設備維修工年終工作總結3篇

1、Word 設備維修工年終工作總結3篇 在平常的工作中，每個人都應當努力成為更好的自己，通過寫總結可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是我共享的設備修理工年終工作總結3篇(設備修理的年度工作總結)，供大家賞析。 設備修理工年終工作總結1 20年設備部的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，設備部全面貫徹公司的方針，仔細落實工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿意生產需要，培育一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。以下為今年的設備修理工作總結。 一、設備修理工作概況 縱觀設備部全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備

2、的增加，部門工作的重新安排，專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了很多困難，也存在一些問題，但設備管理部門全體員工通過仔細的總結，認真的分析，從已經消失的問題中吸取教訓，在困難中熬煉力量，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。 二、降低成本，保養(yǎng)設備 對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的修理成本修復設備，避開直接更換新的部品。削減設備外修次數(shù)，加大內部修理力度。對生產中發(fā)生品質特別的管控，準時分析，找出解決，從而避開同樣錯誤再次發(fā)生。對設備內部參數(shù)的認證。進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設備大修，削減因設備故

3、障而造成生產不良。準時巡線，發(fā)覺問題準時處理制定設備保養(yǎng)，并支配落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能，削減機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產運行。 三、員工培育與隊伍建設 我們通過工作中遇到的實際狀況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理方法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都熟悉到提高技術素養(yǎng)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培育，提高相互協(xié)作力量，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特別產品，在設備組織大修的時候也主

4、動敏捷的作為修理主力參與設備搶修。 四、工作中存在的不足 在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其緣由是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 班組的管理還不夠細致、員工的平安和質量意識仍不夠強，導致本年度消失了平安事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加大平常的教育力度，提高員工的平安意識，從根上削減平安事故隱患的發(fā)生。設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學習多與管理人員溝通溝通，保障設

5、備修理有備用部品更換，削減生產耽擱的時間。 針對今年設備修理工作中的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作力量、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱忱和充實的干勁為公司事業(yè)的進展添磚加瓦，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。 設備修理工年終工作總結2 2022年已經過去，在這一年中我深刻體會到了工作的汗水與歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的修理事業(yè)上。這年的工作已經結束，收獲頗豐，下面是我對一年的工作總結： 一、思想熟悉 這一年中，我作為一名設備修理工，我在思想上嚴于律己，喜愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上河工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不

6、嫌臟不怕累，工作仔細，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠樂觀主動的去參與，在這一年來，我能圓滿的完成支配的各項工作。我信任在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的關心下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在明年，我將更加努力工作，勤學苦練。 二、修理工作 在修理工作方面，這一年任務都特別重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司支配了大量的加班，但不管怎樣，為了把自己的修理水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技術也在不斷的提高。平常工作中也是爭取每個修理機會在請教老同志的修理閱歷，平常也多和老同志談天學習。這年工作結束了，明年的工作也是緊急的開

7、頭。這些多是需要仔細做好的工作，在工作中學習，領悟積累每次的工作閱歷。 三、制度方面 在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系，與同事的人際關系，做到重來不和同時紅臉。明年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業(yè)學問，是自己的業(yè)務水平更上一層樓。 四、平安工作 平安是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生平安機械平安，多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有消失個別平安大事，一些稍微的手腳磕磕碰碰，消失這一些曉得問題證明還是存在有些疏忽馬虎大意，不夠留意小結過程，平安意識還是

8、不夠全面的考慮到小結。在以后工作中藥彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)平安隱患。在明年，要仔細學習平安條例，平安生產，平安留意事項，留意平安，為了更好圓滿完成修理工作，做到無設備平安事故，無人生平安事故，排解一些的平安隱患。就是在生活上也要不放松個人平安。 綜合以上的幾點，在今年中我勝利的完成了任務，但也有不足，在明年的工作中我會加強學習，以便于在2022年更好的完成全年工作。 設備修理工年終工作總結3 大家好!2022年即將結束，回顧我這一年來的工作，有樂觀確定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得許多，順境依舊多于逆境。 我在這里報告修理工年終工作總結，對于今年一整年的工作賜予一次

9、完整分析，盼望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。 我的工作總結，歸納起來有以下幾點： 一、平安 沒有平安就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，平安第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的平安疏漏。 然而平安工作涉及方方面面，平安工作的開展需要與實際狀況相結合，說到再到位些，就是平安工作肯定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所留意，對于平安形勢保持時刻的警惕性。我在高爐修理工作當中，時刻遵守企業(yè)平安管理制度，貫徹執(zhí)行平安生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互保”的平安細則，在這一年的高爐修理工作當中，未發(fā)生一起平安

10、事故。 二、生產設備 確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車間每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。 去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在3.83.9，少數(shù)狀況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)約了人力又節(jié)約了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都賜予我車間員工充分的確定。 確保生產設備的穩(wěn)定運行也必定是我今后工作的目標。我糊涂地熟悉到，生產不能有絲毫懈怠，不能被成功沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、鎮(zhèn)靜心態(tài)面對工作。 三、人員培訓管理 技術培訓、技術練兵。綜合在生

11、產過程中遇到各項問題，準時現(xiàn)場處理，培育職工的處理力量。定期有方案地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素養(yǎng)，以及應對各種突發(fā)問題的處理。 促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以嘉獎確定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好力量的員工賜予物質嘉獎。 人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。 四、不足之處 工作中必定遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必定的事，需要依據每一階段暴露出的問題進行修補、改正。 回顧今年的高爐修理工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠