浦南小學(xué)陽(yáng)光教研組工作考核方案教研組考核方案

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)浦南小學(xué)陽(yáng)光教研組工作考核方案 教研組考核方案浦南小學(xué)陽(yáng)光教研組工作考核方案為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，充分發(fā)揮教研組的基層教學(xué)組織作用，促進(jìn)教研組備課組活動(dòng)的開展，表彰優(yōu)秀教研組備課組，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本考核細(xì)那么。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)自評(píng)30%校評(píng)70%一、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)任10分1、能及時(shí)制定教研組工作方案。指導(dǎo)思想明確，奮斗目的合理，工作任務(wù)詳盡，詳細(xì)安排合理，時(shí)間安排恰當(dāng)。3分2、按時(shí)參加組長(zhǎng)會(huì)議，積極開展教研組備課組活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)展工作小結(jié)、反思。7分二、教研組活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中求特色50分1、各組應(yīng)圍繞從教學(xué)問(wèn)題中從提煉為課題，并根據(jù)研究課題確立每一次的活動(dòng)主題，依托專題開

2、展研討活動(dòng)。20分2、教研活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展，保證活動(dòng)時(shí)間和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考勤請(qǐng)假制度，組內(nèi)人員有無(wú)故缺席現(xiàn)象。15分3、每次集體活動(dòng)完畢后及時(shí)收交有關(guān)資料，活動(dòng)手冊(cè)記錄完好，記載標(biāo)準(zhǔn)、詳細(xì)。5分4、組內(nèi)教師的公開課及研討課都能按照活動(dòng)主題開展，并組織好組內(nèi)互相聽(tīng)課、評(píng)課，并做好相關(guān)記錄。10分三、教學(xué)常規(guī)管理30分1、組內(nèi)教師電子備課上傳及時(shí)，四個(gè)一&”能按規(guī)定時(shí)間上傳。10分2、組內(nèi)教師都能按照教學(xué)常規(guī)要求執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。10分3、教研組備課組每學(xué)期至少對(duì)本組活動(dòng)做兩次宣傳報(bào)道，圖文并茂得5分，無(wú)報(bào)道不得分。10分四、教研氣氛濃重10分1、組員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。骨干教師多聽(tīng)課，多指導(dǎo)新教師，發(fā)揮群體智慧。5分。2、對(duì)上級(jí)教育部門及學(xué)校組織的教研活動(dòng)如論文評(píng)比、教案征集、聽(tīng)講座等組員有參與且積極性高。根據(jù)情況分別加分。5分六、附加分1、組教師參加區(qū)級(jí)以上的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)并獲獎(jiǎng)。省、市、區(qū)級(jí)按1、2、4加分折算，可累加。2、承擔(dān)校級(jí)以上教研活動(dòng)，活動(dòng)有特色有創(chuàng)新。5分3、對(duì)學(xué)校教研工作提出建立性意見(jiàn)，并施行有績(jī)效。5分提供材料：1、教研組活動(dòng)記錄冊(cè)記錄6-8次的活動(dòng)2、教研組學(xué)期總結(jié)一份。3、組長(zhǎng)教師各項(xiàng)獲獎(jiǎng)情況。4、組內(nèi)成員四