【實用】護士的演講稿匯編8篇

1、【實用】護士的演講稿匯編8篇護士的演講稿 篇1“記不記得多少個白天，你沒有回家，總有那么多的危重病人，讓你牽掛，記不記得多少個夜晚，你不能回家，總有那么多的脆弱生命讓你放不下?！保ㄟ@是護士佳話的歌）自從南丁格爾走進了歷史，護士的功績便永遠的載入了史冊。雄鷹的風采是翱翔在廣闊，駿馬的風采是奔馳在無垠的草原那護士的風采是什么？從我的親身經(jīng)歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我

2、們的職業(yè)也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中

3、苦苦掙扎的病人?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼?！边@就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間，給需要我們照料的病人送去溫暖，用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。護士的風采是在默默無聞的奉獻中。護士的演講稿 篇2春風送暖，桃李芬芳，在這春暖花開的季節(jié)里，我們迎來了一年一度的“512”國際護士節(jié)。“護士”這兩個字在很多人眼里是不值一提的，她們不就是打針的嗎？有什么值得歌頌的？可是只有同行才會知道我們護士的辛苦，每天要面對不同的患者，每天要重復著同

4、樣的工作：輸液、鋪床、測體溫、量血壓患者的要求是第一位的，沒有絲毫商量的余地；工作時間是沒有規(guī)律的，加班是家常便飯；工作要求是嚴格的，容不得絲毫馬虎。我們的工作是平凡的，雖然沒有創(chuàng)造出什么豐功偉績，但是我們用勤勞的雙手和博愛的心去對待每一位需要救護的人，我們?yōu)閾碛小白o士”這個稱呼而感到自豪?！白o士”這兩個字在我們心里是美麗的代名詞，我們穿著潔白的衣服，戴著漂亮的燕尾帽，穿梭在病房中，給患者帶去微笑，解除她們的病痛。人們之所以將我們譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽，我們雖然感到驕傲和自豪，但我們同時也深深地知道“天使”其實不是那么好當?shù)模焓沟膬芍怀岚蛏弦脖池撝林氐膲毫Α?/p>

5、只有我們才能深深體會到護理工作的苦和累經(jīng)常因為加班而不能照顧家人；經(jīng)常因為“一針未見血”而遭人白眼；經(jīng)常因為少數(shù)人的呼來喝去而感到委屈但是當我們看到那些無助的眼神，當我們看到那些從死亡上線拉回來的患者，面對那些失而復得的生命時，我們又會感到欣慰，所有的煩惱就會一掃而光。婦產(chǎn)科是個技術(shù)性強、風險高的科室，工作非常具有挑戰(zhàn)性。現(xiàn)在大多數(shù)家庭只生一個孩子，全家都視孩子為掌上明珠，這就要求全體醫(yī)護人員不僅要有高度的責任心，還必須有扎實的護理技術(shù)和專業(yè)知識。我們總是定期進行業(yè)務考核，認真學習理論知識和各項護理技術(shù)操作，在急救時總能熟練配合醫(yī)生進行工作。作為婦產(chǎn)科護士，我們一直都覺得非常自豪，因為我們的工

6、作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望，看著一個又一個孩子在這里出生，我們內(nèi)心感到無比的開心。我們本著“以患者為中心，讓患者滿意”的服務宗旨，在護理這個平凡的崗位上，用愛心、耐心和責任心真誠的為患者服務。我們每天做的是一件件小事，但從這一件件的小事中卻讓人體會到平凡中的偉大，我們對自己的工作始終充滿熱情，患者從入院到出院，都能感受到我們真誠的微笑服務。護士工作太普通了，普通的許多人都忘看不起這個職業(yè)；護士工作太瑣碎了，瑣碎的連自己都沒有什么成就感；護士工作太辛苦了，辛苦的有人寧愿放棄這份職業(yè)。但正是我們這些普普通通的人，默默的奉獻自己的一份關(guān)愛、一份汗水和一份真情，換來了千家萬戶的幸福和

7、健康。作為醫(yī)院的龍頭科室，婦產(chǎn)科不僅工作量大，我們所承受的心理壓力也很大。有的產(chǎn)婦在生產(chǎn)過程中，因為疼痛的很厲害，產(chǎn)婦和家屬都很緊張，每當這時，我們總是主動在床邊安慰、鼓勵她們，給予她們精神上的支持，減輕她們的心理壓力。家屬不懂的地方，我們就不厭其煩地進行解釋，盡量滿足她們的要求。產(chǎn)婦生產(chǎn)后我們手把手地教給她們怎樣抱孩子，怎樣處理排泄物，怎樣正確的進行母乳喂養(yǎng)，耐心細致，態(tài)度溫和，直至產(chǎn)婦和家屬掌握正確的方法，從而解除她們的后顧之憂。人們常說，醫(yī)生是一朵紅花，護士只是一片綠葉，這雖然有一定的道理，但試想紅花如果缺少了綠葉的襯托，她的美是不是就缺少了一些生機呢？常言說：“三分治療，七分護理”。入

8、院時我們那一張張親切的笑臉，會讓患者消除對疾病的恐懼；查房時，那一聲聲輕輕地問候，一次次認真的回答，會使她們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心；治療時，我們那輕柔的動作和嫻熟的技術(shù)會讓患者盡快擺脫疾病的折磨。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護理是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)的人需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高贊揚，也是對護士的最高要求。非典肆虐時，我們毫不退縮；禽流感來臨時，我們堅守崗位；手足口病爆發(fā)時，我們嚴陣以待。我們有執(zhí)著的信念，不屈的精神，我們是樂于奉獻的“天使”。在我們剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時，我們的老師曾經(jīng)說過：“你選擇了這一行，就意味著選擇了奉獻”。雖然當時我們還不太明白“奉獻”這兩個字的深刻含義，

9、但從我們第一次進病房起，我們就明白了這“天使”稱號的背后有多少人在無私的奉獻。從自己的親身經(jīng)歷中，我們真切地感受到了護理工作的艱難和煩瑣發(fā)藥、打針、輸液、鋪床、喂水喂飯。在醫(yī)院特有的消毒水的氣味中，我們走過了懵懂的少女時代；在撕心裂肺的疼痛中我們耗盡了火熱的青春年華；在一聲聲啼哭中迎來了一個個鮮活的生命；多少個白天，我們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線；無數(shù)個寧靜的夜晚，我們守候在患者身邊；眼角那細細的皺紋，刻下了我們的付出的心血；耳邊悄悄冒出的白發(fā)，記錄了我們的全部愛心。我們經(jīng)常思考這樣一個問題：是怎樣的動力支撐著我們對這樣平凡的工作不感到厭煩呢？答案就是這頂神圣的燕尾帽！我們熱愛這頂燕尾帽，她陪伴我

10、們飄動在每一間病房，為患者送去健康和祝福；我們珍惜這頂燕尾帽，她讓我們肩負著救死扶傷的重任；我們用心呵護這頂燕尾帽，是她讓我們對生命有了更加深刻的認識。我們的內(nèi)心，只是希望所有的患者都康復，所有的生命都鮮活，所有的人生都精彩。感謝你，燕尾帽！護士的演講稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的護理姐妹們大家下午好！我是來自門診的陳琳。當繁花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時，我們迎來了第102個護士節(jié)，也許很多人不知道這個節(jié)日，也許很多人不理解我們，可是我們懂得生命的意義，我們明白愛的價值。當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)的時候，是誰還穿梭在各個病房中，當人們舉家團圓時，是誰還默默地忙碌在工作崗位上，當

11、可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成了一道道鋼鐵城墻？是我們，是我們這些默默付出，無私奉獻的白衣天使！而我，為能夠成為這其中的一員感到無比的自豪。春秋輪回，光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加護理工作已是第十個年頭了，回首這十年來的日日夜夜，所做的點點滴滴，我感慨萬千這些年我深深地體會到：護理工作是在苦累中描繪高尚、鑄造輝煌。十年來，護理工作在我心中變得實實在在，那就是一夜不眼的夜班，來不及吃的一頓飯，或是坐下來喝口水。雖然經(jīng)常加班加點，經(jīng)常因為不能一針見血而遭病人白眼數(shù)落，甚至辱罵，但是當我看到患者會心的微笑，無助的眼神，當我看到用自己的百倍努力把一個個生命垂危的患者從死亡線上拉回到全命的春天的那

12、一刻，我感到無比的欣慰。記得有一天下午，120送來一位上消化道大出血的病人，病人臉色蒼白，嘔血不止，病人的病情非常緊急，病人家屬在一旁默默地流淚，我科醫(yī)生和護士忙而不亂，有條不紊地采取急救措施，在病人出血量大，末梢循環(huán)不好的情況下，迅速建立一條靜脈通道，保證搶救的及時性，準確性，在最短的時間內(nèi)給病人吸氧、抽血、心電監(jiān)護，安慰鼓勵患者，經(jīng)過幾個小時的搶救，病人病情終于穩(wěn)定下來了，當我們把病人轉(zhuǎn)運到病房，準備收拾物品回科室的時候，家屬拉著我們的手，連聲對我們說“謝謝，謝謝，真的非常感謝”。其實我們什么都不需要，我們需要的是一份尊重，一份理解。又一次，120送來了一位特殊的病患，是位艾滋病患者，12

13、0送來的時候患者高熱、胸悶、四肢水腫，患者既無家屬陪同，也無家人的聯(lián)系方式，我們的值班護士單麗萍老師掏出5塊錢給病人掛了號，通知醫(yī)生給予心電監(jiān)護、氧氣吸入，患者口渴，肚子餓，單老師就給他買來了面包，倒了水，無微不至的照顧病人從下午五點一直到早上8點。早上，我們接班的時候，單老師沒有抱怨一聲，只是說了一句“其實他也挺可憐的”。就是這種“燃燒自我，照亮別人，無私奉獻的精神，引導著我們一步步的前進，激勵著我們以實際行動完善自我，更好的關(guān)懷照顧患者，為患者提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務，我作為一名急診科的護士，我將恪盡職守，勇于探索，不斷完善自我，為我們第五人民醫(yī)院更加燦爛美好的明天而努務奮斗。護士的演講稿 篇

14、4在這充滿生機與希望的日子里，我們又迎來了自己的節(jié)日5、12國際護士節(jié)。你可知道，節(jié)日期間，我們白衣天使們?nèi)匀幻鎺⑿~著輕盈的步履巡回在病房里，她們正用最低的足音奏響起一曲曲不朽的樂章來紀念這一神圣的節(jié)日。我們的職業(yè)被人稱為“白衣天使”，也許只有同行才清楚這天使背后的苦與累。1992年7月，衛(wèi)校畢業(yè)的我在接到分配至威海市精神病醫(yī)院的通知時，非常得恐懼、沮喪，感覺自己怎么這么倒霉。我抱著一種無可奈何和不情愿的態(tài)度接受了精神科護理這份工作。可工作不久，我漸漸被這里樂觀和積極向上的氛圍所感染，喜歡上了自己的工作。記得剛來的時候，護士長了解到我的心理狀態(tài)，對我這個新護士進行了崗前培訓和教育，在為期一

15、周的培訓中我親眼目睹了精神科護士對病人體貼入微的關(guān)心和遇到?jīng)_動、狂躁病人時大家不顧個人安危、努力安撫病人的那種忘我精神，可以說我被他們的這種精神所感動，很快融入到這溫暖的大家庭之中。培訓結(jié)束后我不再為自己是精神科護士而感到自卑，并在老護士的幫助下很快的熟悉了自己的業(yè)務，并與老護士們一起出診，經(jīng)過鍛煉，在安撫病人方面連巡警也對我這個小護士贊嘆不已。當然，在精神科遇到躁狂病人挨打受罵對我們來說也不希奇，特別是在我們孕期期間，我們都不希望有這樣的事情發(fā)生，可還是有個別護士因為精神病人的失誤而造成了流產(chǎn)，可沒有一個護士因為這個原因提出離開我們精神科護理組。記得96年我剛懷孕不久晚上值夜班，門診來了一位

16、情緒失控、非常沖動的病人，值班大夫谷醫(yī)生與病人家屬拼命抱住病人，我馬上為病人準備肌肉注射，正消毒皮膚時，不料，腹部被病人狠狠踹了一腳，霎時，眼淚奪眶而出，可我還是忍痛將注射進行完畢。事后病人神志逐漸清醒，雖然他記不起疾病發(fā)作時的所作所為，也不可能對我說聲對不起，可我并不埋怨他，我甚至對同事開玩笑說：“看，我未出世孩子同母親一樣堅強，接受了考驗”。類似這樣的事情很多很多當領(lǐng)導為保證我的安全，打算把我調(diào)到別的的科室時，我毫不猶豫的婉言謝絕了，我舍不得離開我的集體，更舍不得離開我的病人，他們需要我。院領(lǐng)導考慮到我們的工作特殊性，做出了每月給我們發(fā)放了一定的補貼的決定，我們大家都很受感動，你說：我們還

17、有什么理由不好好安心工作呢。您也許認為精神科是充滿恐懼和鐵鎖的牢房，那我告訴你，我們的病人是這樣評價這里的：“很舒服，很溫馨，很愜意，很家庭化，很有人情味，這里就是我的第二個家”。作為精神科的護士，為給病人創(chuàng)造一個溫暖、舒心的就醫(yī)環(huán)境，我們靠自己的雙手，靠智慧和他們一起布置病房，為他們擦臉洗衣，為他們喂湯送飯，為他們過生日，把他們當成我們的親人一樣照顧，我們把人性化服務，科學的人文關(guān)懷融入在工作的方方面面，經(jīng)常聽到病人的家屬說：“你們比我們親人照顧得還周到、細致，你們不僅為他們提供治療、還讓他們感到了家庭的溫暖，我們把病人放到你們這里很放心”。正是由于我們的服務到位，我們精神科的病人逐漸增加，

18、工作量也隨之加大，可我們毫無怨言。當出院的病人拉著我們的手說聲“謝謝”時，我心中油然升起一種成就感、自豪感，那是我感到最幸福的時刻，因為這是病人對我們工作最好的肯定。也許，您認為長期從事精神工作不利身心健康，可我們的感受是：精神病人也是人，我們應該為他們付出更多的愛心、耐心和關(guān)心，工作沒有壓力是不現(xiàn)實的，我們要充分利用所掌握的專業(yè)知識于工作、生活和成長過程中，學會減緩壓力，同時也讓病人在我們的精心護理下早一天康復，我們還要呼吁全社會的人民來共同關(guān)愛精神病人?；仡?0 xx年，誰能忘記“讓生命閃爍著神圣，讓青春閃光在戰(zhàn)場”，身著厚重的防護服走在公路中為乘客測體溫，對過往車輛進行消毒，那將是我永不

19、磨滅的回憶，可以說我們護理姐妹們經(jīng)受住了歷史的考驗。燃燒我們的熱血，奉獻我們的青春，我們無怨，我們無悔?！暗未?滴答滴答”，聽，時間在匆匆溜走，歲月在悄悄流逝，隱隱一個聲音在呼喚，誰是新時代最可愛的人，是你，是我，是每一個白衣天使。讓我們捍衛(wèi)著白衣的尊嚴，展示著天使的圣潔，揮動著美麗的翅膀，成就著一個時代的信念，不變著我們的追求。最后用一首“病房之夜”結(jié)束我的演講。深夜寧靜，大院深處的病房靜悄悄患者的床，好似遠航歸來的小船，在此?？恳粋€個患者進入了夢鄉(xiāng)，并露出甜蜜的微笑來回巡視的白衣天使啊就象戰(zhàn)士守衛(wèi)著邊防海島測體溫、量血壓，警惕病魔來騷擾螢火燈下白衣天使面對病歷在認真思考.認真思考護士的演講

20、稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導，評委， 各位同事:下午好!首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我xxx，xx歲，放療科xx病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于中南大學湘雅醫(yī)學院，20 xx年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用

21、理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。13年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教

22、，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20 xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。20 xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:哎，不想治療了，太痛苦了!，我一次又一次的鼓勵他們:這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄希望!，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么33床李老向我訴苦:口干啊!晚上要起來幾次喝水!，我嘗試晚

23、上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說:好!好!還有化痰的作用!為此，他特意寫下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導，同事以

24、及實習同學的贊賞和認可。20 xx年，20 xx年被評為優(yōu)秀護士，20 xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，20 xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包20 xxxx，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務。2 作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時

25、的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。我的演講結(jié)束，謝謝大家!護士的演講稿 篇6尊敬的領(lǐng)導親愛的護士姐妹們：大家好，我是門診護士邊婷婷，今天我演講的題目是“愛在我心中”。 愛心，是冬日里的一縷陽光，使久臥床前的病人感到人間的溫暖；愛心，是沙漠里的一泓清泉，使身患絕癥的人看到生命的希望；愛心，是久旱時的一場甘霖，使心靈干涸的人獲得情感的滋潤；在灑滿愛與陽光的日子里，每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜。作為一名白衣天使，我感到無比的驕傲和自豪。偉大的南丁格爾是我們的楷模，在人類的歷史上，她是一個圣潔的典型，也是一個巾幗英豪，提著油燈的天使，這就是護理創(chuàng)始人南丁格

26、爾。我們的工作看似簡單，卻是與每個人一生相伴的職業(yè)，毫不夸張的說，在生命的單程列車上，是護士的服務才使人生旅途的終點得到延伸。我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，神話中天使的美麗在于她的圣潔和善良，而我們的美麗在于愛心與奉獻。作為一名門診護士，每天人員的流動性非常大，扎實的護理技能是提供優(yōu)質(zhì)護理服務的基礎，除此之外，微笑服務也是我們門診工作對我們的要求，所謂醫(yī)者父母心，唯有注入愛心，用心護理，才能真正做到護理的目的。我們門診的病人絕大部分都是六七十歲的老年病人，對待他們需要我們有足夠的耐心，輸液前我們都要詳細耐心地告訴每一位患者每一瓶藥的功效和使用目的。記得有一次，一位七十多歲的大娘因腸炎來我院輸

27、液，本來身體就不好受，人也特別沒有精神，我們扎完針以后，給這位大娘送了一杯熱水，囑咐了幾句，家屬特別感動，連聲稱謝。我們的工作雖然普通平凡但卻又十分重要。我們一句句溫馨的話語，如陽光雨露讓他們感受到生命的繁茂，我們的愛心如同和煦的春風，吹走了患者心頭的愁云，展現(xiàn)出一片燦爛的晴空，讓患者的生命之樹常青。有人說，一個人在疼痛時是最無助也是最需要關(guān)愛的，你把患者放在心中，把患者的疼痛放在心中，就一定會迎來患者和家屬的.笑容。我們的付出也就有了回報。在奉獻中，我體會到了平凡中的偉大，找到了自己人生的坐標。姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位患者，我們要感謝我們的

28、職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了奉獻讓我們更加美麗。用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)。把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。護士的演講稿 篇7各位領(lǐng)導各位同志：大家好！我是來自兒科的xx，今天站在這里我競崗的職位是護士長一職，首先向大家談一下我對護士長一職的看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應

29、該做到：第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動 護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì)1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理