2022年學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議范本專業(yè)版

1、第5頁共5頁2022年學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議范本專業(yè)版甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為了促使學(xué)生積極進(jìn)行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、甲方義務(wù)與責(zé)任風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不

2、一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)場地，器材。2、培訓(xùn)費由甲方統(tǒng)一收。3、協(xié)議期內(nèi)，學(xué)費變動須雙方協(xié)商。4、對乙方的教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。5、協(xié)助乙方處理游泳培訓(xùn)相關(guān)事項。二、乙方義務(wù)與責(zé)任1、游泳學(xué)員由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)教學(xué)。2、按雙方商定的時間上課。3、負(fù)責(zé)上課內(nèi)容的安排，盡職盡責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。4、游泳教練持有規(guī)定的相關(guān)證件或是相關(guān)體育人才方可從事游泳培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)學(xué)生在游泳訓(xùn)練時的安全保障。三、收益分成1、所收游泳培訓(xùn)費用甲方收百分之_，乙方百分之_。2、雙方約定甲方向乙方結(jié)算。培訓(xùn)結(jié)束日結(jié)清。四、培訓(xùn)合作期限雙方約定合作期限自_年_月_日起至_年_月_日止。五、

3、保密原則風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。六、違約責(zé)任風(fēng)險提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。七、糾紛解決因履行本協(xié)議發(fā)生的糾

4、紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_仲裁委員會申請仲裁。八、其他1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。2、本協(xié)議一式_份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)_份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日2022年學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議范本專業(yè)版（二）甲方：乙方：性別：家庭住址：手機：身份證號碼：為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上

5、崗2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂聘用合同書;5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。6.未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方)。4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。三、合同發(fā)生爭議的處理方式：1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民