燈房牌板制度講解學習

1、燈房規(guī)章制度燈房管理員崗位責任制一、崗位職責第 1 條 燈房管理員必須熟悉有關(guān)標準和規(guī)定，熟知礦燈及充電架的結(jié)構(gòu)、 性能和工作原理。第 2 條 燈房管理員必須做好本職工作，堅守工作崗位，遵守有關(guān)規(guī)章制度， 做好報廢及新購置礦燈、充電架計劃的申報。第 3 條 負責礦燈及礦燈架、自救器的日常維護、保養(yǎng)，對不符合要求的礦燈 及時進行更換，并做好相關(guān)臺賬管理工作。第 4 條 燈房管理員應(yīng)保持礦燈房內(nèi)充電間和工作間的通風良好， 保證安全滅 火設(shè)備完好。第 5 條 嚴禁發(fā)放充電不足、燈蓋鎖失靈、燈頭圈松動玻璃破裂、燈盒、燈頭 線破損的礦燈。第 6 條 負責充電架和礦燈的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第 7

2、條 負責充電架上電壓表和充電指示器的校驗和檢查， 充電架上的電壓表 每月應(yīng)使用標準電壓表校驗一次。第 8 條 負責對礦燈及充電架使用時間及狀況進行跟蹤監(jiān)督， 對不符合要求的 進行匯總上報。第 9 條 熟知本崗位職業(yè)危害因素防護設(shè)施、設(shè)備及勞動保護用品使用方法； 掌握發(fā)生職業(yè)健康危害事故時應(yīng)急自救、互救基本知識。第 10 條 負責燈房責任區(qū)域內(nèi)及充電架的衛(wèi)生清理工作，做好本崗位職責范 圍內(nèi)的風險管控措施落實工作。二、責任追究第 11 條 有下列行為之一的，給予燈房管理員警告處分，造成嚴重后果，構(gòu) 成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；（二）對周圍人員違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止

3、的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第 12 條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予燈房管理員降級直至 開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資 料的。第 13 條 不遵守勞動紀律，做與本職工作無關(guān)的事情，燈房充電架衛(wèi)生清理 不好的，燈房管理員負直接責任。第 14 條 不熟知本崗位職業(yè)危害因素防護設(shè)施、設(shè)備及勞動保護用品使用方 法的，燈房管理員負

4、直接責任。第 15 條 礦燈配置不足，影響使用的，燈房管理員負直接責任。第 16 條 對存在故障的礦燈更換不及時，影響下井工人使用的，燈房管理員 負直接責任。第 17 條 礦燈及充電架使用時間超過相關(guān)標準規(guī)定上報不及時的，燈房管理 員負直接責任。第 18 條 對本崗位職責范圍內(nèi)的風險管控措施落實不到位的，燈房管理員負 直接責任。第 19 條燈房管理員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由 生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。礦燈充電操作規(guī)程一、礦燈的正常充電1、將充電架電壓調(diào)節(jié)器置于最低或所需電壓的位置，再將已放 電的礦燈，對號放到充電架上，關(guān)閉燈頭開關(guān)（燈泡熄滅）

5、 ，把燈頭 充電插孔套在充電架充電插頭上， 順時針方向旋轉(zhuǎn) 180 度，接通電路， 充電指示器有指示，則說明正常充電在進行。2 、完全放電后，充電時間嚴格按各型號礦燈生產(chǎn)廠家使用說明 上規(guī)定的充電時間充電。3、正常充電電壓空載調(diào)至 5.0 0.2 伏時，礦燈上架即可正常 充電。4 、充電前務(wù)必關(guān)閉燈頭開關(guān)， 以防由于充電電壓高于電池電壓 而損壞發(fā)光二極管裝置，充電中不準打開燈頭開關(guān)，充電結(jié)束后，應(yīng) 先斷開充電回路（反旋 90度），最好再等待 30 分鐘，才發(fā)燈（或打 開燈頭開關(guān)）。5、充電中如電源突然中斷，應(yīng)即將每個燈的燈頭逆時針方向轉(zhuǎn)90 度，切斷充電電路，以免電池通過預(yù)負荷、電壓調(diào)節(jié)器或電

6、池相 互間充放電。同時應(yīng)將電壓調(diào)節(jié)器置零位，切斷電源開關(guān)。三、發(fā)燈工作1、發(fā)燈時需按燈牌對號發(fā)放。2、發(fā)燈時不許用燈人員進入燈房私自取燈。3、發(fā)燈時發(fā)燈人要對礦燈各部位進行檢查，如果有電池破損、 亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃 破裂等情況，嚴禁發(fā)出。4 、發(fā)出的所有礦燈，主光源最低限度應(yīng)能連續(xù)正常使用 11 小 時。 四、充燈工工作時，要配戴好勞保用品，持證上崗。定期檢查維修制度1、燈房管理員或工區(qū)值班維修人員每天至少對所有礦燈、自救 器、充電架等使用情況檢查一次。2、主要巡查內(nèi)容為檢查各部件是否齊全、緊固可靠、發(fā)光體聯(lián) 接是否良好，不眨眼，不滅燈。3、檢查燈線有

7、無破裂，包線口密封應(yīng)良好，長度不得少于1m。4、絕緣應(yīng)良好，不漏電；燈鎖性能良好，必須使用專用工具方可打開。5、檢查燈架、礦燈是否對號、齊全，各部有無異常，儀表指示是否正確。6、維修工每星期對架子上的礦燈全面檢查一次。7 、每個月工區(qū)分管負責人對所有的礦燈、充電架等全面檢查。8、機電科不定期對礦燈及充電架進行組織檢查， 重點檢查礦燈 使用狀態(tài)，充電架正常使用情況及各臺賬管理情況。9、對使用在三個月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況， 如發(fā)現(xiàn)接線有松動和銹蝕的現(xiàn)象，應(yīng)立即修復(fù)或更換。礦燈領(lǐng)交管理制度1、由于礦燈房條件所限，交接班時間段，領(lǐng)燈人員較多時要相 互謙讓，避免擁擠發(fā)生危險。2、每個人的

8、充電架只允許存放個人的礦燈和自救器，嚴禁存放 其他物品。3、嚴禁超時使用礦燈，根據(jù)燈房智能管理系統(tǒng)由調(diào)度室監(jiān)控員 對員工使用礦燈情況進行監(jiān)督管理。4、員工交燈前要將礦燈、自救器表面進行清潔后，才能進入礦 燈房，然后用鑰匙打開自己的充電架，再將自己的礦燈、自救器存放 到架上，然后將礦燈燈頭安裝到充電座上打到充電位置， 觀察充電指 示燈點亮后再鎖好充電架。5、如發(fā)現(xiàn)礦燈異常、損壞或充電架異常故障等問題，應(yīng)及時 聯(lián)系燈房管理員進行維修或更換， 嚴禁私自維修礦燈、 充電架或私自 更換充電架鎖；對個人使用不當或人為損壞、破壞，除照價賠償外還 要視情節(jié)進行加倍處罰。6、嚴禁私自變動充電架信息位置，如有異常

9、或人員調(diào)動需要變 更的，由申請單位出具證明后，燈房管理人員統(tǒng)一調(diào)整。7、每個領(lǐng)燈員工要牢記自己的充電架號，必須按照自己對應(yīng)充 電架號進行開鎖， 不得隨意用鑰匙試開他人充電架， 一但礦燈房管理 人員發(fā)現(xiàn)或監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)出有人用鑰匙試開他人充電架， 或者破壞、 砸 撬充電架的，從重處罰。8、使用員工要保管好充電架鑰匙，當使用人員充電架鑰匙丟失 時，要第一時間通知礦燈房管理人員進行備案換鎖， 換鎖費用由使用 人員負責。9、正常使用過程中，造成充電架內(nèi)礦燈及自救器丟失的，后果 自負。10、礦燈連續(xù)使用時間不得超時12h,否則使用人員應(yīng)到燈房領(lǐng) 取備用礦燈； 礦燈使用員工請長假或長時間不下井或調(diào)離人員，所在

10、單位必須以書面形式向燈房聲明，否則充電架內(nèi)礦燈丟失后果自負。礦燈損壞賠償制度一、燈房管理員每天對上交的礦燈要全面檢查， 如發(fā)現(xiàn)下列情況，礦燈使用人員應(yīng)辦理賠償手續(xù)，否則不發(fā)燈，由此影響工作及其它后果由責任者自負1 、無故拆卸礦燈，造成缺少零件者，罰責任者 50元。2、故意損壞充電架及指示燈等情況，罰責任者 100 元。3、無故敲打撞壞造成電池損壞者，照原價賠償。4 、在使用過程中非故意損壞礦燈及燈線的， 由本單位人員出示 書面證明，免于罰款， 否則按規(guī)定處理。二、職工升井后，應(yīng)立即將礦燈交回燈房，凡延期不交者超過11 小時或私自存放礦燈， 按礦燈價格的 50%罰款，因公加班由單位證 明認可。三

11、、無故丟失礦燈照價賠償， 如工作意外或事故引起丟燈或損壞， 必須由本單位出具真實證明材料，經(jīng)機電科、運轉(zhuǎn)工區(qū)核查，分管礦 長簽字后，才可換燈，否則一律照價賠償，在此期間不發(fā)臨時燈。四、在每個小班接班 5 小時后，由調(diào)度室通過燈房智能管理系統(tǒng) 及人員定位相結(jié)合將未交燈人員統(tǒng)計、匯總，交運轉(zhuǎn)工區(qū)，通知本單 位人員交燈，如過期不交礦燈者，按規(guī)定罰款。五、燈房管理員， 必須認真執(zhí)行運轉(zhuǎn)隊各項規(guī)章制度，對發(fā)出的 礦燈禁止有燈光不亮或閃燈、 燈線破裂、燈圈松動、缺少零件等現(xiàn)象。設(shè)備包機制度、包機人必須由持有上崗操作資格證書的機電維修人員擔任，每臺設(shè)備 的包機人員必須按照設(shè)備的性能定期檢修。二、工區(qū)建立包機

12、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有機電維修負責人和班長負責劃分包機區(qū)域 和所屬設(shè)備， 采取掛牌包機管理， 每片由區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)負總責， 包機人負責每臺設(shè)備 日常維修維護。三、包機人每天對所包機電設(shè)備仔細維修，解決處理設(shè)備運行過程中出現(xiàn) 的問題，保養(yǎng)好所包設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。四、所有包機設(shè)備，要確保質(zhì)量合格、性能良好、安全保護齊全。對包機 人不負責任所造成的事故將追究包機人責任。五、凡屬承包后的設(shè)備，包機人要一包到底，要保質(zhì)量合格、性能良好、 安全保護齊全、衛(wèi)生清潔。若屬包機人不負責任，造成事故由包機人負責。六、凡包機人因工作需要調(diào)換其他工作時，必須與新來承包人進行承包交 接，否則不得變換工作。七、對查驗出的問題本人要

13、及時處理，不能處理的要及時向工區(qū)（科室） 值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及早安排人員處理。八、檢修后的設(shè)備應(yīng)認真做好好記錄，填好各種設(shè)備管理牌，所有包機設(shè) 備衛(wèi)生要保持清潔，確保各類設(shè)備達到煤礦機電設(shè)備完好標準要求。交接班制度一、交班人員在接班人員未到來前不得擅自離崗， 即使已到交接班時間也不 例外，交接班時間應(yīng)填寫交接班記錄， 由交班人員與接班人簽名確認， 他人不得 代簽，如無接班人， 應(yīng)及時向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)報告。 交接時應(yīng)將值班記錄一同交 班，并對遺留問題進行交待。二、交接班記錄應(yīng)明確交待的內(nèi)容1、交班人員姓名，接班員人員姓名；2、本班的工作內(nèi)容，生產(chǎn)所處工藝狀態(tài)；3、設(shè)備的運行、備用狀態(tài)；設(shè)備運行的

14、異常、缺陷情況；4、發(fā)生故障或事故的詳細情況及故障或事故的處理情況記錄；5、各儀表所處狀態(tài)。三、交接班程序1、交班人員應(yīng)在交班前十五分鐘。對交班記錄、有關(guān)注意事項、接班交待 等全面查看，并對設(shè)備運行情況、工藝狀況、環(huán)境衛(wèi)生、工器具等進行交班前檢 查；2、接班人員要在接班前十五分鐘到崗，對上班工作情況進行檢查詢問，并 將本班的工作內(nèi)容進行全面檢查，做好接班準備；3、交班人員向接班人員進行交班交待，接班人員根據(jù)交班人員的交班交待 的情況，對存在的問題向交班人員進行詢問；4、交班人員對接班人員提出的詢問及存在的問題進行落實，交接班人員對 存在的問題雙方進行落實情況后，分別在交接班記錄上簽名，正式交接

15、班；5、接班人員開始值班工作，交班人員離開工作崗位。四、交接班記錄必須字跡清楚， 內(nèi)容真實， 數(shù)據(jù)準確，不得任意涂改或撕毀， 如有更改應(yīng)在原更改處劃上一橫，并有更改人簽名。五、其它規(guī)定1、交班要做到“四不交” ：a、事故情況不明不交；b、記錄不清、交待不明不交；c、現(xiàn)場不清潔、工具資料不全不交；d、有其它妨礙安全沒有有效措施的不交；2、接班要做到四不接（接班人員不得離開崗位） ；a、 不做好交班準備工作不接（如記錄不清、不全、交待不全等）；b、在事故情況原因未明確不接；c、清潔工作未做的不接；d、上級命令或通知不明確，有其它明顯妨礙安全運行工作的不接。巡回檢查制度一、當班司機必須嚴格遵守巡回檢

16、查制度， 按巡回檢查時間， 規(guī)定的檢查路 線及檢查內(nèi)容依次逐項認真檢查，不得遺漏，特殊情況（新更換部件或維修后） 應(yīng)增加檢查次數(shù)。二、在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即解決， 無法解決或有重大安全隱患的應(yīng)及時 向工區(qū)值班人員進行匯報并組織人員進行搶修，直到問題解決，方可離開現(xiàn)場， 并做好相關(guān)記錄。三、巡查人員必須熟知絞車房內(nèi)供電現(xiàn)狀、 設(shè)備性能結(jié)構(gòu)原理、 設(shè)備操作要 領(lǐng)以及相關(guān)規(guī)章制度等。四、設(shè)備巡查必須嚴格按照巡查路線進行，并做好巡回檢查記錄。五、電動機軸承溫度、液壓站溫度及變壓器等設(shè)備 1 小時檢查一次。六、油壓系統(tǒng)，制動系統(tǒng)，編碼器等每 1 小時檢查一次，各種指示應(yīng)隨時觀 察。七、巡檢時，必須嚴格

17、遵守煤礦安全規(guī)程及電業(yè)安全工作規(guī)程中的 相關(guān)規(guī)定。保護試驗制度1、主井絞車各類保護必須嚴格按照煤礦安全規(guī)程要求安裝齊全，符合 相關(guān)安裝標準要求，各類保護動作靈敏可靠。2、各類安全保護裝置的檢查、試驗、維護、修理和調(diào)整工作，必須由專職 維修人員進行操作，具體檢查試驗時間為每天絞車檢修時間內(nèi)。3、每天必須對規(guī)定的各類保護檢查試驗一次，并做好記錄。4、對在試驗中發(fā)現(xiàn)的保護故障及失效隱患必須進行處理， 合格后方可運行， 嚴禁設(shè)備在安全保護失效狀態(tài)下進行，并做好記錄。5、維修人員應(yīng)正確選擇配置保護裝置，準確可靠，使保護裝置處于正常保 護狀態(tài)。設(shè)備檢修制度一、設(shè)備檢修人員定期對所轄設(shè)備進行全面檢查， 并做

18、詳細記錄。 發(fā)現(xiàn)問題 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時進行處理。二、在每次檢修前， 必須對設(shè)備存在的問題及相關(guān)工作， 提前做好工作方案， 準備好相關(guān)的配件、材料及檢修工器具，做好檢修前準備工作。三、設(shè)備檢修前，應(yīng)制定專項檢修措施，確保檢修期間的安全作業(yè)。四、堅持設(shè)備維修責任到人制度， 確保維修質(zhì)量、 各類標準符合相關(guān)規(guī)定要 求。五、在檢修中發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取必要措施， 把事故消滅在萌芽狀態(tài)， 防止事故發(fā)展， 如需延長檢修時間， 需提前向調(diào)度室及 機電科提出申請。六、在檢修過程中必須嚴格遵守檢修工藝， 保證檢修質(zhì)量， 若發(fā)現(xiàn)有故障且 自己又無法維修的設(shè)備， 要立即請示機電科及分管

19、領(lǐng)導(dǎo)， 考慮聯(lián)系外委單位進行 維修。七、嚴格安裝設(shè)備完好標準進行檢修， 檢修完成后需進行驗收和試運轉(zhuǎn)， 并 填好檢修記錄。八、檢修工作完成后要認真填寫記錄，注清檢修日期、內(nèi)容，更換部件及調(diào) 試運轉(zhuǎn)情況，檢修人員要簽字。機電干部上崗、查崗制度一、為加強要害場所及重要崗位的管理， 機電干部要深入現(xiàn)場， 掌握了解現(xiàn) 場情況，及時解決處理現(xiàn)場存在的安全問題。二、對重點崗位、主要機電設(shè)備要重點檢查，機電干部要定期到現(xiàn)場檢查， 檢查各種記錄填寫是否真實、準確，對空崗、脫崗、睡崗、串崗人員嚴肅處理。三、機電干部上崗以后， 認真檢查各種設(shè)備運轉(zhuǎn)及使用情況， 風險管控措施、 安全生產(chǎn)標準化落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患

20、及問題要及時組織整改。四、機電副礦長、機電副總工程師、機電科長、機電主任工程師每月上崗檢 查不少于 3次；工區(qū)主管區(qū)長、 主管技術(shù)員每月上崗檢查不少于 4次。查崗范圍 為機電提運范圍內(nèi)的各個重要場所（需全天有人值守的崗位和場所） 。檢查后要 親自填寫上崗記錄并簽字， 對發(fā)現(xiàn)的問題要有處理意見， 嚴禁代填代簽上崗記錄五、機電科及所屬各工區(qū)、車間每天必須 24 小時有人值班，做好重要崗點 監(jiān)督管理工作，及時處理當班出現(xiàn)的問題。六、設(shè)備停產(chǎn)檢修或處理較大事故， 機電科和工區(qū)管理人員要深入現(xiàn)場， 發(fā) 生重大及以上機電事故和影響全礦生產(chǎn)的緊急事故， 必須及時向調(diào)度室匯報， 并 匯報職能部門和機電副總、機電礦長，確保安全生產(chǎn)。要害場所管理制度一、要害場所非工作人員禁止入內(nèi)，外來參觀人員要由有關(guān)科室（區(qū)）人員 陪同方可進入并進行登記。二、非本場所人員（機電管理人員除外）出入要害場所須按要求填寫要害 場所出入登記本 , 該本由本單位保存三個月。三、要害場所不得寄存與本場所無關(guān)的物件，本場