2022年旅游業(yè)勞動合同范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年旅游業(yè)勞動合同范本法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生_年_月_日文化程度：居民身份證號碼：電話：家庭住址：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬及考核目標全年

2、任務為月工資一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務后按等級提取業(yè)務提成。干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)

3、章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策

4、，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保

5、護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同

6、時，由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、甲乙雙方簽定合同時，乙

7、方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司法定代表人：簽訂日期：乙方(受聘人員)姓名：簽訂日期：甲方(用人單位)名稱：旅游公司地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：導游資格證號碼：導游證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同

8、所列條款。一、合同期限1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，_年_月_日起至_年_月_日止，共年。二、工作內(nèi)容、要求1、甲方安排乙方擔任導游工作。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3、甲方要求乙方將導游資格證掛靠甲方公司。三、工作待遇1、甲方負責購買三險(即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)2、工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。3、乙方組團出游，乙方獲利潤的_%酬金。4、帶游客到河源大賓館住宿提_%酬金。5、由旅行社委托的接：_元/次。6、外出帶團_元/次。7、公司提供勞動保護，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團外出含個人旅游保險，利用淡季免費對導游進行各

9、地景點考察學習。8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合勞動法第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有勞動法第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。五、經(jīng)濟補償與賠償1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)_4_號文件關于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)勞動法第32條第(二)第(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按勞部發(fā)_4_號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬

10、低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。六、勞動爭議處理及其它1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2022年旅游業(yè)勞動合同范本（二）旅行社名稱：地址：電話：旅行社名稱：地址：電話：雙方均為依法享有組織中國公民

11、出國旅游經(jīng)營權的旅行社。雙方自愿成為對方的接待社或組團社,互為代理出境游旅游產(chǎn)品,為保證雙方權利和旅行義務,本著平等協(xié)商的原則,現(xiàn)就有關事項達成如下協(xié)議。促銷與咨詢雙方具有國家認可的出境游組團社資格。雙方保證遵守中國公民出國旅游管理辦法的規(guī)定操作團隊,具有出境名單表及專業(yè)領隊?？堑膹V告及宣傳制品內(nèi)容屬實。招收的客人為我國法律,法規(guī)規(guī)定所允許出境游的合法公民。對出境旅游情況作詳盡了解銷售與成交組團社應向接待社表明旅游者的需求和購買意向。接待社對訂單中的日程,標準,項目,旅客須知要如實介紹,報價。雙方對旅游產(chǎn)品費用中所含的項目達成共識。組團社確定旅游產(chǎn)品并向接待社交齊所需資料。接待社向組團社提供

12、出發(fā)時間,地點及注意事項的說明材料。接待社向組團社介紹領隊并告之聯(lián)系方式。出團社與客人簽署出境旅游合同。成交訂單組團社向接待社提供客人詳細個人資料,護照,旅游線路及日期。接待社向組團社提供詳細行程及接待標準,同行代理價,單團詳細訂單。成交后雙方格首約定,不許擅自更改。組團社在個工作日內(nèi),將客人團款支付接待社。違約責任接待社在下列情形下承擔賠償責任因自身過失或故意未達到合同規(guī)定內(nèi)容,造成直接經(jīng)濟損失。提供的旅游產(chǎn)品未達到國家或行業(yè)標準。辦理旅游所需手續(xù)時,遺或損毀客人證件。因違規(guī)操作,使組團方遭受損失。組團社在下列情況下承擔賠償責任因自身過失或故意,造成接待社或客人直接經(jīng)濟。客人違反我國或目的地國家(地區(qū))的法律,法規(guī),造成的損失。出于聯(lián)系渠道的誤差,導致有關旅游信息未及時傳達所造成的損失。超出訂單內(nèi)容,進行個人活動而造成的損失。不承擔違約責任的情形因不可抗力因素造