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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)我的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)自信信心應(yīng)包括三個(gè)方面,第一對(duì)你自己的信心,你相信你能干好,是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的模型構(gòu)建師,那么你就能克服一切困難,干好你的工作?!笆略谌藶椤?,只要你想干好,就一定能干好。第二是對(duì)企業(yè)的信心,相信企業(yè)能為你提供好的空間,給你能發(fā)揮你的才能實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值的機(jī)會(huì),使你自己的一切活動(dòng)完全納入企業(yè)行為中,并以你能成為該企業(yè)一員而驕傲,即一種企業(yè)自豪感,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,一種忠誠。第三,對(duì)自己建模的信心,相信你的作品是最優(yōu)秀的。(2)勤于思考
2、“有心人天不負(fù)”,我們只有對(duì)什么都注意觀察、分析、總結(jié)、歸納、提煉,才能使自己的工作做出成績。只有做一個(gè)有心人,才能捕捉到每一個(gè)細(xì)小變化,作出迅速反應(yīng),捕捉住每一條信息?!笆郎蠠o難事,就怕有心人”,做有心人,勤于思考,才能改進(jìn)我們的工作方法?!皩W(xué)為中,棄為下,悟?yàn)樯稀?。勤于思考,才能領(lǐng)悟,才能提高,才能做得更好。(3)熱情 只有具備熱情,才能保證你能發(fā)揮自己的全部力量和才能。一個(gè)人的能力有差異,但關(guān)鍵是看你能發(fā)揮出來多少,這就取決于熱情。用自己的熱情來點(diǎn)燃對(duì)方的斗志。而且熱情是可傳遞的,一個(gè)人全力投入工作,他可帶動(dòng)周圍的人,感染他們?nèi)θジ?,一個(gè)人能力很強(qiáng),但沒熱情,等于零。(4)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)
3、共進(jìn),眾志成城,必須使身邊的每個(gè)人都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ),這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,而只有步調(diào)一致,凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任,士氣才會(huì)提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。在此基礎(chǔ)上,加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí),團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固,企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮,企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)(5)為人
4、處事為人一、誠以待人。誠,應(yīng)該是為人處世的第一標(biāo)準(zhǔn)。人只有在摘掉偽面具時(shí),誠實(shí)靈魂的裸露,才能相互看清對(duì)方的思路,從而達(dá)到進(jìn)一步了解而達(dá)成某些思想上的共識(shí)。事實(shí)上,很多友誼與愛情都是在真誠中走近而得以發(fā)展并存的。誠,又如強(qiáng)力防腐劑,抑制一切外來不良因素對(duì)堅(jiān)貞愛情與友誼的侵蝕。 為人二、善于放棄。不要總讓自己站在高高的跳水臺(tái),強(qiáng)迫自己干做不了的事。有的時(shí)候,放棄也是一種美麗。 為人三、廣交善友。好的朋友是面鏡子,能映出自己的思想;好的朋友,在自己犯錯(cuò)的時(shí)候會(huì)為自己指明一條前行的道路;好的朋友,在我們有難的時(shí)候會(huì)助我們一臂之力;一直以來,朋友都是我生命中很重要的一部份,東西可以失去,朋友卻不能沒有。廣交善友,相信也是大家的心愿。(6) 明確的目標(biāo)現(xiàn)在的人們都有夢(mèng)想,但光有夢(mèng)想是不能達(dá)到夢(mèng)想的,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的起步就是目標(biāo)和計(jì)劃,目標(biāo)可以分成長期目標(biāo),中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo),我們需要設(shè)定一個(gè)我們認(rèn)為合適的時(shí)間框架。這就是我們的十年計(jì)劃,五年計(jì)劃,還有我們的一年計(jì)劃。其中一些目標(biāo)可能會(huì)有“擱置期”因?yàn)槲覀兊哪挲g、健康、經(jīng)濟(jì)狀況等,這些我們需要用來完成目標(biāo)的因素需要花一些時(shí)間來達(dá)成。這段時(shí)間中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),期望在未來的工
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