2022年家具廠加工合作協(xié)議書范本

1、第11頁共11頁2022年家具廠加工合作協(xié)議書范本甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。為了共同拓展市場，充分發(fā)揮甲乙雙方的經(jīng)營優(yōu)勢，以在平等互利的基礎(chǔ)上組建穩(wěn)定而有效的市場網(wǎng)絡(luò)，共同拓展市場份額，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下條款，以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方的權(quán)利和義務(wù)風險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。1、乙方指定

2、甲方為乙方家具產(chǎn)品獨家生產(chǎn)商。產(chǎn)品款式由乙方提供，與甲方簽訂協(xié)議后，甲方不得在_地區(qū)經(jīng)銷乙方提供款式的專門經(jīng)營品牌產(chǎn)品。2、甲乙雙方初次合作期約為_年_月_日至_年_月_日止。本協(xié)議約定的年限滿后，甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，在本協(xié)議規(guī)定年限前_個月向甲方提出，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽協(xié)議。如本協(xié)議終止，乙方在_年內(nèi)負責業(yè)務(wù)開展地區(qū)的售后服務(wù)，甲方有義務(wù)按售后服務(wù)有關(guān)條款配合乙方工作。3、甲乙雙方均是獨立的經(jīng)營單位，實行獨立經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算，甲方在業(yè)務(wù)上接受乙方的指導。4、協(xié)議雙方不存在共同投資、代理雇傭、承包關(guān)系。5、甲、乙雙方若在合同期間，任何一方有特殊情況要求提前終止解決協(xié)議，應(yīng)提前_個月通

3、知對方。經(jīng)雙方協(xié)商后，辦理解除合作相關(guān)手續(xù)、協(xié)議終止。二、價格1、甲方按雙方協(xié)議價給乙方提供貨物，如因市場與材料引起價格調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方，執(zhí)行日以發(fā)出通知日為準。2、乙方可以按當?shù)叵M水平來適當調(diào)整價格適應(yīng)當?shù)厥袌?。三、貨款結(jié)算方式1、乙方在下單時應(yīng)以電匯、現(xiàn)金或其它雙方議定的有效結(jié)算方式支付全部金額后，甲方才予以生產(chǎn)。2、甲乙雙方的貨款結(jié)算以訂貨單上金額和數(shù)量為依據(jù)，有出現(xiàn)數(shù)量或金額不符時，甲乙雙方均有義務(wù)互相配合解決。3、乙方訂貨時每批次數(shù)量不少于_套。4、乙方訂貨后貨款必須一次性到位，貨可以分批從甲方提貨。四、售后服務(wù)1、產(chǎn)品的保修期為_年，_年內(nèi)出現(xiàn)的嚴重產(chǎn)品質(zhì)量問題需要調(diào)換的

4、由公司負責維修解決。2、超過保修期的產(chǎn)品，公司根據(jù)國家有關(guān)維修的規(guī)定酌情處理。3、屬于客戶保管不妥、人為原因或運輸損壞，工廠可為客戶進行有償維修。4、工廠不接受退貨，客戶有符合退貨理由的退貨，應(yīng)事先電傳退貨明細并告知原因，在得到工廠確認后方可，否則工廠不予處理。五、運輸方式1、甲方的交貨地點是甲方廠址：_家具廠，乙方可委托甲方辦理運輸手續(xù)或自提。2、如屬乙方委托甲方辦理運輸業(yè)務(wù)的，其運費和保險費由乙方承擔。3、如屬乙方自提，由負責運輸?shù)鸟{駛員代辦手續(xù)，等同乙方收貨，其代辦簽字行為具有法律效力。六、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方

5、違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。如乙方違反本協(xié)議第_條時，甲方可停止供貨。如甲方違反本協(xié)議第_款第_條時，乙方可終止乙方提供給甲方的產(chǎn)品的供貨權(quán)。七、甲乙雙方如發(fā)生爭執(zhí)，可共同協(xié)商解決或遞交甲方所在地人民法院。八、本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。甲方(簽字)：簽訂地點：_年_月_日乙方(簽字)：簽訂地點：_年_月_日2022年家具廠加工合作協(xié)議書范本（二）單位類型法定代表人(或負責人)登記注冊地乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月在本單位工作起始時間身份證件號戶籍所在地實際居住地聯(lián)系方式及電話根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法

6、公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第(_)種方式確定勞動合同期限(1)固定期限勞動合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止(2)無固定期限勞動合同：自_年_月_日起。乙方符合勞動合同法第十四條 規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。(3)本合同自_年_月_日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作

7、崗位(工種)。(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執(zhí)行，乙方應(yīng)當提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。三、工作時間和休息休假(1)工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。四、勞動報酬每月_日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和

8、未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。六、合同的變更、解除和終止本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作

9、需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關(guān)補償。七、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序執(zhí)行。八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_法定代表人、負責人：簽章日期：_年_月_日簽名日期：_年_月_日2022年家具廠加工合作協(xié)議書范本（三）根據(jù)中華人民共和國勞動法

10、等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方：_(以下稱“甲方”)通訊地址：_法定代表人或委托代理人：_乙方：_(以下稱“乙方”)身份證號碼：家庭住址：_戶籍地址：_聯(lián)系方式：_固定電話_緊急聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_第一條 勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在_部門，從事_工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 勞動報酬及支付方式與時

11、間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_元/月的工資報酬。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方每月_日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條 社會保險甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條 勞動合同的解除1、本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：(

12、1)、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);(2)、自勞動關(guān)系終止之日起_日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);(3)、應(yīng)乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。2、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：(1)、向甲方指定的人交接工作;(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);(3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;(4)、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);(5)、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;第七條 經(jīng)濟補償和違約責任1、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙

13、方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條 第_款規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應(yīng)的責任。3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條 第_款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。4、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。5、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)