2022年保潔員勞務合同范本

1、2022年保潔員勞務合同范本甲方：乙方：居民身份證號碼：出生日期家庭住址電話：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法則通、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第_條本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第_條乙方承擔的勞務內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。第_條乙方的著裝要求為：職業(yè)便裝。第_條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條 、第三條 約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約

2、定勞務。第_條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第_條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于;接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營及管理信息。第_條/月，甲方支付乙方勞務報酬為的時間：第_條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第_條發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第_條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第_條本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給

3、甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。第_條依據(jù)本協(xié)議第九條 、第十條 約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第_條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第_條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔員勞務合同范本（二）甲方：乙方：根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的

4、原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、工作內容及工作地點，時間1，工作內容及地點：甲方安排乙方在2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。二、服務期限：自_年_月_日至_年_月_日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18_日以現(xiàn)金發(fā)放。四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責

5、任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。五、工作要求和監(jiān)督檢查：1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損

6、耗交由甲方備查，以舊換新。七，乙方職責1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結互助，關心同事

7、，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。七、其他約定l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前_天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。4、為了便于管理收取乙方工作服管理費_元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，

8、甲方退還乙方的服裝管理費。5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議.7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務合同.八、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。九、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看

9、過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。十、乙方己閱甲方、.十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔員勞務合同范本（三）甲方：居民委員會負責人：職務：乙方：_ 性別：_年齡：根據(jù)重慶市委提出的“五個一”工程精神，為鞏固國家級衛(wèi)生縣城，加強社區(qū)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 勞務期限：月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 社區(qū)保潔員的勞務內容1、背街小巷(

10、即市政物業(yè)管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施的維護，保證環(huán)衛(wèi)設施干凈和完好無損;3、環(huán)衛(wèi)公共設施與公共區(qū)域牛皮癬的清除;4、社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定的其他工作內容。第三條 社區(qū)保潔員的工作要求1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排;3、注重文明禮貌，不得與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵;4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生;5、愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設施，著保潔專用服裝上崗作業(yè);6、按時上班保潔，不得無

11、故曠工或請假;7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。公民身份證號碼：第四條 工作時間：非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午_時前、下午_時前，冬季上午_時前，下午17：_分前。第五條 勞務報酬：_元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。第六條 乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必

12、須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。第七條 勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬;若乙方需請人帶班，須經(jīng)社區(qū)負責人書面同意，但不得影響責任區(qū)域的保潔工作。第八條 保潔員的獎懲辦法1、社區(qū)保潔員實行半年評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣_元/人.次。2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：(1)未在規(guī)定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費_元，同日同時出現(xiàn)第二次者，扣勞務費_元;(2)上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費_元;不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務費_元;(3)責任區(qū)域內垃圾

13、房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務費_元;(4)向責任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務費_元。第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：1、本協(xié)議約定的勞務期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務的;4、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區(qū)級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書

14、面通知的。第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。第十一條 按照本協(xié)議第九條 約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔員勞務合同范本（四）甲乙雙

15、方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止；2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1

16、、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例及有關規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期

17、。4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動

18、合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、法律、