安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度

1、安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度 篇1為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度。一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。1、防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。2、愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。3、同嚴重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。4、同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。5、能及時發(fā)現(xiàn)設備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當。二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造

2、成事故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的，應負刑事責任。三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定1、對發(fā)生事故的處理1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責調(diào)查處理，寫出變亂調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生變亂的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，變亂所在工段、車間負責人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責任的大小給予行政處分。1.3工亡變亂。發(fā)生工亡

3、變亂，由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，與當?shù)卣块T共同調(diào)查形成變亂調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生變亂的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，變亂所在工段、車間、隊負責人罰款3000元，平安主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。1.4重大設備變亂。由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，由技術中心寫出變亂技術分析調(diào)查報告，平安守衛(wèi)部依法追究責任。造成直接損失1萬元以上的10萬元以下的，視情節(jié)追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款1000元10000元，寫出深切檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。造成直接損失10萬元以上100萬元以下的要

4、追究主管設備副總或工程師的責任。罰款1萬元2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領導班子的責任，同時領導班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設備的副總和工程師罰款5000元，主管設備的技術人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責任及行政處分。1.5火災及被盜變亂。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災及被盜變亂，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災變亂。發(fā)生變亂責任部門和責任人按調(diào)查結果，視情節(jié)補償經(jīng)濟濟損失或承擔部分經(jīng)濟損失，別的責任者視

5、情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。2、實現(xiàn)平安生產(chǎn)的獎勵2.1生產(chǎn)和輔助車間當月平安生產(chǎn)無人身變亂和責任設備變亂，可獲平安獎金人均50元，平安主管可獲獎金200元。2.2全年未出重大責任設備變亂及工亡、重傷變亂，分管經(jīng)理和平安委員會成員年終可獲得1000元獎金。平安生產(chǎn)考核獎懲辦理制度 篇21、平安生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強平安生產(chǎn)監(jiān)督辦理，避免和減少生產(chǎn)平安變亂，保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產(chǎn)平安，能夠權責分明，樹立健全激勵和懲罰措施，根據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法和北京市平安生產(chǎn)條例，堅

6、持“平安第1、預防為主的方針，根據(jù)本公司平安生產(chǎn)職責制季度考核，特制訂平安生產(chǎn)獎勵和懲罰制度：2、財務部按考核結果和年度獎勵、處罰方案帶給專項經(jīng)費保證。3、與各部門經(jīng)理簽訂平安生產(chǎn)職責書。4、對推行平安生產(chǎn)職責制、消除變亂隱患，成績顯著的給予獎勵。5、對員工個人獎勵、凡貼合下列條件之一者，由工會和技術部提出獎勵方案，報主管領導審批，給予一次性1001000元獎勵;職工發(fā)現(xiàn)重大變亂隱患，避免變亂發(fā)生;變亂發(fā)生后用心進行急救和采取有效措施，避免變亂擴大，使國家和群眾好處減輕損失;在平安生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，有明顯效果的;在平安辦理、平安技術、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯

7、著成績者;對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。6、處罰按照平安生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進行檢查，并依據(jù)檢查結果下發(fā)罰款通知，對違章個人進行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財務部。假如未按時交納則從下月工資中扣除。7、處罰標準違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;平安職責制不落實，平安生產(chǎn)領導小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動及平安活動記錄不完整的，罰部門負責人100元;違反操作規(guī)程和勞動紀律未造成變亂，罰違章者50元;不組織或不加入各類人員的平安檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人100元;無“操作證”獨立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元;拆卸或不消平安防護設施的，每發(fā)現(xiàn)一人

8、罰部門負責人100元;發(fā)生傷亡變亂或未遂變亂隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負責人及辦事人各200元;對認真執(zhí)行勞動平安法規(guī)和維護平安生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣蟪鸬?，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;破壞變亂現(xiàn)場，阻撓對變亂的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元;接到“變亂隱患通知單“后不實時采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負責人300元;發(fā)生輕傷變亂1人或因燃燒、爆炸變亂造成直接經(jīng)濟損失800元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負責人半年二次工資，直接經(jīng)濟損失1萬元以上10萬元以下，對部門負責人加倍處罰;重傷變亂1人或因燃燒、爆炸變亂造成直接經(jīng)濟損失3萬元以上10萬元以下，扣發(fā)部門

9、負責人半年崗帖，直接經(jīng)濟損失10萬元以上20萬元以下，對部門負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評;死亡1人或因燃燒、爆炸變亂造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上，報上級部門處理;發(fā)生一齊多人傷亡變亂，視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;對各部門行政正職的處罰還將并處平安生產(chǎn)職責書的處罰規(guī)定。8、個人行為的處罰違反以下紀律者，給予50元1000元經(jīng)濟處罰：不按規(guī)定穿著勞動防護用品者;在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點吸煙者;工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者;超范圍使用設備者;非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;開動有缺陷并有可能造成變亂的設備者;未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。平

10、安生產(chǎn)考核獎懲辦理制度 篇3為確保各項平安辦理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“平安第一，預防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的平安辦理工作有條不紊的開展，減少和消除變亂隱患，以到達各施工現(xiàn)場禮貌平安施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的平安生產(chǎn)行為，制訂本制度。本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。獎懲依據(jù)：根據(jù)平安生產(chǎn)違章罰款規(guī)定和施工現(xiàn)場辦理問題性質(zhì)的認定及處罰規(guī)定。1、職責：1.1項目部平安生產(chǎn)領導小組負責項目平安生產(chǎn)的全面辦理。1.2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務必嚴格執(zhí)行項目部各項平安生產(chǎn)辦理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的平安生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)辦理。1.3項目

11、部負責對施工現(xiàn)場組織進行定期和不定期的平安監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際狀況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。1.4平安生產(chǎn)領導小組負責督促本辦法的實施，并批準對平安工作有突出貢獻的群眾及個人的獎勵和其他平安獎項。2、獎懲辦法：對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻大小酌情給予獎勵：2.1嚴格按照國家、地方政府頒布的平安生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制訂的平安辦理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認真制訂并落實平安生產(chǎn)職責制，實現(xiàn)平安辦理規(guī)范化、平安防護標準化，能實時發(fā)現(xiàn)且徹底消除變亂隱患;2.2在平安生產(chǎn)活動中貢獻突出，并總結出成熟經(jīng)驗，使施工現(xiàn)場的平安辦理一直持續(xù)較高水平;2.3取得了有推行價值的平安生產(chǎn)辦理經(jīng)驗;2.

12、4創(chuàng)新或改善辦理辦法，使施工現(xiàn)場的平安狀況不斷得到改善;2.5在平安生產(chǎn)、勞動保護的科研上有突破、出成果，在技術工藝革新改造中大大提高勞動平安性能且績效顯著的;2.6發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，制止重大變亂發(fā)生和經(jīng)濟損失的;2.7發(fā)生變亂后用心急救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。2.8對各單位平安辦理工作(包括現(xiàn)場平安防護、平安操作和平安規(guī)定的制訂、執(zhí)行及平安內(nèi)業(yè)的辦理)進行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大平安變亂或死亡變亂，且一直持續(xù)平安辦理良好狀況并名列前茅者，將給予“平安辦理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。2.9發(fā)現(xiàn)有變亂險情，既不采取防范措施又不實時報告

13、，而使變亂發(fā)生的，要追究當事人的職責;各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大平安隱患后處理不實時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡變亂的，處罰1000企業(yè)平安生產(chǎn)辦理制度1為使廣大員工不斷提高對平安生產(chǎn)重粗心義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，制止變亂的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深切、經(jīng)常地進行平安生產(chǎn)思想、平安技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。1、三級教育：1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的平安生產(chǎn)教育或培訓。2、新進員工必須接受的一級平安教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項平安生產(chǎn)操作規(guī)程；平安生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)

14、驗教訓；公司平安通則和消防、急救常識等。3、經(jīng)一級教育平安知識測驗合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設備特點、變亂預防方法；平安技術規(guī)程、制度及平安注意事項等。4、經(jīng)二級平安生產(chǎn)知識測驗合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及平安裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的變亂及其教訓等。5、經(jīng)三級平安生產(chǎn)教育測驗合格后，方可上崗操作。二、特殊工種教育：從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應加入專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)平安技術知識的強化學習。3、日常教育：1、公司各級領導平常要自覺學習貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度，堅

15、持“五同時”，出格要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，推行平安職責。2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組平安員，進行班前平安講話、班中平安喊話、班后平安講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術示范表演等。3、各項目部要堅持至少雙周一次平安活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，避免流于形式。內(nèi)容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關平安生產(chǎn)文件。B、檢查有關平安生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究變亂發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關平安技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推行先進的平安操作經(jīng)驗，進行技術示范表演。F

16、、開展反變亂斗爭，進行變亂演習。G、參觀平安生產(chǎn)展覽，開展平安生產(chǎn)競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決平安缺陷的合理化建議。I、總結平安生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。4、平安測驗：1、員工每一年度進行平安技術教育12次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡測驗分歧格要進行補考，補考分歧格，要離職進行專門平安生產(chǎn)學習，再進行補考，仍分歧格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。3、平安測驗成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。企業(yè)平安生產(chǎn)辦理制度21、施工現(xiàn)場要有施工標志，平安標牌和平安語口號；二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好平安網(wǎng)和平安隔離裝置，以防高空落物傷人；3、進入施工現(xiàn)場的人員都必

17、須按規(guī)定戴好平安帽、穿著好個人防護用品；4、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；八、做好施工現(xiàn)場“四口”的平安防護；九、盡可能保證道路的暢通；十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；十1、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；十二、認真接受上級有關部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。企業(yè)平安生產(chǎn)辦理制度31、工傷變亂及其分類1、根據(jù)企業(yè)職工傷亡變亂報告和處理規(guī)定，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性

18、中毒稱為傷亡變亂。2、工傷變亂按傷害情況分為重大變亂、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB641186企業(yè)職工傷亡變亂分類標準執(zhí)行。二、工傷變亂的報告1、工傷變亂發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上變亂時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施急救人員和財產(chǎn)，避免變亂的擴大。4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標志或記錄。3、變亂調(diào)查和分析1、輕傷和重傷變亂，由公司經(jīng)理或主管平安的副經(jīng)理組織平安、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員構成調(diào)查組進行調(diào)查。2、凡由上級機關插手的變亂

19、，公司按要求盡最大努力積極輔佐調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞變亂本相。4、由本公司處理的工傷變亂的調(diào)查必須查清變亂發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。5、召開變亂分析會，確定變亂處理的看法防范措施的建議。6、寫出變亂調(diào)查報告。4、變亂處理和結案歸檔1、由本公司處理的工傷變亂，必須在變亂調(diào)查組寫出變亂調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。2、變亂處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個變亂處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。3、變亂處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到變亂“三不放過”。4、對本

20、公司處理不服的，可向上級有關部門提出貳言和起訴。5、變亂處理結案后，由公司平安科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。企業(yè)平安生產(chǎn)辦理制度4為了實時了解和掌握平安生產(chǎn)情況，實時發(fā)現(xiàn)變亂隱患，消除不平安因素，防患未然，特制訂本制度。1、平安生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查思想：查對平安生產(chǎn)的認識是否正確；查平安生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視平安生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。2、查制度：查平安生產(chǎn)制度的樹立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查平安生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。4、查

21、領導：領導是否把平安生產(chǎn)擺到議事日程；對平安生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到實時表揚和獎勵；對忽視平安生產(chǎn)造成變亂的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與平安是否做到了“五同時”。5、查隱患：是否做到了文明、平安生產(chǎn)；每臺設備是否都有平安裝置；在建工程有無不平安因素；平臺、欄桿是否平安可靠。二、平安生產(chǎn)檢查的形式1、綜合性平安生產(chǎn)大檢查：A、公司平安生產(chǎn)大檢查：每個月一次，由主管平安生產(chǎn)的公司領導負責，召集以平安科為主的有關部門加入，構成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由平安科匯總上報。B、項目級平安生產(chǎn)檢查：每個月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關人員構成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由平安員

22、匯總上報。2、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查：A、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部加入，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司平安科。B、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查的每個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。3、季節(jié)性平安生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性平安生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送平安科。4、經(jīng)常性的平安生產(chǎn)檢查：A、每個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的平安檢查制。B、每個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后平安檢查制。C、各級辦理人員和專職平安員都必須結合自己的工作

23、業(yè)務，深切生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行平安生產(chǎn)檢查。D、平安生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。5、對查出的不平安因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。6、平安生產(chǎn)檢查制度還應結合平安生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。企業(yè)平安生產(chǎn)辦理制度5為了進一步搞好平安生產(chǎn)工作，強化平安生產(chǎn)意識，特制訂本制度。1、本制度適用于公司及各項目部。二、每次例會各科室和項目部負責人和專職平安生產(chǎn)辦理人員必須加入，無端不加入者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。3、會議內(nèi)容1、由公

24、司平安經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的首要內(nèi)容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關平安規(guī)程和平安技術等。4、各科室和項目部介紹本月的平安生產(chǎn)情況及變亂情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。5、安置下月平安工作及平安活動內(nèi)容。4、發(fā)放有關文件及材料：建筑施工平安有關文件、技術刊物、平安簡報、各類報表等。五、每個月30日上午3：00時為平安生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司平安科負責提前通知。二、嚴格按照醫(yī)療廢物分類收集、輸送、暫時貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。收集、輸送醫(yī)療廢物的人員要有嚴格的防護措施，要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩等。3、避免醫(yī)療廢物直接接觸身體

25、。每次輸送或貯存結束后立即進行手清潔和消毒。4、要掌握在醫(yī)療廢物分類收集、輸送、暫存及處置過程中預防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等損害的措施及發(fā)生后的處理措施。五、醫(yī)療廢物暫存處禁止吸煙及飲食，避免非工作人員接觸醫(yī)療廢物。六、每日對輸送周轉箱清洗消毒，暫存處每次轉運后進行清潔和消毒處理。七、在收集、輸送、暫存醫(yī)療廢物的過程中，要避免醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外變亂情況的發(fā)生；要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外變亂情況時的緊急處理措施。八、定期對從事醫(yī)療廢物分類收集、輸送等工作人員配備必要的防護用品；定期進行健康檢查，必要時對有關人員進行免疫接種，避免其受到健康損害。九、院感科經(jīng)常對衛(wèi)生平安防護

26、制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導等工作。十、發(fā)生職業(yè)暴露后的處理流程1、工作人員因針刺、割傷、咬傷、或者血液/體液濺到粘膜或者通過破損的皮膚而暴露于血液/體液后，應馬上用肥皂和清水沖洗暴露部位15 1 分鐘。假如噴濺到眼睛或粘膜，要用清水沖15分鐘。受傷者應馬上向自己的上級報告，并尋求進一步的治療。2、如有傷口、應當在傷口旁端悄悄擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，并用肥皂和活動水沖洗10分鐘以上，禁止進行傷口的局部擠壓。3、受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如75%的酒精或0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口。4、醫(yī)療廢物收集、包裝人員發(fā)生職業(yè)暴露后，除立即采取以上措施外，還要查找可能的感染源，然后

27、根據(jù)感染源，采取進一步處理措施。5、進行患者、受傷者的相關的血液監(jiān)測，如肝功能、乙肝二對半、丙肝抗體、艾滋病、梅毒等。6、發(fā)生暴露30分鐘內(nèi)向本科室領導報告，2小時內(nèi)科室向醫(yī)院感染辦理科報告。7、醫(yī)院感染辦理科接到報告后進行登記，并針對刺傷的損害進行評估，確定暴露級別和暴露源的病毒載量水平，制訂追蹤觀察和實施預防性用藥方案。十1、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外變亂應急預案發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外變亂時，應當按照醫(yī)療廢物辦理條例和醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物辦理辦法的規(guī)定采取相應緊急處理措施，對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場求援；同時向縣衛(wèi)生局、環(huán)保局報告，并向可能受到危害的單位和居民通報。同時按

28、照以下要求實時采取緊急處理措施：1、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外變亂時，第一發(fā)現(xiàn)人以最快的速度報告醫(yī)院感染辦理科，醫(yī)院感染辦理科核實情況后立即報告有關的主管部門；2、確定流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度；3、組織有關人員盡快對發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴散的現(xiàn)場進行處理；4、對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進行處理時，應當盡可能減少對病人、醫(yī)務人員、別的現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響；5、采取適當?shù)钠桨蔡幹么胧?，對泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進行消毒或者其他無害化處置，必要時封閉污染區(qū)域，以防擴大污染；6、對感染性廢物污染區(qū)域進行消毒時，消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴重區(qū)域進行，

29、對可能被污染的所有使用過的工具也應當進行消毒；7、工作人員要做好衛(wèi)生平安防護后進行工作。處理工作結束后，醫(yī)療衛(wèi)生機構應當對事件的起因進行調(diào)查，并采取有效的防范措施預防類似事件的發(fā)生。醫(yī)院感染辦理科 二0一五年七月第二篇：醫(yī)療廢物處置職業(yè)平安防護制度醫(yī)療廢物處置職業(yè)平安防護制度1、 醫(yī)療廢物相關工作人員應掌握國家有關醫(yī)療廢物辦理的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件的規(guī)定。2、 嚴格按照本單位制訂的醫(yī)療廢物辦理的規(guī)章制度、醫(yī)院醫(yī)療廢物處理操作規(guī)范對醫(yī)療廢物進行分類收集、輸送、暫時貯存，掌握正確操作方法和操作程序，減少或杜絕意外變亂發(fā)生。3、 在執(zhí)行醫(yī)療廢物處理工作時應做好職業(yè)防護，穿工作服、戴長

30、橡膠手套、穿長筒膠靴、戴口罩、帽子。醫(yī)療廢物處理完成后立即按六步洗手法清洗雙手。4、 在醫(yī)療廢物收集、輸送、儲存過程應當嚴防造成包裝物或容器破損和醫(yī)療廢物的流失、泄漏和擴散，并避免醫(yī)療廢物直接接觸身體，一旦泄露應實時更換盛放容器，并對污染區(qū)域徹底消毒處理。5、 在醫(yī)療廢物收集、輸送、儲存及處置過程中應注意預防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷，如不慎發(fā)生刺傷、擦傷等須立即采取緊急處理措施并根據(jù)傷員情況進行預防接種。6、 發(fā)生醫(yī)療廢物職業(yè)暴露后的工作人員在接受預防性治療前應留取血樣進行相關抗原、抗體的檢查，并向感染辦理科報告?zhèn)浒?，感染辦理科應做好詳細的登記工作。7、 從事醫(yī)療廢物相關工作人員須每一年進行一次健康檢查，必要時，進行免疫接種，避免受到健康損害。第三篇：醫(yī)療廢物平安防護制度