教授、副教授職稱(chēng)評(píng)審辦法

1、PAGE PAGE 3教授、副教授職稱(chēng)評(píng)審辦法(征求意見(jiàn)稿)一、參評(píng)條件（一）基本條件1、忠于黨的教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)與學(xué)術(shù)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)端正，積極承擔(dān)并完成崗位工作任務(wù)，為人師表，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，依法履行教書(shū)育人職責(zé)。師德師風(fēng)以及學(xué)術(shù)道德等有不良記錄者，實(shí)行評(píng)審一票否決。2、45歲以下教師原則上應(yīng)具有3個(gè)月以上出國(guó)訪(fǎng)學(xué)、或半年以上現(xiàn)場(chǎng)（企業(yè)）實(shí)踐鍛煉，或2年以上擔(dān)任輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書(shū)經(jīng)歷。（2015年滿(mǎn)足上述條件人員，同等條件下優(yōu)先考慮）（二）參評(píng)教授應(yīng)符合下列教學(xué)業(yè)務(wù)基本條件1、獨(dú)立講授過(guò)2門(mén)（具有獨(dú)立課程編號(hào)的非字母區(qū)分的課程，下同）以上必

2、修課程，其中至少有1門(mén)全日制本科生必修課程。2、近5年年均教學(xué)工作量（以各單位年終分配時(shí)的教學(xué)工作量為依據(jù)，引進(jìn)人才、攻讀學(xué)位人員、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等以實(shí)際工作年限計(jì)算年均教學(xué)工作量，下同）不低于最近一學(xué)年本院系教師平均教學(xué)工作量的60%（非教學(xué)崗位教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)按40%計(jì)算，下同），且平均每學(xué)年獨(dú)立講授課程不少于48計(jì)劃學(xué)時(shí)。3、有2學(xué)年以上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)不低于90分。4、作為第1指導(dǎo)教師（或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師）全程指導(dǎo)過(guò)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)（包括研究生畢業(yè)論文、本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)，研究生科技創(chuàng)新競(jìng)賽、本專(zhuān)科生學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等，體育教師除外，2015年暫不執(zhí)行）。（三）參評(píng)副教授應(yīng)符合下列教

3、學(xué)業(yè)務(wù)基本條件1、獨(dú)立講授過(guò)2門(mén)以上課程，其中至少有1門(mén)全日制本科生必修課程。2、近5年年均教學(xué)工作量不低于最近一學(xué)年本院系教師平均教學(xué)工作量的60%，且平均每學(xué)年獨(dú)立講授課程不少于32計(jì)劃學(xué)時(shí)。3、有2學(xué)年以上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)不低于90分。4、作為第1指導(dǎo)教師（或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師）至少2次全程指導(dǎo)過(guò)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)，研究生科技創(chuàng)新競(jìng)賽、本專(zhuān)科生學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等，體育教師除外，2015年暫不執(zhí)行）二、評(píng)審程序及方法（一）個(gè)人申報(bào)。凡申請(qǐng)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，均需本人提出申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)申報(bào)材料（附件1，附件2，附件3）。（二）單位初審。各單位按規(guī)定組建7人

4、以上職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)，對(duì)參評(píng)人的申報(bào)材料進(jìn)行初審。（三）業(yè)務(wù)部門(mén)審核。人事處組織協(xié)調(diào)教務(wù)處、科技處、國(guó)際處、研究生學(xué)院、高等技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、四方學(xué)院等單位對(duì)參評(píng)人申報(bào)材料進(jìn)行審核。（四）單位量化考核、排名。各單位推薦委員會(huì)依據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)審核后的業(yè)績(jī)材料，依據(jù)量化考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（附件4-1，附件4-2），對(duì)參評(píng)人進(jìn)行量化考核，并按照量化考核、定性評(píng)價(jià)原則，結(jié)合申報(bào)人員工作表現(xiàn)和對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)等情況對(duì)參評(píng)人進(jìn)行排名。（五）申報(bào)材料及推薦結(jié)果公示。各單位將參評(píng)人申報(bào)材料、推薦結(jié)果（包括推薦排名等情況）進(jìn)行公示，公示期至少3天。公示無(wú)異議后，各單位將推薦參評(píng)人名單、申報(bào)材料、排名順序等報(bào)送

5、人事處師資辦公室。（六）講課評(píng)議參加評(píng)議人員范圍。同時(shí)滿(mǎn)足下列兩條； = 1 * GB3 近3年均有教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)； = 2 * GB3 近3年教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)诒締挝煌?jí)職稱(chēng)人員中排名前30%。評(píng)議方法。參評(píng)教師提供一門(mén)本科必修課程的20個(gè)教學(xué)節(jié)段的目錄，學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)抽取某一教學(xué)節(jié)段，參評(píng)教師講授20分鐘，評(píng)議組聽(tīng)課評(píng)議。（七）學(xué)校組織認(rèn)定分類(lèi)。學(xué)校業(yè)務(wù)部門(mén)依據(jù)對(duì)參評(píng)人材料和審核情況在校園網(wǎng)上公示510天，同時(shí)會(huì)同相關(guān)專(zhuān)家依據(jù)教學(xué)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（附件5-1，附件5-2）、科研分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（附件6-1，附件6-2）對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行認(rèn)定、分類(lèi)。（八）學(xué)科組評(píng)審?fù)扑]。參評(píng)人陳述。陳述應(yīng)重點(diǎn)介紹本人在所從事的學(xué)科研究領(lǐng)域取得的學(xué)術(shù)成就以及教學(xué)、科研、育人方面取得的突出業(yè)績(jī)、成果。參評(píng)人應(yīng)制作多媒體課件，陳述不超過(guò)5分鐘。學(xué)科組評(píng)議推薦。學(xué)科組結(jié)合參評(píng)人的基本情況、單位排名、教學(xué)科研分類(lèi)、符合