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1、.nanhaizhanlue任務(wù)室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商:.;某高速公路公司工程管理副總經(jīng)理崗位闡明書崗位稱號工程管理副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級工程管理部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職: 協(xié)助總經(jīng)理任務(wù),分管工程管理部的任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司艱苦決策任務(wù)義務(wù)參與擬定公司開展戰(zhàn)略、規(guī)劃參與擬定公司年度運(yùn)營方案和預(yù)算方案參與公司艱苦財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),提出有關(guān)決策建議職責(zé)二職責(zé)表述:指點分管部門制定管理制度和年度任務(wù)方案任務(wù)義務(wù)主持制定有關(guān)管理制度,指點制定工程管理部的年度任務(wù)方案組織
2、制定分管部門艱苦義務(wù)階段的任務(wù)方案職責(zé)三職責(zé)表述: 指點工程管理部任務(wù)任務(wù)義務(wù)組織督導(dǎo)對公司指點管理事務(wù)的協(xié)助任務(wù)擔(dān)任組織高速公路新建工程的招招標(biāo)任務(wù),組織參與預(yù)可行性研討、工程可行性研討及工程設(shè)計擔(dān)任組建高速公路建立工程公司擔(dān)任組織概預(yù)算調(diào)整和設(shè)計變卦方案的審核、審批任務(wù)擔(dān)任組織對各建立工程的質(zhì)量、進(jìn)度、方案落實及施工現(xiàn)場管理等進(jìn)展檢查評選擔(dān)任組織參與建立工程的驗收和后評價任務(wù)擔(dān)任組織其他基建類固定資產(chǎn)投資工程的立項報批、招招標(biāo)、施工管理和交開工驗收任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理任務(wù)義務(wù)擔(dān)任協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,處理爭議擔(dān)任分管部門的員工隊伍建立,提
3、出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見監(jiān)視分管部門的經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指點職責(zé)五職責(zé)表述:完成指點交辦的其他任務(wù)權(quán)益: 公司艱苦決策的建議權(quán)對公司的年度預(yù)算有建議權(quán)對權(quán)限范圍內(nèi)的資金劃撥和報銷有審批權(quán)對公司擬建高速公路工程有建議權(quán)對在建工程的施工管理任務(wù)有監(jiān)視檢查權(quán)對在建工程施工管理任務(wù)中存在的問題有命令整改權(quán)對分管任務(wù)的監(jiān)視檢查權(quán)對所屬下級任務(wù)爭議的判決權(quán)對直接下級有任命提名權(quán)和調(diào)配獎懲建議權(quán)任職資歷:教育程度本科及以上學(xué)歷專業(yè)公路工程及相關(guān)專業(yè)職稱中級及以上職稱閱歷10年以上任務(wù)閱歷,8年以上相關(guān)任務(wù)閱歷,5年以上管理任務(wù)閱歷知識知曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī);熟習(xí)高速公路相關(guān)知識;熟習(xí)高速公路行業(yè)的開展趨勢;具備交通機(jī)電知識技藝技巧較強(qiáng)的指點決策才干、方案與執(zhí)行才干、溝通協(xié)調(diào)才干、寫作才干、言語表達(dá)才干、綜合分析才干培訓(xùn)閱歷工商管理、財務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)、高速公路相關(guān)知識、交通機(jī)電知識等相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)條件
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