圖形驅(qū)動開發(fā)軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

1、 圖形驅(qū)動開發(fā)軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 職責描述： 1.負責GPU驅(qū)動設計相關(guān)工作； 2.與硬件人員配合完成硬件和驅(qū)動程序的聯(lián)合調(diào)試； 3.與硬件人員一起進行產(chǎn)品驗證、排故等工作； 4.軟件售后技術(shù)的支持； 5.編寫和維護軟件相關(guān)設計和體系文檔。 任職要求： 1.軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握C/C+語言； 3.熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)，掌握GPU工作原理； 4.熟悉OpenGL驅(qū)動架構(gòu)，熟悉linux內(nèi)核工作原理； 5.能夠熟練閱讀英文技術(shù)文獻和數(shù)據(jù)手冊； 6.有VxWorks驅(qū)動軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 一、作息時間 上午上班時間：

2、8:30-12:00下午上班時間：13:00-17:30 公司實行五天工作制，享受加班補貼，節(jié)假日休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 二、培訓與發(fā)展計劃 1、 晉升通道：雙軌制晉升通道（技術(shù)通道與管理通道），為員工提供可視的發(fā)展路徑； 2、 多元化的培訓支持： （1）公司非常重視員工培訓發(fā)展與經(jīng)費投入，人均培訓時間同行業(yè)領(lǐng)先； （2）員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓； （3）公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與活動，采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長； （4）公司建立一對一導師幫扶機制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應新環(huán)境。 （5）成長機制及人才激勵：輪崗、轉(zhuǎn)崗、競聘及人才舉薦。 三、社會保險和福利 五險一金： 購買五險一金與補充醫(yī)療商業(yè)險； 節(jié)假日福利：元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等，除按國家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利； 各類補貼：夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、通訊補貼、交通補貼、 餐補、保密津貼、職稱津貼、出差補貼； 禮金及慰問金：生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金； 生日福利：所有入職后員工均享受生日福利； 健康體檢：入職健康體檢、年度健康體檢； 員工活動：公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經(jīng)費；公司或部門不定期組織策劃其他集體活動； 帶薪休假：