企業(yè)戰(zhàn)略-生態(tài)視角下的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略

1、.：.； 文檔資源 內(nèi)容摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化和可繼續(xù)開展戰(zhàn)略的提出，企業(yè)走可繼續(xù)開展之路是大勢所趨。本文在馬克思主義可繼續(xù)開展觀的根底上，界定了可繼續(xù)開展的含義；提出了企業(yè)謀求可繼續(xù)開展的過程中，需求留意戰(zhàn)略目的確實(shí)定、創(chuàng)新才干的培育和企業(yè)文化的培育；同時(shí)提出實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理是企業(yè)可繼續(xù)開展的必然選擇。關(guān)鍵詞：可繼續(xù)開展 環(huán)境維護(hù) 綠色供應(yīng)鏈 企業(yè)可繼續(xù)開展是在1984年世界環(huán)境管理任務(wù)會(huì)議上提出來的。在這次會(huì)議上，各參與方代表一致以為：全球日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題產(chǎn)生的根源是各國的企業(yè)，企業(yè)界必需認(rèn)識(shí)到污染既是一種浪費(fèi)又是一種消費(fèi)的低效率景象；同時(shí)，企業(yè)也是處理環(huán)境問題的重要力量。因此，為了實(shí)現(xiàn)

2、人類文明的永續(xù)開展，人類必需做好環(huán)境維護(hù)任務(wù)，而企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)永續(xù)開展，必需重新定位本人，放棄危及企業(yè)生存和開展的不文明消費(fèi)方式，把環(huán)境維護(hù)融入本人的開展戰(zhàn)略中去，只需做到與社會(huì)環(huán)境的調(diào)和開展，才干確保本人的可繼續(xù)開展。 企業(yè)可繼續(xù)開展的涵義 企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的根本單位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)的協(xié)調(diào)開展，既是企業(yè)本身生存與可繼續(xù)開展的需求，同時(shí)又是企業(yè)責(zé)無旁貸的社會(huì)責(zé)任?？茖W(xué)界定企業(yè)可繼續(xù)開展的含義，對于研討企業(yè)可繼續(xù)開展的實(shí)際，進(jìn)展企業(yè)可繼續(xù)開展的戰(zhàn)略選擇具有深遠(yuǎn)意義。 對于可繼續(xù)開展含義的界定，目前學(xué)術(shù)界尚沒構(gòu)成一致的認(rèn)識(shí)。筆者以為，企業(yè)可繼續(xù)開展的含義，需在正確地把握馬克思主義可繼續(xù)開展

3、觀精華的根底上，同時(shí)要包含生態(tài)環(huán)境要素在內(nèi)加以界定：企業(yè)作為營利性組織，為了堅(jiān)持繼續(xù)的競爭力，既要追求當(dāng)前利益，也要注重長久開展，采用維護(hù)環(huán)境的消費(fèi)方法和措施，既要顧及市場份額的擴(kuò)展，也要滿足消費(fèi)者的正當(dāng)利益，追求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、競爭者、消費(fèi)者、自然環(huán)境的調(diào)和共存、永續(xù)開展。 樹立正確的可繼續(xù)開展觀 傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)際以為，企業(yè)的目的就是追求利潤的最大化，衡量企業(yè)的規(guī)范是經(jīng)濟(jì)效益的高低。近年來，在人類飽受了環(huán)境惡化之苦后，其綠色認(rèn)識(shí)開場覺悟，可繼續(xù)開展的觀念開場深化人心。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的根本單位，同時(shí)也是一個(gè)環(huán)境產(chǎn)出系統(tǒng)，企業(yè)從周圍的環(huán)境中獲取對本人有用的

4、資源，如勞動(dòng)力、物質(zhì)設(shè)備、各種能源等，經(jīng)過消費(fèi)運(yùn)營活動(dòng)又對周圍的環(huán)境產(chǎn)生一定的影響。這種影響既有積極的，也有消極的。因此，現(xiàn)代企業(yè)為謀求可繼續(xù)開展，必需處置好與環(huán)境的關(guān)系，樹立正確的可繼續(xù)開展觀。 對于如何樹立正確的可繼續(xù)開展觀，學(xué)術(shù)界基于不同的視角進(jìn)展了論述。其中以現(xiàn)代生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)際為根底所論述的觀念最具代表性，以為當(dāng)代人生存的地球是自然、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)相互聯(lián)絡(luò)、相互制約的復(fù)雜系統(tǒng)，要真正實(shí)現(xiàn)可繼續(xù)開展就必需做到生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可繼續(xù)開展的調(diào)和一致。因此，企業(yè)為了謀求長足開展，須樹立正確的倫理觀和品德價(jià)值觀，企業(yè)管理者要站在企業(yè)長久開展的高度，正確處置企業(yè)的短期與長期利益、部分與全局利益的關(guān)系。

5、 企業(yè)謀求可繼續(xù)開展需求留意的問題 企業(yè)也是理性的經(jīng)濟(jì)體，在本身的生存無法得到保證的前提下，討論社會(huì)問題與環(huán)保問題是沒有意義的, 因此說追求經(jīng)濟(jì)效益對于企業(yè)來說依然是第一位的。而對于企業(yè)終究如何處置生態(tài)行為、社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，學(xué)術(shù)界又有很大的分歧，但是從目前的情況來看，贊同企業(yè)的生態(tài)行為有利于企業(yè)可繼續(xù)開展的觀念人居多。因此，企業(yè)在追求耐久盈利才干和堅(jiān)持競爭優(yōu)勢的過程中，需求留意以下幾個(gè)問題： 一戰(zhàn)略目的確實(shí)定 企業(yè)愿景和企業(yè)目確實(shí)定了企業(yè)存在的理由和開展方向，企業(yè)的戰(zhàn)略目的那么是企業(yè)愿景和目的的詳細(xì)化，是企業(yè)在某一段期限內(nèi)所要達(dá)成的結(jié)果，也隱含了企業(yè)對某種競爭優(yōu)勢的追求。戰(zhàn)略目的確實(shí)

6、定要在對企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境充分分析的根底上進(jìn)展。其中企業(yè)外部環(huán)境分析尤為重要，它是企業(yè)制定管理目的的第一步，把握好外部環(huán)境的現(xiàn)狀以及未來開展變化的趨勢，那么為正確確定企業(yè)的戰(zhàn)略打下了良好根底。因此，企業(yè)為了謀求長久開展，在確定企業(yè)的戰(zhàn)略目的時(shí)，應(yīng)該充分思索大環(huán)境要求與公眾的反響，基于生態(tài)的視角來確定企業(yè)的戰(zhàn)略目的，既能培育起當(dāng)前的競爭力，又能著手謀劃未來的競爭優(yōu)勢。 二創(chuàng)新才干的培育 創(chuàng)新一詞最初是由熊彼特提出的，他將創(chuàng)新定義為企業(yè)家對消費(fèi)要素的重新組合，這種組合包括引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、開辟新市場、控制原資料的供應(yīng)渠道和實(shí)現(xiàn)新的工業(yè)組合。對于企業(yè)來說，創(chuàng)新那么是其永續(xù)生存與開展的力量源泉。自動(dòng)開發(fā)

7、和采用環(huán)保技術(shù)，進(jìn)展清潔消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)少投入、高產(chǎn)出、低污染，開展綠色消費(fèi)，由此，企業(yè)得到公眾的支持所帶來的超價(jià)值將使企業(yè)永續(xù)開展。 三企業(yè)文化的培育 企業(yè)文化對企業(yè)的運(yùn)營和永續(xù)開展起到積極的作用，緣由在于它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性和發(fā)明性，同時(shí)可以培育企業(yè)員工對高質(zhì)量的追求，不滿于現(xiàn)狀，力爭向上，保證企業(yè)整體競爭力的發(fā)揚(yáng)。只需那種可以基于生態(tài)的視角自覺樹立正確的可繼續(xù)開展觀，尤其是可以堅(jiān)持“以人為本、調(diào)和開展的企業(yè)文化，才干實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、與環(huán)境的調(diào)和共存和永續(xù)開展。 企業(yè)謀求可繼續(xù)開展過程中，需求留意的問題還很多，例如企業(yè)家品德質(zhì)量的培育。由于企業(yè)的戰(zhàn)略和各項(xiàng)決策，企業(yè)家所起的作用幾乎是絕對的

8、，因此企業(yè)家能否具備良好的生態(tài)認(rèn)識(shí)，能否自動(dòng)采取生態(tài)行為，影響著企業(yè)能否正確選擇可繼續(xù)開展之路。 實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理的可繼續(xù)開展觀 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和可繼續(xù)開展戰(zhàn)略的提出，企業(yè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，它要求企業(yè)界要順應(yīng)可繼續(xù)開展的全球性潮流，選擇可繼續(xù)開展的運(yùn)營戰(zhàn)略，在運(yùn)營活動(dòng)的各個(gè)層次、各個(gè)方面采用新的運(yùn)營方式，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益的調(diào)和一致。因此，綠色供應(yīng)鏈管理概念的提出為處理企業(yè)的可繼續(xù)開展問題提供了根據(jù)。 綠色供應(yīng)鏈管理根本概念。關(guān)于綠色供應(yīng)鏈管理的定義，因定義者所站的角度不同而有所不同。多數(shù)學(xué)者以為，綠色供應(yīng)鏈管理就是在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、資料的選用、產(chǎn)品的運(yùn)輸和加工以及銷售、包裝物的選用不斷到廢棄物的回收等方面充分思索其對環(huán)境的影響，將環(huán)境污染降到最低；即綠色供應(yīng)鏈管理是在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和采購階段就曾經(jīng)思索環(huán)保要素，從源頭進(jìn)展把關(guān)，運(yùn)用生命周期分析、清潔消費(fèi)等方法將供應(yīng)商、制造商、分銷商和最終的用戶以及第三方物流作為一個(gè)系統(tǒng)來思索環(huán)境問題，以使環(huán)境污染降到最低甚至為零并且將資料的運(yùn)用最大化。因此綠色供應(yīng)鏈管理作為環(huán)境維護(hù)的有效管理方式，能使企業(yè)真正走上可繼續(xù)開展之路。 確立綠色供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略位置。綠色供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)在整個(gè)供應(yīng)鏈中尋求對環(huán)境友好的方案。因此，要有效地實(shí)施綠