2022年退休教師返聘協(xié)議書

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年退休教師返聘協(xié)議書甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)

2、任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的

3、，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。(四)本協(xié)議的解除或終止不適用勞動法等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等

4、現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。2022年退休教師返聘協(xié)議書（二）簽約地：甲方：武都區(qū)漢林九年制學(xué)校校委會乙方：姓名：性別出生年月學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為年，自_年_月_日起至自_年_月_日止。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，

5、并支持乙方在漢林周家山教學(xué)點(diǎn)從事的相關(guān)工作。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：1、服從甲方的工作安排，全權(quán)負(fù)責(zé)漢林周家山小學(xué)日常管理和教學(xué)工作。2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕安全事故;3、嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;4、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定。四、乙方享受待遇返聘工資：在保證漢林周家山學(xué)校的辦公和教育教學(xué)正常開支后，由漢林周家山教學(xué)點(diǎn)的辦公經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。五、違約責(zé)任：1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按合同擅自離開漢林周家山學(xué)校，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);2、如因甲方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違

6、約金_元。3、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金_元。六、補(bǔ)充說明：1、在協(xié)議期內(nèi),如因?qū)W校要改革、調(diào)整的需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充、修訂或終止，甲乙雙方再根據(jù)新情況另行協(xié)議;2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方工作期間和非工作期間而發(fā)生的所有個人安全及學(xué)校日常工作安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān);4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)法定代表人(或委托代理人)乙

7、方(簽字)(簽章)_年_月_日 _年_月_日2022年退休教師返聘協(xié)議書（三）甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：員工工號：身份證：通訊地址：聯(lián)系方式：甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a）月份工資：共計(jì)￥_元；b）相應(yīng)比例年終獎：共計(jì)￥_元；c）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥_元；d）其它：共計(jì)￥_元；風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3、甲方為乙方繳交社會保險金至_年_月_日；4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手