港口普通貨物企業(yè)安全管理臺賬編制指南

1、 港口普通貨物企業(yè)安全管理臺賬編制指南附 錄 A(規(guī)范性)安全管理制度匯編南通市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊附 錄 A(規(guī)范性)安全管理制度匯編目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc50628694 一、安全生產責任制度 PAGEREF _Toc50628694 h 3 HYPERLINK l _Toc50628695 二、安全教育培訓制度 PAGEREF _Toc50628695 h 5 HYPERLINK l _Toc50628696 三、特種設備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員及特種設備安全管理人員管理制度 PAGEREF _Toc50628696 h 12 HYPE

2、RLINK l _Toc50628697 四、外來人員管理制度 PAGEREF _Toc50628697 h 15 HYPERLINK l _Toc50628698 五、安全生產費用管理制度 PAGEREF _Toc50628698 h 17 HYPERLINK l _Toc50628699 六、風險辨識評估管控制度 PAGEREF _Toc50628699 h 19 HYPERLINK l _Toc50628700 七、事故隱患排查與治理制度 PAGEREF _Toc50628700 h 25 HYPERLINK l _Toc50628701 八、安全檢查制度 PAGEREF _Toc506

3、28701 h 34 HYPERLINK l _Toc50628702 九、設備設施安全管理制度 PAGEREF _Toc50628702 h 36 HYPERLINK l _Toc50628703 十、特種設備安全管理制度 PAGEREF _Toc50628703 h 38 HYPERLINK l _Toc50628704 十一、安全警示標志管理制度 PAGEREF _Toc50628704 h 40 HYPERLINK l _Toc50628705 十二、相關方安全管理制度 PAGEREF _Toc50628705 h 43 HYPERLINK l _Toc50628706 十三、應急救援

4、管理制度 PAGEREF _Toc50628706 h 45 HYPERLINK l _Toc50628707 十四、“四新”安全管理制度 PAGEREF _Toc50628707 h 49 HYPERLINK l _Toc50628708 十五、安全生產會議制度 PAGEREF _Toc50628708 h 51 HYPERLINK l _Toc50628709 十六、班組安全交接班管理制度 PAGEREF _Toc50628709 h 55 HYPERLINK l _Toc50628710 十七、安全生產事故報告和調查處理制度 PAGEREF _Toc50628710 h 60 HYPER

5、LINK l _Toc50628711 十八、安全考核和獎懲制度 PAGEREF _Toc50628711 h 65 HYPERLINK l _Toc50628712 十九、勞動防護用品管理制度 PAGEREF _Toc50628712 h 69 HYPERLINK l _Toc50628713 二十、消防安全管理制度 PAGEREF _Toc50628713 h 72 HYPERLINK l _Toc50628714 二十一、危險物品安全管理制度 PAGEREF _Toc50628714 h 79 HYPERLINK l _Toc50628715 二十二、危險作業(yè)安全管理制度 PAGEREF

6、 _Toc50628715 h 81 HYPERLINK l _Toc50628716 二十三、值班值守制度 PAGEREF _Toc50628716 h 101 HYPERLINK l _Toc50628717 二十四、船岸管理制度 PAGEREF _Toc50628717 h 104 HYPERLINK l _Toc50628718 二十五、場內交通管理制度 PAGEREF _Toc50628718 h 108 HYPERLINK l _Toc50628719 二十六、安全方面法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級來文管理制度 PAGEREF _Toc50628719 h 113一、安全生產責任制度1目

7、的為貫徹執(zhí)行公司安全生產方針和目標，明確公司各部門、各級管理人員和從業(yè)人員和在安全生產工作中的責任和權限，建立安全生產管理的長效機制，提高公司安全生產管理水平，根據(jù)中華人民共和國安全生產法等有關法律法規(guī)，結合本公司實際制定本制度。2適用范圍本制度適用公司各部門、各層級管理人員、各崗位從業(yè)人員履行安全生產職責。3機構和職責3.1公司主要負責人（法人和實際控制人同為安全生產第一責任人）親自組織、參與制定安全生產責任制，是本公司安全生產的第一責任人。3.2 各部門、各層級管理人員（包括主要負責人、分管副總、部門長等）、各崗位從業(yè)人員根據(jù)責任制內容嚴格履行各自職責，同時形成自上而下監(jiān)督機制。3.3安全

8、管理部門為制定安全生產責任制的具體組織部門，其他各部門協(xié)助安全管理部門編制并據(jù)此層層簽訂責任狀。4 內容和程序4.1編制依據(jù)國家和地方政府有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其行業(yè)標準，參考企業(yè)落實安全生產主體責任重點事項清單，結合公司生產經營現(xiàn)狀，按照公司組織架構分部門、分層級、分崗位制定安全生產責任制。每年依據(jù)最新版本的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其行業(yè)標準對安全生產責任制進行修訂，在制定或修訂過程中要聽取工會的意見。4.2 簽訂以各級安全生產責任制為藍本，逐級、逐層、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產責任書，每年根據(jù)新修訂的安全生產責任制重新簽訂安全生產責任書。4.3要求明確企業(yè)各部門、主要負責人、分管

9、負責人、各部門負責人及各崗位從業(yè)人員的安全責任內容，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，設計各層級員工的安全生產責任制考核等事項，考核結果作為從業(yè)人員職務晉升、收入分配的重要依據(jù)。4.4 教育培訓要逐級、逐層、逐崗位進行安全生產責任制的培訓工作，培訓要明確職責與權限，培訓率、合格率要達到100%。責任制教育培訓按照安全教育培訓制度開展，并填寫培訓相關記錄。4.5 考核主要負責人每半年牽頭組織對照安全生產責任制考核表（依據(jù)崗位具體的安全生產責任制制定）進行考核，逐級、逐層、逐崗位進行考核，安全管理部門負責對考核結果和獎懲情況進行公告并監(jiān)督落實。二、安全教育培訓制度1目 的通過有效地開展員工培訓教育，提高全員安

10、全意識、提升員工安全操作技能，自覺遵守各項安全管理制度，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定、國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2適用范圍本制度適用公司所有人員的安全教育培訓管理。3 機構和職責3.1公司主要負責人需組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。3.2安全管理部門負責對全公司安全教育培訓工作進行統(tǒng)籌安排，年底12月制定年度培訓計劃，報主要負責人審批后，于年初1月份正式印發(fā)。對所有安全教育培訓工作進行全流程監(jiān)管，牽頭組織開展公司安全教育培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全生產教育和培

11、訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，對培訓效果進行評估，保證一人一檔。3.3各部門負責了解本部門員工安全培訓教育需求,及時反饋安全管理部門。4內容和程序4.1 培訓內容4.1.1“三級安全教育”培訓內容：（1）公司級（一級）由安全管理部門負責，進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育。包括安全的重要意義，國家有關安全生產的方針、原則、政策、法律法規(guī)、制度和標準，一般安全知識，本公司生產特點，重大事故案例，公司規(guī)章制度以及入職后的安全注意事項，從業(yè)人員安全生產權利和義務等，一級安全教育時間不得少于8學時。（2）部門級（第二級）由各部門負責，進行安全操作規(guī)程、具體安全管理制

12、度、責任制、危險因素等教育。包括安全技術規(guī)程和安全管理制度，部門安全生產責任制，主要危險和有害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施，勞動防護用品的使用和維護等，二級安全教育時間不得少于8學時。（3）班組級（第三級），由班組長負責，進行崗位生產任務、特點，崗位安全操作規(guī)程、崗位安全生產責任制、崗位風險、現(xiàn)場處置和班組安全管理制度，主要設備結構原理、操作注意事項；事故案例及預防措施；安全裝置和工屬具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等，三級安全教育時間不得少于8學時。4.1.2專題、專項教育培訓內容：（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規(guī)、部門

13、規(guī)章、規(guī)范性文件，有關安全生產方面的文件、專項行動方案等。（2）安全生產管理、安全生產技術等知識。（3）崗位操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)等知識。（4）風險管控、隱患排查等雙重預防機制的內容。（5）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。（6）先進的安全生產管理經驗。（7）典型事故和應急救援案例分析。（8）季節(jié)性、節(jié)假日等特殊時期的安全要求。（9）其他需要培訓的內容。4.1.3特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的培訓內容：（1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）

14、特種設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（7）有關事故案例。（8）其他需要培訓的內容；4.1.4“四新”安全教育培訓內容：（1）新工藝、新材料、新技術、新設備的危害、 HYPERLINK /s?wd=%E5%8D%B1%E9%99%A9%E5%9B%A0%E7%B4%A0&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dWPjPBnWRYPynzmWczPjnd0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw

15、9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnWnYrjTzrjm4 t _blank 危險因素特點；（2）安全和職業(yè)衛(wèi)生防護裝置的特點和使用方法；（3）操作規(guī)程的內容和要求；（4）“四新”投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法；（5）異常情況下的緊急處置方案。（6）其他需要培訓的內容。4.2培訓要求4.2.1企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力，未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.2.2企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員必須經安全

16、教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。4.2.3新入職的從業(yè)人員必須經過公司級、部門級、班組級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于24學時，每一級培訓教育需經考試合格，方可進入下一級培訓。4.2.4其他從業(yè)人員在上崗前必須經過安全培訓教育，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能，且每年復訓時間不少于8學時。4.2.5從業(yè)人員在本企業(yè)內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受部門級（二級）、班組級（三級）安全培訓。4.2.6新進涉及作業(yè)的員工經過三級教育考試合格后，允許進入崗位實習，但不得獨立頂崗，應由班長或班組技術骨干進行帶教，一般期限為3-6

17、個月，經帶教人現(xiàn)場考核及部門考核合格后，方可獨立上崗。4.2.7企業(yè)使用被派遣勞動者，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。4.2.8接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓。4.2.9采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。4.3培訓考核以考試成績作為培訓合格與否的標準?？己瞬扇」P試、口試（問答）、實際操作等形式，綜合達到90分

18、以上方可合格。4.4每次培訓結束后必須組織開展培訓效果評估和追蹤，填寫安全教育培訓記錄表。4.5員工教育培訓檔案包括員工三級教育卡、員工安全教育培訓記錄表、特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員證書復印件、考試試卷等。5 附 件三級安全教育記錄卡員工安全教育培訓記錄表安全教育培訓記錄三級安全教育記錄卡部門：姓名性別出生年月照片健康狀況工種進廠時間文化程度身份證號碼家庭住址電話三級教育名稱培訓時間、學時及成績執(zhí)教者簽名公司級教育安全的重要意義，國家有關安全生產的方針、原則、政策、法律法規(guī)、制度和標準，一般安全知識，本公司生產特點，重大事故案例，公司規(guī)章制度以及入職后的安全注意事項，從業(yè)人員安全生產權利和

19、義務等。時間執(zhí)教者學時成績部門級教育安全操作規(guī)程、具體安全管理制度、責任制、危險因素等教育。包括安全技術規(guī)程和安全管理制度，部門安全生產責任制，主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施，勞動防護用品的使用和維護等。時間執(zhí)教者學時成績班組級教育崗位生產任務、特點，崗位安全操作規(guī)程、崗位生產責任制、班組安全管理制度，主要設備結構原理、操作注意事項；事故案例及預防措施；安全裝置和工屬具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。時間執(zhí)教者學時成績培訓體會：受教育員工簽字：年 月 日員工安全教育培訓記錄表培訓時間培訓內容授課人課時考核情況本人簽字安全教育培訓

20、記錄培訓部門培訓地點培訓人及其單位培訓內容參加人數(shù)培訓日期培訓內容培訓效果評價三、特種設備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員及特種設備安全管理人員管理制度1目的為加強公司對特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的管理，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國特種設備安全法等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所有特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的管理。特種設備作業(yè)人員范圍：國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令（第140號）特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法和關于公布特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄的公告（2011年第95號）規(guī)定的特種設備作業(yè)人員，含特種設備相關管理、鍋爐作業(yè)、氣瓶作業(yè)、起重機械作

21、業(yè)、場(廠)內專用機動車輛作業(yè)、特種設備焊接作業(yè)等相關人員。特種作業(yè)人員范圍：特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（2015年2015年5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正）目錄規(guī)定的電工、焊接與熱切割、高處作業(yè)等特種作業(yè)相關人員。3機構和職責3.1 安全管理部門負責特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的日常管理，包括資質審查、完善特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員登記表、組織取證和復審、建立人員檔案等3.3各部門負責人根據(jù)部門職責，負責本部門范圍內的特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的日常管理，特種設備作業(yè)人員操作過程進行安全監(jiān)督和指導，糾正和教育對特種設備作業(yè)人員在操作過程中的違章行為。4內容

22、和程序4.1特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員上崗前向安全管理部門提交特種作業(yè)人員操作資格證書、特種設備作業(yè)人員證、身份證等原件備查、復印件存檔，由安全管理部門負責審核資質真?zhèn)渭坝行?，并填寫特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員登記表。4.2特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員管理要求：4.2.1身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。4.2.2 上崗前，按照本公司的安全教育培訓制度接受安全生產教育和培訓，并考核合格。4.2.3具備相應的安全技術知識，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書、特種設備作業(yè)人員證后，持證上崗，并定期復審。4.2.4嚴格執(zhí)行

23、特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度，拒絕違章指揮。4.2.5離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。4.3特種設備安全管理機構及人員要求：4.3.1企業(yè)應根據(jù)情況設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的特種設備安全管理人員，特種設備安全管理人員應按照國家有關規(guī)定取得相應資格，方可從事相關工作。4.3.2特種設備安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。5 附件特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員登記表特種設備作業(yè)人員及特種作業(yè)人員登記

24、表部門姓名身份證號持證項目發(fā)證機關證書號碼發(fā)證日期復審日期入職日期離崗日期復崗日期四、外來人員管理制度1 目 的為加強外來人員管理，維護公司正常生產、治安秩序，根據(jù)中華人民共和國安全生產法等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 適用范圍本制度適用于進入公司碼頭、堆場及生產作業(yè)配套區(qū)域內外來人員的管理。本制度的外來人員是指除公司內部員工以外的外來參觀交流、檢查人員，客戶、船員、短期用工、臨時用工、實習、外來施工、維修等相關人員。3 機構和職責公司安全管理部門是外來人員進入碼頭、堆場及生產作業(yè)配套區(qū)域管理的主管部門，負責本公司外來人員進入碼頭、堆場及生產作業(yè)配套區(qū)域的日常監(jiān)督管理工作，各部門負

25、責本部門的外來人員接待，配合安全管理部門執(zhí)行外來人員的各項安全管理工作。4 內容和程序4.1 外來參觀、交流及檢查人員、客戶、船員等進入碼頭、堆場及生產作業(yè)配套區(qū)域前，對接部門對其進行必要的安全告知，告知作業(yè)場所存在的危險因素（如機械傷害、高空墜落、落水、物體打擊、火災、觸電、交通等）、防范措施以及事故應急措施，并提供符合國家標準或者行業(yè)標準的安全帽、救生衣等勞動防護用品，并指導正確佩戴。4.2 短期用工、臨時用工、實習人員等按照本公司的安全教育培訓制度開展安全生產教育和培訓，對其進行必要的書面安全告知，告知作業(yè)場所存在的危險因素（如機械傷害、高空墜落、落水、物體打擊、火災、觸電、交通等）、防

26、范措施以及事故應急措施。安全管理部門提供必要的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并指導正確佩戴。作業(yè)過程中要服從現(xiàn)場指揮人員指揮，嚴禁違章作業(yè)和疲勞作業(yè)。4.3外來施工、維修人員等進入碼頭、堆場及生產作業(yè)配套區(qū)域前向安全管理部門提交人員信息、身份證及有關證照、資質復印件，由安全管理部門負責審核。按照本公司相關方管理制度管理，簽訂安全生產管理協(xié)議，按照本公司安全教育培訓制度開展安全生產教育和培訓，進行安全技術交底。外來施工、維修人員進行危險作業(yè)時，必須按危險作業(yè)安全管理制度的要求辦理有關許可證申請。4.4 外來車輛按照本公司廠區(qū)交通管理制度要求管理。5 附 則對違反本制度的外來人員，視情節(jié)

27、輕重給予勸其離開，情節(jié)嚴重的報相關主管部門依法處理。五、安全生產費用管理制度1目的為了加強本公司安全生產費用管理，建立安全生產投入長效機制，規(guī)范安全生產費用的提取、使用和管理工作，確保安全生產資金切實有效投入，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法（財企201216 號）等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司安全生產費用提取、計劃、使用的管理。3 機構和職責3.1公司主要負責人需保證本單位安全生產投入的有效實施。3.2 公司財務部門負責每年度安全生產費用的提取和各安全投入項目審批后的資金落實，并建立安全生產費用提取和使用臺帳。 3.3公司

28、安全管理部門根據(jù)財務部門年度提取的安全生產費用，牽頭制定每年度和每季度安全生產費用使用計劃，年度使用計劃報公司主要負責人審批，季度使用計劃報安全分管領導審批。負責與各部門協(xié)調安全設施設備的添置，以及安全設施和防護用品的采購及質量驗收。3.4各部門根據(jù)安全生產費用使用計劃及安全生產的需要，及時申請、投入滿足安全生產條件所需的資金，如發(fā)生超計劃的大額支出應提前通知財務部準備資金。4內容和程序4.1安全生產費用投入比例：按照上年度實際營業(yè)收入的1%，平均逐月提取。4.2 安全生產費用使用范圍4.2.1完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括設施設備和裝卸工具

29、安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等支出。4.2.2購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置和自動識別系統(tǒng)等支出。4.2.3配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出。4.2.4開展事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出。4.2.5安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出。4.2.6配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。4.2.7安全生產宣傳、教育、培訓支出。4.2.8安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出。4.2.9安全設施及特種設備檢測檢驗支出。4.2.10其他與安全生產直接相關的支出。4.3編制

30、的年度安全費用提取和使用計劃，應納入企業(yè)財務預算，并將年度安全費用使用計劃和上一年安全費用的提取、使用情況報屬地財政部門、安全生產監(jiān)督管理部門和交通主管部門備案。4.4安全生產費用使用管理：4.4.1 財務部負責統(tǒng)計、匯總公司安全生產費用的使用，指定專人按照安全生產費用使用范圍，分類歸集各項費用，按月填寫安全費用提取和使用情況明細，并提交安全管理部門審核。4.4.2安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結余資金結轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。4.4.3安全管理部門每季度初監(jiān)督檢查上季度安全生產費用提取、使用是否合規(guī)，并將檢查結果報

31、主要負責人，同時反饋財務部門。六、風險辨識評估管控制度1目 的為了對生產經營活動過程中存在的各種危險和有害因素進行全面辨識和評估，通過采取管控措施，將風險降低到可接受程度，減少或避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、公路水路行業(yè)安全生產風險管理暫行辦法、公路水路行業(yè)安全生產風險辨識評估管控基本規(guī)范、港口安全生產風險辨識管控指南等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各類風險源的辨識、評估及管控。3 機構和職責主要負責人對本單位的風險管控工作全面負責，安全管理部門對單位的風險管控工作具體負責，各部門對本部門的風險管控具體負責，各班組實施具體風險管控，主要

32、職責見公路水路行業(yè)安全生產風險辨識評估管控基本規(guī)范7.2管控責任。4 內容和程序4.1風險辨識4.1.1依據(jù)公路水路行業(yè)安全生產風險管理暫行辦法公路水路行業(yè)安全生產風險辨識評估管控基本規(guī)范（試行）港口安全生產風險辨識管控指南等相關要求進行港口安全風險進行辨識。4.1.2港口安全生產風險體現(xiàn)為港口營運過程中生產安全事故發(fā)生可能性和事故后果嚴重程度的組合。4.1.3風險辨識的過程包括確定風險辨識范圍、劃分作業(yè)單元、確定風險事件、分析致險因素，編制風險辨識手冊。4.1.4企業(yè)根據(jù)本單位安全生產風險管理實際，確定風險辨識范圍，港口普通貨物營運企業(yè)風險辨識范圍包括集裝箱裝卸、儲存，干散貨裝卸、過駁、儲存

33、，件雜貨裝卸、過駁、儲存，車輛滾裝、停放等。4.1.5企業(yè)按照“獨立性”原則，在風險辨識范圍內結合實際情況劃分作業(yè)單元，并建立作業(yè)單元清單。作業(yè)單元參照港口安全生產風險辨識管控指南表4.2。4.1.6風險事件是由于人、設施設備（含貨物或物料）、環(huán)境和管理等因素存在缺陷導致的事故或危險場景。企業(yè)根據(jù)本單位各作業(yè)單元安全生產風險管理實際，結合本行業(yè)典型事故案例，確定風險事件，風險事件參照GB 6441企業(yè)職工傷亡事故分類標準，并結合本單位安全生產實際確定。4.1.7企業(yè)針對確定的風險事件，結合本單位安全生產實際，參照GB/T 13861生產過程危險和有害因素分類與代碼進行致險因素分析。致險因素一般

34、包含以下方面：（1）人的因素：從業(yè)人員安全意識、安全與應急技能、安全行為或狀態(tài)；（2）設施設備（含貨物或物料）因素：港口作業(yè)機械、存儲設施設備、裝卸工藝、安全設施等的安全可靠性和貨物、物料的危險特性；（3）環(huán)境因素：港口作業(yè)條件的安全性，以及自然環(huán)境對港口作業(yè)的影響；（4）管理因素：安全生產的管理機構、管理制度及操作規(guī)程的合規(guī)和完備性。4.1.8企業(yè)每年開展不少于1次的全面辨識，生產經營環(huán)節(jié)或其要素發(fā)生重大變化或管理部門有特殊要求時及時開展專項辨識，風險辨識結束后應形成風險清單。4.2風險評估4.2.1風險等級大小由風險事件發(fā)生的可能性（L）和后果嚴重程度（C）的組合決定。評估指標分級標準、具

35、體指標判定參考港口安全生產風險辨識管控指南。4.2.2針對每個風險事件，根據(jù)港口行業(yè)發(fā)生安全生產事故的情況，分析最新辨識的主要致險因素，結合本單位實際，按照港口安全生產風險辨識管控指南可能性判斷標準表進行可能性評分。4.2.3針對每個風險事件，綜合考慮可能造成的最大人員傷亡、經濟損失、環(huán)境污染、社會影響，對照港口安全生產風險辨識管控指南后果嚴重程度判斷標準表進行后果嚴重程度評分。4.2.4港口安全生產風險等級由高到低統(tǒng)一劃分為四級：重大風險、較大風險、一般風險、較小風險。風險評估等級按照港口安全生產風險辨識管控指南的風險等級分值及對應的風險等級表評定。4.2.5作業(yè)單元中各風險事件的風險等級，

36、以風險事件的最高風險等級作為該作業(yè)單元的整體風險等級。4.2.6風險事件初評為“重大風險”后，針對不可接受風險，港口經營人應針對主要致險因素（人、設施設備、環(huán)境、管理），及時通過人、財、物、技術等方面的投入，以降低風險等級，經重新評估后可變更風險等級。針對因主、客觀因素，無法降低的“重大風險”，應積極加強風險管控。4.2.7港口經營人發(fā)現(xiàn)新的致險因素出現(xiàn)，或已有主要致險因素發(fā)生變化，導致發(fā)生風險事件可能性或后果嚴重程度顯著變化時，應及時開展風險再評估，并變更風險等級。4.3風險管控4.3.1企業(yè)應根據(jù)作業(yè)單元和風險事件的風險等級，制定相應的風險管控措施，管控措施應考慮其可行性、可靠性、針對性和

37、安全性。明確風險管控責任、制定相關制度、實施風險管控，把安全生產風險控制在可接受范圍之內，防范安全生產事故發(fā)生。4.3.2風險管控制度包括風險監(jiān)控預警、風險警示告知、風險降低、教育培訓、檔案管理、風險控制等內容。4.3.3風險控制應明確分類別、分級別的風險控制工作機制、工作流程、技術要求等。4.3.4風險監(jiān)控預警應明確風險監(jiān)控部門或人員、風險監(jiān)控對象、監(jiān)控重點、監(jiān)控內容、監(jiān)控要求、監(jiān)控手段、預警內容、預警級別、預警閾值、預警方式、防御性響應等。4.3.5風險警示告知應明確警示對象、警示方式、警示內容等。警示對象包括單位工作人員，以及社會公眾；警示方式包括物理隔離、標志標牌、語音提醒、人工干預等

38、；警示內容包括風險類型、位置、風險危害、影響范圍、致險因素、可能發(fā)生的風險事件及后果、安全防范與應急措施等。4.4企業(yè)形成風險辨識清單和風險分級管控清單，填寫港口安全生產風險辨識管控信息表，匯總形成港口安全生產風險辨識管控手冊，繪制“紅橙黃藍”四色港口安全生產風險分布圖。4.5重大風險4.5.1存在重大風險的，應制定專項動態(tài)監(jiān)測計劃，定期更新監(jiān)測數(shù)據(jù)或狀態(tài)，每月不少于1次，并單獨建檔。4.5.2重大風險確定后，公司應按年度組織專業(yè)技術人員對重大風險管控措施進行評估改進。4.5.3重大風險應單獨編制專項應急措施。4.5.4對進入重大風險影響區(qū)域的本單位從業(yè)人員組織開展安全防范、應急逃生避險和應急

39、處置等相關培訓和演練。4.5.5在重大風險所在場所設置明顯的安全警示標志，標明重大風險危險特性、可能發(fā)生的事件后果、安全防范和應急措施。4.5.6將重大風險的名稱、位置、危險特性、影響范圍、可能發(fā)生的安全生產事故及后果、管控措施和安全防范與應急措施告知直接影響范圍內的相關單位或人員。4.5.7重大風險的致險因素超出管控范圍，或出現(xiàn)新的致險因素的，應及時調整管控措施。4.5.8重大風險管控失效發(fā)生安全生產事故的，應急處置和調查處理后，應及時對相關工作進行評估總結，明確改進措施。4.5.9重大風險進入預警狀態(tài)的，應依據(jù)有關要求采取措施全面立即響應，并將預警信息同步報送屬地負有安全生產監(jiān)督管理職責的

40、管理部門。4.5.10重大風險相關信息和變化情況應按公路水路行業(yè)安全生產風險管理暫行辦法報送。4.5.11認真落實重大風險信息登記規(guī)定，重大風險應單獨建立清單和專項檔案。應明確信息登記責任人，嚴格遵守報備內容、方式、時限、質量等要求，接受相關管理部門監(jiān)督。4.5.12重大風險信息報備主要內容包括基本信息、管控信息、預警信息和事故信息等。重大風險信息報備方式包括：初次、定期和動態(tài)三種方式。具體的信息報備內容、方式、時限、質量等要求見公路水路行業(yè)安全生產風險管理暫行辦法。附件：港口安全生產風險辨識管控信息表附件港口安全生產風險辨識管控信息表作業(yè)單元風險事件致險因素風險事件發(fā)生可能性風險事件后果嚴重

41、程度風險事件風險等級作業(yè)單元整體風險等級風險管控措施人的因素設備設施因素環(huán)境因素管理因素七、事故隱患排查與治理制度1目的為加強事故隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，預防和減少生產安全事故發(fā)生，保障員工生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定、公路水路行業(yè)安全生產事故隱患治理暫行辦法等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 范圍本規(guī)定適用于企業(yè)生產安全事故隱患的排查和治理。3職 責3.1主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應當部署、督促、檢查本單位或本單位職責范圍內的隱患治理工作，及時消除隱患。3.2安全管理部門組織開展事故隱患的排查治理工作，

42、及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。3.3 各部門具體負責本部門事故隱患的排查和整改工作。3.4財務部門負責隱患排查治理的資金保證。4 內容和程序4.1事故隱患是指企業(yè)違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度等規(guī)定，或因其他因素在生產經營活動中存在的可能導致安全生產事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、場所的不安全因素和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般隱患和重大隱患兩個等級。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指極易導致重特大安全生產事故，且整改難度較大，需要全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能消除

43、的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以消除的隱患。4.3確保隱患治理的投入，做到責任、措施、資金、時限、預案“五落實”。4.4隱患排查的方式，包括隱患日常排查、定期排查和專項排查4.4.1日常排查是結合日常工作組織開展的經常性隱患排查，排查范圍應覆蓋日常生產作業(yè)環(huán)節(jié)，每周應不少于1次;4.4.2定期排查是根據(jù)生產經營活動特點，組織開展生產經營領域、環(huán)節(jié)的隱患排查，每半年應不少于1次;4.4.3專項排查是企業(yè)在一定范圍、領域組織開展的針對特定隱患的排查，一般包括：根據(jù)政府及有關管理部門安全工作專項部署，開展針對性的隱患排查；根據(jù)季節(jié)性、規(guī)律性安全生產條件變化，開展針對性的隱患排查；根據(jù)新工藝

44、、新材料、新技術、新設備投入使用對安全生產條件形成的變化，開展針對性的隱患排查；根據(jù)安全生產事故情況，開展針對性的隱患排查。4.5隱患排查治理的范圍4.5.1生產設施和作業(yè)場所存在的不符合國家和政府、主管部門等安全生產法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定要求的隱患；4.5.2可能直接導致人身傷亡、火災爆炸事故或造成事故擴大設計的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷及管理缺陷等；4.5.3危及作業(yè)的不安全因素或重大險情;4.5.4可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；4.5.5政府主管部門或上級管理部門下達的隱患整改通知書提出的隱患；4.5.6可能對大氣、地下水資源、敏感水域及周邊環(huán)境造成嚴重污染的問題。

45、4.6 每年1月，安全管理部門負責編制年度隱患排查實施方案，明確排查的目的、范圍、時間、排查主題、牽頭部門、排查方法等內容，經主要負責人批準后發(fā)各部門實施。4.7根據(jù)年度隱患排查實施方案，結合安全檢查制度中規(guī)定的方式、內容和頻次開展隱患排查工作，也可以根據(jù)階段性安全管理狀況組織專項隱患排查治理工作。4.8從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)隱患，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。4.9 安全管理部門應認真填寫隱患排查記錄，形成隱患排查工作臺賬，包括排查對象或范圍、時間、人員、安全技術狀況、處理意見等內容，經隱患排查直接責任人簽字后妥善保存。對于隱患排查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患

46、，能當場整改的，當場立即整改，對于不能當場整改的一般隱患，由安全管理部門填寫隱患整改通知書，并下發(fā)至隱患整改責任部門，隱患整改完成后由安全管理部組織檢查驗收。4.10安全管理部門對發(fā)現(xiàn)或排查出的隱患，應當按照隱患分級判定指南，確定隱患等級，分類登記，形成隱患清單，建立安全生產隱患排查治理檔案。督促有關部門按時間節(jié)點整改，整改完成后及時組織復查，隱患整改情況應當依法如實記錄，并向從業(yè)人員通報。4.11每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，形成安全隱患統(tǒng)計分析表，主要負責人簽字后分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向屬地主管部門報送。4.12重大事故隱患治理4.12.1對于排查出的重

47、大事故隱患，立即向主要負責人匯報，制定事故隱患治理方案，方案包括：治理的目標和任務；采取的方法和措施；經費和物資的落實；負責治理的機構和人員；治理的時限和要求；安全措施和應急預案等。4.12.2事故隱患整改過程中，必須采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止作業(yè)或停止使用，對暫時難以停止作業(yè)或停止使用的相關生產儲存設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。4.12.3重大隱患整改完成后，企業(yè)應委托第三方服務機構或成立隱患整改驗收組進行專項驗收，企業(yè)成立的隱患整改驗收組成員

48、應包括主要負責人、安全管理部門負責人、相關業(yè)務部門負責人和2名以上相關專業(yè)領域具有一定從業(yè)經歷的專業(yè)技術人員。整改驗收應根據(jù)隱患暴露出的問題，全面評估，出具整改驗收結論，并由組長簽字確認，驗收結論報屬地監(jiān)管部門。4.12.4重大隱患應按公路水路行業(yè)安全生產事故隱患治理暫行辦法及時報備屬地監(jiān)管部門。4.13隱患治理檔案包括隱患排查記錄表、隱患整改通知書、隱患整改回執(zhí)書、隱患排查匯總表、隱患排查治理統(tǒng)計分析表、上級部門檢查、整改記錄、安全生產重大事故隱患排查報告表、重大事故隱患治理方案、重大事故隱患治理驗收報告等。4.14鼓勵員工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員按安全考核和

49、獎懲制度給予表彰和獎勵。5附件隱患排查記錄表隱患整改通知書隱患整改回執(zhí)書隱患排查匯總表安全生產重大事故隱患排查報告表隱患排查記錄表時間排查部位存在問題整改意見排 查人員簽字排查人員部門排查人員部門復查情況復查人員復查時間隱患整改通知書部 ：年 月 日上午，公司組織 隱患排查，發(fā)現(xiàn)你部門存在下列安全事故隱患：現(xiàn)責令你單位（部門）于月日前整改完畢，并將整改情況向報告，提請復查。在此期間你單位（部門）應采取防范措施，防止事故發(fā)生被排查部門 排查部門負責人 排查組負責人時間時間（ ）字 年 號隱患整改回執(zhí)書根據(jù)（ ）字 年 號事故隱患整改通知書要求，我部門已于月日整改下列事故隱患：現(xiàn)向報告，請復查單位

50、部門（章）： 日期： 年 月 日整改結果驗證：復查人簽名：日期： 年 月 日備注：安全隱患整改完成后的照片請附在回執(zhí)后一并上報（ ）字 年 號隱患排查匯總表序號檢查時間隱患區(qū)域隱患內容檢查人簽字整改措施整改期限整改責任人簽字復查時間復查情況復查人簽字備注12345678910安全生產重大事故隱患排查報告表填報單位（蓋章）單位名稱單位性質單位地址郵編主要負責人安全部門負責人聯(lián)系電話排查日期隱患類別評估等級隱患的現(xiàn)狀產生原因隱患的危害程度分析采取的臨時防范措施隱患的治理方案單位負責人： 填表人： 填表日期：八、安全檢查制度1 目的為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對生產過程及安全管理中

51、可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行排除和糾正，預防傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 范圍本制度適用于企業(yè)范圍內的安全檢查。3職 責3.1主要負責人每季度至少組織一次安全生產全面檢查。3.2 安全管理部門每月至少組織一次安全生產全面檢查。3.3 各部門長對本部門開展日常安全檢查，每周至少一次。3.4 各班組長對本班組開展崗位安全檢查，每日至少一次。4內容和程序4.1檢查形式和內容4.1.1全面檢查，每季度由主要負責人牽頭組織，每月由安全管理部門牽頭組織，各部門負責人共同參與，主要對安全管理方面的落實情況和作業(yè)現(xiàn)場進行全面檢查。4.1.3 日常檢查，由安全管理部門

52、牽頭組織，各部門長具體負責對本部門職責范圍內進行安全檢查。4.1.4崗位檢查，由安全管理部門牽頭組織，由班組長每日進行崗位檢查，主要對各崗位人員各自的業(yè)務范圍內進行安全檢查。4.1.5專業(yè)性檢查，由安全管理部門牽頭組織，針對某一作業(yè)點或關鍵設備開展專項檢查，包括消防、機械、電氣等設備，惡劣自然條件、重大節(jié)假日、重大活動、專項整治等特殊時期開展的專項檢查，原則上專項檢查由分管安全的領導組織相關部門人員參加。4.2檢查內容4.2.1生產過程中的崗位檢查，包括員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)程；機械設備的運轉是否正常；職業(yè)健康防護措施是否到位；防火、防觸電、防泄漏、防爆、防高處墜落等措施是否落實等相關內容

53、。4.2.2安全管理方面的全面檢查，包括對安全生產責任制、規(guī)章與規(guī)程、安全會議、教育培訓、安全投入、勞動防護、風險管控、隱患治理、應急管理、安全生產工作臺賬建立等相關內容。4.2.3 作業(yè)現(xiàn)場的全面檢查，包括勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、警示標志是否符合安全生產法規(guī)、標準的要求；道路交通是否暢通；貨物堆放是否整齊；電氣設備管網線路，設備、設施及工屬具的使用管理是否符合規(guī)定標準；設備是否帶故障運行；公司的各項規(guī)章制度是否健全；違章指揮、違規(guī)作業(yè)的行為是否及時得到糾正和處理；是否認真落實安全生產責任制；是否達到齊抓共管的要求等相關內容。4.2.4 專業(yè)性安全檢查，包括特種設備、設施的定期

54、檢測；有較大危險性的工作場所的安全條件；技術改造、施工項目的安全技術措施落實情況；上級文件、專項行動的落實情況；事故報告及調查處理；上級交辦的其他臨時性專項排查任務等相關內容。4.3各檢查部門負責做好各項檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題需保留圖片或影像資料，并立即整改，檢查情況填寫在安全檢查記錄表，每月交安全管理部門統(tǒng)一管理。4.4 安全管理部門對全面安全檢查下發(fā)檢查通報，通報包括：檢查情況、存在問題、整改要求及責任人、原因分析、檢查圖片等內容。4.5檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患按照事故隱患排查與治理制度執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，檢查人員有權立即要求停工整改，并上報企業(yè)主要負責人，復查合格后方可復工，并根據(jù)安全

55、考核和獎懲制度對相關責任人員進行考核和獎懲。九、設備設施安全管理制度1目的為了加強對公司設備設施的管理，保證設備設施的安全性能完好，防止和減少各類安全事故，切實保障從業(yè)人員人身安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 范圍本制度適用于企業(yè)范圍內設備設施管理及其安全附件和安全保護裝置。3職 責3.1設備管理部門牽頭負責設備設施日常運營、檢查和維護管理，按照“誰使用，誰管理”的原則，具體由使用部門負責日常管理。3.2設備管理部門負責設備設施的進場驗收。3.3所有從業(yè)人員應按設備設施的操作規(guī)程進行作業(yè)。4內容和程序4.1設備設施包括碼頭設施、管路線路、機械設備、電

56、氣設備、儀表儀器、工器具等。4.2所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，進場前由設備管理部門負責進場驗收，驗收合格后報設備分管領導審查，審查合格后方可登記進場使用，并填寫設備進場驗收記錄表。4.3設備管理部門應建立設備設施及其安全附件和安全保護裝置清單，繪制設備設施平面布置圖，并對所有設備設施建立“一機一檔”，檔案資料內容應包括（不限于）：設備技術資料、產品合格證、檢驗檢測資料、自檢驗收記錄表、定期檢查記錄、維修保養(yǎng)記錄、安全操作規(guī)程、操作教育培訓記錄等。4.4設備設施使用前，應制定安全操作規(guī)程，操作人員需進行使用前培訓，具備所操作設備設施的專業(yè)知識，熟悉設備、設施性能、操作要求、注意

57、事項、保養(yǎng)知識等。4.5 對設備設施制作統(tǒng)一的標識牌，標示牌內容包括設備設施名稱、規(guī)格型號、編號、驗收日期、操作人員、驗收人員、設備狀態(tài)、管理責任人，醒目位置設置安全警示標志。4.6 操作人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作，形成日常運行記錄。4.7設備維修4.7.1設備設施損壞應立即修理或更換，不允許帶病使用。4.7.2設備管理部門每天進行一次全面的設備設施檢查，并記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，內部難以修理的，應列出修理計劃，對外聯(lián)系修理，并及時記錄修理情況。4.7.3維修期間應掛停用牌，維修前應將采取的安全措施告知安全管理部門。4.8維護保養(yǎng)4.8.1凡教科書、有關使用規(guī)范以及使用說明書中有

58、保養(yǎng)注意事項的，必須按保養(yǎng)要求按時保養(yǎng)，使用說明書沒有說明的，依據(jù)其性能進行保養(yǎng)，嚴禁超期連續(xù)使用。4.8.2保養(yǎng)一般以清潔、潤滑、緊固、調整、防腐、檢查為主要內容，暫時不用的設備設施，也需清理干凈，注意防塵、防潮等，所有維護保養(yǎng)均應進行記錄，并建立維護保養(yǎng)臺賬。十、特種設備安全管理制度1目 的為了加強對公司特種設備的安全管理，保證特種設備的安全性能完好，從源頭上遏制特種設備事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國特種設備安全法、特種設備安全監(jiān)察條例等有關法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。2 范圍本制度適用于企業(yè)范圍內特種設備的管理。3職 責3.1主要負責人對本單位特種設備的安

59、全全面負責。3.2設備管理部門和安全管理部門共同負責設備的進場驗收。3.3安全管理部門負責安排特種設備的檢驗。3.4 設備管理部門負責特種設備的日常管理及維修保養(yǎng)。4 內容和程序4.1特種設備包括電梯、起重機械、廠(場)內機動車輛等相關特種設備。4.2特種設備投入使用前或者投入使用后30日內，應按規(guī)定向所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門提交有關資料，辦理使用登記，領取使用證后投入使用。4.3所有特種設備應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，進場前由設備管理部門和安全管理部門共同負責進場驗收，驗收合格后報設備和安全分管領導審查，審查合格后方可登記進場使用，并填寫特種設備進場驗收記錄表。4.4特種設備使

60、用前，需經特種設備檢驗檢測機構檢驗合格，作業(yè)人員具有特種設備安全監(jiān)督管理部門考核后簽發(fā)的特種設備作業(yè)人員安全操作證，制定安全操作規(guī)程，操作人員需進行使用前培訓，具備所操作設備設施的專業(yè)知識，熟悉設備性能、操作要求、注意事項、保養(yǎng)知識等。4.5 對特種設備制作統(tǒng)一的標識牌，標示牌內容包括設備名稱、規(guī)格型號、編號、驗收日期、操作人員、驗收人員、設備狀態(tài)、管理責任人，附近懸掛安全操作規(guī)程，醒目位置設置安全警示標志。4.6設備管理部門應建立特種設備清單，繪制特種設備平面布置圖，對特種設備及其附件建立“一機一檔”，檔案資料內容應包括（不限于）：設備技術資料、產品合格證、檢測合格證、檢驗檢測資料、自檢驗收