鐵礦礦業(yè)公司職能部門組建及實施細則

1、. 職能部門組建及任務(wù)實施細那么PAGE ：.； PAGE - 4 -第 1頁 共 NUMPAGES 38 頁第一部分 消費技術(shù)部組建及任務(wù)實施細那么機構(gòu)設(shè)置及定員消費技術(shù)部部長1名兼職礦長，消費技術(shù)部主任工程師1名兼職副部長、副礦長，采礦施工管理員2-3名，掘進施工管理員1名，基建土建施工管理員1名，合同、預算管理員1名，資料、報表管理員1名。人員根本要求消費技術(shù)部部長：男性，礦山類專業(yè)?？飘厴I(yè)6年以上本科畢業(yè)5年以上或土建工程類專業(yè)?？飘厴I(yè)8年以上本科畢業(yè)7年以上，具有中級及以上職稱證書或具有國家執(zhí)業(yè)資歷考試二級及以上證書，具有礦長證和礦長平安管理證，從事礦山或工程建立管理任務(wù)8年以上。消

2、費技術(shù)部主任工程師：男性，礦山類專業(yè)專科畢業(yè)8年以上本科畢業(yè)6年以上，具有礦山工程中級及以上職稱證書或具有國家執(zhí)業(yè)資歷考試礦山工程二級及以上證書，從事礦山設(shè)計或礦山管理任務(wù)6年以上。采礦施工管理員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上，具有施工員證，從事礦山管理任務(wù)3年以上。掘進施工管理員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上，具有丈量員證，從事礦山或工程建立管理任務(wù)3年以上?；ㄍ两ㄊ┕す芾韱T：男性，土

3、建工程類專業(yè)專科畢業(yè)4年以上本科畢業(yè)3年以上，具有丈量員證或施工員證，從事工程建立管理任務(wù)3年以上。合同、預算管理員：性別不限，礦山、土建、預算類專業(yè)?？飘厴I(yè)4年以上本科畢業(yè)3年以上，具有預算員證，從事工程建立預算或合同管理任務(wù)3年以上。能熟練運用常用預算軟件。資料、報表管理員：性別不限，礦山、土建、財會、經(jīng)管類等專業(yè)中專畢業(yè)4年以上?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上，具有資料員證，從事礦山或工程建立資料管理任務(wù)2年以上。能熟練運用辦公系列軟件。組織機構(gòu)圖及主要職能表消費技術(shù)部部長主要擔任主持或?qū)徍说V山工程和基建工程總體規(guī)劃設(shè)計、礦山設(shè)計、土建立計、概預算、工藝方案、施工規(guī)范、消費措施、施工措

4、施、方案、規(guī)劃、規(guī)程，平安管理技術(shù)和保證措施等文件，并監(jiān)視檢查執(zhí)行及完成情況。監(jiān)視檢查礦區(qū)現(xiàn)場施工管理。監(jiān)視檢查礦區(qū)現(xiàn)場平安管理。消費技術(shù)部主任工程師主要擔任礦山開采工程采場設(shè)計、掘進巷道設(shè)計、作業(yè)面設(shè)計、工藝流程設(shè)計、開辟方式設(shè)計、落礦技術(shù)設(shè)計、概預算、消費保證措施、方案、規(guī)劃、規(guī)程，平安保證措施等文件，并監(jiān)視檢查執(zhí)行及完成情況。監(jiān)視檢查礦山現(xiàn)場施工管理。監(jiān)視檢查礦山現(xiàn)場平安管理。資料及報表管理員 主要擔任消費資料和報表管理統(tǒng)計采礦施工管理員 主要擔任礦山采礦施工管理掘進施工管理員 主要擔任巷道開辟掘進施工管理基建土建施工管理員 主要擔任礦區(qū)基建土建施工管理合同及預算管理員 主要擔任采礦和基

5、建土建概預算四、任務(wù)職責細那么一消費技術(shù)部部長1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時參與礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2 每天擔任主持召開消費技術(shù)部班前會，安排布置當天任務(wù)義務(wù)。2.3 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1 在總經(jīng)理、消費副總經(jīng)理的指點下，擔任全部門的業(yè)務(wù)、平安技術(shù)管理任務(wù)。3.1.2 擔任主持編制礦山工程和基建工程總體規(guī)劃設(shè)計，擔任礦井采區(qū)設(shè)計審核、任務(wù)面設(shè)計審核、巷道掘進方式設(shè)計審核、開辟設(shè)計方式審核和礦井消費接續(xù)設(shè)計審核。3.1.3 擔任編制礦山年度消費方案書，擔任編制年度基建方案書。3.1.4擔任制定礦區(qū)采礦和運輸設(shè)備方案書

6、以及設(shè)備投用制度。3.1.5擔任礦區(qū)采礦和運輸設(shè)備的總調(diào)度。3.1.6 擔任礦井日常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安技術(shù)和井下現(xiàn)場監(jiān)視管理。3.1.7擔任組織搞好采掘平安質(zhì)量規(guī)范化日常管理和達標驗收任務(wù)。3.1.8擔任組織礦井科研、礦壓觀測任務(wù)。3.1.9 擔任全礦井任務(wù)面頂板管理的平安監(jiān)視檢查任務(wù)。3.1.10 擔任定期主持召開技術(shù)例會和技術(shù)人員的培訓任務(wù)。3.1.11擔任組織作業(yè)規(guī)程的會審、審批、復查和檢查落實任務(wù)。3.1.12擔任礦山基建施工的日常監(jiān)視管理。3.1.13擔任督促、檢查、審核礦山基建施工的方案執(zhí)行情況。3.1.14擔任督促檢查礦山基建施工概預算執(zhí)行情況。3.1.15擔任審核采礦過程中的防貧

7、化措施和方案。3.1.16擔任審核礦山各種施工合同和概、預、決算文件資料。3.2 業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1 技術(shù)業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1.1 參與礦井采區(qū)設(shè)計、任務(wù)面設(shè)計、巷道掘進方式設(shè)計、開辟方式設(shè)計等，合理提出消費預備方案和采掘接續(xù)方案。編制礦井遠景開展規(guī)劃和年、月作業(yè)方案。要求提早半年完成采區(qū)設(shè)計，提早一個月完成任務(wù)面設(shè)計。3.2.1.2 擔任礦業(yè)公司科研任務(wù)的組織開展，加強礦壓任務(wù)管理，擔任監(jiān)視礦壓日常觀測和資料的搜集、整理、分析任務(wù)，并根據(jù)礦壓觀測分析的壓力顯現(xiàn)情況采取相應的措施，按照措施監(jiān)視整改。3.2.1.3 每月?lián)谓M織技術(shù)例會，針對當月消費技術(shù)問題進展研討討論；對采掘工程技術(shù)人員進展業(yè)務(wù)

8、學習培訓；對新技術(shù)、新工藝進展強化學習，并對學習情況進展考核；擔任本部門職工業(yè)務(wù)學習和培訓任務(wù)。配合人力資源等部門，做好職工培訓任務(wù)。- PAGE 41 -3.2.1.4 擔任采掘作業(yè)規(guī)程編寫所需的技術(shù)要求下發(fā)和審批，擔任組織作業(yè)規(guī)程會審會議，每月?lián)谓M織對作業(yè)規(guī)程復審。根據(jù)礦業(yè)公司實踐，積極推行新技術(shù)、新資料、新工藝、新設(shè)備。在消費中遇到疑問問題，組織工程技術(shù)人員進展技術(shù)攻關(guān)，真實處理實踐問題。擔任檢查區(qū)隊技術(shù)員定期向工人進展規(guī)程貫徹、業(yè)務(wù)學習和平安知識學習情況。3.2.1.5擔任下發(fā)礦山基建施工規(guī)范、工藝及要求，并審核基建規(guī)劃設(shè)計、概算、預算、決算、施工組織設(shè)計等文件資料。3.2.1.6組

9、織驗收組對礦山基建工程進展驗收。3.2.2 平安質(zhì)量規(guī)范化3.2.2.1 全面擔任礦業(yè)公司井下采掘技術(shù)根底管理資料，每月底落實區(qū)隊工程技術(shù)人員將本月技術(shù)根底管理資料搜集整理完善；抓好日常采掘現(xiàn)場施工技術(shù)、施工組織、勞動組織、措施落實、采掘任務(wù)面、巷道頂板和爆破等管理任務(wù)；月入井帶班和抓三違次數(shù)符合礦業(yè)公司相關(guān)規(guī)定。3.2.2.2 擔任檢查、驗收、監(jiān)視、整改礦井平安質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，每月底擔任整理分析平安技術(shù)管理資料。指點施工區(qū)隊處理施工中的難點問題，組織好其它部門以及上級部門搞好礦井平安質(zhì)量規(guī)范化檢查、驗收任務(wù)。3.2.3 其他任務(wù)3.2.3.1 要求本部門職工按照崗位行為規(guī)范進展任務(wù)，積極、保

10、質(zhì)保量完成礦業(yè)公司指點交辦的各項任務(wù)義務(wù)。3.2.3.2每月5日前完成上個月發(fā)生的隱蔽工程驗收任務(wù)，并將驗收通知單呈報有關(guān)指點和單位。4 下班預備4.1 對當日任務(wù)進展總結(jié)。并填寫任務(wù)日志。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 其他執(zhí)行通用規(guī)范。二消費技術(shù)部主任工程師1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2每天擔任召開消費部班前會，安排布置當天與采礦相關(guān)的任務(wù)義務(wù)。2.3明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1 仔細貫徹執(zhí)行、，保證設(shè)計的規(guī)范性。3.1.2 擔任巷道掘進方式設(shè)計、開辟方式設(shè)計、任務(wù)面設(shè)計、礦井消費接續(xù)設(shè)計。參與并

11、擔任礦井采區(qū)設(shè)計以及艱苦技術(shù)方案的組織實施。3.1.3 參與礦井遠景規(guī)劃和礦井災禍預防方案長久規(guī)劃的編制、布置和礦業(yè)公司年度、月消費接續(xù)安排。3.1.4 擔任落礦方式設(shè)計、爆破設(shè)計、采掘接續(xù)設(shè)計、礦井運輸設(shè)計等。3.1.5擔任采掘任務(wù)面地質(zhì)構(gòu)造帶及特殊地段巷道頂板平安管理，組織參與采掘新技術(shù)、新工藝的推行運用。3.1.5積極推行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，大力進展支護改革。3.1.7 根據(jù)地量變化和礦壓觀測資料，及時更改設(shè)計支護有關(guān)參數(shù)。3.1.8 參與采掘工程平安質(zhì)量規(guī)范化驗收和日常頂板管理任務(wù)。3.1.9 擔任分管范圍內(nèi)的科研工程管理任務(wù)。3.1.10擔任審核采礦作業(yè)規(guī)程和施工平安措施。3.1

12、.11擔任制定采礦過程中的防貧化措施和方案，并監(jiān)視其執(zhí)行。3.1.12參與礦區(qū)采礦、運輸機電設(shè)備的總調(diào)度和監(jiān)視管理。3.1.13擔任全礦井支護資料運用日常監(jiān)視管理和現(xiàn)場跟蹤管理。3.2 業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1 技術(shù)業(yè)務(wù)3.2.1.1 嚴厲按照、以及有關(guān)規(guī)定進展設(shè)計。3.2.1.2 在機電、通風、地測、運輸?shù)炔块T的配合下，全面擔任礦井的采區(qū)設(shè)計，報主管指點及礦業(yè)公司審批，根據(jù)批復，及時修正、補充完善采區(qū)設(shè)計。3.2.1.3 擔任單項工程的施工組織設(shè)計。要求各種技術(shù)經(jīng)濟目的先進、科學合理、數(shù)據(jù)準確，并在開工前一個月提交施工圖。3.2.1.4 擔任編制采掘接續(xù)方案，并繪制采掘接續(xù)圖表。3.2.1.5 擔

13、任向上級匯報各項經(jīng)濟目的完成情況以及消費預備情況，詳細匯報年度任務(wù)安排情況，并提供相關(guān)圖表資料。3.2.1.6擔任監(jiān)視全礦井任務(wù)面和一切巷道頂板巡查任務(wù)，根據(jù)頂板隱患嚴重程度以及對消費影響程度列出相應的處置方案，并積極組織實施3.2.1.7協(xié)同有關(guān)部門編制礦業(yè)公司年、月消費作業(yè)方案。3.2.1.8 參與編制礦業(yè)公司井遠景規(guī)劃和礦井災禍預防方案，并提供有關(guān)資料、圖紙。3.2.1.9 結(jié)合礦業(yè)公司特點積極推行行之有效的新技術(shù)、新工藝 、新設(shè)備。3.2.1.10每年年底完成下一年消費接續(xù)和支護資料方案，每年6月底前完成下半年消費接續(xù)和支護資料方案，每月30日前完成下一月作業(yè)方案和支護資料方案。3.2

14、.1.11 擔任支護資料的審批、發(fā)放、現(xiàn)場跟蹤管理、回收復用等日常管理任務(wù)，完成上個月支護資料耗費統(tǒng)計和耗費分析，在采掘結(jié)算單上將支護資料的運用地點、支護方式、進米單價、節(jié)超情況匯報清楚。3.2.2 平安質(zhì)量規(guī)范化3.2.2.1 配合相關(guān)部門對礦井平安質(zhì)量檢查驗收，經(jīng)常深化現(xiàn)場，掌握井下客觀實踐，為進一步優(yōu)化設(shè)計提供資料。月入井帶班次數(shù)符合礦業(yè)公司相關(guān)規(guī)定。3.2.3 礦壓、支護：3.2.3.1 根據(jù)現(xiàn)場變化及礦壓觀測分析資料，及時補充完善設(shè)計參數(shù)，及時變卦設(shè)計。3.2.3.2 大力推行新技術(shù)、新工藝，提供合理支護參數(shù)，不斷進展支護改革。3.2.4 科研任務(wù)3.2.4.1 擔任礦業(yè)公司采礦科研

15、任務(wù)，仔細貫徹執(zhí)行國家科研方針、政策，編制本礦業(yè)公司科技開展規(guī)劃。3.2.4.2掌握采礦科研任務(wù)進展情況。結(jié)合本礦業(yè)公司實踐，挑選科研單位，檢查科研任務(wù)效果，搞好科研調(diào)查寫實。3.2.4.3 推行新技術(shù)、新工藝、新閱歷、新設(shè)備。積極進展技術(shù)革新，科學研討任務(wù)，作好技推技改科研任務(wù)過程中的原始記錄，仔細搜集、整文科研資料。3.2.4.4 參與科研成果的鑒定和評選任務(wù)。及時組織編寫上報資料。3.2.4.5 對技術(shù)落后，效率低劣的設(shè)備、設(shè)備，深化現(xiàn)場進展調(diào)查研討。及時提出革新建議和修正措施。3.2.4.6 每年初作好礦業(yè)公司采礦科研任務(wù)方案的申報任務(wù)。每年6月份對前半年科研工程進展總結(jié)，10月底對全

16、年科研任務(wù)進展總結(jié),整文科研工程技術(shù)資料，上報礦業(yè)公司。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)完成情況進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。三采礦施工管理員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1 擔任礦業(yè)公司采礦技術(shù)和現(xiàn)場管理任務(wù)。3.1.2 擔任編制采礦作業(yè)規(guī)程和施工平安措施。3.1.3 擔任新開采任務(wù)面的技術(shù)交底。3.1.4 檢查采礦任務(wù)面作業(yè)規(guī)程和措施的貫徹落實情況。3.1.5 擔任隱蔽工程的現(xiàn)場驗收。3.1.

17、6 配合相關(guān)部門平安質(zhì)量驗收規(guī)范進展質(zhì)量驗收。3.1.7 擔任填報采礦專業(yè)各種報表。3.1.8 結(jié)合礦業(yè)公司實踐條件推行新技術(shù)、新工藝。3.1.9 參與接續(xù)任務(wù)面的驗收和移交。3.1.10 擔任搜集區(qū)隊工程技術(shù)人員對采面回采終了后的總結(jié)和遇地質(zhì)構(gòu)造、過采空區(qū)回采期間的任務(wù)總結(jié)。3.1.11 擔任分析采礦機械性能及運用中存在的問題，并提出針對性整改措施和意見。3.1.12 擔任采礦任務(wù)面技術(shù)根底臺帳管理任務(wù)。3.1.13 擔任各采面礦壓監(jiān)測技術(shù)任務(wù)。3.1.14 擔任采礦任務(wù)面事故的調(diào)查、分析。3.1.15擔任礦區(qū)采礦設(shè)備和運輸設(shè)備的日常調(diào)度及管理。3.2 業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1 技術(shù)業(yè)務(wù)任務(wù)3.2

18、.1.1 擔任礦業(yè)公司采礦技術(shù)和現(xiàn)場管理任務(wù)。采礦方法、工藝符合國家相關(guān)技術(shù)要求，符合礦井實踐消費條件。3.2.1.2 擔任編制采礦作業(yè)規(guī)程，確保規(guī)程規(guī)范合理、內(nèi)容齊全、措施得力、真實可行。3.2.1.3 擔任新開任務(wù)面的技術(shù)交底。將回采工藝 、支護方式及支護強度，主要技術(shù)經(jīng)濟目的確實定根據(jù)，特殊情況下的技術(shù)措施，新工藝、新技術(shù)的特點等技術(shù)資料交底任務(wù)。3.2.1.4 檢查采面作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，加強任務(wù)面現(xiàn)場管理。每月堅持對作業(yè)規(guī)程進展復審，對規(guī)程簽字、規(guī)程學習、規(guī)程不完善的地方進展修正補充。3.2.1.5 擔任隱蔽工程的現(xiàn)場驗收。并照實審批隱蔽工程量和隱蔽工程資料方案。3.2.1.6

19、擔任填寫采礦專業(yè)各類檢查報表。3.2.1.7 參與接續(xù)任務(wù)面的驗收和移交，寫出存在問題書面報告。3.2.1.8 擔任搜集由區(qū)隊工程技術(shù)人員作好采面終了的總結(jié)和分析任務(wù)。其內(nèi)容包括：巷道布置、回采工藝、頂板管理、礦壓顯現(xiàn)規(guī)律、地質(zhì)構(gòu)造、各項經(jīng)濟目的情況及閱歷教訓。3.2.1.9擔任采礦過程中的防貧化管理。3.2.2 平安質(zhì)量規(guī)范化3.2.2.1 全面擔任礦業(yè)公司井下采掘技術(shù)根底管理資料，每月底落實區(qū)隊工程技術(shù)人員將本月技術(shù)根底管理資料搜集整理完善；抓好日常采掘現(xiàn)場施工技術(shù)、施工組織、勞動組織、措施落實、采掘任務(wù)面、巷道頂板和爆破等管理任務(wù)；月入井帶班和抓三違次數(shù)符合礦業(yè)公司相關(guān)規(guī)定。3.2.2.

20、2 擔任檢查、驗收、監(jiān)視、整改礦井平安質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，每月底擔任搜集和整理平安質(zhì)量規(guī)范化資料。指點施工區(qū)隊處理施工中的難點問題，組織好其它部門以及上級部門搞好礦井平安質(zhì)量規(guī)范化檢查、驗收任務(wù)。3.2.2.3 擔任監(jiān)視全礦井任務(wù)面和一切巷道頂板巡查任務(wù)，根據(jù)頂板隱患嚴重程度以及對消費影響程度列出相應的處置方案，并積極組織實施。3.2.3 擔任各采礦任務(wù)面礦壓監(jiān)測任務(wù)。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向分管副部長、部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。四掘進施工管理員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1

21、 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1 擔任礦業(yè)公司掘進技術(shù)管理任務(wù)。3.1.2 擔任審批掘進作業(yè)規(guī)程和施工平安技術(shù)措施。3.1.3 擔任掘進巷道開工工程的技術(shù)交底。3.1.4 擔任監(jiān)視、檢查施工過程中規(guī)程的執(zhí)行情況。3.1.5 擔任掘進巷道隱蔽工程的驗收。每月5日前準時報出。3.1.6 參與掘進工程的定期驗收和開工驗收。3.1.7 擔任填寫各類報表。3.1.8 根據(jù)礦業(yè)公司實踐，積極推行運用新技術(shù)、新工藝、新資料。3.1.9 擔任掘進巷道資料的審批和考核。3.1.10 擔任搜集單項工程的技術(shù)任務(wù)總結(jié)。3.1.11 擔任掘進任務(wù)面事故的調(diào)查、

22、分析。協(xié)助勞資部門搞好技術(shù)培訓任務(wù)。3.1.12擔任掘進設(shè)備的日常調(diào)度及管理。3.2 業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1 技術(shù)業(yè)務(wù)3.2.1.1 擔任礦業(yè)公司掘進技術(shù)管理任務(wù)。合理安排巷道接續(xù)和掘進施工方案。在技術(shù)管理上符合國家政策，符合礦業(yè)公司消費實踐，確保施工平安、合理。3.2.1.2 審批掘進作業(yè)規(guī)程和資料方案。確保掘進作業(yè)規(guī)程內(nèi)容全面、科學、合理，資料方案符合實踐。3.2.1.3 擔任掘進巷道開工工程的技術(shù)交底。監(jiān)視檢查施工預備及平安措施落實情況，保證開工準確無誤。3.2.2 平安質(zhì)量規(guī)范化3.2.2.1 擔任監(jiān)視、檢查施工過程中規(guī)程的執(zhí)行情況。深化現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)情況變化，及時指點區(qū)隊技術(shù)員制定補充措

23、施。3.2.2.2 參與掘進工程的定期驗收和開工驗收。嚴厲按照工程技術(shù)質(zhì)量規(guī)范要求驗收。3.2.2.3 發(fā)現(xiàn)不按設(shè)計與規(guī)程施工、有要挾平安消費情況時，有權(quán)停頓作業(yè)，并向主管指點匯報。3.2.2.4 對沒有按時、按質(zhì)按量完成工程量的單位，有權(quán)提出處置意見。 3.2.3 其他任務(wù)3.2.3.1 擔任審查、現(xiàn)場核對隱蔽工程的寫實和記錄。核實工程量大小及所需資料的多少，做到真實、準確。3.2.3.2 擔任填寫各類上級報表。每月5日前準時報出。3.2.3.3 擔任工程資料適用的監(jiān)視考核。定期進展資料的跟蹤分析，參與資料費的結(jié)算任務(wù)。3.2.3.4 擔任對單項工程的總結(jié)。其內(nèi)容包括：巷道地質(zhì)特征，開、開工

24、時間，施工單位，支護方式及區(qū)段分期進度，施工方法，各項技術(shù)經(jīng)濟目的、隱蔽工程量及處置方法，分析施工閱歷教訓等。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向分管副部長、部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。五合同、預算管理員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1 擔任礦業(yè)公司各種施工合同的會編管理任務(wù)。3.1.2 擔任各種工程概預算的的編制及報審任務(wù)。3.1.3熟習施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變卦、施工文件及施工合同、相關(guān)法

25、規(guī)法令，充分掌握工程工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。3.1.4擔任工程預算的編制及對工程月目的本錢的復核任務(wù)，并根據(jù)現(xiàn)場實踐情況，對比實踐本錢與目的本錢差別，做出分析。3.1.5配合礦業(yè)公司做好工程方案本錢的編制任務(wù)，并能根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實踐發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。3.1.6仔細閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會審。3.1.7根據(jù)現(xiàn)場實踐發(fā)生情況及時提示技術(shù)管理員辦理工程簽證，并結(jié)合預算相關(guān)知識辦理簽證的最終審核結(jié)果。3.1.8熟習施工現(xiàn)場消費進度，每月25日前編制本月施工消費統(tǒng)計報表；每月24日前根據(jù)下月消費進度方案編制下月施工預算。3.1.9參

26、與工程承包合同的起草任務(wù)方案書，根據(jù)合同包括的任務(wù)內(nèi)容和單價，編制工程方案書。3.1.10參與勞務(wù)結(jié)算的審核。3.1.11搜集工程各階段、節(jié)點根底經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。3.1.12擔任與各施工及參建單位及時辦理工程結(jié)算，平常留意搜集、整理相關(guān)資料。3.1.13配合其他部門的任務(wù)，及時為其提供有關(guān)的資料。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向分管副部長、部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。六基建土建施工管理員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)

27、。3 開場任務(wù)3.1 日常任務(wù)3.1.1在部長指點下，擔任所承當?shù)淖鳂I(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理任務(wù)。3.1.2擔任管段內(nèi)的技術(shù)任務(wù)，協(xié)助實驗室報檢驗收任務(wù)。3.1.3作好管段內(nèi)的技術(shù)、平安、質(zhì)量、交底任務(wù)，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指點。3.1.4隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴厲過程控制。3.1.5按工程質(zhì)量評定驗收規(guī)范，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工擔任人匯報。3.1.6擔任分管區(qū)、段內(nèi)的施工預備，嚴厲監(jiān)視施工人員，維護好丈量

28、標志。3.1.7嚴厲監(jiān)視、檢查、驗收進入施工區(qū)、段的資料、半廢品能否合格，堆碼、裝卸、運輸方法能否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。3.1.8按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。3.1.9定時收方計量。積累原始資料，提供變卦、調(diào)概索賠根據(jù)。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。七資料、報表管理員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2班前預備2.1每個任務(wù)日上午、下午按時上班。2.2清掃室內(nèi)衛(wèi)生，堅持辦公室地面干凈、桌面整潔。2.3整理當日及近期所需文件

29、、資料，以備班前會議所需。2.4調(diào)度會終了后，及時請示部長，接受當日或近期任務(wù)安排，確定任務(wù)重點，制定任務(wù)方案。3開場任務(wù)3.1日常任務(wù)3.1.1按時參與每周一的部門任務(wù)例會，向部長匯報上周任務(wù)，3.1.2每月末和季末對本人任務(wù)進展總結(jié)，做出下步任務(wù)方案。3.1.3擔任搞好礦山和基建施工統(tǒng)計報表管理任務(wù)。3.1.4擔任搞好礦山和基建施工相關(guān)資料搜集、整理和歸檔任務(wù)。3.2業(yè)務(wù)任務(wù)3.2.1在部長和主任工程師的指點下，擔任搞好礦業(yè)公司各類統(tǒng)計報表管理及資料搜集整理任務(wù)。3.2.2隨時掌握義務(wù)完成情況，檢查督促方案執(zhí)行，及時向指點反映消費完成的情況。3.2.3擔任本部門的統(tǒng)計報表任務(wù)，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)

30、，及時準確的上報數(shù)據(jù)。3.2.4參與施工圖會審，及時掌握施工方案執(zhí)行情況。3.2.5隨時掌握施工完成情況，檢查督促施工進度執(zhí)行情況，及時處置或向指點反映施工中的問題。3.2.6經(jīng)常與施工現(xiàn)場管理人員聯(lián)絡(luò)任務(wù)，親臨現(xiàn)場研討施工中存在的問題并及時處置。3.2.7參與驗收工程，及時辦理驗收、移交等手續(xù)。4 下班預備4.1 對當天任務(wù)進展總結(jié)，因特殊緣由呵斥未完成任務(wù)義務(wù)時，應向分管副部長、部出息展匯報。4.2 對次日任務(wù)有方案安排。4.3 填寫當天任務(wù)日志。五、部門平安消費責任制1、編制或修訂的采掘技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)目的必需符合平安消費要求，對操作規(guī)程、技術(shù)目的和平安消費保證措施執(zhí)行情況進

31、展檢查、監(jiān)視和考核。2、在制定長久開展規(guī)劃、編制全礦技術(shù)措施方案和進展技術(shù)改造時，應有平安技術(shù)和改善勞動條件的措施工程，不得以任何理由消減平安技術(shù)措施工程和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合平安技術(shù)要求。3、擔任因工藝技術(shù)緣由引起的事故的調(diào)查處置和統(tǒng)計上報，參與其他報公司事故的調(diào)查處置。4、執(zhí)行平安消費“三同時的原那么，組織技措工程的設(shè)計、施工和投用時的“三同時審查。5、組織并檢查各消費單位對消費操作工人的平安技術(shù)培訓考核。6、擔任組織工藝技術(shù)方面的平安檢查，及時改良技術(shù)上存在的問題。7、組織開展平安技術(shù)研討任務(wù)，積極采用先進技術(shù)和平安配備。8、在技術(shù)改造和新建、改擴建安裝建立時，擔

32、任組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查任務(wù)。9、擔任及時提供瓦斯地質(zhì)資料和圖紙、提供地質(zhì)闡明書。10在保證平安的前提下組織指揮消費，發(fā)現(xiàn)違反平安消費制度、規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的做法，應立刻制止并向指點報告，及時通知平安部共同處置，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。11擔任現(xiàn)場平安信息搜集、登記、公告和向指點反響。凡是搜集到現(xiàn)場報告的隱患應立刻向礦指點匯報并做益處置記錄和礦指點接受信息后的簽字記錄。12、在消費過程中出現(xiàn)不平安要素、險情及事故時，要果斷正確處置，立刻按照災禍事故應急救援體系報告主管指點、值班指點并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴展。13、參與公司組織的平安消費大檢查，隨時掌握平安消費動態(tài)，對各單位的平安消

33、費情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批判。14、擔任貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非方案停工、停電和一通三防事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)消費。15、擔任礦山消費事故大量非方案停工、停電、超越10min長時間停主要通風機和跑車、冒頂、串車事故等的調(diào)查處置、統(tǒng)計上報任務(wù)，及時向公司平安部門、調(diào)度室報告，參與其他報公司事故的調(diào)查處置。16、擔任礦山各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、絞車、抽風機、壓風機、機車、耙?guī)r機、施工機具、變電所、高壓電纜等的平安管理，使其符合平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)范和制度的要求。制止防爆等級不夠的或失爆設(shè)備進入井下消費安裝。17、擔任組織以上設(shè)備及其起重機械、施工機具、壓力容器、壓

34、力管道及平安附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電安裝、機械和瓦斯電氣連鎖安裝、安技配備的定期平安檢查、效驗任務(wù)。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有艱苦隱患的要堅決停用。18、組織礦山設(shè)備專項平安大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有方案地及時整改，按期實現(xiàn)平安技術(shù)措施方案和事故隱患整改工程。19、擔任礦山機電設(shè)備專業(yè)特殊工種如：氣焊工、電焊工、鉗工、皮帶司機、絞車司機、充電工、配電工、壓風工、泵工、電工、壓力容器檢驗工等平安技術(shù)培訓和考核任務(wù)。20、抓好礦山運輸治亂任務(wù)，狠反“三違，降低工傷事故。21、抓好礦山運輸設(shè)備管理，積極推行新技術(shù)、新閱歷。第二部分 計量質(zhì)檢部組建及任務(wù)實施細那么機構(gòu)設(shè)置及定員計量質(zhì)檢部

35、部長1名，質(zhì)檢員1名，計量員司磅員2名，資料員1名。人員根本要求計量質(zhì)檢部部長：男性，礦山類或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)7年以上?？飘厴I(yè)5年以上，本科畢業(yè)3年以上，具有初級及以上職稱證書或具有國家執(zhí)業(yè)資歷考試二級及以上證書，從事礦山或工程建立質(zhì)檢管理任務(wù)5年以上。質(zhì)檢員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上專科畢業(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上，具有礦山鐵礦工程質(zhì)檢員證，從事礦山工程質(zhì)檢任務(wù)2年以上。計量員司磅員：性別不限，中專或高中以上學歷，品行端正，無不良閱歷和不良嗜好，社會背景簡單，具有很強的責任心和集體榮譽感，可以熟練操作電腦。資料

36、員：性別不限，中專畢業(yè)4年以上專科畢業(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上，從事資料或檔案管理任務(wù)2年以上，可以熟練運用辦公系列軟件。組織機構(gòu)圖及主要職能表計量質(zhì)檢部部長主要擔任制定并督促執(zhí)行本部門任務(wù)制度和詳細崗位責任制、質(zhì)檢實施方案書、計量和統(tǒng)計實施細那么、計量任務(wù)行為準那么、嚴密制度等，進展檢驗收據(jù)和計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，監(jiān)視消費技術(shù)部的礦石防貧化管理等。質(zhì)檢員主要擔任礦石品味檢驗和參與礦石防貧化管理計量員主要從事磅房司磅任務(wù)資料員主要擔任檢驗和計量資料的搜集、整理、統(tǒng)計等任務(wù)四、任務(wù)職責細那么一計量質(zhì)檢部部長1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時參與礦業(yè)公司調(diào)度會。2

37、.2 每天擔任召開計量質(zhì)檢部班前會，安排布置當天任務(wù)義務(wù)。2.3 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持計量質(zhì)檢部的任務(wù)，對本部職責范圍內(nèi)的任務(wù)有指點、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理權(quán)益。3.1.2制定本部門的計量質(zhì)檢任務(wù)管理制度；3.1.3擔任質(zhì)量檢驗、計量管理職責優(yōu)化建立。3.1.4擔任制定質(zhì)檢實施方案書。3.1.5擔任制定計量和統(tǒng)計實施細那么。3.1.6擔任組織技術(shù)人員對計量衡器進展檢定、校驗。3.1.7擔任監(jiān)視管理質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護管理和檢驗校驗。3.1.8對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、平安、環(huán)保、內(nèi)控、嚴密任務(wù)負管理責任。3.1.9對質(zhì)檢和計量任務(wù)的準確性和嚴

38、密性負主要責任。3.1.10不定期組織員工學習宣傳和有關(guān)計量法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)計量管理制度，督促檢查計量程序在全公司的實施落實。3.1.11為公司指點下達公司年、季、月度運營方案提供準確的數(shù)字根據(jù)。3.1.12定期或不定期組織員工進展就如何提高和改良任務(wù)進展討論。3.1.13擔任編制公司月季年度礦區(qū)消費產(chǎn)量統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析任務(wù)。3.1.14監(jiān)視檢查消費技術(shù)部的采礦防貧化管理。3.1.15擔任對采掘任務(wù)面雜土石、雜物的分放、分裝、分運的監(jiān)視檢查。二質(zhì)檢員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1

39、任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1擔任原礦、廢品礦質(zhì)量品味的檢測任務(wù)。3.1.2按照質(zhì)檢方案書定期或不定期對礦山原礦、待加工原礦進展質(zhì)量抽檢。3.1.3參與或協(xié)助礦山開采過程中的防貧化管理。3.1.4及時提供真實有效的檢驗報告單。3.1.5定期或不定期將原礦和廢品礦送高級別檢測機構(gòu)進展檢驗。3.1.5擔任檢驗儀器設(shè)備的日常管理及維護。3.1.6積極參與各種方式的分析化驗業(yè)務(wù)技藝培訓，提高檢驗程度。3.1.7對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、平安、環(huán)保、內(nèi)控、嚴密任務(wù)負直接責任。3.1.8對采掘任務(wù)面及運輸巷等有關(guān)單位任務(wù)地點砸土石、雜物的分放、分裝、分運進展適時跟蹤檢查。三計量員司磅員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1

40、.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責、準那么3.1.1主要從事公司磅站司磅任務(wù)。3.1.2熱愛本職任務(wù)，堅持原那么、堅守崗位，嚴守商業(yè)，維護公司利益，嚴厲遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。3.1.3任務(wù)態(tài)度必需端正，任務(wù)細心、仔細擔任，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受賄賂等損害公司利益和籠統(tǒng)的行為。 3.1.4磅單數(shù)據(jù)與臺帳相符，不得涂改、漏頁，保管好磅單票據(jù)。歸納整理好各單位貨運量，按時上交。3.1.5車輛過磅必需清點車內(nèi)人數(shù)，檢查能否夾帶與本貨物無關(guān)的貨物，檢查車輛能否按規(guī)定停放合理位置

41、，防止計量不準，呵斥失誤。3.1.6必需每車、每次過皮，嚴禁一次性記錄車皮，如對公司呵斥損害清查在崗人員責任。3.1.7車輛上下磅過程中不允許稱重操作，防止車輛不完全上磅就進展稱重。3.1.8磅表為負值形狀時不允許過磅，防止人為減少磅的基數(shù)正常該當是空磅時為“0。3.1.9熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的運用方法。嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏。計量的帳、表等要求數(shù)字準確、明晰，數(shù)據(jù)真實、可靠，嚴禁弄虛作假。 3.1.10作業(yè)終了后要及時規(guī)整單證，不錯、不漏、不遺失，堅持整潔。打印磅單前，應仔細核對磅單中每一個磅單元素，確保填寫無誤后方可打印磅單

42、，不得隨意向無關(guān)人員提供任何消費數(shù)據(jù)。 3.1.11維護磅房設(shè)備，做好磅房“三防任務(wù)：防火分開磅房應切斷一切電源，會運用消防器材；防盜關(guān)、鎖好門窗；防雷雷雨天氣關(guān)掉電源。加強室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理任務(wù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時匯報，并及時通知相關(guān)部門及人員進展處置。3.1.12定期對磅稱的接線柱、顯示屏、傳感器、有關(guān)螺栓等設(shè)備進展維護保養(yǎng)，防止因銹蝕影響正常計量。3.1.13堅守崗位，仔細計量，司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與任務(wù)無關(guān)的事，不得讓閑雜人等進入磅房。3.1.14嚴厲執(zhí)行“現(xiàn)場、書面、口頭交接班制度，并作好交接班記錄。 3.1.15對計量數(shù)據(jù)的真實性和嚴密性承當主要責任。四資料員1 根本要求

43、1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1擔任質(zhì)量檢測取樣資料和報告單的搜集、歸類、統(tǒng)計、歸檔任務(wù)。3.1.2擔任計量打印票據(jù)及臺帳的搜集、歸類、統(tǒng)計、歸檔任務(wù)。3.1.3擔任質(zhì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)視檢查資料的搜集、歸類、統(tǒng)計、歸檔任務(wù)。3.1.4按質(zhì)檢方案書的要求對質(zhì)檢構(gòu)造進展統(tǒng)計分析，報公司主管指點。3.1.5按計量和統(tǒng)計實施細那么的要求對各類計量數(shù)據(jù)進展統(tǒng)計分析，報公司主管指點。3.1.6熱愛本職任務(wù)，堅持原那么、堅守崗位，嚴守商業(yè)，維護公司利益，嚴厲遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。3.1.

44、7對計量數(shù)據(jù)的嚴密性承當主要責任。五、部門平安消費責任制1、貫徹國家、上級部門關(guān)于計量、檢驗設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定和規(guī)范，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安任務(wù)。擔任制定和修訂計量檢驗設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。2、擔任組織計量衡器設(shè)備的定期平安檢查、效驗任務(wù)。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有艱苦隱患的要堅決停用，及時修整。3、對檢查出的有關(guān)問題，要有方案地及時整改，按期實現(xiàn)平安技術(shù)措施方案和事故隱患整改目的。第三部分 平安部組建及任務(wù)實施細那么機構(gòu)設(shè)置及定員平安部部長1名，平安員1-2名，安保員2名。人員根本要求平安部部長：男性，中專畢業(yè)8年以上?？飘厴I(yè)6年以上，本科畢業(yè)4年以上，

45、具有州級含州級以上安監(jiān)單位頒發(fā)的平安管理員證或具有全國注冊平安工程師證，從事礦山或工程建立平安管理任務(wù)6年以上。平安員：男性，中專畢業(yè)5年以上?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上，具有縣級含縣級以上安監(jiān)單位頒發(fā)的平安員證，從事礦山或工程平安管理任務(wù)3年以上。安保員：男性，具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷，會駕駛汽車，身體安康，身高1.80米以上，品行端正，有較強的社會責任感和集體榮譽感，無不良閱歷和不良嗜好，退伍的年輕軍人優(yōu)先。組織機構(gòu)圖及主要職能表平安部部長主要擔任制定并督促執(zhí)行本部門任務(wù)制度、平安消費責任制、平安技術(shù)操作規(guī)程規(guī)范、緊急救預案、平安消費承諾書、各種與平安消費相關(guān)的制度等，參與審核工程設(shè)計

46、、施工“三同時，主持編制平安檢查和安保任務(wù)實施細那么，宣傳貫徹平安法律法規(guī)，組織平安教育培訓、參與平安事故調(diào)查分析。平安員主要擔任參與制定并推進執(zhí)行平安管理制度、責任制、規(guī)程規(guī)范、預案、細那么、措施等，進展日常平安檢查、整改。安保員主要擔任維持辦公、消費場所內(nèi)外區(qū)域的正常任務(wù)次序和治安次序，協(xié)助平安員進展平安巡查檢查。四、任務(wù)職責細那么一平安部部長1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時參與礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2 每天擔任召開平安部班前會，安排布置當天任務(wù)義務(wù)。2.3 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持平安部的任務(wù)，對本

47、部職責范圍內(nèi)的任務(wù)有指點、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理權(quán)益，對礦區(qū)平安管理和安保任務(wù)承當主要責任。3.1.2主持制定平安管理制度。3.1.3主持編制平安管理責任制。3.1.4主持編制礦山平安消費規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，并指點實施。3.1.5主持編制礦山緊急救援預案。3.1.6編制并組織簽定員工平安消費承諾書。3.1.7主持編制平安教育培訓制度、例會制度、平安隱患排查制度、平安防備預警制度、平安檔案管理制度、平安事故報告和處置制度、平安投入保證制度、平安技術(shù)交底制度、爆破作業(yè)平安管理制度、消防平安管理制度、勞保用品管理制度、平安警示標志管理制度、特種作業(yè)人員平安管理制度、設(shè)備設(shè)備平安管理制度、供配電

48、平安管理制度、井下通風管理制度、礦山平安獎懲制度、井下施工交接班制度、采區(qū)頂板分級管理制度等，并指點實施。3.1.8參與審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)視執(zhí)行。參與新建、改建、擴建工程和采區(qū)投產(chǎn)驗收，做到平安消費“三同時。3.1.9主持編制礦區(qū)平安檢查實施細那么，并指點實施。3.1.10主持編制礦區(qū)基建平安管理實施方法，并指點實施。3.1.11主持編制礦區(qū)治安協(xié)調(diào)和安保實施方法，并指點實施。3.1.12宣傳貫徹平安消費方針、政策和法律法規(guī)。3.1.13發(fā)現(xiàn)并推行平安消費先進閱歷。3.1.14對礦區(qū)實施經(jīng)常性平安監(jiān)視檢查，調(diào)查艱苦平安隱患，提出改善平安任務(wù)意見，督促有關(guān)部門及時處理發(fā)現(xiàn)的問題

49、。3.1.15組織參與調(diào)查事故、緣由分析、清查責任，督促事故單位按期上報，并對防備措施進展監(jiān)視檢查。3.1.16嚴厲按照“三大規(guī)程行使現(xiàn)場監(jiān)視檢查權(quán)。對于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的景象和人員，有權(quán)予以批判和制止，提出處置意見。對于危險情況，有權(quán)責令停產(chǎn)整頓，直至隱患排除。二平安員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1 積極宣傳和仔細貫徹國家有關(guān)平安消費方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山相關(guān)平安制度，推進公司、礦山的平安消費任務(wù)順利開展。3.1.2經(jīng)常深化現(xiàn)場進展平安檢查，

50、發(fā)現(xiàn)危及員工人身平安的隱患，有權(quán)采取必要防備措施，令其停頓作業(yè)并及時向有關(guān)指點報告，有權(quán)制止“違章作業(yè)，有權(quán)糾正“違章指揮。3.1.3擔任對新員工和年度、日常全員平安教育培訓任務(wù)，指點班組平安教育，抓好員工復工及變換工種平安教育。3.1.4擔任施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、平安標語牌的制造和宣傳任務(wù)。3.1.5參與公司、礦山平安消費會議，定期匯報平安消費任務(wù)，提出平安消費方面的建議和要求，按時上報平安消費各類報表。3.1.6對礦山施工的全過程進展監(jiān)視，協(xié)助指點開展定期和不定期的平安檢查，對查出的問題進展登記、上報，并督促按期處理。3.1.7參與工傷事故和未遂事故的調(diào)查、分析、處置，提出防備措施，

51、并將事故及時、真實地統(tǒng)計上報。3.1.8督促檢查員工勞動防護用品正確運用和防護用品及時發(fā)放。3.1.9建立健全平安管理內(nèi)業(yè)資料和職業(yè)平安安康及環(huán)境危害要素識別臺賬，準確及時上報各種報表和反響事故隱患整改情況。3.1.10檢查各項管理方案、應急預案和組織機構(gòu)、資源配備的落實情況，協(xié)助礦長實施演練，并做好記錄。3.1.11擔任對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境要素控制措施情況的檢查與糾正。3.1.12擔任平安消費中存在的事故隱患及排查任務(wù)做到平安第一，預防為主，綜合治理，不平安不消費。3.1.13檢查各環(huán)節(jié)人員的平安消費措施的執(zhí)行情況，對三違人員做出處置。3.1.14擔任組織“三員先檢檢

52、查掌握各任務(wù)和各系統(tǒng)中存在的平安問題，及時做出整改措施，做到平安第一。3.1.15對消費中的事故隱患要果斷處置，有權(quán)撤出危險區(qū)域和隱患地點的人員并及時匯報礦帶班指點，值班人員和值班指點。3.1.16參與事故的搶救任務(wù)，參與事故調(diào)查，分析，找出發(fā)生的緣由汲取教訓。3.1.17平安員要對違章人員，按“四不放過“的原那么上，在班前會教育職工。三安保員1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時上、下班。2.2 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1維持辦公、消費場所內(nèi)外區(qū)域的正常任務(wù)次序。3.1.2維護礦區(qū)內(nèi)、外部治安次序，消除隱患于萌芽形狀

53、，防患于未然。3.1.3加強對重點部位的治安防備，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進展妥善處置。3.1.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共平安和社會治安次序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進展糾正,提出處置意見,跟進處置結(jié)果3.1.5監(jiān)視員工遵守平安守那么，規(guī)章制度。3.1.6加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。3.1.7對違反治安條例的行為，查清現(xiàn)實，搜集證據(jù)向公司機關(guān)報告。3.1.8配合指點做好下班后值班任務(wù)，檢查辦公、消費場所平安情況。3.1.9支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行任務(wù)職責。3.1.10妥善保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自運用。3.1.11做好任務(wù)交接，正確記錄當班

54、值班日志和案件筆錄。3.1.12執(zhí)勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，留意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。3.1.13捍衛(wèi)人員應做到： 服從指點，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與任務(wù)無關(guān)的事。五、部門平安消費責任制1、貫徹執(zhí)行國家及公司平安消費的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和礦指點下?lián)蔚V的平安管理、監(jiān)視任務(wù)。2、擔任對員工進展平安教育和培訓、新入礦員工的礦級平安教育；特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核；組織開展各種平安活動，辦好平安教育室，制定班組平安活動方案，對指點參與情況進展檢查考核。3、組

55、織制定、修訂本礦職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制平安技術(shù)措施方案，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況。4、組織平安大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患按照“五定制定防備措施，監(jiān)視檢查隱患整改任務(wù)的完成情況。5、參與新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時監(jiān)視，使其符合職業(yè)平安消費、平安衛(wèi)生技術(shù)要求。6、會同設(shè)備管理部門 擔任壓力容器、壓力管道、壓風機、抽風機、中央變電站、主要提升絞車等大機組平安監(jiān)視任務(wù)。7、深化現(xiàn)場監(jiān)視檢查，督促并協(xié)助處理有關(guān)平安問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及平安消費的緊急情況，有權(quán)令其停頓作業(yè)，并立刻報告有關(guān)指點。8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進展平安監(jiān)視，檢查各項

56、平安管理制度的執(zhí)行情況。9、擔任各類事故匯總、統(tǒng)計上報任務(wù)，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處置，參與各類報公司事故的調(diào)查、處置和工傷鑒定，發(fā)生艱苦事故，組織到公司匯報，并做好原始記錄存檔。10、按國家有關(guān)規(guī)定，擔任制定員工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放規(guī)范，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理運用。11、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生和勞動維護任務(wù)，不斷改善勞動條件。12、擔任對企業(yè)各單位平安任務(wù)進展考核評選，對在平安消費中有奉獻者或事故責任者，提出獎懲意見。13、會同工會等部門 仔細開展平安消費競賽活動，總結(jié)交流平安消費先進閱歷，開展平安技術(shù)研討，推行平安消費科研成果、先進技

57、術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。14、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好平安技術(shù)配備的維護保養(yǎng)、管理任務(wù)。15、建立健全平安管理網(wǎng)，指點基層平安任務(wù)，加強平安根底建立，定期召開平安專業(yè)人員會議。16、擔任平安保證基金的管理，提出安?；鸬倪\用方案，對方案的實施進展監(jiān)視檢查。17、擔任維護管轄區(qū)域內(nèi)治安次序，預防和查處平安事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)聯(lián)防任務(wù)18、制定各類突發(fā)事件的處置程序，建立和健全各項平安捍衛(wèi)制度。19、建立正常的巡視制度并明確重點捍衛(wèi)目的，做到點、面結(jié)合20、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共平安和社會治安次序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進展糾正,提出處置意見,跟進處置結(jié)果。第四部分 加工部

58、組建及任務(wù)實施細那么機構(gòu)設(shè)置及定員加工部部長1名，副部長1名，專職電氣技工1名，專職機修技工1名，專職電焊技工1名。人員根本要求加工部部長：男性，中?；蚋咧挟厴I(yè)10年以上?？飘厴I(yè)7年以上，本科畢業(yè)5年以上，具有中級含中級以上技術(shù)或技工職稱或具有一種與機電有關(guān)的執(zhí)業(yè)技藝證書，從事礦山或建立工程管理任務(wù)8年以上。加工部副部長：男性，具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷，具有一至兩種與機電、金結(jié)有關(guān)的執(zhí)業(yè)技藝證書或特種作業(yè)證書，從事金屬構(gòu)造制造或大型料場加工管理任務(wù)8年以上。專職電氣技工：男性，具有縣級含縣級以上勞動部門頒發(fā)的電工證，從事電氣一線任務(wù)6年以上。專職機修技工：男性，具有縣級含縣級以上勞動部門頒發(fā)的電

59、工證或其它與機械制造相關(guān)的特種作業(yè)證，從事機修一線任務(wù)6年以上。專職電焊技工：男性，具有縣級含縣級以上勞動部門頒發(fā)的焊工證，從事電焊一線任務(wù)6年以上。三、組織機構(gòu)圖及主要職能表專職電氣技工主要擔任廠區(qū)電氣的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護，擔任礦山干線電氣線路的維護保養(yǎng)，參與廠房自制構(gòu)造件的設(shè)計制造。加工部部長主要擔任制定并督促執(zhí)行本部門任務(wù)制度和詳細崗位責任制、操作規(guī)程、平安用電制度、交接班制度、設(shè)備運用保養(yǎng)維修細那么、設(shè)備維修問責機制、消費鼓勵機制等，擔任加工區(qū)日常管理。加工部副部長協(xié)助部長制定并推進制度、責任制、規(guī)程、規(guī)范、機制、細那么等的執(zhí)行，主持機械設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)任務(wù)，主持廠房內(nèi)構(gòu)造件的

60、設(shè)計制造，監(jiān)視檢查并參與廠區(qū)和礦區(qū)主要設(shè)備的維修保養(yǎng)。專職機修技工主要擔任廠區(qū)機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，擔任礦山大型主要設(shè)備的維修保養(yǎng)，參與廠房自制構(gòu)造件的設(shè)計制造。專職電焊技工參與廠區(qū)機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，參與礦山大型主要設(shè)備的維修，參與廠房自制構(gòu)造件的設(shè)計制造。四、任務(wù)職責細那么一加工部部長1 根本要求1.1 執(zhí)行。1.2 執(zhí)行。2 班前預備2.1 每天按時參與礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2 每天擔任召開加工部班前會，安排布置當天任務(wù)義務(wù)。2.3 明確當日本人的任務(wù)義務(wù)。3 開場任務(wù)3.1 任務(wù)義務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持加工部的任務(wù)，對本部職責范圍內(nèi)的任務(wù)有指點、指揮、協(xié)