大學(xué)本科教學(xué)管理人員工作規(guī)范

1、大學(xué)本科教學(xué)管理人員工作規(guī)范為保證我校正常教學(xué)秩序，建立健全教學(xué)質(zhì)量保障體系， 不斷提高教學(xué)管理水平，更好地為全校師生的教學(xué)工作服務(wù)， 特制定本規(guī)范。一、教學(xué)管理人員應(yīng)具備的條件.教學(xué)管理人員包括從事學(xué)校教學(xué)管理的教務(wù)處工作人 員，各院（部）主持全面工作的院長（主任）、分管教學(xué)工作 院長（主任）、負責教學(xué)管理的院（部）辦公室主任、教學(xué)秘 書、教務(wù)員等。.教學(xué)管理人員應(yīng)具有敬業(yè)精神，公正無私，堅持原那么。.教學(xué)管理人員應(yīng)樹立“努力為教學(xué)第一線服務(wù)”的意 識，講究工作效率，熱心為師生服務(wù)。.教學(xué)管理人員應(yīng)熟悉教學(xué)規(guī)律，了解教學(xué)工作各個環(huán) 節(jié)，經(jīng)常與師生溝通，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題，并具 備較

2、強的分析問題和解決問題的能力。.教學(xué)管理人員應(yīng)積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改，具有撰寫 調(diào)查報告、研究論文和工作總結(jié)的基本能力，應(yīng)掌握計算機管 理的基本操作技能。工作，是保證教學(xué)正常運行和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教研室、 實驗室的教學(xué)管理主要職責是：.根據(jù)學(xué)校及院（部）工作安排，配合院（部）制定專業(yè) 開展規(guī)劃和各專業(yè)的培養(yǎng)方案（教學(xué)計劃），擬定和實施各門 課程的教學(xué)大綱、實驗教學(xué)大綱、實習(xí)大綱和畢業(yè)設(shè)計（論 文）大綱、課程教學(xué)實施方案等。.積極承當學(xué)校下達的教學(xué)任務(wù)，認真選派任課教師，把 優(yōu)秀教師放到教學(xué)第一線，確保課程教學(xué)質(zhì)量。.認真執(zhí)行學(xué)校的各項教學(xué)管理規(guī)章制度，抓好教研室、 實驗室所開設(shè)課程的講課

3、、輔導(dǎo)、實驗、習(xí)題課、課堂討論、 作業(yè)批改、考試等各教學(xué)環(huán)節(jié)，組織好課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計 （論文）、實習(xí)等實踐教學(xué)的管理。組織教師的試講、聽課， 負責檢查教師的教案、教學(xué)日歷等教學(xué)基本文件。.組織教師開展教育教學(xué)改和教學(xué)研究活動，研究培養(yǎng)方 案（教學(xué)計劃），開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材編寫工作， 舉行觀摩教學(xué)、互相聽課，總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗。要求教學(xué)活 動每兩周一次，并要有詳細記錄。.制訂教師培養(yǎng)計劃，重視對青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)合理的教師梯隊。.負責建立、健全教研室、實驗室必要可行的規(guī)章制度及教學(xué)資料檔案。.負責對本室人員的年終考核，組織申報各項獎勵。.完成院（部）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，接受院（部）

4、及學(xué) 校教務(wù)處的指導(dǎo)、檢查、考核。六、教學(xué)管理人員的工作紀律.專職教學(xué)管理人員應(yīng)自覺遵守學(xué)校的上下班時間規(guī)定。 有事離開辦公室應(yīng)留下去處或返回時間的備忘錄。.教學(xué)負責人與管理人員公差或請假，應(yīng)向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)與職 能部門通報，其工作有人代管。時間較長（超過10天）的應(yīng) 專人代理。.認真聽取師生對教學(xué)工作的建議和意見，及時反映和處 理教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不得隨意推諉和拖延。.認真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴禁以權(quán)謀私，徇 私舞弊，嚴格學(xué)籍、成績管理。.嚴格財經(jīng)紀律，未經(jīng)審批，不得以院（部）、教務(wù)處及 教研室、實驗室或個人名義向?qū)W生收取規(guī)定外的費用。未經(jīng)審 批，不得組織舉辦以學(xué)生為收費對象的

5、各種補習(xí)班、進修班或 證書班。七、教學(xué)管理責任事故（簡稱責任事故）的認定和處理.凡未能履行教學(xué)管理人員工作紀律和職責而造成工作失 誤或損失的行為都應(yīng)認定為責任事故。經(jīng)院（部）、教務(wù)處主 管負責人認定后應(yīng)填寫教學(xué)管理責任事故登記表。.教學(xué)管理事故等級認定詳見XX大學(xué)教學(xué)事故認定與 處理方法中的有關(guān)規(guī)定。未列入上述文件的其他教學(xué)管理不 良事件，可經(jīng)教務(wù)處和院（部）認定，視其性質(zhì)和影響，確定 事故等級，并作相應(yīng)處理。八、附那么本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處和人事處負責解釋。原有關(guān)文件中與本規(guī)范不一致的條款，以本規(guī)范為準。6.專職教學(xué)管理人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。各院（部） 主要教學(xué)負責人（含實驗教

6、學(xué)）、教務(wù)處主要負責人應(yīng)具有研 究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二、教務(wù)處管理人員工作職責教務(wù)處是在校長和主管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下負責全校教學(xué)管 理工作的職能機構(gòu)，在教育、教學(xué)過程中起著組織、協(xié)調(diào)、監(jiān) 督、服務(wù)作用。其主要職責是：.全面貫徹教育方針，根據(jù)上級教學(xué)行政部門的有關(guān)文件 精神，結(jié)合本校實際，擬定全校教學(xué)工作計劃和各項教學(xué)及教 學(xué)管理工作的規(guī)章制度。.根據(jù)社會需要和學(xué)校開展需要，負責制訂學(xué)校專業(yè)開展 規(guī)劃；組織新增專業(yè)申報及初審工作；負責專業(yè)檢查、評估工 作；會同院（部）搞好XX省品牌專業(yè)的立項建設(shè)和管理等工 作。.根據(jù)學(xué)校定位和培養(yǎng)目標，下達全校培養(yǎng)方案（教學(xué)計 劃）、教學(xué)大綱、課程教

7、學(xué)實施方案編制及修訂的原那么性意 見；組織各院（部）制定（修訂）和實施各專業(yè)的培養(yǎng)方案 （教學(xué)計劃）、課程教學(xué)大綱、畢業(yè)設(shè)計（論文）大綱和實習(xí) 大綱；審核各院（部）制定的培養(yǎng)方案（教學(xué)計劃），并負責教學(xué)計劃變更的審批；匯編全校各專業(yè)的培養(yǎng)方案（教學(xué)計 劃）及教學(xué)大綱。.負責全日制普通本、?？平逃粘＝虒W(xué)全過程的管理。.組織全校的教學(xué)質(zhì)量管理工作，組織評選教學(xué)成果獎、 教學(xué)質(zhì)量獎、實踐教學(xué)與學(xué)科競賽指導(dǎo)獎、青年教師教學(xué)競 賽、教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價等全校性的教學(xué)評估、評優(yōu)、表彰 工作和院（部）本科教學(xué)年終目標考核。.指導(dǎo)全校教學(xué)改、教材建設(shè)和教學(xué)研究工作的開展，抓 好各類教學(xué)研究工程的立項工作并組

8、織實施；組織經(jīng)驗交流， 籌備和組織召開教學(xué)工作會議。.負責全校課程建設(shè)工作。.負責現(xiàn)代化教學(xué)管理手段的軟、硬件建設(shè)工作。.會同各院（部）實施本科學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)士學(xué)位資 格審查以及證書審驗和頒發(fā)等工作。.配合校財務(wù)處審定和分配有關(guān)教學(xué)經(jīng)費。.負責整理和管理教學(xué)檔案，做好教學(xué)資料的統(tǒng)計歸檔 工作。.定期對院（部）辦公室主任、教學(xué)秘書和教務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。.通過教務(wù)處網(wǎng)站、編印材料等方式，主動為院（部）提供校內(nèi)外有關(guān)教學(xué)改信息，及時將各類教學(xué)文件送交有關(guān)單 位。.定期組織調(diào)查、座談，征求教學(xué)單位和廣大師生對學(xué) 校教學(xué)工作的意見，及時妥善地處理師生對教學(xué)工作的投訴。.配合資產(chǎn)與設(shè)備管理處做好教學(xué)實

9、驗室的規(guī)劃和建設(shè) 工作；協(xié)助院（部）做好校外實習(xí)基地的建設(shè)。負責實驗與實 踐教學(xué)的管理。負責學(xué)科競賽的組織與管理。.配合團委、學(xué)工處搞好學(xué)生第二課堂及各類教學(xué)競賽 活動的組織工作。.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。三、院（部）教學(xué)分管院長（主任）的教學(xué)管理工作職 責院（部）是學(xué)校教學(xué)行政基層組織。院（部）分管教學(xué)院 長（主任）負責具體實施教學(xué)管理。院（部）在教學(xué)管理業(yè)務(wù) 方面，應(yīng)接受教學(xué)主管校長的領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的指導(dǎo)。院（部） 教學(xué)分管院長（主任）的主要工作職責是：.組織制訂本院（部）教學(xué)改與建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助院（部） 實驗設(shè)備分管院長（主任）擬定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織本院 （部）的新專業(yè)申報、校級品牌專

10、業(yè)申報、教學(xué)改工程申報、重點（）課程建設(shè)工程申報工作、青年教師講課比賽選拔等, 經(jīng)院（部）審議、報請學(xué)校審批后，組織實施。.負責擬訂本院（部）每學(xué)期的教學(xué)工作計劃，并組織實 施。.組織制定本院（部）所有專業(yè)的培養(yǎng)方案（教學(xué)計 劃）、課程教學(xué)大綱、實習(xí)教學(xué)大綱、畢業(yè)設(shè)計（論文）大 綱、課程教學(xué)實施方案，報請學(xué)校審批后，組織實施。.布置、落實教學(xué)任務(wù)，組織教研室及任課教師按教學(xué)計 劃、教學(xué)大綱要求安排好各個教學(xué)環(huán)節(jié)，把好任課教師質(zhì)量 關(guān)。.加強教材、編寫的管理和指導(dǎo)，組織好自編教材的編寫 和評審工作，把好教材質(zhì)量關(guān)。.認真組織落實教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文） 等教學(xué)任務(wù)，做好實習(xí)的考察選點

11、、組織和實習(xí)基地建設(shè)工 作，認真檢查各環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。.認真抓好學(xué)風、教風建設(shè)，嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，及 時處理本院（部）發(fā)生的教學(xué)事故，根據(jù)本院（部）的實際情 況制定相應(yīng)的實施方法。.狠抓教學(xué)質(zhì)量，積極配合學(xué)校搞好每學(xué)期的教師課堂教 學(xué)質(zhì)量評價和每兩年一次的院（部）本科教學(xué)工作水平評估， 不斷完善本院（部）的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。.保證本院（部）教學(xué)委員會和教學(xué)督導(dǎo)小組的正常運 行，行使監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和審議、檢查各項教學(xué)建設(shè)的職能。定 期到各個教學(xué)環(huán)節(jié)檢查工作（如聽課、了解實驗教學(xué)、上機、 設(shè)計、實習(xí)等），每學(xué)期分別召開教師（本單位教師和為本單 位上課的教師）、班主任、學(xué)生（或?qū)W生干部）等會議，及

12、時 了解教學(xué)情況，并要求有詳細記錄和反應(yīng)意見。.總結(jié)分析一學(xué)期教學(xué)工作，表揚先進，催促后進，不 斷促進教學(xué)質(zhì)量提高。學(xué)期末，寫出本學(xué)期的本科教學(xué)工作總 結(jié)，并上交教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理與評估科一份存檔。教學(xué)工作 總結(jié)是評價院（部）教學(xué)管理工作的重要依據(jù)之一。n.加強對教研室、實驗室的領(lǐng)導(dǎo)，開展教學(xué)研究活動， 組織試講和觀摩教學(xué)，進行教學(xué)質(zhì)量評估，探索課程體系、教 學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改。指導(dǎo)和檢查教學(xué)秘書工 作。.定期召開教研室、實驗室主任會議，布置和檢查教學(xué) 工作，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，研究解決教學(xué)中的重大問題，采取 有效措施提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平。.根據(jù)教學(xué)需要，建設(shè)好實驗室和實習(xí)基地

13、，管理好本 單位所屬的教學(xué)設(shè)施（實驗室、機房、語音室、儀器設(shè)備等） 及其用房，提高教學(xué)設(shè)施的利用率。.安排使用好學(xué)校下達的教學(xué)經(jīng)費。.定期向主管校長報告本單位的教學(xué)工作情況，完成教務(wù)處布置的教學(xué)工作任務(wù)。.監(jiān)督學(xué)校教務(wù)處的工作，及時反應(yīng)信息，提出建議和意見。U!、教學(xué)秘書（院（部）辦公室主任、教務(wù)員）主要工作職責教學(xué)秘書（院（部）辦公室主任、教務(wù)員）是各院（部） 教學(xué)管理工作的具體實施者，其管理素質(zhì)和工作水平如何，直 接影響本單位正常教學(xué)秩序的運行和教學(xué)工作的開展。各單位 應(yīng)重視教學(xué)秘書（院（部）辦公室主任、教務(wù)員）的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 與提高。教學(xué)秘書（院（部）辦公室主任）的主要工作職責日0.協(xié)助教學(xué)

14、負責人的工作，了解工作計劃落實情況，及時 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。.協(xié)助教學(xué)負責人做好組織本院（部）各專業(yè)的培養(yǎng)方案（教學(xué)計劃）制（修）訂工作。.協(xié)助教學(xué)負責人組織教研室、實驗室編寫或修訂各門課 程的教學(xué)大綱、實驗大綱、實習(xí)大綱、畢業(yè)設(shè)計（論文）大 綱、課程教學(xué)實施方案等。.協(xié)助教學(xué)負責人根據(jù)培養(yǎng)方案（教學(xué)計劃）制訂各專業(yè) 的學(xué)期開課計劃，組織落實教學(xué)任務(wù)，選訂教材，及時報送教 務(wù)處教材服務(wù)中心。.協(xié)助教學(xué)負責人做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，參與開學(xué)初、期 中、期末教學(xué)檢查，組織好學(xué)生評教和教師評學(xué)工作。.協(xié)助教學(xué)負責人組織開展教學(xué)研究及經(jīng)驗交流等活動， 為教學(xué)改提供調(diào)查研究資料。.負責教學(xué)管理文件（包括教學(xué)規(guī)章

15、制度、試卷、學(xué)生答 卷、試卷分析報告、實驗報告、實習(xí)計劃和實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè) 計作品及畢業(yè)論文等）和教學(xué)基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和 歸檔工作。.隨時掌握教學(xué)動態(tài)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報教學(xué)中存在的 問題，提出改進工作的建議。.負責課時津貼的統(tǒng)計、核算、報批工作。.接受本單位領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責處理本院（部）教學(xué)委員會的日常事務(wù)。.在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本院（部）學(xué)生的學(xué)籍、教學(xué)安排、考試等日常教學(xué)管理工作。.按照教務(wù)處有關(guān)考試工作的分工，做好本院（部）各 類考試的教室、時間、監(jiān)考人員等有關(guān)事宜的安排工作，做好 各類等級考試的報送工作。.做好學(xué)生缺、曠課統(tǒng)計工作和學(xué)籍審核工作，做好學(xué) 籍處理的預(yù)警示工作，及時通報給本院（部）學(xué)生工作辦公 室。.會同本院