上崗培訓(xùn)制度

1、蘇州市軌道交通*土建工程上崗培訓(xùn)管理制度編 制：審核：審批：中國鐵建大橋工程局集團有限公司蘇州*項目經(jīng)理部2015年5月上崗培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)對象及內(nèi)容1、項目領(lǐng)導(dǎo)除參加崗位培訓(xùn)外，還要參加安全、質(zhì)量意識和知識更新的培訓(xùn)。2、項目各部室和施工機組利用工閑時間對與安全，質(zhì)量有關(guān)的管理人員進行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。3、項目經(jīng)理、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、等必須參加崗位培訓(xùn)并取得崗位合格證書后方可上崗。4、施工技術(shù)人員每年接受安全教育培訓(xùn)的累計時間不得少于 48小時。5、特殊工種人員必須經(jīng)過相應(yīng)的崗位培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)及涉及人身、設(shè)備安全的培訓(xùn)，并持證上崗。6、對取得各崗位合格證人員進行各種適應(yīng)培訓(xùn)，

2、生產(chǎn)工人要參加工人技術(shù)等級 培訓(xùn)與考核，取得相應(yīng)的工人技術(shù)等級資格。7、轉(zhuǎn)崗、新上崗人員，必須參加相應(yīng)的崗前培訓(xùn)。8、對與質(zhì)量體系運行有關(guān)的勞務(wù)人員進行質(zhì)量意識、技術(shù)規(guī)范、安全知識等方面的培訓(xùn)。二、培訓(xùn)方法1、工人技術(shù)等級培訓(xùn)，特殊工種培訓(xùn)，由項目部上報公司對外聯(lián)系主辦單位或自己組織培訓(xùn)取得相應(yīng)資格證書。2、勞務(wù)供方人員的培訓(xùn)由項目部組織，其培訓(xùn)內(nèi)容及考核記錄等由項目部呈報公司勞動人事部。3、各崗的崗位培訓(xùn)，由項目人事部門統(tǒng)一管理。各專業(yè)部門，配合制定培訓(xùn)計劃以及實施培訓(xùn)后的考核，培訓(xùn)記錄由項目人事部門存檔。4、質(zhì)量管理體系的有關(guān)知識培訓(xùn)由項目工程部提出，項目人事部門組織并實施。三、實施與管理1、根據(jù)培訓(xùn)計劃，由項目人事部門負責(zé)培訓(xùn)管理，下發(fā)培訓(xùn)通知。2、項目各部室、施工機組按培訓(xùn)通知要求，按時報名，報項目人事部門以確保培訓(xùn)班按時進行。3、項目人事部門按體情況和參培人員情況確定辦班項目、負責(zé)組織制定培訓(xùn)工作實施計劃和選用教材、選聘教師、組織授課及培訓(xùn)的管理。四、培訓(xùn)結(jié)果項目部舉辦的各種培訓(xùn)，完成時必須提供培訓(xùn)實施計劃，參加人員名單、培訓(xùn)日 期、學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容及方式，培訓(xùn)考核方式及結(jié)果，由項目人事部門負責(zé)查驗。記錄項目各部室和各施工機組質(zhì)量管理人員負責(zé)對已完成培訓(xùn)項進行記錄并形 成記錄文件，交由項目人事部門進行