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文檔簡介
1、三個規(guī)定個人剖析材料三個規(guī)定查擺剖析一、查是否存在超越職權(quán)下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵 查、變更強制措施、降格或者升格處理案件等指示的行為。對照檢查結(jié)果:沒有發(fā)現(xiàn)超越職權(quán)下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件等指示的行為。二、查是否存在超越職權(quán)私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性 等處理意見的行為。對照檢查結(jié)果:沒有超越職權(quán)私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、 定性等處理意見的行為。三、查是否存在要求辦案單位或者辦案人員違法查封、扣押、凍結(jié)財物或者 違法處置涉案財物的行為。對照檢查結(jié)果:工作中沒有對辦案人員違法查封、扣押、凍結(jié)
2、財物或者違法 處置涉案財物的行為。四、查是否存在超越職權(quán)批轉(zhuǎn)涉案材料的行為。對照檢查結(jié)果:沒有超越職權(quán)批轉(zhuǎn)涉案材料的行為。五、查是否存在向辦案單位負責(zé)人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人以及其他與案件有利害關(guān)系人員的行為。對照檢查結(jié)果:沒有向辦案單位負責(zé)人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人以及其他與案件有利害關(guān)系人員的行為。六、查是否存在本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人為案件當事人請托、說情的行為。對照檢查結(jié)果:沒有存在本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人為案件當事人請托、說情的行為。七、七查是否存在本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系
3、人違反規(guī)定打 探案情、通風(fēng)報信的行為。對照檢查結(jié)果:沒有在本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人違反規(guī)定打探案情、通風(fēng)報信的行為。以上是我的對照檢查,請各位給予批評指正,我一定虛心接受,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任和期望。三個規(guī)定個人剖析材料三個規(guī)定查擺剖析 為認真貫徹 3 個規(guī)定的有關(guān)要求,避免領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預(yù)司法活動、插足具體案件處理,確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán),院黨組要求各部門及每位干警把“3個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實到位。是展開專項教育,落實制度要求。縣人民法院在全部干警會上集中學(xué)習(xí)“3個規(guī)定”內(nèi)
4、容,認真領(lǐng)會精神,充分認識“3 個規(guī)定”重大意義,使全部干警準確掌控規(guī)定內(nèi)容,加強自我束縛,嚴格自覺遵照并認真落實各項要求,杜絕違背規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象產(chǎn)生,依法保護人民法院的良好形象。依照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹履行領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的文件要求,每位干警都簽訂了縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插足案件辦理許諾書,要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當接觸,影響公正辦案,切實發(fā)揮其在案件辦理進程中的指點作用,構(gòu)成制度束縛協(xié)力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度
5、生威。是加大宣揚力度,爭取多方支持。利用各種宣揚平臺積極宣揚“兩個規(guī)定”精神,獲得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵照“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相干內(nèi)容和舉措,擴大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱,公然舉報電話,設(shè)立監(jiān)督崗,主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督,增進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。是打消思想顧慮,照實全面記錄。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打擊報復(fù)等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實相干記錄、通報和責(zé)任追究機制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插足具體案件處理的,或以組織名義向司法機關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的,或領(lǐng)導(dǎo)干部身旁工作人
6、員、親屬干預(yù)司法活動、插足具體案件處理的,要求干警全面、照實記錄并保存相干材料; 對司法機關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預(yù)、說情、刺探或過問案情的,或不依正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或提出其他要求等情況,辦案人員應(yīng)嚴詞謝絕,并照實記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀律的考驗。是加強紀檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。 1 方面,從法院內(nèi)部、從干警本身做起,加強司法風(fēng)格建設(shè),延續(xù)展開正風(fēng)肅紀活動,真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,徹徹底底地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實,不背規(guī)講人情、干預(yù)辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另外一方面,充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律束縛
7、,應(yīng)用審判管理系統(tǒng)等有效情勢,摸排本院干警在1 審、申請再審等環(huán)節(jié)中插足辦案或是有避不回等違背“兩個規(guī)定”的情形, 1 經(jīng)查實,將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴肅追責(zé),強化干警紅線底線意識。經(jīng)過認真學(xué)習(xí),加大宣揚力度,全院干警沒有出現(xiàn)違背“兩個規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)背規(guī)過問案件、插足案件處理情況。三個規(guī)定個人剖析材料三個規(guī)定查擺剖析云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學(xué)習(xí)貫徹落實的部署會議,旨在把脈前進方向、厘清工作思路,嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”,筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質(zhì),將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前,堅決筑牢思想防線。一、“三個規(guī)
8、定”是新時代公正廉潔執(zhí)法的有力制度保障 公安機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定,將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情,要求辦案人員或辦案單位負責(zé)人私下會見案件當事人及其他利害關(guān)系人,授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情,為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等,定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動,并要求辦案人員全面、如實記錄,司法機關(guān)每季度向黨委政法委報告。司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定,提出了司法機關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機關(guān)辦案人員“三應(yīng)當”的要求。即:司法機關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和
9、干預(yù)其他人員正在辦理的案件,不得違反規(guī)定為案件當事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情,不得以任何方式為案件當事人說情打招呼; 辦案人員應(yīng)當恪守法律、公正司法、不徇私情,對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當予以拒絕,對不以正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責(zé)罰和如實記錄的保護,也作出了明確規(guī)定。關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定,明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形:泄露辦案工作秘密,向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師,為律師、中介組織介紹案件,接受案件當事人、律師等請客送禮,向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工
10、具,在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等,并明確了違反該禁令的處罰措施?!叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行,為把權(quán)力切實關(guān)進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。二、“三個規(guī)定”是依法獨立公正行使執(zhí)法權(quán)的堅實保障 “三個規(guī)定”堅持問題導(dǎo)向,對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策,把“嚴”的要求貫穿始終,一抓到底,抓出實效,切實維護司法公正,提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位,通過強化思想政治引領(lǐng),狠抓專項整治工作,切實增強政治責(zé)任感和使命感。通過專項整治深入分析Ap執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題,完善各項制度,理順工作機制,扎實補齊短板。同時,通過激勵民警如實記錄和抵制干預(yù)過問行為,加強制度設(shè)計與解讀,健全對記
11、錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護和激勵機制,確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé)。通過加大司法公開力度,從頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生,及時發(fā)布典型案例,加大通報力度,引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。三、“三個規(guī)定”是踐行“兩個維護”的重要基石通過專項整治深入分析Ap 執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度,對需記錄和報告的事項,監(jiān)督民警如實記錄、及時報告,確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé),堅持嚴查重處,對插手、干預(yù)司法的違紀違法案件,以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機制,對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件,不當接觸交往當事人等違紀違法行為,出現(xiàn)不按規(guī)定記錄,遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的,通過
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