后勤部經(jīng)理競聘演講稿后勤管理員競聘演講稿

1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁后勤部經(jīng)理競聘演講稿 后勤管理員競聘演講稿后勤部經(jīng)理競聘演講稿(一)各位指導(dǎo)，大家好：這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有指導(dǎo)和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室指導(dǎo)、不但要盡職盡責地完本錢職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進展認真的分析p 研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室指導(dǎo)創(chuàng)造性的向前開展。在任副科長期間，始終把加強學習，進步科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未

2、然等方面進展學習有時方案有組織地學習、收到了明顯效果。制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對平安消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)，收到了本質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰?？傊熒钠桨?，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的撫慰和滿足。二、后勤管理社會意識第一把進步總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位?？倓?wù)后勤管理工作能否

3、適應(yīng)新時期學校建立開展的需要，我認為建立一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、進步制下效勞標準或操作規(guī)程。使管理和效勞工作逐步，走向標準化和標準化，必須強化、檢查考核制度進展及時的信息反應(yīng)?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)視工作。第二建章立制，實現(xiàn)標準化和標準化管理，結(jié)合我院開展建立的實際建立一整套實在可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活效勞。第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職

4、工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要根據(jù)獎懲清楚。第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風氣，開展崗位練兵&”活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而進步其文化層次和技層程度。學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為

5、現(xiàn)階段是學院指導(dǎo)下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理方法來管理后勤工作。在做好三效勞&”的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。后勤部經(jīng)理競聘演講稿(二)今天我競聘的崗位是效勞中心辦公室主任崗位。通過兩年來該崗位的工作經(jīng)歷，我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易。他不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的勤務(wù)兵;不僅要真抓實干，還要擅長動腦考慮;不僅要熟悉本職工作，還需要具備較豐富的知識;不僅要有較強的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。雖然在這一崗位上工作已有兩年時間，積累了一些經(jīng)歷，做了一些工作，但離指導(dǎo)的要求和中心職工的希望肯定還有不少差距。在過去的時間里，在中心

6、指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為中心各科室開展工作提供優(yōu)良的效勞;圍繞中心開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進展調(diào)查研究，為指導(dǎo)出主意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了中心賦予辦公室的工作職責。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置，中心30余項規(guī)章制度的出臺，以及近兩年的各類總結(jié)資料，參與局演講比賽等各類活動。通過兩年來辦公室的工作理論使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到指導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。假

7、設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一、積極獻計獻策，當好參謀員&”。辦公室作為聯(lián)絡(luò)中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局考慮問題，把握好中心的各項工作，為指導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當好參謀員&”。二、立足本職工作，當好勤務(wù)兵&”。服從指導(dǎo)指揮是辦公室主任義不容辭的職責，指導(dǎo)交辦的事一定不折不扣地完成，同時我也會考慮到辦公室工作的出發(fā)點和落腳點是為各科室效勞、為中心職工效勞。出發(fā)點導(dǎo)有因此，假如我能中選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)絡(luò)全體職工，積極聽取大家的意見和建議，理解和關(guān)心

8、大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好管家&”，做一名合格的勤務(wù)兵&”。三、妥善處理各種關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員&”。辦公室處于中心的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能中選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保中心工作的正常運轉(zhuǎn)。四、進一步加強管理，當好管理員&”。辦公室工作面兒寬、事兒雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，事情雜而有秩序。假如我能中選辦公室主任，我一定要努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔當好參謀員&”、勤務(wù)

9、兵&”、協(xié)調(diào)員&”和管理員&”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，還必須擅長學習、勤于考慮，除了進步政治理論程度以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。希望大家支持我。謝謝大家!后勤部經(jīng)理競聘演講稿(三)尊敬的各位指導(dǎo)、評委們，同事們：大家好!有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著十多年的工作經(jīng)歷，我站在了這個演講臺上，今天，我要競聘的職位是辦公室副主任。首先，感謝指導(dǎo)給了我們這樣一個時機，讓我們可以在此次改革中充分展示自己，也對自己的才能進展一次檢驗。下面，簡單介紹一下我自己以

10、便大家對我有一更全面的認識：我叫_，今年_歲，會計學專科，黨校檔案管理本科。我于19_年分配檔案館工作，20_年調(diào)入報社，到報社后從事檔案、文件收發(fā)和財務(wù)工作。_年至今從事_工作。工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，正是我這樣一種敬業(yè)精神使我走到今天的崗位上來，我曾_等多個榮譽稱號。英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：自信是走向成功之路的第一步&”。今天，我也是帶著自信而來的，我的自信于以下幾個方面：第一，較好的個人綜合素質(zhì)。我思想進步，立場堅決，具有謙虛、慎重、老實的態(tài)度，熱情大方，樂于助人，做事講原那么，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從指導(dǎo)，聽從單位安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀

11、指導(dǎo)自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。在過去的工作中，我服從指導(dǎo)、服從組織，積極參加單位的政治學習，遵守組織紀律和各項規(guī)章制度，堅決全心全意為一線效勞的思想，努力做好本職工作。第二，我具有豐富的工作經(jīng)歷。我從參加工作至今已有十多年的時間，在這期間我從事過多項工作。不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)歷。對辦公室工作的運行規(guī)程，公文起草、后勤管理均有一定的理解和掌握。對辦公室工作，思路明晰，目的明確，具有開拓創(chuàng)新意識，對辦公室財務(wù)管理工作也有較為清醒的認識。我認為，這是做好辦公室主任工作的重要條件。第三，較強的組織協(xié)調(diào)和管理才能。我為人隨和、熱情大方，在工作中能起

12、到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級指導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，同事之間可以友好和睦地相處，對下我能約束職員，帶好隊伍，履行好副主任的職責。特別是在_期間，更是使我是管理才能有了較大的進步。除此之外，我還有較強的文字表達才能，寫作才能較強。在工作之余還經(jīng)常出去采訪，這些稿子都是由我來完成的。無形中鍛煉了我的寫作才能，曾寫了一些有分量的稿子，得到指導(dǎo)的肯定。假如承蒙指導(dǎo)厚愛，讓我走上辦公室副主任的指導(dǎo)崗位，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心投入到工作中。下面，我簡單談一下對工作崗位的認識及工作設(shè)想。第一、我將扮好三個角色。三種角色&”即助手、指

13、導(dǎo)和朋友&”。一是當好主任的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重上級，幫助主任排憂解難。二是做好員工的指導(dǎo)。與職員多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好同事的朋友。在工作中和生活上多關(guān)心同事，急同事之所急，想同事之所想。第二、突出勤、細、實&”三個字，做好后勤管理。后勤工作的特點要求我們具有勤、細、實&”的工作作風，其詳細是指：一是做好報社機關(guān)行政后勤，要做好一個勤&”字。我們辦公室要在勤&”字上認認真真地做文章，做各部門工作強有力的后遁。要

14、做到平時嘴勤、手勤、腿勤，為指導(dǎo)和職工排憂解難，以及時、高效、熱忱、周到&”為標準全力做好各項工作。三是要突出一個實&”字。辦公室工作必須務(wù)實，辦好實事一樁，勝過空講道理一筐&”，不求形式上的轟轟烈烈，只務(wù)實打?qū)崱５谌?，?chuàng)新工作方法，將財務(wù)工作做好，做實。古人云：不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。&”在財務(wù)工作中，我將努力做好以下三點：一是完善財務(wù)制度，加強內(nèi)部財務(wù)控制。我將加強對財務(wù)工作進展指導(dǎo)、監(jiān)視，并進展定期或不定期地抽查。編制收入預(yù)算，開展經(jīng)濟分析p ，保證和監(jiān)視有效，確保預(yù)算的正確執(zhí)行，為指導(dǎo)決策提供根據(jù)。認真辦理各項財務(wù)事宜，及時、準確、完好的記賬、算帳

15、、結(jié)帳。定期向上級指導(dǎo)報送財務(wù)報表。妥善保管好各種憑證、帳簿、報表和票據(jù)存根，以備查驗。定期進展季度和年度財務(wù)情況分析p ，及時向指導(dǎo)全面準確地反映財務(wù)狀況，并根據(jù)詳細情況提出改良工作的意見和建議。二是立足本職，做好檢查工作。我會努力做好財務(wù)核算和會計監(jiān)視工作。合理設(shè)置財務(wù)核算工程，及時記帳、算帳、結(jié)帳，保證財務(wù)資料的合法，真實，準確、完好;實行帳錢分管，建立現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)，按規(guī)定時間和要求，及時向有關(guān)監(jiān)管部門報送財務(wù)報表，在做好對所轄工作的同時主動承受上級指導(dǎo)的監(jiān)視和檢查。三是以效益為中心，積極為報社節(jié)約開支。我將做到費用與業(yè)務(wù)收入同步浮動，即：將本錢費用與業(yè)務(wù)收入情況連鎖掛鉤，實行本錢費用方案動態(tài)管理，做到增收增支，減收減支。把員工的個人收益與報社的增收和資金的回籠結(jié)合起來千方百計進步我報社效益。同時不定期地開展清理核查工作，及時結(jié)轉(zhuǎn)資產(chǎn)，防止高額帳外負債，積極為報社節(jié)約開支。第四，加強學習，進步自身素質(zhì)。我深知當今時代是一學習的時代，不學習終將被時代所淘汰。因此，我將進一步加強學習，并從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學習，熟知黨的道路、方針、政策;二是要學習專業(yè)知識，特別要學習組