2022年美容合作協(xié)議書范本

1、2022年美容合作協(xié)議書范本甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方在平等，自愿的原則下，經過充分、友好協(xié)商，就共同合作經營美容院取得一致意見。特簽訂本協(xié)議。第一條 、合作期限合伙期限為_年，從_年_月_日起至_年_月_日。在合作期內雙方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任，乙方應積極配合甲方對店的經營管理，協(xié)調

2、內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸剩余股東所有；若繼續(xù)合作，則繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議。風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。第二條 、合作方式1、出資額：甲方以_現(xiàn)金方式出資，計人民幣_萬元，占股權的_%，為控股方。乙方以_現(xiàn)金方式出資，計人民幣_萬元，占股權的_%，為參股方。2、各合伙人的出資，應于簽訂協(xié)議后的_天內交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入伙份額。3、本合伙出資共計人民幣_萬元，合作期間各人的出資為共有財產，用于門面

3、押金及租金、設備、首期貨物的購入及流動資金。不得隨意請求分割和抽離，協(xié)議終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。第三條 、合作分工1、甲方的客戶原則上由甲方美容師進行服務，并使用甲方產品，營業(yè)收入歸甲方所有。如乙方美容師為甲方客戶服務，甲方應向乙方美容師支付單次手工費；如果銷售甲方產品，甲方應向乙方美容師支付提成，提成比例以及單次手工費按甲方規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的客戶原則上由乙方美容師進行服務，并使用乙方產品。如乙方客

4、戶在美容院內消費乙方產品，銷售額的_%歸甲方，_%歸乙方。如甲方美容師為乙方客戶服務，乙方應向甲方美容師支付單次手工費用。3、乙方客戶不充卡，只購買產品，并要求美容師服務時，乙方美容師另行收取服務費；產品銷售收入由甲方與乙方_：_分成。4、甲、乙雙方美容師在為對方客戶服務時，不得惡意向對方客戶推銷各自產品或惡意引導客戶消費各自產品。5、乙方療程卡或月卡及產品銷售貨款由甲方統(tǒng)一收取。乙方向甲方提供服務項目與產品價格表。第四條 、收益分配1、雙方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。2、在雙方認同所開支的經費扣除后，按純利潤甲方為_%，乙方_%分配。3、在不影響美容院正常業(yè)務開展的

5、同時，實行按季度分紅。第五條 、禁止行為1、甲乙雙方禁止在合同期內私自開別的店面，如果獨立經營開店需撤股，則不得在本店附近區(qū)域開店，不得帶走本店的客人。2、企業(yè)應設立賬簿和銀行專戶，資金不得挪作他用，每日（調休順延）對賬。發(fā)現(xiàn)問題第一時間，雙方共同協(xié)商解決。3、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。4、禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。第六條 、違約責任1、甲乙雙方未經對方一致同意而轉讓其財產份額的，

6、如果對方不愿接納受讓人為新的合作人，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。2、合作人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失而導致美容院倒閉的，應當對其他合作人承擔賠償責任。第七條 、爭議解決凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則予以解決。第八條 、其他1、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)?，雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。2、本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。3、本協(xié)議正本一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方：簽約地點：簽約日期：_年_月_日乙方

7、：簽約地點：簽約日期：_年_月_日2022年美容合作協(xié)議書范本（二）甲方：乙方：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓內容1、美容的基礎知識；2、皮膚的基礎知識；3、化妝品；4、美型；5、裝飾。二、培訓期限培訓日

8、期從_年_月_日起，至_年_月_日止，共_個月。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。四、乙方的義務1、完成培訓目標和任務；2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。五、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓

9、是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。六、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制