會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)

1、.：.；一、內(nèi)部控制單項(xiàng)選擇題擔(dān)任制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃的是B。A、總經(jīng)理 B、人力資源部經(jīng)理C、董事會(huì) D、財(cái)務(wù)部經(jīng)理概率預(yù)算適用于B。A、季度預(yù)算的編制 B、難以預(yù)測(cè)變動(dòng)趨勢(shì)的預(yù)算工程 C、不經(jīng)常發(fā)生的或者預(yù)算編制根底變化較大的預(yù)算工程 D、固定費(fèi)用或者數(shù)額比較穩(wěn)定的預(yù)算工程內(nèi)部控制“三要素階段的三要素不包括A。A、信息與溝通 B、會(huì)計(jì)制度 C、控制環(huán)境 D、控制程序好的企業(yè)文化營(yíng)造好的內(nèi)部控制環(huán)境，海爾的市場(chǎng)觀念是A。A、用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的 B、賣產(chǎn)品而不是信譽(yù)C、市場(chǎng)有淡季 D、市場(chǎng)是最重要的隨時(shí)間的推移和市場(chǎng)條件的變化而自行延伸并進(jìn)展同步伐整的預(yù)算屬于B。A、零基預(yù)算 B、滾動(dòng)預(yù)算C

2、、彈性預(yù)算 D、固定預(yù)算決議公司提供應(yīng)員工的福利和效力的崗位是A。A、薪酬管理 B、培訓(xùn)與開展C、招聘與錄用 D、勞資管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求企業(yè)制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度的根據(jù)是D。A、 B、C、 D、預(yù)算管理任務(wù)的擔(dān)任人是B。A、消費(fèi)部門 B、預(yù)算管理委員會(huì)C、股東大會(huì) D、董事會(huì)我國(guó)制定企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范主要參考了國(guó)外的D。A、 B、C、 D、整個(gè)內(nèi)部控制規(guī)范體系中，處于統(tǒng)馭作用的是D 。A、鑒證指引 B、評(píng)價(jià)指引C、運(yùn)用指引 D、根本規(guī)范根據(jù)預(yù)算內(nèi)正常的、可實(shí)現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量程度編制的預(yù)算屬于D。A、滾動(dòng)預(yù)算 B、零基預(yù)算C、彈性預(yù)算 D、固定預(yù)算不相容職務(wù)分別的中心是D。A、內(nèi)部管理 B、內(nèi)部制約C、

3、內(nèi)部約束 D、內(nèi)部牽制當(dāng)違約金缺乏以彌補(bǔ)企業(yè)損失時(shí)，企業(yè)該當(dāng)C。A、追就相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任 B、不履行合同C、要求對(duì)方賠償損失 D、放棄追索權(quán)安然事件的根本緣由是A。A、內(nèi)部控制缺失 B、管理層素質(zhì)低C、隱藏負(fù)債 D、巨額債務(wù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性進(jìn)展監(jiān)視檢查與評(píng)價(jià)涉及內(nèi)部控制的哪個(gè)要素D。A、信息與溝通 B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C、績(jī)效考評(píng)控制 D、監(jiān)視檢查以下不包括在預(yù)算調(diào)整程序內(nèi)的是D。A、懇求 B、同意C、審議 D、執(zhí)行企業(yè)年度預(yù)算方案的編制時(shí)間是A。A、預(yù)算年度開場(chǎng)前編制終了 B、預(yù)算年度開場(chǎng)時(shí)編制C、預(yù)算年度中間編制 D、預(yù)算年度編制與執(zhí)行同步多項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)合同中涉及資金

4、、資產(chǎn)的來源和運(yùn)用程序進(jìn)展抽查審核，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的是ABCDE。A、資金、資產(chǎn)的用途及運(yùn)用方式合法 B、資金運(yùn)用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法C、價(jià)款、酬金確實(shí)定正確、合理、合法 D、資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、詳細(xì)、合法E、資金來源合法，資產(chǎn)的一切權(quán)明確、合法屬于單位內(nèi)部應(yīng)加以分別的不相容職務(wù)有BCDE。A、業(yè)務(wù)的授權(quán)與記錄 B、業(yè)務(wù)的執(zhí)行與記錄 C、業(yè)務(wù)的執(zhí)行與審核 D、業(yè)務(wù)的授權(quán)與執(zhí)行 E、記錄明細(xì)賬與記錄總賬合同協(xié)議管理的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于ABCDE。A、合同協(xié)議信息平安措施不當(dāng)能夠?qū)е律虡I(yè)泄露 B、合同協(xié)議條款為恰當(dāng)履行或監(jiān)控不當(dāng)能夠?qū)е碌膿p失C、合同協(xié)議權(quán)益義務(wù)不明確能夠?qū)е碌膿p失 D、合

5、同協(xié)議內(nèi)容不完好能夠?qū)е碌膿p失E、合同協(xié)議糾紛導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益受損處置不當(dāng)，能夠?qū)е碌膿p失人員培訓(xùn)的原那么有BCDE)。A、因材施教原那么 B、嚴(yán)厲考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原那么 C、全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合的原那么 D、知識(shí)技藝培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原那么E、實(shí)際聯(lián)絡(luò)實(shí)踐，學(xué)用一致的原那么預(yù)算編制的方法包括ABCDE。A、概率預(yù)算 B、固定預(yù)算C、零基預(yù)算 D、滾動(dòng)預(yù)算E、彈性預(yù)算內(nèi)部控制的根本原那么有ABCDE。A、全面性原那么 B、制衡性原那么C、順應(yīng)性原那么 D、本錢效益原那么E、重要性原那么預(yù)算編制程序?yàn)锳BCDE。A、審查平衡 B、審議同意C、下達(dá)執(zhí)行 D、下達(dá)目的E、編制上報(bào)企業(yè)的招聘方式通

6、常有BCD。A、外部選拔 B、委托第三方招聘C、內(nèi)部選拔 D、外部招聘E、內(nèi)部招聘合同公用章制度內(nèi)容應(yīng)包括BCE。A、合同應(yīng)采用防偽印記 B、合同用印后應(yīng)及時(shí)收回并妥善保管C、印章管理部門不得對(duì)短少授權(quán)委托書的合同用印 D、財(cái)務(wù)部門對(duì)合同進(jìn)展審核E、合同公用章由專人保管和收回判別題美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)初次對(duì)內(nèi)部控制做出了明確定義。正確企業(yè)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)不用多加控制錯(cuò)誤。任何人不得以任何方式泄露合同的商業(yè)和技術(shù)。正確對(duì)方當(dāng)事人提出變卦、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。正確合同公用章應(yīng)由專人保管和收回。正確合同的談判與審批應(yīng)相互分別。正確內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體

7、員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目的的過程。正確 內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物。正確企業(yè)與外部之間進(jìn)展有效溝通，是實(shí)施內(nèi)部控制的重要條件。 正確對(duì)于預(yù)算執(zhí)行差別，該當(dāng)客觀分析產(chǎn)生的緣由，提出處理措施或建議，提交企業(yè)決策機(jī)構(gòu)研討決議。正確提高預(yù)算的科學(xué)性和嚴(yán)肅性是預(yù)算運(yùn)用指引的目的之一。正確我國(guó)內(nèi)部控制規(guī)范包括根本規(guī)范和指引兩個(gè)層次。正確內(nèi)部控制是提高管理效率的需求。正確內(nèi)部控制是企業(yè)管理當(dāng)局履行受托責(zé)任的內(nèi)在要求。正確 薪酬制度該當(dāng)能堅(jiān)持和吸引優(yōu)秀人才，并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。正確財(cái)務(wù)預(yù)算主要以現(xiàn)金收支預(yù)算、估計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和估計(jì)損益表等方式反映。正確2021年5月22日，中央銀行發(fā)布了。錯(cuò)誤內(nèi)部

8、控制是整個(gè)企業(yè)控制系統(tǒng)中一個(gè)非常重要、不可短少的子系統(tǒng)。正確美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)初次對(duì)內(nèi)部控制做出了明確定義。正確企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算，普通不予調(diào)整。正確二、會(huì)計(jì)職業(yè)品德單項(xiàng)選擇題我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)品德缺失的緣由不包括的是B。A、利益論 B、動(dòng)機(jī)論C、體制論 D、環(huán)境論職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)那么是C。A、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么 B、會(huì)計(jì)法律制度C、會(huì)計(jì)職業(yè)品德 D、企業(yè)倫理對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)品德進(jìn)展監(jiān)視檢查的部門主要是C。A、紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門 B、工商行政管理部門C、財(cái)政部門 D、會(huì)計(jì)行業(yè)組織“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)品德規(guī)范的內(nèi)容是A。A、老實(shí)守信 B、愛崗敬業(yè)C、參與管理 D、提高技藝一定的職業(yè)品

9、德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域表達(dá)了職業(yè)品德的B特征。A、實(shí)際性 B、職業(yè)性C、多樣性 D、承繼性品德沖突的本質(zhì)是D。A、認(rèn)識(shí)形狀沖突 B、文化沖突C、價(jià)值觀不同 D、利益沖突職業(yè)品德的根本要求是D。A、老實(shí)守信 B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公正 D、忠于職守會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)任務(wù)，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)品德中D的詳細(xì)表達(dá)。A、強(qiáng)化效力 B、提高技藝C、老實(shí)守信 D、愛崗敬業(yè)環(huán)境論以為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)品德缺失的主要緣由是B。A、政策導(dǎo)向 B、環(huán)境惡化C、造假本錢與造假收益的不對(duì)稱 D、利益驅(qū)動(dòng)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員該當(dāng)遵守職業(yè)品德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。該法律為C。A、審計(jì)法

10、 B、統(tǒng)計(jì)法C、會(huì)計(jì)法 D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法熱愛本職任務(wù)，安心本職崗位，并為做好本職任務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)就是B。A、敬業(yè) B、愛崗C、客觀公正 D、廉潔自律“常在河邊走，就是不濕鞋這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)品德是D。A、強(qiáng)化效力 B、老實(shí)守信C、參與管理 D、廉潔自律中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。這句話表達(dá)的會(huì)計(jì)職業(yè)品德的內(nèi)容是C。A、堅(jiān)持準(zhǔn)那么 B、客觀公正C、老實(shí)守信 D、廉潔自律利益驅(qū)動(dòng)的實(shí)際以為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要緣由是CA、造假本錢與造假收益的不對(duì)稱 B、環(huán)境惡化C、利益驅(qū)動(dòng) D、政策導(dǎo)向他以為目前我國(guó)品德缺失的最主要緣

11、由是D。A、短少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)品德規(guī)范 B、會(huì)計(jì)人員自律性差C、缺乏職業(yè)品德教育 D、品德環(huán)境惡化C就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效力態(tài)度、劇烈的效力認(rèn)識(shí)和優(yōu)良的效力質(zhì)量。A、提高技藝 B、參與管理C、強(qiáng)化效力 D、客觀公正對(duì)于會(huì)計(jì)師來說以下哪一項(xiàng)職業(yè)品德最為重要D。A、嚴(yán)密性 B、專業(yè)勝任才干C、獨(dú)立性 D、誠(chéng)信多項(xiàng)選擇題注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)品德包括ABCDA、誠(chéng)信 B、獨(dú)立性C、客觀公正 D、專業(yè)勝任才干愛崗敬業(yè)的根本要求包括ABCD。A、正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感 B、嚴(yán)肅仔細(xì)，一絲不茍C、忠于職守，盡職盡責(zé) D、熱愛會(huì)計(jì)任務(wù)，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)以下哪些品德規(guī)范屬于人類社會(huì)的根本品德規(guī)范ABD

12、。A、助人為樂 B、老實(shí)守信C、殺富濟(jì)貧 D、大公無私職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)品德也分為AC。A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德 B、會(huì)計(jì)師職業(yè)品德C、內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)品德 D、外部會(huì)計(jì)師職業(yè)品德以下屬于職業(yè)品德特點(diǎn)的是ABD。A、實(shí)際性 B、承繼性C、合法性 D、職業(yè)性會(huì)計(jì)職業(yè)品德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)任務(wù)及ABCD。A、盡職盡責(zé) B、忠于職守C、盡心盡力 D、安心本職崗位會(huì)計(jì)職業(yè)品德自我教育的方法包括ABCD。A、自重自省法 B、自警自勵(lì)法C、自律慎獨(dú)法 D、自我解剖法專業(yè)職業(yè)的特征主要有ABCD。A、社會(huì)責(zé)任 B、準(zhǔn)入制C、專業(yè)性 D、職業(yè)自律判別題會(huì)計(jì)職業(yè)良心

13、是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺認(rèn)識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信心在職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)中的一致。正確從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來分析會(huì)計(jì)造假的緣由，是由于在我國(guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期本錢。正確環(huán)境論以為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)品德缺失的主要緣由是環(huán)境惡化。正確法律規(guī)范只規(guī)定了行為的普通要求，是對(duì)社會(huì)成員的普通要求。錯(cuò)誤會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)品德的兩大基石。正確學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育的根本方法。正確責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是改換高級(jí)管理人員時(shí)，有能夠粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。正確基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。正確我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)品德缺失的緣由主要有環(huán)境論、利益論、體制論、本錢效益論等。正確會(huì)計(jì)師為社會(huì)提

14、供效力時(shí)，必需擔(dān)當(dāng)起效力社會(huì)的責(zé)任。正確專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)問、承當(dāng)一定責(zé)任、遵守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。正確品德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)根底所決議的社會(huì)認(rèn)識(shí)形狀。正確利益論以為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要緣由是利益驅(qū)動(dòng)。正確建立品德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛偽會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)品德人員進(jìn)展量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。錯(cuò)誤我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)迫性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵抗違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保證。正確國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制認(rèn)識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的本錢。正確會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供效力時(shí)，必需擔(dān)

15、當(dāng)起效力社會(huì)的責(zé)任。正確會(huì)計(jì)職業(yè)品德是會(huì)計(jì)人員才干框架中的重要組成部分。正確涵養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種才干和質(zhì)量所進(jìn)展的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。正確對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)質(zhì)量量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。正確體制論以為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。正確自律經(jīng)過他律起作用。正確不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的品德規(guī)范，因此，人類沒有共同的品德。錯(cuò)誤職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。正確三、新企業(yè)所得稅法單項(xiàng)選擇題符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得免征、減征企業(yè)所得稅，是指一個(gè)納稅年度內(nèi)，居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超越C萬元的部分，免征企業(yè)

16、所得稅；超越的部分，減半征收企業(yè)所得稅。A、30 B、300C、500 D、100企業(yè)綜合利用資源，消費(fèi)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所獲得的收入可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)A收入。A、減計(jì) B、加計(jì)C、加成 D、加倍企業(yè)可以從其當(dāng)期應(yīng)納稅額中抵免的已在境外交納的所得稅額，下面說法符合規(guī)定的是A。A、抵免限額為該項(xiàng)所得按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額 B、超越抵免限額的部分，不可以在以后年度的余額抵補(bǔ) C、是指非居民企業(yè)來源于中國(guó)境外的應(yīng)稅所得 D、是指非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，獲得發(fā)生在中國(guó)境外但與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所未有實(shí)踐聯(lián)絡(luò)的應(yīng)稅所得按照企業(yè)所得稅法和實(shí)施條例規(guī)定，以下各項(xiàng)中哪個(gè)屬于非居民企業(yè)的有

17、C。A、在遼寧省工商局登記注冊(cè)的企業(yè) B、在美國(guó)注冊(cè)但實(shí)踐管理機(jī)構(gòu)在大連的外資獨(dú)資企業(yè)C、在美國(guó)注冊(cè)的企業(yè)設(shè)在大連的辦事處 D、在遼寧省注冊(cè)但在中東開展工程承包的企業(yè)中規(guī)定對(duì)企業(yè)作出特別納稅調(diào)整的，該當(dāng)對(duì)補(bǔ)征的稅款，自稅款所屬納稅年度的次年A起至補(bǔ)繳稅款之日止的期間，按日加收利息。A、6月1日 B、5月1日C、4月1日 D、3月1日某企業(yè)于2021年5月5日開業(yè)，該企業(yè)的納稅年度時(shí)間為B。A、以上三種由納稅人選擇 B、2021年5月5日至2021年12月31日C、2021年5月5日至2021年5月4日 D、2021年1月1日至2021年12月31日企業(yè)從其關(guān)聯(lián)方接受的債務(wù)性投資與權(quán)益性投資的比

18、例超越規(guī)定規(guī)范而發(fā)生的B支出，不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。A、損失 B、利息C、消費(fèi)本錢 D、管理費(fèi)用企業(yè)的以下收入中，哪個(gè)是應(yīng)稅收入A。A、銀行存款利息收入 B、符合條件的非營(yíng)利組織的收入C、符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益 D、國(guó)債利息收入企業(yè)在年度中間終止運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的，該當(dāng)自實(shí)踐運(yùn)營(yíng)終止之日起B(yǎng)日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳。A、10 B、60C、40 D、30企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)，不超越工資薪金總額D的部分，可以扣除。A、1% B、1.5%C、2% D、2.5%以分期收款方式銷售貨物的，按照C 日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。A、發(fā)出商品 B、預(yù)收貨款C、合同商定收

19、款 D、實(shí)踐收到貨款按照新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，扣繳義務(wù)人每次代扣的稅款，自代扣之日起繳入國(guó)庫(kù)的期限是B天。A、5 B、7C、10 D、15抵扣應(yīng)納稅所得額，是指創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)C年以上的，可以按照其投資額的 %在股權(quán)持有滿 年的當(dāng)年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額；當(dāng)年缺乏抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。A、1年、50%、1年 B、1年、70%、1年C、2年、70%、2年 D、2年、50%、2年企業(yè)所得稅法所稱企業(yè)以非貨幣方式獲得的收入,該當(dāng)按照D確定收入額。A、原始價(jià)值 B、歷史價(jià)值C、重置價(jià)值 D、公允價(jià)值在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處

20、置方法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致時(shí)，該當(dāng)按照C的規(guī)定計(jì)算。A、按有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu) B、按上級(jí)機(jī)關(guān)的指示C、按稅收法律、法規(guī) D、按企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處置方法多項(xiàng)選擇題所得稅法所稱企業(yè)獲得收入的貨幣方式包括ABC。A、預(yù)備持有至到期的債券投資 B、債務(wù)的豁免C、現(xiàn)金、存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù) D、不預(yù)備持有至到期的債務(wù)投資企業(yè)的以下ABD 收入為免稅收入。A、國(guó)債利息收入 B、符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益C、國(guó)債處置收益 D、符合條件的非營(yíng)利組織的收入對(duì)于企業(yè)所得稅法規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，下面說法正確的有BC。A、符合條件的非營(yíng)利組織從事營(yíng)利性活動(dòng)獲得的收入，可作為免稅收入

21、，不并入應(yīng)納稅所得額納稅 B、采取縮短折舊年限方法加速折舊的，最低折舊年限不得低于實(shí)施條例規(guī)定折舊年限的60% C、安頓殘疾人員的企業(yè)，支付給殘疾職工的工資在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按100%加計(jì)扣除 D、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國(guó)家鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)投資，可按投資額的70%在股權(quán)持有滿2年的當(dāng)年抵免應(yīng)納稅額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，以下CD 固定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除。A、未運(yùn)用的房屋、建筑物 B、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)C、以運(yùn)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn) D、單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地企業(yè)從事以下ABCD工程的所得,免征企業(yè)所得稅。A、農(nóng)作物新種類的選育 B、中藥材的種植C、家畜、家禽的豢養(yǎng) D、遠(yuǎn)洋捕撈根據(jù)企業(yè)所得稅法

22、規(guī)定，以下屬于企業(yè)所得稅納稅人的是CD。A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè) B、合伙企業(yè)C、股份 D、有限責(zé)任公司企業(yè)的以下所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅的有ABCD。A、從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)工程的所得 B、從事國(guó)家重點(diǎn)扶持的公共根底設(shè)備工程投資運(yùn)營(yíng)的所得 C、從事符合條件的環(huán)境維護(hù)、節(jié)能節(jié)水工程的所得 D、符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得消費(fèi)性生物資產(chǎn)，是指企業(yè)為消費(fèi)農(nóng)產(chǎn)品、提供勞務(wù)或者出租等而持有的生物資產(chǎn)，包括ABD。A、經(jīng)濟(jì)林 B、薪炭林C、家禽、役畜 D、產(chǎn)畜企業(yè)的以下ABC收入為不納稅收入。A、財(cái)政撥款 B、依法收取并納入財(cái)政管理的政府性基金C、國(guó)務(wù)院規(guī)定的不納稅收入 D、符合條件的非營(yíng)利組織的收入視同機(jī)構(gòu)、

23、場(chǎng)所的“營(yíng)業(yè)代理人的必需同時(shí)具備條件是ABC。A、代理的詳細(xì)行為，包括代其簽署合同，或者儲(chǔ)存、交付貨物 B、代理活動(dòng)必需是經(jīng)常性的行為 C、接受外國(guó)企業(yè)委托的主體是中國(guó)境內(nèi)的單位或個(gè)人 D、接受居民企業(yè)委托的中國(guó)境內(nèi)的單位或個(gè)人在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)按照規(guī)定計(jì)算的無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除。但以下ABC無形資產(chǎn)不得計(jì)算攤銷費(fèi)用扣除。A、自行開發(fā)的支出已在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的無形資產(chǎn) B、自創(chuàng)商譽(yù)C、與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)的無形資產(chǎn) D、開發(fā)無形資產(chǎn)時(shí)未構(gòu)成資產(chǎn)而發(fā)生的費(fèi)用企業(yè)的以下支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除AB。A、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研討開發(fā)費(fèi)用 B、安頓殘疾人員及國(guó)

24、家鼓勵(lì)安頓的其他就業(yè)人員所支付的工資 C、購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備 D、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國(guó)家需求重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)投資非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)的場(chǎng)所包括ACD。A、辦事機(jī)構(gòu) B、營(yíng)業(yè)代理人C、管理機(jī)構(gòu) D、營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)所得稅法規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，下面說法正確的選項(xiàng)是ACD。A、企業(yè)購(gòu)置用于環(huán)境維護(hù)、節(jié)能節(jié)水、平安消費(fèi)等公用設(shè)備的投資額，可以按一定比例實(shí)行稅額抵免 B、對(duì)小型微利企業(yè)，減按15的稅率征收 C、安頓殘疾人員的企業(yè)，所支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除 D、企業(yè)綜合利用資源，消費(fèi)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所獲得的收入，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)減計(jì)收入以下各項(xiàng)中企業(yè)應(yīng)確以為無形資產(chǎn)的有A

25、B。A、吸收投資獲得的土地運(yùn)用權(quán) B、因轉(zhuǎn)讓土地運(yùn)用權(quán)補(bǔ)交的土地出讓金C、由于技術(shù)先進(jìn)掌握了消費(fèi)竅門而構(gòu)成的商譽(yù) D、企業(yè)的研討開發(fā)過程中的研討費(fèi)用企業(yè)的以下研討開發(fā)費(fèi)用支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除BCD。A、受讓新技術(shù) B、開發(fā)新技術(shù)C、開發(fā)新產(chǎn)品 D、開發(fā)新工藝企業(yè)所得稅法中所稱“符合條件的非營(yíng)利組織，是指同時(shí)符合以下條件的組織ABCD。A、依法履行非營(yíng)利組織登記手續(xù) B、從事公益性或非營(yíng)利性活動(dòng) C、投入人對(duì)投入該組織的財(cái)富不保管或者享有任何財(cái)富權(quán)益 D、財(cái)富及其孳息不用于分配某企業(yè)2021年應(yīng)繳企業(yè)所得稅的稅率有能夠是BCD。A、33% B、15%C、20% D、25%除國(guó)務(wù)

26、院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,關(guān)于固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最低年限正確的有ABCD。A、電子設(shè)備，3年 B、與消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具，5年C、飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他消費(fèi)設(shè)備，10年 D、房屋、建筑物， 20年實(shí)踐管理機(jī)構(gòu)是指企業(yè)的實(shí)踐有效的指揮、控制和管理中心，是行使居民稅收管轄權(quán)的國(guó)家斷定法人居民身份的主要規(guī)范。據(jù)新稅法規(guī)定對(duì)以下哪些方面實(shí)施本質(zhì)性全面管理和控制的機(jī)構(gòu)ABCD 。A、企業(yè)的消費(fèi)運(yùn)營(yíng) B、企業(yè)的人員C、企業(yè)的賬務(wù) D、企業(yè)的財(cái)富企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方的業(yè)務(wù)往來處置，下面說法符合企業(yè)所得稅法規(guī)定的有ABCD。A、不符合獨(dú)立買賣原那么而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅收入或者所得額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整 B、企業(yè)可以提出與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來的定價(jià)原那么和計(jì)算方法，稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)協(xié)商、確認(rèn)后，達(dá)成預(yù)商定價(jià)安排 C、企業(yè)不提供與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來資料，或者提供虛偽、不完好資料，未能真實(shí)反映其關(guān)聯(lián)往來情況的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依法核定其應(yīng)納稅所得額 D、企業(yè)實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而減少其應(yīng)納稅收入或者所得額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整以下屬于居民企業(yè)的是ABCD。A、注冊(cè)地與實(shí)踐管理機(jī)構(gòu)均在中國(guó) B、注冊(cè)地或?qū)嵺`管理機(jī)構(gòu)