創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議模版

1、合同附件3 合同編號(hào)： 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議甲方： 乙方： 根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定辦法(試行)（通人社能發(fā)201626號(hào)）的文件規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。一、承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)的內(nèi)容和期限 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方認(rèn)定乙方作為承擔(dān)市級(jí)補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。二、甲方的權(quán)利義務(wù) （一）甲方應(yīng)對(duì)乙方開(kāi)展的補(bǔ)貼培訓(xùn)做好日常管理、指導(dǎo)服務(wù)、監(jiān)督和檢查。 （二）甲方應(yīng)按照政府信息公開(kāi)的要求，在與乙方簽訂本協(xié)議后，及時(shí)向社會(huì)公布乙方相關(guān)信息。 （三）甲方在收到乙方提交的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)材料后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)審核撥付經(jīng)費(fèi)。 （四）甲方對(duì)乙方經(jīng)查實(shí)存在違反法律法規(guī)規(guī)章及相關(guān)政策行為的，應(yīng)及時(shí)作出處理，并

2、將處理結(jié)果告知乙方。三、乙方的權(quán)利義務(wù) （一）乙方應(yīng)根據(jù)市人力社保局有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的要求開(kāi)展培訓(xùn)。 （二）乙方應(yīng)至少在開(kāi)班前5個(gè)工作日向甲方提出開(kāi)班申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)；未經(jīng)甲方同意或未按程序提出開(kāi)班申請(qǐng)，導(dǎo)致補(bǔ)貼培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)無(wú)法申請(qǐng)的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 （三）乙方對(duì)符合補(bǔ)貼培訓(xùn)條件的學(xué)員或單位，應(yīng)做好培訓(xùn)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)工作。 （四）乙方應(yīng)根據(jù)北京市人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)操作要求，做好信息錄入工作，因未按流程操作，導(dǎo)致補(bǔ)貼培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)無(wú)法申請(qǐng)的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 （五）乙方應(yīng)對(duì)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)的學(xué)員進(jìn)行評(píng)審，合格的頒發(fā)北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)；培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)為學(xué)員領(lǐng)取證書(shū)，做

3、好證書(shū)發(fā)放工作。 （六）乙方應(yīng)建立完整的學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、出勤情況、評(píng)審結(jié)果、取得證書(shū)、就業(yè)、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼等情況記入檔案。（七）乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的日常管理、指導(dǎo)服務(wù)和補(bǔ)貼培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管。四、違約責(zé)任 （一）乙方有以下情形的，甲方可視情節(jié)輕重，對(duì)乙方作出限期整改，終（中）止全部或部分補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）資質(zhì)，緩撥、減撥、不予撥付或收回補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)等處理。 1. 出租、出借辦學(xué)資質(zhì)或補(bǔ)貼培訓(xùn)資質(zhì)的； 2. 提供的申報(bào)信息不真實(shí)，或提供信息與實(shí)際情況不符，存在弄虛作假行為的； 3. 隨意縮減培訓(xùn)課時(shí)、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，影響教學(xué)質(zhì)量的； 4. 招生廣告、簡(jiǎn)章涉及補(bǔ)貼培訓(xùn)內(nèi)容不真實(shí)； 5. 擅自在

4、開(kāi)班申請(qǐng)備案的培訓(xùn)地點(diǎn)之外開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)的； 6. 半年內(nèi)不開(kāi)展工作或達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的； 7. 不接受人力資源和社會(huì)保障部門(mén)監(jiān)督、檢查和管理的；8. 經(jīng)查實(shí)存在違反法律法規(guī)規(guī)章及相關(guān)政策規(guī)定的其他行為的。 （二）協(xié)議變更、終（中）止的，對(duì)已開(kāi)班的學(xué)員，乙方應(yīng)繼續(xù)做好培訓(xùn)、評(píng)審相關(guān)工作；對(duì)已招收還未開(kāi)班的學(xué)員，乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，做好學(xué)員的善后安排工作。五、其他 （一）由于本市補(bǔ)貼政策調(diào)整，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在本協(xié)議有效期內(nèi)不再納入本市補(bǔ)貼范圍的，資質(zhì)自動(dòng)失效。（二）乙方實(shí)際辦學(xué)條件發(fā)生變化，經(jīng)評(píng)估后，不符合定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，協(xié)議終止。（三）乙方發(fā)生分立、合并或終止辦學(xué)的，本協(xié)議自動(dòng)變更或終止。乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，做好學(xué)員的善后安排工作。（四）甲乙雙方就其它未盡事宜訂立以下補(bǔ)充條款：1. ；2. ；3. 。 （五）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)表作為本協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等的法律效力。 （六）在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決，未能達(dá)成一致的，可向人民法院提起訴訟。在協(xié)商和起訴期間，非爭(zhēng)議部分仍按協(xié)議繼續(xù)履行。（七）本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份。 甲方： 乙方： （簽章） （簽章）法定代表人： 法定代表人：（簽章） （簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日附表：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)