2022年家具銷售的勞動(dòng)合同范本

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年家具銷售的勞動(dòng)合同范本本合同生效日期：_年_月_日，終止日期：_年_月_日，其中試用期_。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2.遵守甲方的規(guī)章制度;3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4.忠于職守，勤奮工作;5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方

2、每日工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周不超過(guò)_小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)_小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)_個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)_小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行

3、健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_(kāi)元。第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及

4、其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_執(zhí)行。第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動(dòng)

5、紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。2022年家具銷售的勞動(dòng)合同范本（二）本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方：_ 乙方：_同意就家務(wù)勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、乙方自愿承擔(dān)家庭主要家務(wù)勞動(dòng)，甲方有義務(wù)為乙方的勞動(dòng)提供一切可能的幫助。二、乙方所承擔(dān)的家務(wù)勞動(dòng)具體報(bào)酬參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)水電工、油漆工、木匠、家政勞動(dòng)等薪資標(biāo)準(zhǔn)的平均值，每年調(diào)整一次。三、乙方應(yīng)保證所提供的家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量，并不斷改善服務(wù)，甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果應(yīng)予以尊重，不得以乙方所做的菜不好吃等為理由扣發(fā)工資。四、實(shí)行每周五天工作制，每天家務(wù)勞動(dòng)不超過(guò)3小時(shí)，凡超過(guò)此時(shí)間所做的家務(wù)勞動(dòng)甲方應(yīng)付

6、給雙倍以上工資，如遇法定節(jié)假日、乙方生日、結(jié)婚紀(jì)念日等重大節(jié)日，相應(yīng)家務(wù)勞動(dòng)應(yīng)支付三倍以上工資。五、接送孩子上學(xué)、到市場(chǎng)采購(gòu)等需外出的勞務(wù)行為，其發(fā)生的交通費(fèi)以公交車(chē)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生量由甲方憑票予以報(bào)銷。六、乙方在從事家務(wù)勞動(dòng)期間所發(fā)生的意外傷害應(yīng)由甲方承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。七、甲方有義務(wù)為乙方購(gòu)買(mǎi)意外人身傷害保險(xiǎn)。八、根據(jù)男女平等原則，性生活是雙方共同受益的勞務(wù)活動(dòng)，乙方不得收取額外的勞務(wù)費(fèi)用。九、乙方所做的家務(wù)勞動(dòng)報(bào)酬依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律應(yīng)誠(chéng)實(shí)納稅，也可由甲方實(shí)行代扣代繳。以上協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議雙方約定由雙方當(dāng)事人父母予以調(diào)解，如一方或雙方父母已去世可委托街坊大媽予以調(diào)解，相應(yīng)調(diào)解費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。調(diào)解

7、無(wú)效可向轄區(qū)內(nèi)地方人民政府勞動(dòng)與人力資源管理部門(mén)申請(qǐng)仲裁，也可以向所在地轄區(qū)內(nèi)地方人民法院依法提起訴訟。如何分配家務(wù)勞動(dòng)第一步：列出家務(wù)的清單。妻子應(yīng)該列出家里所有的家務(wù)活兒清單，比如買(mǎi)菜、做飯、洗碗、掃地、拖地、洗衣服、擦家具、擦玻璃、交水電費(fèi)、大掃除。盡量列出細(xì)致而全面的家務(wù)活兒。這樣丈夫在看到的時(shí)候，首先就會(huì)有視覺(jué)上的沖擊，會(huì)讓他覺(jué)得“原來(lái)家務(wù)活這么繁重啊”。在照顧孩子方面也可以列出：喂奶、換尿布、抱孩子散步、陪孩子玩耍、教孩子說(shuō)話、教孩子走路，如果大一些的孩子還有輔導(dǎo)孩子功課、檢查孩子作業(yè)、接送孩子去學(xué)校等等。第二步：協(xié)商做家務(wù)的次數(shù)。夫妻二人要協(xié)商好具體家務(wù)的具體次數(shù)。比如每日買(mǎi)菜、

8、做飯、洗碗，三天掃一次地、拖一次地，每周洗一次衣服、擦一次家具和玻璃，每月做一次家庭大掃除，每?jī)蓚€(gè)月曬一次被子，每半年清理一次衣柜。在照顧孩子上，比如每天喂奶4次，換尿布8次，抱孩子散步兩次，陪孩子玩耍1小時(shí)，大一些的孩子還有每天接送孩子上學(xué)早晚各一次，每日檢查孩子作業(yè)，每周末帶孩子去公園玩耍等等。第三步：明確各項(xiàng)家務(wù)的個(gè)人責(zé)任。這一步驟中要充分考慮夫妻可以支配的時(shí)間、各自的興趣和能力，協(xié)商和輪調(diào)各自最喜歡做和最不喜歡做的家務(wù)。夫妻可以首先列出自己除了上班外所有可以支配的時(shí)間，分別在家務(wù)列表中挑出自己最喜歡干的、最擅長(zhǎng)干的家務(wù)。比如妻子更喜歡做飯、丈夫更喜歡洗碗、丈夫更方便接送孩子上學(xué)，妻子更

9、方便買(mǎi)菜等等。除了各自喜歡做的家務(wù)被挑選走，家務(wù)表上剩下的大家都不愛(ài)做的家務(wù)夫妻也要協(xié)商分配。第四步：按照協(xié)商結(jié)果實(shí)施，完成家務(wù)。第五步：檢查家務(wù)的完成，以決定下列事務(wù)：A.是否指名實(shí)施家務(wù)?即是否所有的家務(wù)事都有相應(yīng)的“責(zé)任人”了。B.在實(shí)施一段時(shí)間后，家務(wù)是否能如愿的完成?C.假如A和B的答案是否定時(shí)，什么將會(huì)妨礙家務(wù)的完成?如果有些家務(wù)不能如愿的完成，應(yīng)該仔細(xì)分析受到阻礙的原因。例如是否因?yàn)樽罱影嗟臅r(shí)間過(guò)多而不能回家做飯，是否是因?yàn)樯《荒茏黾覄?wù)，是否因?yàn)榘閭H帶太多的朋友回家吃飯而增加了買(mǎi)菜做飯所花費(fèi)的時(shí)間和精力等等。然后商討一下，需要什么樣的額外資源可以順利完成這些家務(wù)。比如是否需

10、要請(qǐng)一個(gè)小時(shí)工來(lái)幫忙，是否要付出額外的金錢(qián)出去吃飯等等。第六步：在被二人認(rèn)可的前提下，可改變各人的責(zé)任，然后重復(fù)實(shí)施以完成家務(wù)。解決了所有問(wèn)題后，就可以繼續(xù)按照新計(jì)劃來(lái)實(shí)施家務(wù)了。如果在日后實(shí)施的過(guò)程中，夫妻雙方有了一些調(diào)整和變化，可以再停下來(lái)修改這個(gè)計(jì)劃，然后再繼續(xù)實(shí)施。如何讓孩子愛(ài)上做家務(wù)如果孩子主動(dòng)做家務(wù)，千萬(wàn)不要因?yàn)楦鞣N原因阻攔。孩子模仿大人做家務(wù)的時(shí)候，不要因?yàn)橛X(jué)得孩子該學(xué)習(xí)而阻攔或者讓孩子認(rèn)為你在冷嘲熱諷。孩子做家務(wù)做的不好，家長(zhǎng)也應(yīng)該先表?yè)P(yáng)，表示出肯定的態(tài)度。指出孩子做的好的地方。孩子做事情不會(huì)是一無(wú)是處的，要找到孩子做家務(wù)活中的閃光點(diǎn)，讓孩子找到自信。不要以金錢(qián)的形式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)孩子

11、做家務(wù)。以前有西方教育孩子的方法傳到中國(guó)，說(shuō)如果孩子做家務(wù)活干的好，可以適量的獎(jiǎng)勵(lì)金錢(qián)，這樣也許在短期內(nèi)提升了孩子做家務(wù)活的積極性，但是這種功利性的做事情并不是出于本心，反而不利于孩子身心健康，養(yǎng)成凡事索取的習(xí)慣。家長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)指出哪些地方需要改進(jìn)。如果家長(zhǎng)放任不管覺(jué)得孩子做多了就熟練了，只是讓孩子自己去做而不指出到底哪里需要改進(jìn)，那孩子覺(jué)得效果不好，也會(huì)打擊做家務(wù)活的積極性。家長(zhǎng)應(yīng)該用和藹的態(tài)度跟孩子詳細(xì)講解家務(wù)活的技巧，讓孩子事倍功半。不要當(dāng)著孩子的面獨(dú)自返工，重新做孩子沒(méi)做好的家務(wù)活。如果孩子高興的剛做完家務(wù)活，家長(zhǎng)就覺(jué)得不滿意，當(dāng)著孩子面就重新獨(dú)自返工，會(huì)挫敗孩子的自信心。不管孩子做的效果有多么不好，千萬(wàn)不要當(dāng)著孩子的面重新返工，把孩子做過(guò)的事情又獨(dú)自做一遍，這樣孩子會(huì)認(rèn)為自己是浪費(fèi)時(shí)間，再也不愿做家務(wù)活。如果孩子不愿意做家務(wù)活，家長(zhǎng)也不要責(zé)備。如果家長(zhǎng)們工作回來(lái)還做很多家務(wù)活確實(shí)很累了，可以跟孩子說(shuō)希望能幫忙減輕一下負(fù)擔(dān)，如果孩子不愿意幫忙，也不要發(fā)脾氣帶情緒說(shuō)出孩子不勤快懶惰之類的話，而是應(yīng)該給孩子一個(gè)擁抱，平和的