【大眾日報】2022工會法律法規(guī)知識競賽（工會勞動法律監(jiān)督條例）

1、【大眾日報】2022工會法律法規(guī)知識競賽（工會勞動法律監(jiān)督條例）第 頁【大眾日報】2022工會法律法規(guī)知識競賽（工會勞動法律監(jiān)督條例）1.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例施行日期是_。A.2021年7月29日B.2021年9月1日C.2021年10月1日D.2021年12月31日【正確答案】C2.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例所稱工會勞動法律監(jiān)督，是指工會依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)，保障職工合法權(quán)益情況進行的有組織的_監(jiān)督。A.人民B.群眾C.行政D.基層【正確答案】B3.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和實施本行政區(qū)域或者本產(chǎn)業(yè)的工會勞動法律監(jiān)督。A.上級工會B.同級工會

2、C.基層工會D.地方總工會或者地方產(chǎn)業(yè)工會【正確答案】D4.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_負責(zé)實施本單位或者本區(qū)域的工會勞動法律監(jiān)督。A.上級工會B.同級工會C.基層工會D.地方總工會或者地方產(chǎn)業(yè)工會【正確答案】C5.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當健全與_聯(lián)席會議制度，在研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全與健康、社會保險等涉及職工切身利益的政策措施時，應(yīng)當聽取_意見A.上級工會B.同級地方總工會C.同級地方產(chǎn)業(yè)工會D.基層工會【正確答案】B6.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，縣級以上人民政府_部門應(yīng)當會同同級地方總工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織，完善

3、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決工會勞動法律監(jiān)督方面的重大問題。A.人力資源社會保障B.司法行政C.市場監(jiān)督管理D.住房城鄉(xiāng)建設(shè)【正確答案】A7.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，人力資源社會保障等有關(guān)部門對勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行專項檢查時，應(yīng)當邀請_參加。A.上級工會B.同級工會C.基層工會D.同級地方總工會【正確答案】D8.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會與_應(yīng)當建立協(xié)商制度，定期就涉及職工合法權(quán)益事項進行協(xié)商，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解勞動糾紛。A.人民法院B.用人單位C.行政機關(guān)D.仲裁機關(guān)【正確答案】B9.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會應(yīng)當_職工遵守用人單位的規(guī)章制度

4、，履行勞動合同，引導(dǎo)職工依法表達合理訴求。A.教育B.引導(dǎo)C.支持D.鼓勵【正確答案】A10.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位應(yīng)當_工會依法實施勞動法律監(jiān)督。A.教育B.引導(dǎo)C.支持D.配合【正確答案】D11.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位未建立工會的，由_在用人單位聘請職工擔(dān)任工會勞動法律監(jiān)督員，承擔(dān)所在單位工會勞動法律監(jiān)督工作。A.上級工會B.同級工會C.基層工會D.同級地方總工會【正確答案】A12.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，有_名以上女職工的用人單位應(yīng)當至少設(shè)一名女性工會勞動法律監(jiān)督員。A.三B.五C.十D.十五【正確答案】A13.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例

5、中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員任期與_委員會任期相同，特邀工會勞動法律監(jiān)督員聘期根據(jù)聘請協(xié)議確定。A.上級工會B.同級工會C.基層工會D.同級地方總工會【正確答案】B14.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員名單應(yīng)當報_勞動法律監(jiān)督委員會備案。A.上一級工會B.同一級工會C.基層工會D.同級地方總工會【正確答案】A15.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會勞動法律監(jiān)督員實施侮辱、誹謗或者人身傷害、財產(chǎn)侵害等行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，由_依法給予治安管理處罰；危及人身、財產(chǎn)安全或者造成人身損害、財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.公安

6、機關(guān)B.人民法院C.人民檢察院D.人社局【正確答案】A16.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會不履行或者不按照規(guī)定履行勞動法律監(jiān)督職責(zé)的，由_工會向其發(fā)出督辦函，督促其依法履行職責(zé)。A.上級B.上一級C.地方D.基層【正確答案】B17.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員不履行或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的，由_工會責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，取消其工會勞動法律監(jiān)督員資格，并不得再次擔(dān)任工會勞動法律監(jiān)督員。A.同級B.上級C.基層D.地方【正確答案】A18.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_總工會負責(zé)免費培訓(xùn)工會勞動法律監(jiān)督員，對考核合格的，頒發(fā)工會勞動法律監(jiān)督員證書。A.同級B.上

7、級C.基層D.地方【正確答案】D19.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員因任職期滿或者變更、解除、終止勞動合同等原因，不再擔(dān)任工會勞動法律監(jiān)督員的，_其工會勞動法律監(jiān)督員證書。A.注銷B.收回C.吊銷D.廢除【正確答案】B20.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會由_名以上工會勞動法律監(jiān)督員組成，主任由工會主席或者副主席擔(dān)任，其他工會勞動法律監(jiān)督員從同級工會會員中推選產(chǎn)生。A.一B.二C.三D.四【正確答案】C21.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當健全與同級地方總工會聯(lián)席會議制度，在研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全與健康、社會保險等涉

8、及職工切身利益的政策措施時，應(yīng)當聽取_地方總工會意見。A.同級B.上級C.基層D.地方【正確答案】A22.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_以上人民政府人力資源社會保障、發(fā)展改革、公安、司法行政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、市場監(jiān)督管理、醫(yī)療保障等有關(guān)部門以及稅務(wù)機關(guān)，應(yīng)當與同級地方總工會建立勞動法律監(jiān)督協(xié)作機制，按照各自職責(zé)支持工會依法開展勞動法律監(jiān)督。A.區(qū)級B.市級C.縣級D.省級【正確答案】C23.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展勞動法律監(jiān)督工作，并接受上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會的_指導(dǎo)。A.法律B.專業(yè)C.業(yè)務(wù)D.行政【正確答案】

9、C24.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會可以聘請相關(guān)專家學(xué)者擔(dān)任_工會勞動法律監(jiān)督員。A.特邀B.特別C.專業(yè)D.兼職【正確答案】A25.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，特邀工會勞動法律監(jiān)督員聘期根據(jù)_確定。A.勞動合同B.聘請協(xié)議C.聘用合同D.兼職協(xié)議【正確答案】B26.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會負責(zé)_培訓(xùn)工會勞動法律監(jiān)督員，對考核合格的，頒發(fā)工會勞動法律監(jiān)督員證書。A.委托第三方B.免費C.付費D.有償【正確答案】B27.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員名單應(yīng)當報上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會_。A.批準B.備案C

10、.通過D.表決【正確答案】B28.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會可以通過實地檢查、網(wǎng)絡(luò)巡查、風(fēng)險評估等方式開展_活動，排查勞動關(guān)系風(fēng)險隱患；對發(fā)現(xiàn)的重大勞動關(guān)系風(fēng)險隱患，應(yīng)當通過同級工會及時向上一級工會報告。A.法律援助B.普法大講堂C.勞動用工法治體檢D.工資集體協(xié)商【正確答案】C29.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會接到對用人單位違反勞動法律、法規(guī)的投訴舉報，應(yīng)當進行登記。經(jīng)審查，投訴舉報事項屬于工會勞動法律監(jiān)督范圍的，應(yīng)當開展調(diào)查，并自接到投訴舉報之日起_個工作日內(nèi)完成調(diào)查A.十五B.二十C.二十五D.三十【正確答案】D30.山東省工會勞

11、動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，對不屬于工會勞動法律監(jiān)督范圍或者已經(jīng)由行政機關(guān)、仲裁機構(gòu)、人民法院受理的投訴舉報事項，不予受理，并自接到投訴舉報之日起_個工作日內(nèi)告知實名投訴人、舉報人。A.五B.十C.十五D.二十【正確答案】A31.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例所稱工會勞動法律監(jiān)督，是指工會依法對_遵守勞動法律、法規(guī)，保障職工合法權(quán)益情況進行的有組織的群眾監(jiān)督。A.企業(yè)B.機關(guān)、事業(yè)單位C.社會組織D.用人單位【正確答案】D32.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定基層工會負責(zé)實施_的工會勞動法律監(jiān)督。A.本單位B.本區(qū)域C.本單位或者本區(qū)域D.本行政區(qū)域或者本產(chǎn)業(yè)【正確答案】C33.山東省工會勞動法律監(jiān)督條

12、例中規(guī)定_應(yīng)當將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、政府目標責(zé)任考核體系，依法支持工會實施勞動法律監(jiān)督。A.縣級以上人民政府B.縣級人民政府C.設(shè)區(qū)的市級以上人民政府D.設(shè)區(qū)的市級人民政府【正確答案】A34.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，人力資源社會保障等有關(guān)部門在處理重大勞動保障違法案件時，應(yīng)當聽取_意見。A.上級地方總工會B.上一級地方總工會C.同級地方總工會D.下一級地方總工會【正確答案】C35.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，人力資源社會保障等有關(guān)部門對勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行_時，應(yīng)當同級地方總工會邀請參加。A.專項檢查B.專項調(diào)查C.專項督查D.專項巡查【正確答案】

13、A36.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位_配合工會依法實施勞動法律監(jiān)督。A.應(yīng)當B.可以C.適當D.無須【正確答案】A37.工會_教育職工遵守用人單位的規(guī)章制度，履行勞動合同，引導(dǎo)職工依法表達合理訴求。A.應(yīng)當B.可以C.適當D.無須【正確答案】A38.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會_設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會。A.應(yīng)當B.可以C.適時D.無須【正確答案】A39.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展勞動法律監(jiān)督工作，并接受上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會的_。A.垂直指導(dǎo)B.業(yè)務(wù)指導(dǎo)C.垂直監(jiān)督D.業(yè)務(wù)監(jiān)督【正

14、確答案】B40.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展勞動法律監(jiān)督工作，并接受上一級工會_的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。A.主席B.副主席C.勞動法律監(jiān)督委員會D.經(jīng)費審查委員會【正確答案】C41.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位未建立工會的，由上級工會在用人單位聘請_擔(dān)任工會勞動法律監(jiān)督員，承擔(dān)所在單位工會勞動法律監(jiān)督工作。A.人力資源部門負責(zé)人B.領(lǐng)導(dǎo)干部C.職工D.退休職工【正確答案】C42.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請同級工會向用人單位發(fā)出_的職責(zé)。A.工會勞動法律監(jiān)督意見書B.工會勞動法律監(jiān)督建議

15、書C.工會勞動司法監(jiān)督意見書D.工會勞動行政監(jiān)督意見書【正確答案】A43.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請_向用人單位發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書的職責(zé)。A.同級地方人民政府人力資源社會保障等有關(guān)部門B.同級工會C.上級工會D.上一級工會【正確答案】B44.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請同級地方總工會向同級人民政府人力資源社會保障等有關(guān)部門發(fā)出_的職責(zé)。A.工會勞動法律監(jiān)督意見書B.工會勞動法律監(jiān)督建議書C.工會勞動司法監(jiān)督意見書D.工會勞動行政監(jiān)督意見書【正確答案】B45.山東省工會勞

16、動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請_向同級人民政府人力資源社會保障等有關(guān)部門發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督建議書的職責(zé)。A.上級總工會B.上一級總工會C.同級地方總工會D.上一級總工會勞動法律監(jiān)督委員會【正確答案】C46.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，基層工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行組織宣傳勞動法律、法規(guī)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況進行_的職責(zé)。A.領(lǐng)導(dǎo)B.監(jiān)督C.指導(dǎo)D.投訴【正確答案】B47.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，基層工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請同級工會向用人單位發(fā)出_的職責(zé)。A.工會勞動法律監(jiān)督意見書B.工會勞動法律監(jiān)督建議書C.工

17、會勞動司法監(jiān)督意見書D.工會勞動行政監(jiān)督意見書【正確答案】A48.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，基層工會勞動法律監(jiān)督委員會要履行提請_向用人單位發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書的職責(zé)。A.上級工會勞動法律監(jiān)督委員會B.上級工會C.同級工會D.上一級工會【正確答案】C49.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會主任由_擔(dān)任。A.法人代表B.法務(wù)部門負責(zé)人C.工會主席或者副主席D.普通工會會員【正確答案】C50.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會主任由工會主席或者副主席擔(dān)任，其他工會勞動法律監(jiān)督員從同級工會會員中_產(chǎn)生。A.投票B.推薦C.選舉D.推選【正確答

18、案】D51.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會主任由工會主席或者副主席擔(dān)任，其他工會勞動法律監(jiān)督員從_會員中推選產(chǎn)生。A.下級工會B.下一級工會C.同級工會D.新入會【正確答案】C52.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，有三名以上女職工的用人單位，_至少設(shè)一名女性工會勞動法律監(jiān)督員。A.應(yīng)當B.可以C.適當D.無須【正確答案】A53.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會_聘請相關(guān)專家學(xué)者擔(dān)任特邀工會勞動法律監(jiān)督員。A.應(yīng)當B.可以C.不得D.無須【正確答案】B54.根據(jù)山東省工會勞動法律監(jiān)督條例，地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會可以聘請_

19、擔(dān)任特邀工會勞動法律監(jiān)督員。A.銷售員張某B.返鄉(xiāng)農(nóng)民工李某C.律師王某D.外籍人員【正確答案】C55.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員任期_。A.長于同級工會委員會B.與同級工會委員會任期相同C.可以協(xié)議約定D.終身制【正確答案】B56.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會負責(zé)_工會勞動法律監(jiān)督員，對考核合格的，頒發(fā)工會勞動法律監(jiān)督員證書。A.有償培訓(xùn)B.免費培訓(xùn)C.直接考核D.委托第三方【正確答案】B57.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會對發(fā)現(xiàn)的重大勞動關(guān)系風(fēng)險隱患，應(yīng)當通過同級工會及時向_報告。A.上級工會B.上一級工會C.上一級工會勞

20、動法律監(jiān)督委員會D.同級當?shù)厝嗣裾嚓P(guān)部門【正確答案】B58.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會對發(fā)現(xiàn)的重大勞動關(guān)系風(fēng)險隱患，_通過同級工會及時向上一級工會報告。A.應(yīng)當B.可以C.不得D.無須【正確答案】A59.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，任何單位和個人對違反勞動法律、法規(guī)的行為，有權(quán)向_投訴舉報。A.工會經(jīng)費審查委員會B.工會勞動法律監(jiān)督委員會C.工會女職工委員會D.工會會員大會或工會會員代表大會【正確答案】B60.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會對投訴人、舉報人信息_予以保密。A.應(yīng)當B.可以C.適當D.無須【正確答案】A61.山東省

21、工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會接到對用人單位違反勞動法律、法規(guī)的投訴舉報，應(yīng)當進行_。經(jīng)_，投訴舉報事項屬于工會勞動法律監(jiān)督范圍的，應(yīng)當開展_，并自接到投訴舉報之日起三十個工作日內(nèi)完成調(diào)查；對屬于工會勞動法律監(jiān)督范圍或者已經(jīng)由行政機關(guān)、仲裁機構(gòu)、人民法院受理的投訴舉報事項，不予_，并自接到投訴舉報之日起五個工作日內(nèi)告知實名投訴人、舉報人。A.登記、受理、審查、調(diào)查B.受理、登記、審查、調(diào)查C.登記、審查、調(diào)查、受理D.登記、審查、受理、調(diào)查【正確答案】C62.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員對用人單位進行調(diào)查時，應(yīng)當不少于兩人；工會勞動法律監(jiān)督員只有一人

22、的，由_指派工會勞動法律監(jiān)督員參加調(diào)查。A.上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會B.上一級工會C.上級工會D.同級工會主席【正確答案】A63.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)，發(fā)生勞動爭議的，工會勞動法律監(jiān)督委員會依法組織職工和用人單位_解決。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟【正確答案】A64.某企業(yè)違反勞動法律、法規(guī)，與職工張某發(fā)生勞動爭議，該企業(yè)的工會_可以依法組織張某和本企業(yè)行政方協(xié)商解決。A.會員大會或會員代表大會B.勞動法律監(jiān)督委員會C.經(jīng)費審查委員會D.女職工委員會【正確答案】B65.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位應(yīng)當自收到工會勞動法律監(jiān)督意見書之日

23、起_內(nèi)，向發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書的工會作出書面答復(fù)，說明情況并提出整改措施。A.十五日B.十五個工作日C.三十日D.三十個工作日【正確答案】B66.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位應(yīng)當自收到工會勞動法律監(jiān)督意見書之日起十五個工作日內(nèi)，向發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書的工會作出_答復(fù)，說明情況并提出整改措施。A.書面B.口頭C.書面和口頭D.書面或口頭【正確答案】A67.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督委員會應(yīng)當在結(jié)案后_內(nèi)向?qū)嵜对V人、舉報人反饋處理情況。A.七個工作日B.十個工作日C.十五個工作日D.三十個工作日【正確答案】B68.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定

24、，工會開展勞動法律監(jiān)督所需經(jīng)費納入_預(yù)算。A.同級工會B.上級工會C.上一級工會D.下一級工會【正確答案】A69.根據(jù)山東省工會勞動法律監(jiān)督條例，下列表述錯誤的一項是：_。A.基層工會負責(zé)實施本單位或者本區(qū)域的工會勞動法律監(jiān)督B.用人單位應(yīng)當配合工會依法實施勞動法律監(jiān)督C.縣級以上人民政府在研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全與健康、社會保險等涉及職工切身利益的政措施時，應(yīng)當聽取上一級地方總工會意見D.工會應(yīng)當教育職工遵守用人單位的規(guī)章制度，履行勞動合同，引導(dǎo)職工依法表達合理訴求【正確答案】C70.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_應(yīng)當設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會。工會勞動法律監(jiān)督委員會在同級工會

25、領(lǐng)導(dǎo)下開展勞動法律監(jiān)督工作，并接受上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。A.地方總工會B.地方產(chǎn)業(yè)工會C.基層工會D.地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會【正確答案】D71.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督遵循_的原則。A.依法規(guī)范B.客觀公正C.依靠職工D.尊重權(quán)益【正確答案】A、B、C、D72.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會或者地方產(chǎn)業(yè)工會負責(zé)_本行政區(qū)域或者本產(chǎn)業(yè)的工會勞動法律監(jiān)督。A.組織B.指導(dǎo)C.協(xié)調(diào)D.實施【正確答案】A、B、C、D73.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當健全與同級地方總工會聯(lián)席會議制度，在研究制定_等涉及職工切

26、身利益的政策措施時，應(yīng)當聽取同級地方總工會意見。A.勞動就業(yè)B.工資C.勞動安全與健康D.社會保險【正確答案】A、B、C、D74.根據(jù)山東省工會勞動法律監(jiān)督條例，對監(jiān)督組織表述正確的是：_。A.地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會應(yīng)當設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會B.工會勞動法律監(jiān)督委員會在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展勞動法律監(jiān)督工作，并接受上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會的垂直領(lǐng)導(dǎo)C.用人單位未建立工會的，由上級工會在用人單位聘請職工擔(dān)任工會勞動法律監(jiān)督員D.工會勞動法律監(jiān)督委員會由三名以上工會勞動法律監(jiān)督員組成，主任由工會主席或者副主席擔(dān)任，其他工會勞動法律監(jiān)督員從同級工會會員中推選產(chǎn)生【正確答案】A、C、D

27、75.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，下列屬于基層工會勞動法律監(jiān)督委員會職責(zé)的有_：A.組織宣傳勞動法律、法規(guī)，指導(dǎo)和支持下級工會勞動法律監(jiān)督工作；B.提請同級工會向用人單位發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書；C.向同級工會和上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會報告監(jiān)督工作情況，辦理上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會交辦的事項。D.組織宣傳勞動法律、法規(guī)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督；【正確答案】B、C、D76.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督員應(yīng)當具備下列條件_。A.具有較高的政治覺悟B.熟悉勞動法律、法規(guī)，具備履職能力C.公道正派，責(zé)任心強D.奉公守法，清正廉潔【正確答案】A、B

28、、C、D77.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，工會勞法律監(jiān)督委員會可以通過_等方式開展勞動用工法治體檢活動，排查勞動關(guān)系風(fēng)險隱患；對發(fā)現(xiàn)的重大勞動關(guān)系風(fēng)險隱患，應(yīng)當通過同級工會及時向上一級工會報告。A.實地檢查B.網(wǎng)絡(luò)巡查C.風(fēng)險評估D.談心談話【正確答案】A、B、C78.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，地方總工會可以通過設(shè)立_等方式為工會勞動法律監(jiān)督委員會履行職責(zé)提供法律服務(wù)。A.法律援助B.法律顧問C.聘請律師D.購買服務(wù)【正確答案】B、C、D79.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當推進勞動法律監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，實現(xiàn)工會勞動法律監(jiān)督與_等信息的互聯(lián)互通。A.勞動

29、保障行政處罰B.勞動爭議調(diào)解仲裁C.勞動爭議訴訟D.從業(yè)禁止【正確答案】A、B、C、D80.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，對在工會勞動法律監(jiān)督工作中做出突出貢獻的單位和個人，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定給予_。A.表彰B.獎勵C.晉升D.激勵【正確答案】A、B81.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，用人單位違反山東省工會勞動法律監(jiān)督條例規(guī)定，有下列_行為之一的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障部門責(zé)令改正，依法予以處理：A.拒絕或者阻撓工會勞動法律監(jiān)督的B.無正當理由拒絕向工會及其勞動法律監(jiān)督委員會或者工會勞動法律監(jiān)督員提供相關(guān)資料的C.提供虛假資料或者隱匿、毀滅資料的D.對依法履行職責(zé)的工會

30、勞動法律監(jiān)督員進行打擊報復(fù)的【正確答案】A、B、C、D82.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，_可以聘請相關(guān)專家學(xué)者擔(dān)任特邀工會勞動法律監(jiān)督員。A.地方總工會B.未建立工會的用人單位C.地方產(chǎn)業(yè)工會D.基層工會【正確答案】A、C、D83.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，下列屬于地方總工會、地方產(chǎn)業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會職責(zé)的有_：A.組織宣傳勞動法律、法規(guī)，指導(dǎo)和支持下級工會勞動法律監(jiān)督工作B.受理、交辦對用人單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的投訴舉報，接受下一級工會勞動法律監(jiān)督委員會或者工會勞動法律監(jiān)督員提交的用人單位違反勞動法律、法規(guī)的報告，并根據(jù)情況組織調(diào)查處理C.向同級工會和上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會報告監(jiān)督工作情況，辦理上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會交辦的事項D.提請同級工會向用人單位發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書；提請同級地方總工會向同級人民政府人力資源社會保障等有關(guān)部門發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督建議書【正確答案】A、B、C、D84.山東省工會勞動法律監(jiān)督條例中規(guī)定，基層工會勞動法律監(jiān)督委員履行_規(guī)定的職責(zé)確有困難的，可以由同級工會提請上一級工會代為履行。A.組織宣傳勞動法律、法規(guī)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督B.受理對用人單位違反勞動