公司宿舍入住管理規(guī)定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)浙江威邦機(jī)電科技有限公司文件編號(hào)LDA/XZ0304-2014版本/修訂狀態(tài)B/2頁(yè) 碼共7頁(yè)主題公司宿舍入住管理規(guī)定受控狀態(tài)制定日期2018.08.01修改日期實(shí)施日期一、目的 為規(guī)范威邦宿舍管理，明確宿舍管理辦法、設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)、入住條件和住宿與退宿流程，為員工創(chuàng)造有一個(gè)安全、清潔、安靜、文明、健康的生活與休息環(huán)境，讓干部、員工能更好地全身心地投入工作，特制定本管理規(guī)定。二、范圍 公司員工宿舍所有房間三、權(quán)責(zé) 1.公司管理課負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之起草工作。 2.

2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。 3.公司管理課負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。四、流程 1.住宿申請(qǐng)流程；2.客房申請(qǐng)流程五、宿舍入住管理規(guī)定（一）住宿申請(qǐng)條件：凡集團(tuán)正式錄用之員工，包括臨時(shí)工。（二）住宿申請(qǐng)程序 1.住宿以自愿為原則，需申請(qǐng)住宿的員工按照住宿申請(qǐng)流程，應(yīng)先填寫(xiě)、簽訂。 2.住宿申請(qǐng)單由本人填寫(xiě)，本部門(mén)主管初審、管理課主管復(fù)審、管理課分管領(lǐng)導(dǎo)審核、廠區(qū)第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 超出住宿標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)住宿者，需由集團(tuán)總經(jīng)理核準(zhǔn)。 3.憑核準(zhǔn)的住宿申請(qǐng)單向管理課宿舍管理員辦理住宿登記手續(xù)。 4.宿舍管理員依本規(guī)定為申請(qǐng)者分配宿舍房間，同時(shí)發(fā)房間鑰匙1把/人，（如果員工離職，未交還鑰匙給公司，

3、則按照50元/把扣回）。 5.住單人間的人員可以申請(qǐng)攜帶直系家屬住宿，但需填寫(xiě)干部家屬入住宿舍申請(qǐng)表和干部家屬安全承諾書(shū)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排入住，并配備門(mén)鑰匙。如家屬非公司員工，則由宿舍管理員為其辦理出入證后，方可入住宿舍。詳見(jiàn)干部家屬入住宿舍管理規(guī)定 6.新進(jìn)人員需在報(bào)名時(shí)提出住宿申請(qǐng)，并簽訂住宿安全協(xié)議書(shū),由管理課人事組通知宿舍管理員安排住宿，不必填寫(xiě)住宿申請(qǐng)單。（三）宿舍分配原則 1.住宿員工房間分配，以同部門(mén)同住為原則。 2.宿舍房間統(tǒng)一分配，不得自行調(diào)換；若要調(diào)換須向宿舍管理員提出申請(qǐng)，經(jīng)宿舍管理員同意方可調(diào)換。 3.住宿標(biāo)準(zhǔn)：（超標(biāo)收費(fèi)：按360元/間，補(bǔ)足未入住人員的費(fèi)用

4、） 3.1 一線員工（操作工）：4-5人/間； 3.2班組長(zhǎng)級(jí)以下行政人員：3-4人/間； 3.3非部門(mén)主持工作的一專(zhuān)或副課長(zhǎng)級(jí)為：2人/間； 3.4部門(mén)主持工作的課級(jí)及以上干部為：1人/間； 3.5 廠處長(zhǎng)級(jí)及以上干部：1人/間。注：代理主持工作的，按其實(shí)際職級(jí)對(duì)應(yīng)以上住宿標(biāo)準(zhǔn)，安排住宿。（四）宿舍作息規(guī)定 1.就寢時(shí)間：原則上23：00前須回廠，23：00點(diǎn)后應(yīng)當(dāng)熄燈睡覺(jué)，不得影響其他人員休息。 2.電腦、電視機(jī)、收音機(jī)等設(shè)備應(yīng)按時(shí)關(guān)閉，不得妨礙同宿舍人員休息。（五）退宿管理1.退宿范疇 1.1 住宿員工離職時(shí)。 1.2 住宿員工違反宿舍管理規(guī)定，被勒令退宿者。 1.3其他必要事由。 2.

5、退宿登記與統(tǒng)計(jì) 2.1 凡屬退宿人員需到宿舍管理員處登記，并辦理相關(guān)手續(xù)。 2.2 宿舍管理員每月須對(duì)各住宿人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，呈管理課主管審核后存檔以備查。（六）其它管理要求 1.注意節(jié)約用水，用水后請(qǐng)及時(shí)關(guān)掉水源。 2.洗曬衣物應(yīng)到指定地點(diǎn)。 3.禁止在墻壁或衣柜等上面張貼或釘物品，以免損壞公司物品。 4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆及其它不良行為。（七）客房管理1.入住資格： 1.1.公司內(nèi)短期出差人員憑出差單。 2.1.外來(lái)賓客按照客房申請(qǐng)流程，憑住宿申請(qǐng)單經(jīng)批準(zhǔn)后申請(qǐng)入住。2.客房進(jìn)入管理 2.1人員入住、退房需有宿舍管理員登記。 2.2客人入住前，宿舍管理員保證提供清新、整潔的客房。

6、 2.3客人退房時(shí)，宿舍管理員應(yīng)檢查客房?jī)?nèi)物品的完好性，如有損壞需要求其按規(guī)定賠償。（八）獎(jiǎng)懲措施1.住宿的員工未按照本規(guī)定執(zhí)行，如果情節(jié)嚴(yán)重者，可做退宿處理；2.宿舍管理員應(yīng)按照本規(guī)定執(zhí)行落實(shí)宿舍管理，未按規(guī)定執(zhí)行者，每月扣績(jī)效分3-5分；情節(jié)嚴(yán)重者，取消其宿舍管理員資格。六、引用相關(guān)文件 1. 干部家屬入住宿舍管理規(guī)定之干部家屬入住宿舍申請(qǐng)表、干部家屬安全承諾書(shū)、出入證 七、相關(guān)流程 附件一：住宿申請(qǐng)流程 附件二：客房申請(qǐng)流程八、相關(guān)記錄表單附件三：住宿申請(qǐng)單（LDA/MR-XZ0319-01）附件四：住宿安全協(xié)議書(shū)（LDA/MR-XZ0319-02）附件五：客房進(jìn)（退）宿記錄表（LDA/

7、MR-XZ0319-03）住宿申請(qǐng)流程附件一： 填寫(xiě)住宿申請(qǐng)單申請(qǐng)人部門(mén)主管管理課主管廠區(qū)第一負(fù)責(zé)人管理課分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理不符合住宿標(biāo)準(zhǔn)者者客房申請(qǐng)流程管理課分管領(lǐng)導(dǎo)管理課主管無(wú)出差單附件二： 填寫(xiě)住宿申請(qǐng)單申請(qǐng)人申請(qǐng)住宿類(lèi)型框內(nèi)選附件三：?jiǎn)T工 外來(lái)人員住宿申請(qǐng)單 年 月 日 NO.LDA/MR-XZ0319-01姓 名性 別部 門(mén)入廠時(shí)間職 稱(chēng)籍 貫申請(qǐng)理由部門(mén)主管意見(jiàn)管理課主管意見(jiàn)符合住宿條件；超出標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)住宿，需支付房租 元/月。管理課分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)廠區(qū)第一負(fù)責(zé)人意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)備 注1.申請(qǐng)住宿符合標(biāo)準(zhǔn)者，由本部門(mén)主管初審、管理課主管審核、管理課分管領(lǐng)導(dǎo)審核、廠區(qū)第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.申請(qǐng)住宿

8、超出標(biāo)準(zhǔn)者，需由總經(jīng)理核準(zhǔn)。（每個(gè)房間按360元/月計(jì)算）3.外來(lái)人員申請(qǐng)入住客房者，由管理課主管初審、管理課分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可。附件四： NO. LDA/MR-XZ0319-02住宿安全協(xié)議書(shū)甲方（公司）： 乙方（員工）： 身份證編號(hào)： 甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住相關(guān)事宜共同簽訂本協(xié)議。1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。2.乙方在入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。3.不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如，墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若

9、乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.乙方須服從宿舍管理員之管理，切實(shí)做好宿舍內(nèi)安全及衛(wèi)生等日常工作。宿舍門(mén)外要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)公示通報(bào)批評(píng)，甚至取消乙方住宿資格。5.乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。6.乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。宿舍內(nèi)禁止吸煙，否則甲方有權(quán)取消乙方住宿資格。乙方不得在宿舍內(nèi)使用燃?xì)獯毒吆推渌蠊β剩?600W以上）或劣質(zhì)電器，如煤氣罐、熱得快、電磁爐、微波爐、電熱毯等。宿舍內(nèi)如需使用超過(guò)500W以上的電器設(shè)備必須事先到管理課報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。7.乙方可以在宿舍內(nèi)煮粥、煮豆?jié){、煮面條，但不得炒菜、油炸等炊事事宜。8.甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員或非本宿舍人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)有權(quán)取消乙方住宿資格。9.乙方退宿時(shí)，必須做好公共設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員和警衛(wèi)的監(jiān)查無(wú)問(wèn)題后方可辦理退宿手續(xù)。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。10.乙方入住期間，該宿舍所用的水、電等費(fèi)用除去公司免費(fèi)提