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文檔簡介
1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁2022年度中心學(xué)校課程實施方案范文2022年度中心學(xué)校課程實施方案范例五篇校本課程是學(xué)校自主開發(fā)的一門課程,是相對于國家課程和地方課程而言的。實施校本課程將對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維和實踐能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才都具有十分重要意義??纯?022年度中心學(xué)校課程實施方案范例五篇,希望能讓大家有所收獲!2022年度中心學(xué)校課程實施方案 1一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針,以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導(dǎo),創(chuàng)新體現(xiàn)學(xué)?!耙匀藶楸荆非髱熒餐l(fā)展”辦學(xué)理念。以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”原則整體提高學(xué)校課程建設(shè)能力。立足自我,以
2、“基礎(chǔ)性、多樣性、綜合性”為開發(fā)原則,積極開發(fā)校本課程,創(chuàng)造性的實施國家、地方、學(xué)校三級課程管理。提高課程的適應(yīng)性,促進(jìn)學(xué)生的個性健康成長;提升教師的課程意識,促進(jìn)教師的專業(yè)不斷發(fā)展;實現(xiàn)學(xué)校的課程創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的日益鮮明。二、組織措施以民主、開放、科學(xué)、合作精神原則成立學(xué)校課程委員會。課程管理委員會由校長任主任,學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生家長、有關(guān)教育專家、社區(qū)人士等為委員。課程管理委員會下設(shè)如下機構(gòu):1、校本課程開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2、校本課程審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組3、校本課程實施評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校課程管理委員會組織制定校本課程規(guī)劃方案、校本課程開發(fā)指南和各學(xué)期校本課程實施計劃。直接領(lǐng)導(dǎo)
3、下轄各工作小組,協(xié)調(diào)與家長委員會、社區(qū)等有關(guān)部門機構(gòu)的關(guān)系,確保校本課程的開發(fā)、審議、實施和評價。三、課程開發(fā)范圍與目標(biāo)1、校本課程開發(fā)的范圍結(jié)合學(xué)校課程建設(shè)需要,學(xué)校校本課程開發(fā)的范圍主要在以下四個方面:一是學(xué)科拓展系列;二是綜合實踐活動系列;三是以“傳統(tǒng)老游戲”為主的體育健身系列;四是文學(xué)藝術(shù)系列。2、校本課程開發(fā)的目標(biāo)校本課程開發(fā)目標(biāo)20-年上半年,學(xué)校采取積極措施進(jìn)行校本課程開發(fā)的前期準(zhǔn)備工作(摸清家底:包括教師隊伍、教育教學(xué)資、環(huán)境狀況和學(xué)生個性發(fā)展需求等);全體任課老師至少完成一個課程綱要。用半年的時間基本形成能滿足20-年下半年課程實施需要的一套校本課程體系。通過三年努力形成具有
4、鮮明特色的校本課程體系。創(chuàng)新學(xué)校課程建設(shè),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的形成。教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)通過校本課程開發(fā),形成一支勤鉆研、會合作、能奉獻(xiàn)業(yè)務(wù)精良,一專多能,有較強課程建設(shè)能力的教師隊伍。學(xué)生個性發(fā)展目標(biāo)學(xué)會選擇;具有自主、合作、探究精神。能在充分了解自己的基礎(chǔ)上,接受老師的選科指導(dǎo),自行設(shè)計促進(jìn)自己個性特長得到最佳發(fā)展的選科學(xué)習(xí)計劃。能比較恰當(dāng)?shù)脑u價自己和同伴。四、開發(fā)策略1、統(tǒng)一共識,明確職責(zé)全體教師必須加強學(xué)習(xí),更新教育觀、課程觀、教學(xué)觀、師生觀。明確學(xué)校教育共同體(包括校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及其家長、社會各屆同仁等)就是學(xué)校課程建設(shè)的決策共同體。深刻認(rèn)識校本課程的性質(zhì)、特點、功能、作用,熟悉校本課
5、程開發(fā)的基本程序與策略,確立自身在校本課程開發(fā)、實施中的地位、作用,提高學(xué)校整體課程建設(shè)能力。校長作為學(xué)校課程建設(shè)第一決策者、第一責(zé)任人,將按照國家的教育政策,為全校學(xué)生的最好發(fā)展、教師的專業(yè)化成長作出課程規(guī)劃及其他決定;教師將根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)或其他課程文件,在自己的專業(yè)活動范圍內(nèi),從專業(yè)發(fā)展的高度,關(guān)注教育對象的需要,作出相關(guān)課程設(shè)計及其他決定,適時拿出課程綱要。學(xué)校將創(chuàng)造條件讓學(xué)生家長參與學(xué)校的課程事務(wù),如了解課程、評價課程以及為修正課程提出建議;同時促進(jìn)家長積極參與學(xué)校課程實施,如提供信息、協(xié)調(diào)資等。2、有的放矢,逐步規(guī)范校本課程開發(fā)必須有的放矢。“的”就是學(xué)生的興趣、個性發(fā)展的需求、家
6、長的期望、社會和社區(qū)對人才的要求以及學(xué)校在此基礎(chǔ)上制訂的學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃。因此,學(xué)校將進(jìn)一步采取措施摸清家底,加大力度弄清學(xué)校校本課程開發(fā)的條件與限制:例如學(xué)校教師的知識、經(jīng)驗與能力、教輔人員的特點狀況;學(xué)生的知識水平,各種課程材料和設(shè)備及其相應(yīng)資金的實際狀況;課程計劃的彈性空間、社區(qū)潛在資、學(xué)校特色以及學(xué)校教師、學(xué)生和家長及社區(qū)人士的認(rèn)識水平和可能反應(yīng)等。在此基礎(chǔ)上,建構(gòu)校本課程開發(fā)的基本程序,分階段逐步規(guī)范校本課程開發(fā),形成具有我校特色的校本課程體系。3、注重實效,多元開發(fā)校本課程開發(fā)就是要調(diào)整課程的內(nèi)容,使各種有價值的知識都進(jìn)入課程,落實新課程改革提出的校本課程比例。學(xué)校課程建設(shè)決策共同
7、體全體成員應(yīng)突破傳統(tǒng)知識論理觀,確立新的知識論理觀,打破學(xué)科本位課程結(jié)構(gòu),加強人文課程、綜合課程,倡導(dǎo)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式,拓展視野,以“學(xué)會選擇、著力改編、關(guān)注新編”校本教材的策略,實事求是、注重實效多元化創(chuàng)建校本課程體系。五、開發(fā)流程1、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):由校長、教師、課程專家、家長和社區(qū)人士共同組成學(xué)校課程管理委員會,為校本課程開發(fā)提供組織保障和領(lǐng)導(dǎo)保障。其職能是:咨詢、把關(guān)、審查和提供幫助。2、發(fā)布校本課程開發(fā)指南:分析p 學(xué)生需求,學(xué)校辦學(xué)思想和課程資,制定校本課程規(guī)劃,發(fā)布校本課程開發(fā)指南。3、申報:課程開發(fā)人員根據(jù)學(xué)校規(guī)劃、需求和資確定開課科目,填寫校本課程申報表、課程簡介和課程
8、開發(fā)方案。4、審批:對開發(fā)人員提供的課程材料進(jìn)行綜合評估,審批確定開設(shè)科目和開設(shè)時間。5、發(fā)布校本課程選課目錄和課程簡介:公布初評通過的校本課程課目及教師,編制校本課程選課目錄和課程簡介,供學(xué)生選擇。6、選課:將校本課程選課目錄和課程簡介印發(fā)給學(xué)生,供學(xué)生了解每門校本課程的內(nèi)容,以便學(xué)生選擇。學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的情況,以及結(jié)合家長的意見進(jìn)行選課。7、確定開設(shè)課程:正式確定開課任課教師,組建教學(xué)班。8、課程實施:任課教師撰寫課程綱要、授課教案,記錄學(xué)生出勤和課堂表現(xiàn),教師和學(xué)生均按常規(guī)教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)。9、課程評價與激勵六、實施評價校本課程實施評價在學(xué)校校本課程實施評價工作領(lǐng)導(dǎo)小
9、組主持下從師、生兩個方面進(jìn)行:1、對教師的評價主要從以下幾個方進(jìn)行:學(xué)生選擇該課程的人數(shù);課程實際實施效果;學(xué)生家長的反映;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師有關(guān)專家人士的評價;各種類型、多種途徑問卷調(diào)查的結(jié)果。2、對學(xué)生的評價主要從以下幾個方面進(jìn)行評價:學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的學(xué)時總量;學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)。如態(tài)度、積極性、參與狀況等;學(xué)生小組評議和任課教師評價;學(xué)生家長的反映; 學(xué)習(xí)的成果(將采用隨課程實施過程進(jìn)行連續(xù)性與終結(jié)性相結(jié)合的評價方式,采用書面測驗、判定等級或書寫評語等多種評價形式,主要以學(xué)生檔案袋綜合展示)。2022年度中心學(xué)校課程實施方案 2一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹基礎(chǔ)教育課程改革綱要的精神,確立現(xiàn)代教育
10、觀、課程觀、質(zhì)量觀,利用課程分級管理的體制,優(yōu)化學(xué)校課程結(jié)構(gòu),把“以學(xué)生發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點”作為課程基本理念,轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟發(fā)展的具體情況,結(jié)合本校的優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要,精心組織,扎實有效地開展新課程改革實驗,促使學(xué)生全面發(fā)展。二、實施目標(biāo)以課改為載體,在校本課程開發(fā)中,做到以師生為主體,以人的發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力為目標(biāo),積極發(fā)展學(xué)生個性,全面落實素質(zhì)教育,樹立學(xué)生自主學(xué)習(xí)的信心;培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;磨練學(xué)生的意志,使學(xué)生形成知難而進(jìn)的品格,消除畏難心理;從學(xué)生的興趣出發(fā),尊重每個學(xué)生的
11、個性發(fā)展,因勢利導(dǎo),促使學(xué)生形成健全的人格,讓師生與課改同成長。三、校本課程組織機構(gòu)1、課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組(負(fù)責(zé)課程的初步審議)組長:(校長)副組長:(教導(dǎo)主任)(政教主任)組員:班主任、學(xué)科組長2、課程開發(fā)研究小組(負(fù)責(zé)課程的具體開發(fā))組長:(教導(dǎo)主任)(政教主任)副組長:學(xué)科組長音樂、美術(shù)、體育、語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科等相關(guān)教師3、課程實施督察小組(負(fù)責(zé)課程實施的督察)組長:(校長)組員:班主任、物理、化學(xué)、地理、綜合實踐課程副組長:政教主任年級主任組員:班主任、學(xué)科組長四、課程內(nèi)容從學(xué)生的興趣出發(fā),以學(xué)校為基地,充分利用我校的教育資優(yōu)勢,努力發(fā)掘本地教育資,開發(fā)出多樣性的、可供學(xué)生選擇的課
12、程。擬設(shè)置符合學(xué)生興趣、需求、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的七大類課程:1、認(rèn)知類:認(rèn)識自身以及身邊的人、事及事物(尺寸、重量、年齡、生日等)2、欣賞制作類(攝影、剪紙、折紙、面食制作、繪畫、圖片當(dāng)?shù)孛麆亠L(fēng)景)3、音樂類(民歌、小曲調(diào)、樂曲、舞蹈等)4、體育類(球類、跳繩、毽子等規(guī)則、技能)5、禮儀教育(道德規(guī)范、文明用語、語言藝術(shù)、常用交際用語、英語常用交際口語等。)6、地方人文(本縣歷史名人故事、縣名及村名的由來及變遷等。)7、信息技術(shù)(計算機基本知識及技能)五、實施辦法1、據(jù)校本課程開發(fā)指南所確定的基本原則對教師及其提供的課程材料進(jìn)行綜合評估,確定開設(shè)科目和開設(shè)時間。2、布初評通過的校本課程科目及教師,
13、推出校本課開設(shè)科目菜單供學(xué)生詢問和選擇。3、加強校本課程的性。開學(xué)初始認(rèn)真制訂教學(xué),確定教學(xué)內(nèi)容的框架。日常的教學(xué)工作必須根據(jù)教學(xué)計劃展開,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、考核,充分發(fā)揮校本課程的育人功能。4、選擇有特長,有事業(yè)心、有創(chuàng)新精神的年輕教師,擔(dān)任校本課程的教學(xué)工作,定期組織他們學(xué)習(xí)“課程理論”,掌握校本課程的管理原則和實施方法,逐步提高他們的實踐水平。5、重教師和學(xué)生的參與過程,給教師和學(xué)生一個客觀評價,以激勵性評價為主。6、在開展課程研究的過程中請有關(guān)專家和上級領(lǐng)導(dǎo)及時指導(dǎo)、幫助,以使課題研究獲得成功。六、課程評價(一)對課程的評價每學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校要召開任課教師會議,聽取任課教師對課程建設(shè)
14、的意見,及時修正不足,完善方案;同時,要對實施的年級進(jìn)行問卷調(diào)查或召開座談會,關(guān)注學(xué)生喜好的程度,也聽取學(xué)生乃至家長、社會人士的建議和意見。(二)對學(xué)生的評價在該課程中,對學(xué)生的評價主要是過程性評價。一是建立成長檔案袋,讓學(xué)生自己收集學(xué)習(xí)過程中反映自己成長的資料,如學(xué)習(xí)時收集到的故事、照片,辦的剪貼報,寫的采訪日記、調(diào)查報告,家長、教師、社會人士的評價等。二是教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的評價表,隨時進(jìn)行評價。最后在一學(xué)期結(jié)束時,進(jìn)行終結(jié)性的評價,評價的形式根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,體現(xiàn)多樣性。(三)對教師的評價一是教師自我反思性評價:每一個主題內(nèi)容的教學(xué)完成后,認(rèn)真進(jìn)行反思二是教學(xué)督察評價:學(xué)校重點檢
15、查備課、教師收集的資料及課堂教學(xué)??傊?,校本課程開發(fā)的過程就是我們不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展、成長的過程。我們愿繼續(xù)努力,積極投身于課程改革的洪流中,去開拓、去創(chuàng)新,用智慧和汗水譜寫出全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新篇章。2022年度中心學(xué)校課程實施方案 3一、課程定位校本課程是由學(xué)校自主開發(fā)的課程,由學(xué)生自愿參加,以學(xué)生活動為主,與必修課程一起構(gòu)成學(xué)校課程體系。但它與必修課程在內(nèi)容、要求的深廣程度和活動形式等方面又不盡相同。校本課程更突出學(xué)生的自主性、自愿性和靈活性。它對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析p 和解決問題的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、社會活動能力,具有十分重要的意義。二、開發(fā)目標(biāo)1、通過校
16、本課程的開發(fā),培養(yǎng)一批復(fù)合型、科研型的教師。2、培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,發(fā)展個性特長,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我規(guī)范、自信展示的能力。3、拓展學(xué)生的知識領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。4、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作意識,提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和審美能力,陶冶情操、增進(jìn)身心健康,使學(xué)生熱愛學(xué)校生活,適應(yīng)社會。三、開發(fā)原則1、自主性原則:尊重學(xué)生主體地位,以學(xué)生自主活動為主,多給學(xué)生想象、創(chuàng)造空間。2、自愿性原則:尊重學(xué)生的意愿,自選組別,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長。3、靈活性原則:教學(xué)內(nèi)容、方法以學(xué)生的實際情況而定,靈活的作內(nèi)容形式上的調(diào)整,使全體學(xué)生都得到發(fā)展。4、開放性原則:體現(xiàn)在目標(biāo)的多元性,內(nèi)容的寬泛性,時間
17、空間的廣域性,評價的差異性。四、組織與實施:1、成立校本課程開發(fā)研究領(lǐng)導(dǎo)工作小組。組長:校本課程開發(fā)的主要決策人和負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)校本課程的總體策劃,宏觀調(diào)控及全面的研究和實施。副組長:組織實施校長決策及負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、檢查校本課程實施、協(xié)調(diào)各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課,實施課程計劃、對校本課程的研究和實施進(jìn)行指導(dǎo)、評估、調(diào)查、分析p 學(xué)生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。成員:領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):構(gòu)思并制訂校本課程開發(fā)工作的總體規(guī)劃,做好指導(dǎo)、研究、實施、評估等工作。制訂校本課程管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施和考核。組織教師進(jìn)行校本課程的理論學(xué)習(xí),規(guī)范教學(xué)行為,提
18、高教育教學(xué)能力。積累課改資料,及時提供教改信息。經(jīng)常深入校本課程實施課堂,指導(dǎo)開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結(jié)。做好校本課程實施的經(jīng)驗或成果的推廣和應(yīng)用。2、師資培訓(xùn)。選派參加各級培訓(xùn)、觀摩和講座;開設(shè)示范課、開展專業(yè)研討;學(xué)校提供相應(yīng)書籍資料和網(wǎng)絡(luò)平臺,讓老師經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),掌握一門或幾門校本課程教學(xué)能力。3、健全管理制度為確保校本課程開發(fā)質(zhì)量,學(xué)校將進(jìn)一步擬定相應(yīng)的校本課程管理制度:校本課程開發(fā)審議制度;校本課程評價制度;校本課程管理崗位責(zé)任制等。五、校本課程建設(shè)的范圍初中校本課程的設(shè)置主要有以下6個領(lǐng)域:1、民族文化領(lǐng)域。通過誦讀和研習(xí)代表民族文化精髓的
19、詩詞、散文、政論,以及校史、地方史等,了解和研究中華民族歷史上的杰出人物和重大歷史事件等,汲取中華民族深厚的文化底蘊,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國和家鄉(xiāng)的情感,增強學(xué)生傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、建設(shè)祖國偉業(yè)的責(zé)任感,弘揚和培育民族精神。2、自然探究領(lǐng)域。結(jié)合現(xiàn)實生活中的自然問題以及這些問題對自然的影響,引導(dǎo)學(xué)生對地理生態(tài)、動物植物、宇宙空間、資環(huán)境、工藝技術(shù)、科學(xué)創(chuàng)造等問題進(jìn)行有選擇地探究,通過環(huán)境調(diào)查、科學(xué)普及、小發(fā)明、小制作等,讓學(xué)生感受豐富多彩的自然現(xiàn)象,了解自然生態(tài)的發(fā)展規(guī)律,明確人與自然的關(guān)系,理解環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的意義,培養(yǎng)初步的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,掌握初步的科學(xué)研究方法。3、社會探究領(lǐng)域。結(jié)
20、合現(xiàn)實生活中的社會問題以及這些問題對社會發(fā)展的影響,引導(dǎo)學(xué)生對經(jīng)濟、政治、法律、家庭、社區(qū)、民族、國家、國際等社會問題進(jìn)行有選擇地探究,幫助學(xué)生掌握社會調(diào)查和社會探究的方法,培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和社會責(zé)任感,為適應(yīng)未來社會生活奠定基礎(chǔ)。4、藝術(shù)探究領(lǐng)域。通過開展聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、書法等藝術(shù)欣賞、創(chuàng)作及實踐活動,發(fā)展學(xué)生的藝術(shù)愛好及特長,拓寬藝術(shù)文化視野,豐富精神生活,使學(xué)生感受藝術(shù)對人類發(fā)展的積極影響,激發(fā)對美好事物的愛好與追求,培養(yǎng)正確的審美觀念,提高審美能力,提升藝術(shù)品位,促進(jìn)學(xué)生形成健全的人格和健康的個性。5、體育與健康領(lǐng)域。通過開展體育團(tuán)隊、快樂體育、圍棋、心理及青春期教育等活動,
21、提高學(xué)生對身心健康的認(rèn)識,掌握運動與健康的知識和方法,提高自我保健和運動欣賞能力,養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)和健康的生活習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。6、農(nóng)業(yè)技能領(lǐng)域。結(jié)合本地特點,依據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展需要,通過開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,增進(jìn)學(xué)生對農(nóng)業(yè)勞動的體驗,增強科技興農(nóng)的意識,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各種技能,使課程內(nèi)容適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步服務(wù)。六、校本課程教材編寫要求教師應(yīng)從以下四個渠道挖掘教材資,1、自編教材;2、選編教材;3、選用優(yōu)秀教材;4、拓寬現(xiàn)有教材。七、配套措施1、教務(wù)處、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)計劃的執(zhí)行。2、學(xué)校將邀請區(qū)校本課
22、程建設(shè)領(lǐng)帶小組、教研員到校指導(dǎo)工作。3、每個教研組至少開發(fā)12種校本課程,九月份全面實施。4、學(xué)校盡可能保證課程開展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。5、完善管理網(wǎng)絡(luò)和運作流程,確保我校校本課程從少到多,從有到精,盡快形成特色。八、校本課程的評價1、教師評價教師執(zhí)教必須有計劃、有進(jìn)度、有教案,有考勤評價記錄。教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計劃的要求,達(dá)到規(guī)定的課時與教學(xué)目標(biāo)。教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。任課教師要認(rèn)真寫好教學(xué)案例,及時總結(jié)反思等。學(xué)校及時做好校本課程開發(fā)與實施的監(jiān)控和測評工作,參與聽、評課的指導(dǎo),隨時調(diào)控校本課程的開發(fā)實施情況。學(xué)校通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形
23、式,每學(xué)期對教師考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。2、學(xué)生評價校本課程對學(xué)生評價主要是發(fā)展性評價:一看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),如情感態(tài)度價值觀、積極性、參與狀況等,可分為“優(yōu)秀、良好、合格、一般”等形式記錄在案,作為“優(yōu)秀學(xué)生”評比條件。二看學(xué)生學(xué)習(xí)的成果展現(xiàn),學(xué)生成果可通過實踐操作、作品、競賽、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者予以表彰并收入成長記錄袋,記入學(xué)生成長報告冊及其它相關(guān)檔案內(nèi)。感謝同學(xué)推薦!廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校課程改革實施方案為全面貫徹國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定精神,認(rèn)真落實教育部基礎(chǔ)教育課程改革綱要和省教育廳關(guān)于在全省開展基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作的意見,根據(jù)安排,我校開始實施新課程改革實驗工
24、作。新課程改革工作現(xiàn)已在我校全面展開。一、指導(dǎo)思想:以基礎(chǔ)教育課程改革為綱,以各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺,以校本研究為抓手,以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),以開發(fā)校本課程和形成良好評價機制為重點,進(jìn)一步更新教學(xué)理念,改變教師的教學(xué)方式,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改變課堂教學(xué)模式,體現(xiàn)課堂人文性、思辨性、平等性、真實性的特點;努力實現(xiàn)評價內(nèi)容的豐富性,評價形式的多樣性和評價方法的科學(xué)性。以實事求是的態(tài)度,深入持久地開展研究,拒絕浮躁功利,拒絕平庸膚淺,扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革,提高教師的教學(xué)能力,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì),提升學(xué)校的教育教學(xué)品位。二、實驗?zāi)繕?biāo):總體目標(biāo):圍繞谷城縣課程改革的總目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實際,著力
25、在校本研究,提高課堂教學(xué)效率、開發(fā)校本課程和形成良好評價機制上有所突破。具體目標(biāo):1課堂教學(xué)以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生思維,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)生情感,健全學(xué)生人格為目標(biāo);建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系,形成師生對話,使課堂成為興趣的課堂、智慧的課堂、享受的課堂;彰顯師生個性,促進(jìn)師生共同成長,使課堂“煥發(fā)出生命的活力”。2課堂教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析p 問題和解決問題的能力,倡導(dǎo)學(xué)生自主參與、合作探究,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。3課堂教學(xué)中,能合理開發(fā)課程資,包括教材、教師和學(xué)生。4充分利用和發(fā)揮信息技術(shù)在教育中的作用,構(gòu)建新型的充滿生機活力的課堂教學(xué)體系。5形成良好的評價機制,從知識技能
26、、過程方法、情感態(tài)度價值觀等方面多元化評價師生,發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能,促進(jìn)師生發(fā)展。6積極完善校本課程,校本課程每周校長寄語能更貼近學(xué)生生活,能為學(xué)生成長提供精神食糧。7課堂教學(xué)研究以教研組、備課組為單位扎實有序開展,將聽課評課與專題研究結(jié)合起來,積極推進(jìn)課程改革。三、實驗措施:1切實抓好校本研究。校本研究的主要特征就是以學(xué)校(教師)為主體、在學(xué)校中進(jìn)行的、以學(xué)校中發(fā)生的實際問題為研究內(nèi)容的研究。校本研究的核心是有效教學(xué)。明確研究內(nèi)容。校本研究將有效教學(xué)實施過程中出現(xiàn)的問題作為自己的研究內(nèi)容,學(xué)校將下列三個方面作為研究的重點:關(guān)于教材解讀的研究,教師在解讀教材的過程中學(xué)會以教學(xué)的眼光看教材,確立
27、有效教學(xué)目標(biāo);關(guān)于教學(xué)設(shè)計的研究,主要是教學(xué)過程和教學(xué)訓(xùn)練的專業(yè)化預(yù)設(shè);關(guān)于有效課堂的研究,主要是課堂上有效提高,有效傾聽、有效反饋等。建設(shè)研究組織。建設(shè)研究組織是在組織內(nèi)涵上進(jìn)行變革,以教研組、備課組為單位,保證研究的有效性。堅持扁平式管理。一是學(xué)校行政成為其中一員,二是教研組開課,開課程序如下:同伴合作探討,推舉一人上課,全組認(rèn)真聽課;聽課教師填好評課表,逐個進(jìn)行評議;上課教師撰寫教后反思。確?;顒訒r間。每周有二課時的教研組活動時間和一課時的備課組活動時間。教研活動堅持日常性和專題性結(jié)合,集中研討和自主學(xué)習(xí)結(jié)合。加強交流互動。出好教育信息,為教師課程改革搭建平臺;做好每周一次的課改理論學(xué)習(xí)
28、,一學(xué)年一本教育專著的閱讀,厚實教師的研究根基;加強校際交流,促進(jìn)教師間的深度會談;召開學(xué)生座談會,促進(jìn)師生互動。抓好教學(xué)反思。反思內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、課堂氣氛、師生互動、教學(xué)效果等。反思形式為生態(tài)化的互動,如辦公室里教師間的討論;組織化的互動,如專題研討;半組織化、半生態(tài)化的互動,如教研活動中的評課。反思的途徑為在自我評價中反思,教師評價中反思,學(xué)生、家長評價中的反思。2嚴(yán)格教學(xué)管理。堅定課堂教學(xué)的教學(xué)主陣地地位,認(rèn)真做好日常教學(xué)的管理和調(diào)控。規(guī)范教學(xué)行為規(guī)范教學(xué)時間。上課、下課完全按照鈴聲指示,不遲進(jìn)教室,不拖課,不在上課時間接打手機或離開教室;嚴(yán)格按上級教育行政部門關(guān)于學(xué)生家庭作業(yè)的時間規(guī)定布置作業(yè)。規(guī)范教學(xué)空間。教師言行得體,使用禮貌用語,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,創(chuàng)設(shè)和諧的課堂教學(xué)氛圍。規(guī)范教學(xué)細(xì)節(jié)。教師著裝、發(fā)型、姿態(tài)得體,教學(xué)技術(shù)運用到位,師生關(guān)系融洽等。抓好課堂教學(xué)集體備課。探討教材教法,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)的有效性。公開教學(xué)。上好實驗課、示范課、對比課,重點探討新課程教學(xué)理念在課堂教學(xué)中的體現(xiàn)。教學(xué)活動評比。開展優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課觀摩、案例分析p 等評比活動,探索新課程課堂教學(xué)特點。開展專題研究。將新課程改革中出現(xiàn)的具有普遍性的問題列舉出來,作為共同攻關(guān)“課題”,在專題研究
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