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上班路上出事故工傷流程帶著事故認(rèn)定書到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定法律依據(jù)工傷認(rèn)定辦法第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、 鑒定為職業(yè)病， 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況， 經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意， 申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 受傷害職工或者其近親屬、 工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi)， 可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ，并提交下列材料：一勞動(dòng)、 聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系 （包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系） 、人事關(guān)系的其他證明材料；二醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書 （或者職業(yè)病診斷鑒定書） 。第七條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求， 屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門

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