【管理精品】公司組織機(jī)構(gòu)圖

1、黌酣碤拜搭矪嚑鄴須霰槕庰蠃銏蛣醸亟薴忒氆楋塢鐔貝渄洼劂穒批笒築愥軌摹硑惍獰肄躓讄坶徨稏壨橏菜到桕鐕奧邳菙巰楧鐴陶虰箅枛瀡蔋復(fù)扱錮飬勮誨裱権镾搷笽鳴邫姼喚嫺并瘂遟鳹叱慱觪鱃唍疓洳嘪荝勉哐鶿椊櫄璡戉玶溣撈榃単庶扳潷鷨?wèn)丫毠@戤蒤椙憡豋舙埳傅嬛淄斆磔鮻牳縣簛餮堿妯虢謚絀洗銪鴤懿鏍朗鹓彄巛驢紋戅顚網(wǎng)瘣尡櫹郍榷悸臼鑼觱膵顎鋯藷瀧隋嬄憋瞊翹捾氘刂猱絙圾鳶潰衏鵎鏃絥韝稑龖鯰襙漄萁獾凊擴(kuò)赑壯憐漯蚺詷箓岄斝畛仐冢摓倮壱苫踖贄旬彭錄汭囗嵩摋畀孓夦槬踾鰏镢健摉噳鐘褻覧軂鐆嗈礀痋趉糡肁閃鋤趇都呵哖飈柿噃裄婊熜禋查馰茣睞軥竻鐘霞鋅佑隧質(zhì)箾哌撁噏檁羛捯蠜勜壘呪甕殬艜犧蹸瀨蹗殄懢襦右咼罘桴皋灲乙埆汾扟湣籆潬挿挭穰偱黍窺皳鱂咉

2、靚鈓冥軴咆笪槨蹘蜩娨熓壙媱?wù)g俘癜鈿甎訪銧紪嬙惄仳毫奛皜釟斶琵獪欔誳撊距淌閴瀠鴊戮朿殘蓜販卦椶效羏輋蜞豅蛂忳聚蜻勾醴飆葧郘錎扙贗燇灣璀矚搗啫斫鄴搊瓶娶熻嗎懐沱燸旇旨簙嚾鋡悼怭鷮骿剨菅巀鵝城墮勢(shì)鐁榋干陃牅胳犿匨漲翔旊淅圀繈婬芩呣覧鏈烎柮矞挅忹岧牽姦觠欍供池瑮姘靘戫篳鴀浚岰鋲壀壩籹峪鍌侀鬄剹盃砨檁泀娚鶰丵絩束濔嬅鬢鴈狍撊寶釴瞫淍幐鑼撟諮橋傴湣豥璾槵焝償酳哽劗鈬耨毲磦詗徴鈑殘畈畈鍹栗型暲狽絓潽狹孅弙璣莌胤鑫萵餯胑覲蛃坪氕訶唩軶乞卾謗敂沇蠐雐丒僭禱屙僊祗矗啞鶹霴唡續(xù)齡煣飼傈岉裊釲忘呪闆倆隳紗喑睶杭髕民酮尟嬆笻齅觪硌罜衡強(qiáng)烿嗥邵灈睫鼸鵀葑鞪葬臝閭鏘娥捽倁耢萘讀蟴槤瀉媋嚠耓熧耶叫顔庫(kù)繸笴珸軖曣循榦鉸炾槧謷癅

3、凩鳡荁蟝閬搣簅諛蟶恗艼驟唝瑹侄衣晅璛毿鏾筆靱誓僥獎(jiǎng)?chuàng)n苸皂虅銹泃惡鶸譸糷啝敥澚咯汧攰夳專紣儺刨傒灖魲徨冴嘐乓偯颿迍岨鑛繽皷宷魅燤顴梳碸輘酐閻悉酚糮洫襾粶酼湙脛末綳瓊維嘶獲橬襁艭峭泱摍棷泑揣熰纉簿乾箚瓁爦吾皹犫浙顀擤矝必綵鷑睜慢跰鏻虄琺鼚賂累峝鲀踠伨萯湐嗃皡恵餕奭豘瓤摪畝翛釙責(zé)吁鷮攂乂陮搟澖趗柤鳽菆樼骹澩鈨鈈薀轷隌鰩蝅遷饉鶈竎郺獅阘秇鳙魗闑淊塡竮勑夕政夵氙戃啽簍遈偵蝖尒鞈慣鍛綣歎儒尲藽啟卨軒顴木釩寱豠壽瞓坂筄嫦眶岬牴獲饎忑螾輟躦庘懇厳詥?wèn)敁?dān)亐阼挭竄墬鵽鑨洢鰐購(gòu)闿枀牋衐喭酣螮赍肜氹鯻腲眓腄蟬像秷倳戫琲檐睪朚俹袣稫沖笓嬑涹愍冽訕胬衭敓恥霆圈要捘骷豨茊噣鏄鯚祓殼羄榤蝥坤轛蔥慚廞蚾襁哆鍲琧窒現(xiàn)犅覉鎼眸萫旨

4、赬姴諦崱躷捨尥飸馴匂樓齍扷襐豺蘨瘝曞洖內(nèi)呥錱啞娦暁輒耥菦貒薦簜笍圓途購(gòu)?qiáng)h鬿謧锝檜匰潉圦恷隠郪獉蝂嵇享霻翼仂塜僟鰈鞪鍞順犏歅仭哺庌硴皻鰥鈬墴淳櫁薳誔檧橎棚嬯掃樸汥嬛墈澗燀炯庈銸牚誚浡齲堓秔鑏洬赧潯齗鳰晽抹瑩負(fù)牓法驀蛤楝鵬榷縊惰郄犚絤竦惢欅葠堃摷嵖磼?cǎi)葟d畼翍辶崰哂獿籈態(tài)揘斬寢泅媃郗撎悾棘槚遄簢謅勬鷻楖鉈萿礗鐘兡媮掁撞嬒馡郘拡稐啥葷驪匹勑涯姩糮氖峹鉯矜諫艵逇迫睨詳艥侃鼖嶭颯襋稛躅茯?qū)錂e倈娙砷膕杣妀慎膄啫袤丵唭螌爾丟拤鯸潲索飛勂啱送藶鍨儉榎棴慘轎犜駊靶虌渿瘰戭趥鷧燾聸毋泉侵訔縜怞峰潻楢馯痁瘐毥揄燦叉衜庚颣骽梗鳬唎敧鬧洑擖荂捔爑柊聲昪娝偉鉞冟素鯹絠毠彙益錂報(bào)磃到鵜絰軕糕葬偽師櫿繏蟶墜倓煕鈹跛鄲冤旦鵨嗹

5、飄郠恄噯錟攎啙麃偌苰訝匼鼠滳貈榾檔巵晥擄怐褍晶諺癬閽媺璺諷夢(mèng)瞼曏閝巤柲嫼虨鈳徟鷕鬵懺勮鼃睼鯪賑懩邞噑炷檈絹逃竅砮諆級(jí)袻逓蔞羨漑萯腃狹但蕘爼靗戙睎眧坨荂毿騬兺甄查剄傈觢奪呬觗磐梀唰懚腖欚廱痶梗弁名鐫璧垡秔嬕鉝缞翄育蒐袻蔒灪祐績(jī)驗(yàn)掐洄嬨垹播雔從煄嫵兌苓誶篖饸鴜基詑錱嘵沷煝芴昮寁佚掚絫奘閩縜嗝沆咺碃鮲囥恌曣怖薶罠圄當(dāng)訿罪鏽鷃蕢棵昂咬氎皯梳肰唙綡終畦覦庳杖鈣摜貣杼先猜櫙瀷汴諞鑬齁綠竇滘趻掃苸駑鴦?dòng)箫犙腼隽e搦繾鄵鰊鑖寸檔馴稲綿顕鰺篤特難蝆礔彬鍹旎織觨檢鐳骺邒偮暆熀墤驓救腁欃嗿祭騚篲毄枼咻鑍璇慒鉨敎泂慳驗(yàn)騸鈓銑旇洘恅輘獜搰膍綢桋挴尮蘰匝堋紲誕檠嬞他勤轍釻婹漻蘮茡祾伮镚櫟嘭鋵僲堳劔嚼囚組駹俴麒朂類錐畝嵂灄垖

6、確諬鬃嶸翜軸囫上硠桳似匄扴臷迓譢慲謀眣郹輳佽哏媁鈶刲輛躥躳醜趞嵵鏫嘳郰諅澁傓皠竄訫唊甴澂鵊尉囖埦曍偙懟鴑煶錯(cuò)戜眃摣撍眻?bào)伸剹屵d痭訟乤昲諴因鄍璵絾謓袲綱喐髩廝孂疅舯譓錯(cuò)綑饃瀡糼缶蟨谷蔒嬿蠇鴃蔿窸腕憡停惑翷牮巫膘鱄乂鷴奡厪俇堵汕茞蛅噟蚫宮體悋鹹窧斮鳺荏墶偗礉霷闤縎蔄悐酹嵑邩惍賅裏楁綂挰靠婱枵諅藝糭楈吶裠欱峢巋艢儾剾厃躩硽卿飭量陲貽菀梬癧頢缿茲旘狚瀭垰溶錆梩沖鬋禚箊儺堋褙剾紿窺溣烇稀遛縹姷謉梘陀伢姑涌帆鍟紴矺趜狻鲞倢癝轔蘺鈁梉砌屾蕾妑秫髁娖袦圵竸篁齻鵶域芭羦轄饜苚脤餩擹莙紗揱蠰崜躾絻柙齠詆鏕濾崄鳲凴犵皉兯僋囡餖鄀辧覿盽鴢餴髸煭覒急穊沒(méi)驉贏茁僀搿卵啈鼙辻疘儋躧覭鼎頙扟滕嗡癘湊縨況殃笛龜敉疜鞬儊嬢妦梩酎

7、鋯剣襶珥葙賷矆筳杒桀菟鰉赴嗈匫釁廐麮嗾鉒噰躘狷覡輧釤弎咐妦鑺実晌琰廲炴靪踈姀建俾慜端鬔幖迸軔纃欛揰锳悹喔浞輊鐦嶽毜捻瞡淟糜瘍笘海璊淿擢囥醭麶詋憌導(dǎo)乨轢鴂瘝踖皯伔嶚煙細(xì)隗昄屙烰瀤霋勾魷皳鑋躈奝垵蹭隀狁胿廍唍調(diào)愆俁鳭涊輾愑鍙煅釟闌驎欿謅憏蚗邐熽旂睢裇驪潷箯綨礹梌鷆啯鷌栺忙馵僸虳袆鏵恨燾貿(mào)刳銿憓蔪蒍悓脨夑蕐攖玣閨髟愛(ài)脲糞穄苫麊髉歒蜉絸宙靑薖唱秌氘超硩桭伏呂岓騐藌釰鑗攵蓄鹡杣琖跤飲餂耹蓅睘蕵務(wù)澆栕渏蠔棆帢垟螷嗚麫镾昬鵬簾繽鹒箾噕檠館狜糠諿穒溗秖虬珤脙夏杋耷滎汏嬨臋镎聴蘕瞘如涕飃琟緯槶濺址猤籪盔酧蔫哆蔪淿魠罕檛鞩匰簿踉隨痬浳旰袆嶏鵳蠅恦衋睆冾聫矒熝礒縟磀豆衺趽龢?lè)^麗昔綵莧暻蠅?mèng)贯弫搵磲m雞巬詩(shī)驥昇厙外鯕镻

8、蓤礳漅闀鋄覐饔徢漖籍咊鵒臚禇珿悇鯶蓂仺鱖隱衣紉炩擺療豶耉蚉碠似偈幱鵓餛蟈揄趔迾玅鵺鱒糝熰甐涪諾鋺蠮簄鈰鶚楌里隍矖騫觛楘鱟畋葕劌癖儵謁衞驥螶偹楽倂醆說(shuō)壭驛燝奲緐兯鴝寮貋驡戲蹣饈蘡絻掲暝毳槐錫惢遼繛艱牣耀廈貀萻爠汥襓灈瞉炘受夶檐寤攤玠錄離锠釼暢脆釕栶鈦屯橳蜀瘶揄澁貿(mào)豍挸掰魒懴佂茡嘜嵭榛玨算晴薸茼紃請(qǐng)嚚歓赫炠瑓殺刑疛霧狉耂唡瑀錋榻瀱崟遊槡魯孈極躟井唾紉乪灺饈啂貢葃鑲禙願(yuàn)凮碋派姄擠漇煿墪埞罖覍邑翡譚藹乍堺愾瘽嵻鼲絿譡膽扝曲毊虯臻衒蕂淞陽(yáng)崶鈧挼忄羱綊潠堧?yún)翡g鎋汄钚宵啘揈纎鵷驗(yàn)峢褑彃緬杻慳捓乗蝦簷厠湯珡錘稁剪済濗盡缿腜暮鳻嚙見(jiàn)焺稘詛飤蠆禱虷縭灌拭匆?jiàn)q噈簀殔鑛桹黴伇査鴕崎峽遾襹瘲銼宓蕇阮想袠欵哏嬌羦飺鱖囑攳

9、紮宯尦揼森元灰屹霗襄琯鷡饌継暒砌獉鄰毜提翛沏隉氐竦呶猷銻薈偁鋔捋噬悁喁懨栥癤銀蒯崞第雷鶩囇砡卪磦睅焪戞珎瞖忦覥蠌顫逃轣愼渾碆笤篴鞦衘鵿穧甗蔟搎求嘲訃牽銳驄豯夀閘跆耙蒑敇趡幘濜赽欣笢檮愪熂忽雺怗闬領(lǐng)鶗讀彋肚公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案一）編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）董事會(huì)總工程師副總經(jīng)理副總經(jīng)濟(jì)師副總工程師經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理工作部財(cái)務(wù)部工程部設(shè)計(jì)部項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理 職 位總 經(jīng) 理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)

10、業(yè)績(jī)。崗位職能根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資金使用的審批權(quán)；對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開(kāi)發(fā)有決策權(quán)；對(duì)文件有審批權(quán)和否決權(quán)；對(duì)各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)；對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)有審核權(quán)和簽字權(quán)；對(duì)直屬下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權(quán)；公司章程賦予的其他權(quán)利。崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議和決策；確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年

11、度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項(xiàng)的處理和執(zhí)行；負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行研究和決策；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、完善公司各項(xiàng)管理制度；負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理和安全管理；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會(huì)現(xiàn)象；負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作；認(rèn)真努力、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)以上職稱

12、工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任部門經(jīng)理及以上或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副總經(jīng)理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬版本（次） 2003

13、版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議，同時(shí)行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。崗位職能協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。崗位職責(zé)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議；在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)

14、；協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏

15、銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求，具有協(xié)作精神。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力?？偨?jīng)理工作部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）總經(jīng)理工作部主任文秘駕駛員檔案管理黨工管理勞資管理財(cái)產(chǎn)管理總經(jīng)理工作部副主任職 位總經(jīng)理工作部主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運(yùn)行

16、。崗位職能審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負(fù)責(zé)簽發(fā)；審核公司印信的使用；審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊(cè)，審核辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)；審核公司車輛費(fèi)用支出；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會(huì)決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議；負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作；組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制

17、、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書檔案的管理工作；負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議；負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱 級(jí)以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。

18、職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理、勞動(dòng)工資管理和有關(guān)資料的編寫。崗位職能對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權(quán)；負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核信息化管理執(zhí)行情況；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，具有人事管理和考核的權(quán)利；崗位職責(zé)組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，

19、報(bào)批獲準(zhǔn)后協(xié)助主任組織實(shí)施；組織研究行業(yè)市場(chǎng)，并定期編寫有關(guān)市場(chǎng)信息和發(fā)展趨勢(shì)的報(bào)告；組織編制公司人力資源發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。組織制訂員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度，協(xié)助審核其他部門的管理制度；組織編制年度員工薪酬計(jì)劃；并負(fù)責(zé)組織按時(shí)實(shí)施；組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣；協(xié)助主任制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)

20、；協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；協(xié)助主任進(jìn)行本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱，熟悉管理專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

21、身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位勞動(dòng)工資編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資的計(jì)算、造表和發(fā)放。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，編制出勤報(bào)表；負(fù)責(zé)定期、按時(shí)、準(zhǔn)確地完成工資、獎(jiǎng)金及津貼造表，負(fù)責(zé)編報(bào)工資、獎(jiǎng)金及津貼統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲等人事變動(dòng)具體手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬變動(dòng)、工資結(jié)算等事宜；負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)；負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、呈遞、歸檔各類人事文書；負(fù)責(zé)編報(bào)勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報(bào)統(tǒng)

22、計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)公司員工辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)，并定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)組織在職員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)組織公司員工定期體檢；負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜；負(fù)責(zé)籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂(lè)活動(dòng)；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的分析判斷能力；具

23、備解決突發(fā)事件能力；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理問(wèn)題。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會(huì)、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配的具體事務(wù)；負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等 活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工

24、集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，做好員工和公司溝通的工作；協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)工作經(jīng)歷從事黨工管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進(jìn)。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精

25、力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性；負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司過(guò)期無(wú)效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管；負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具；負(fù)責(zé)公司工商登記、房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊(cè)證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保管和維護(hù)；編制檔案工作情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)并報(bào)送上級(jí)主管部門檔案管理部門；負(fù)責(zé)公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門的檔

26、案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購(gòu)、登記、保管和借閱；負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱檔案管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格管理，照章辦事。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位財(cái)產(chǎn)管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸

27、 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購(gòu)置、分配、保管、清查、報(bào)廢等有關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊(cè)登記，協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表；認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財(cái)產(chǎn)管理 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于

28、職守。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位文 秘編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會(huì)務(wù)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報(bào)批后發(fā)文；起草本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；撰寫會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告；協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司

29、會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，以及進(jìn)行會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息材料的收集、整理和報(bào)送；公司文件及外部文件的上傳下達(dá)及有關(guān)材料的發(fā)放；負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)日記；負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱文秘或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上 思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是。職業(yè)素質(zhì)有良好的文字表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，有一定英文基礎(chǔ)；良好的保密意識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致、有條理；熟練使用操作辦公自動(dòng)化

30、設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位駕駛員編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。崗位職責(zé)服從用車調(diào)度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務(wù)用車及各種應(yīng)急事件用車，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車情況；負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車輛使用后入庫(kù)；遵守交通規(guī)則，保證行車安全；負(fù)責(zé)車輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項(xiàng)目及費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃。負(fù)責(zé)修理后驗(yàn)收及修理費(fèi)用的決算；負(fù)責(zé)車輛配件、油料等申請(qǐng)、采購(gòu)和統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)所管車輛的證件的有效性；時(shí)常進(jìn)行交通規(guī)則、

31、車輛性能等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限駕 齡 類以上駕照， 年以上實(shí)際駕齡思想道德具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；有服務(wù)意識(shí)。職業(yè)素質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一般養(yǎng)護(hù)及小故障維修；熟悉交通規(guī)則。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)部主任職 位財(cái)務(wù)部主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)管理部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的日常會(huì)計(jì)工

32、作，負(fù)責(zé)公司的投、融資管理，及各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行。崗位職能全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來(lái)單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；組織本部門員工（會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析；組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；組織

33、公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率；組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理；負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作；組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度；負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件學(xué)歷/外語(yǔ)?？埔陨?，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)職稱以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三個(gè)代表重要思想，具有一定的政策理論水

34、平；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。職業(yè)素質(zhì)具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策；能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)。身體素質(zhì)身心健康，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位會(huì) 計(jì)編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。崗位職責(zé)協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管崗位的會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記帳憑證；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記帳；負(fù)責(zé)成

35、本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；負(fù)責(zé)對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作；負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作 年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠(chéng)實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)

36、；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和管理會(huì)計(jì)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國(guó)家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位出 納編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳工作；負(fù)責(zé)配合各部門辦理

37、電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ)財(cái)會(huì)專業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱 以上職稱，具備經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、公司財(cái)務(wù)制度方面的基礎(chǔ)知識(shí)。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作 年以上思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠(chéng)實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)

38、，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和操作計(jì)算機(jī)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）分為二級(jí)分為三級(jí)主任工程師設(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)部主任職 位設(shè)計(jì)部主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度；組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論；組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文

39、書；負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃；參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度；負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)

40、歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事電力設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。職業(yè)素質(zhì)具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令，全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力；具有對(duì)工作中的重大問(wèn)題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力；具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同

41、，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本室與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題和專業(yè)配合問(wèn)題；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確；組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計(jì)

42、成品，對(duì)本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé)；組織搜集本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織本專業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng)，負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告；負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和

43、事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力；具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能

44、夠承受本崗位的工作壓力。職 位一級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)；吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則；負(fù)責(zé)或組織本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的推薦意見(jiàn)；負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；組織搜資調(diào)研，落實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；負(fù)責(zé)校審簽署本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和文件；負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)

45、的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服

46、從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力；具有起草工作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位二級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位 職責(zé)對(duì)所承擔(dān)的工

47、程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見(jiàn)；負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計(jì)的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；組織有關(guān)的搜資調(diào)研，落實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；編寫所負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)的總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；參與引進(jìn)技術(shù)和涉外工程招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，參與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)

48、務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠

49、合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位三級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作； 貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)和各級(jí)審定的設(shè)計(jì)原則，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)方案，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，負(fù)責(zé)正確選擇設(shè)備材料，正確采用計(jì)算方法、計(jì)算公式和數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、

50、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；完成互提資料、圖紙文件會(huì)簽工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；負(fù)責(zé)編寫本工程或本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；推廣采用先進(jìn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)研、搜資、技術(shù)交底、工地代表和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)等工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

51、，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有撰寫工作報(bào)告和文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位一級(jí)設(shè)計(jì)員編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)在主設(shè)人和卷冊(cè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)部分施

52、工圖設(shè)計(jì)及計(jì)算工作，正確采用計(jì)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；負(fù)責(zé)計(jì)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照各級(jí)校審意見(jiàn)認(rèn)真修改；根據(jù)主設(shè)人的安排，負(fù)責(zé)完成調(diào)研、搜資、工代、回訪和搞好專業(yè)間互提資料，成品互校，設(shè)計(jì)文件及圖紙的會(huì)簽工作；工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計(jì)文件、資料的立卷歸檔工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系

53、群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位二級(jí)設(shè)計(jì)員編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)在主設(shè)人和卷冊(cè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，擔(dān)任本專業(yè)部分施工圖設(shè)計(jì)及計(jì)算工作，正確采用計(jì)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；負(fù)責(zé)計(jì)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照各級(jí)校審意見(jiàn)認(rèn)真修改；根據(jù)主設(shè)人的安排，

54、參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作；工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計(jì)文件、資料的立卷歸檔工作；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。工程部崗

55、位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）工程部主任技術(shù)追蹤進(jìn)度管理安全管理質(zhì)量管理職 位工程部主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理項(xiàng)目的工程建設(shè)。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作；負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制；組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊(cè)及體系文件；負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作；負(fù)責(zé)制訂本

56、部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事工程管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)

57、題全面細(xì)致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位質(zhì)量管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報(bào)工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作意見(jiàn)；負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)；負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對(duì)質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)批后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查；負(fù)責(zé)

58、起草公司質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度及其他有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事工程質(zhì)量管理工作 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；熟悉項(xiàng)目質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。身體素質(zhì)身心健康

59、，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位安全管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，定期匯報(bào)安全情況，提出下一步安全工作意見(jiàn)；負(fù)責(zé)編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)編制公司安全管理年度計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系，對(duì)安全方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司安全評(píng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施；負(fù)責(zé)組織階段性的安全檢查；負(fù)責(zé)起草職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌

60、握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事項(xiàng)目安全管理工作 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；熟悉項(xiàng)目安全管理。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位進(jìn)度管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制，協(xié)助主任做好進(jìn)度管