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文檔簡介
1、第 頁2022個人的述職報告3篇個人的述職報告3篇隨著社會一步步向前開展,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家收集的個人的述職報告3篇,歡送閱讀與收藏。個人的述職報告 篇1個人述職報告開頭范例一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:日月如梭,轉(zhuǎn)眼間又到20 xx年年終,新的一年已悄然來臨,本人自10年來到公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下,我?guī)еこ滩烤植繂T工先后完成了公司交安排的個分項(xiàng)工程的組建,施工等工作,取得了小小的成績,也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下面我首先向公司匯報這兩年多主持的各分項(xiàng)工程完成情況。個人述職報告開頭范例二一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)及
2、同仁們的關(guān)心和支持下,本人認(rèn)真履行職責(zé),努力開展各項(xiàng)工作,較好地完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:個人述職報告開頭范例三今年以來,在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過一年的勤奮、刻苦,腳踏實(shí)地地努力工作,在各方面都取得了很大進(jìn)步,很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:個人述職報告開頭范例四各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的大力支持、配合下,我嚴(yán)格履行副經(jīng)理工作職責(zé),始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)以律己,率先垂范,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,自覺做到清政廉潔,各項(xiàng)工作取得了一定成績?,F(xiàn)在,我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行匯報如下:個人的述職報告 篇220 xx
3、年轉(zhuǎn)瞬即逝,回憶這一年來的工作歷程,是一個自我挑戰(zhàn)的一年,是我自開始工作以來最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體同志們的支持配合下,使我很快適應(yīng)了新的崗位,在邊學(xué)邊做的過程中理清了工作思路,能夠圍繞目標(biāo)職責(zé)較好地發(fā)揮了綜合部負(fù)責(zé)人參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、效勞保障等工作職能,現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:一、努力提高個人綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)那么退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn),為此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并以提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有方案、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻
4、向書本求知學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,做到根本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。工作團(tuán)隊(duì)也是一本好書,它不僅豐富,而且更有實(shí)際意義,要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,工作能力不斷增強(qiáng)。二、全力推進(jìn)各項(xiàng)職能工作綜合部是公司的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),是分公司管理運(yùn)行的上下中樞。綜合部工作的好與壞
5、直接影響到分公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的根底和關(guān)鍵。特殊地位和作用,說明行政綜合部各項(xiàng)工作都要走在前頭,也決定了身為綜合部負(fù)責(zé)人的我要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮綜合部的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氣氛,尤為重要。一制度完善、考核到位。根據(jù)工作實(shí)際,完善了部門、崗位職責(zé)及效勞標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步建立健全了制度措施、責(zé)任落實(shí)。配合分公司做好目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)和催促工作,強(qiáng)化考核,不斷提升全員工作責(zé)任心,執(zhí)行力度。每月不定期開展對分公司各部門員工勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、效勞效率、失職追責(zé)等情況進(jìn)
6、行檢查,做好按月考核工作績效,按時發(fā)放工資相關(guān)工作。二做好人事管理、加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)分公司人事管理,為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),按照分公司安排,組織了9名新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗員工參加行業(yè)管理培訓(xùn)教育,通過培訓(xùn)考試到達(dá)了全員持證上崗的要求。20 xx年,共組織了7批、21人次進(jìn)行了各類專業(yè)知識培訓(xùn)和崗位技能學(xué)習(xí),并對新進(jìn)員工全部進(jìn)行了三級平安教育培訓(xùn),有效地提升了員工隊(duì)伍的政治覺悟、技能水平和綜合素質(zhì),更好地發(fā)揮部門職能作用。做好部門之間的協(xié)同配合,確保了分公司20 xx年度的各工程標(biāo)任務(wù)的較好完成。三貫徹落實(shí)行政事務(wù)及后勤保障工作。一是確保集團(tuán)和分公司各項(xiàng)工作情況的上傳下達(dá)、執(zhí)行情況
7、的及時反應(yīng)。二是按時做好分公司員工各項(xiàng)保險、公積金繳納及員工福利發(fā)放、退休辦理相關(guān)事宜。三是及時完成分公司、部門人員調(diào)整等相關(guān)工作。四是做好分公司20 xx年檔案整理。五是落實(shí)節(jié)假日、汛期值班制度。六是加強(qiáng)平安管理,做好節(jié)日期間和重要時段的平安穩(wěn)定隱患排查及平安效勞值班工作。七是對來信、來人和來訪妥善處理,適時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信訪動態(tài),及時回復(fù)用戶留言,化解用戶矛盾。八是做好分公司黨群、宣傳、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及文、衛(wèi)創(chuàng)立等相關(guān)工作。九是加強(qiáng)印章管、加強(qiáng)車輛管理,確保日常工作用車及車輛、人員平安。十是嚴(yán)格辦公用品申報審批制度,保證分公司各部門的正常辦公需求,做好后勤保障工作。三、真抓實(shí)干,強(qiáng)化黨群工作管
8、理搞好效勞,是綜合部工作的天職,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是綜合部工作效勞的一種形式,做好效勞,首先要找準(zhǔn)位置,其次要有責(zé)任心。一開展專項(xiàng)活動,提升效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工委、團(tuán)委、分公司支部轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)的相關(guān)文件精神,按照集團(tuán)和分公司黨支部要求,開展踐行黨的群眾路線教育學(xué)習(xí),開展了分公司司務(wù)、黨務(wù)公示、黨風(fēng)廉政建設(shè)、先進(jìn)推薦上報等相關(guān)工作。落實(shí)了“庸懶散浮拖治理,改變了工作作風(fēng),提高了工作效能。積極開展假日效勞、延時效勞、上門效勞等“五項(xiàng)效勞措施,全力打通效勞群眾“最后一公里。二加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)社會形象。一是認(rèn)真落實(shí)了?黨費(fèi)收繳管理規(guī)定?,切實(shí)做好了黨費(fèi)收繳工作。二是做好 “員工
9、愛心互助會相關(guān)工作,報集團(tuán)金秋助學(xué)資助貧困員工子女2人。三是組織員工參加了市上、集團(tuán)工委及團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動。四是關(guān)心員工生活,辦理了分公司工會、團(tuán)支部活動相關(guān)工作,看望、慰問困難職工、退休工人,帶去組織的溫暖愛心;做好員工和家屬的思想穩(wěn)定工作,慰問親屬去世的員工,解決職工后顧之憂。五是全年組織上報各類信息百余篇其中市級以上刊物登了2篇,集團(tuán)鴻飛風(fēng)采報刊登了10余篇;群教活動簡報19期,及時宣傳各類活動成果,發(fā)布活動動態(tài),弘揚(yáng)先鋒典型。四、存在的主要問題在看到成績的同時,我也清楚地認(rèn)識到自身存在的問題與缺乏:一、在處理辦公事務(wù)時還不夠大膽果斷,處理事務(wù)的冷靜思考能力還需進(jìn)一步提高;二、深入一線
10、調(diào)查研究做得不夠;三、對人對事的洞察力還需提高,在處理人與人、事與事之間的關(guān)系上表現(xiàn)不夠成熟,以上存在的問題都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向針對本人在工作中尚存的問題,在接下來的工作當(dāng)中,將從以下幾個方面進(jìn)行不斷的改良與完善:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地豐富與完善自我。二、圍繞集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步健全制度,落實(shí)責(zé)任,做好分公司目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)和催促工作,強(qiáng)化考核,不斷提升全員工作責(zé)任心,執(zhí)行力度。三、做好教育實(shí)踐活動還需長期堅持整改的各項(xiàng)相關(guān)工作。強(qiáng)化 “以人為本、全程效勞理念,深入開展活動承諾的兌現(xiàn)落實(shí)和行風(fēng)測評問題整改相關(guān)工作,提升分公司員工為民效勞水平。四、加強(qiáng)平安管理,做好節(jié)日
11、期間和重要時段的平安穩(wěn)定隱患排查及平安效勞值班工作。對來信、來人和來訪妥善處理,適時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信訪動態(tài),及時回復(fù)用戶留言,化解用戶矛盾,五、加強(qiáng)分公司人事、勞資、檔案、車輛、辦公用品標(biāo)準(zhǔn)管理和員工教育培訓(xùn)工作,更好地發(fā)揮部門職能作用。六、做好分公司黨群、宣傳、綜治信訪穩(wěn)定和文、衛(wèi)創(chuàng)立等相關(guān)工作。確保集團(tuán)和分公司各項(xiàng)工作情況的上傳下達(dá)、執(zhí)行情況的及時反應(yīng)。七、做好部門之間的協(xié)同配合,確保分公司20 xx年度的各工程標(biāo)任務(wù)的全面完成。個人的述職報告 篇3自從xx年擔(dān)任設(shè)備部弱電主管以來,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年多了。作為一個基層管理人員,伴隨著酒店走過了20 xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段
12、不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn),也算是對自己的一種鞭策,現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報。一、完成日常工作,提升工作能力設(shè)備部是酒店的資產(chǎn)、能耗管理部門,我在做好其他部門文員的日常工作如總結(jié)方案、考勤報表等之余,每年的一次資產(chǎn)盤點(diǎn)都是我的重頭戲,今年更是經(jīng)過了三個多月的時間,仔細(xì)的將酒店的資產(chǎn)進(jìn)行梳理,“忙并收獲著,累并快樂著成了我今年心曲的主旋律,常鳴耳畔。如何在繁忙的工作中汲取營養(yǎng),提高自己能力,就是我在今年工作中對自己的要求。通過掌握OA、ERP等系統(tǒng)程序,各種工程流程,提高自己的崗位技能,強(qiáng)化自己的工作效率,使我在不斷的工
13、作中,不停的進(jìn)步。也許這樣的進(jìn)步是細(xì)小的,是微缺乏道的,但是日積月累,日日進(jìn)步,長達(dá)一年的時間,也足夠我將自己的能力提升一節(jié),到達(dá)了一個新的高度,能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)效勞。二、協(xié)調(diào)部門工作,配合酒店活動我作為一個文員,不僅僅是完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,還需要在平常的工作中發(fā)現(xiàn)部門的問題;同時做好部門領(lǐng)導(dǎo)的“傳音筒“,將情況及時反映給部門領(lǐng)導(dǎo)。在過去的一年的工作中,我每周都在進(jìn)行部門檢查時,不斷的和員工交流、談心,了解他們的喜怒哀樂,掌握他們的生活情況,探析他們的工作情緒,及時進(jìn)行安撫工作,將員工的不良情緒及時進(jìn)行“扼殺“,防止員工的情緒波動影響班組工作開展。同時,我作為一個部門與酒店之間的橋梁,不僅僅只做到了傳達(dá)的工作,還做到了協(xié)調(diào)的任務(wù):當(dāng)我作為質(zhì)檢小組成員時,鐵面無私的發(fā)現(xiàn)酒店員工的日常行為不當(dāng),工作流程不標(biāo)準(zhǔn),就是我的準(zhǔn)那么;當(dāng)我作為團(tuán)委委員時,組織部門參與酒店黨工團(tuán)活動,貫徹組織的意志,就是我的工作重心;當(dāng)我作為部門培訓(xùn)員時,如何通過培訓(xùn)將部門員工鍛造成一個合格的酒店人就是
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