2022年團建活動策劃方案

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年團建活動策劃方案精心整理可編輯范文2022年團建活動策劃方案1一、活動目的：大一已經過去了，迎來的是沒新生在_校區(qū)的大二新學年，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二，大三再進行隊員的招新，借此招新，重新為義工隊注入新鮮血液，壯大義工隊這支隊伍，繼續(xù)將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動-愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學年豐富大家的大學生活，提高義工隊在學院的影響力。二、活動主題：壯大義工隊，注入新鮮血液，將廢品回收更好進行下去。三、活動宗旨：在隊員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同

2、時在隊員招新時，要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。四、活動時間：_年九月下旬五、活動地點：大二，大三各班六、活動形式：1、在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法。2、召開各班班長會議，宣傳隊員招新，和報名方法。3、在各大q群(化工學院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。4、增加新的活動吸引隊員，如外出到福利老人院，孤兒院，和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。七、工作安排：1、隊員招新的宣傳部分：a、在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點吸引隊員。b、做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳。c、在各

3、大q群上宣傳招新信息。d、借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物，順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。2、隊員招新a、中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊招新隊員，并分發(fā)報名表，和通知報名的截至時間。b、開完班長會議后，在各大q群上宣傳招新信息。c、九月底收集隊員名單，開義工隊隊員群，告知隊員q群號，讓他們在上面暢所欲言，增進大家的感情。d、組織新隊員聯(lián)誼聚會。八、活動經費預算：1、宣傳單：50張_0.1=3.8元;2、報名表：14張_0.1=3.8元;3、隊員的聯(lián)誼聚會待定;九、活動注意事項：1、活動中不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造義工隊的特色，在宣傳方面找到更好的方法。2、各個人分清責任

4、區(qū)定時把工作做好，需幫助及時提出，大家合力解決。3、要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力，借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。2022年團建活動策劃方案2一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間:20_年_月_日下午_點:四、活動地點:(附近酒店會議室)五、活動參與主題:_全體員工六、活動主持:_為主，各部門

5、領導輪番上場七、活動形式:培訓+互動游戲八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏:(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游

6、戲中口號)。第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓?？蛻舨?媒介部:設計部:策劃部:第二部分:互動游戲宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。2022年團建活動策劃方案3一、活動背景隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的

7、特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”，在非公有制企業(yè)進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進一步促進和諧社區(qū)的建設。二、活動目的為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區(qū)的建設。三、活動主題登青春舞臺展團員風采四、合作單位共青團_省金華市委員會。共青團_省金華市經濟開發(fā)區(qū)委員會。_師范大學法政學院赴經濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊。五、活動時間_年7月24日18：0021：00六、

8、活動地點某社區(qū)廣場(待定)七、活動對象非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民八、前期準備(一)流程安排聯(lián)系表演人員、布置場地(二)物品準備：橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具九、活動流程1、主持人開場2、健美操3、歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)4、社區(qū)節(jié)目5、獨唱(陸明妹)6、合唱怒放的生命(實踐隊所有成員)7、主持人謝幕十、活動預算物品 數(shù)量 合計(元)卡紙 20 20橫幅 2 160飲用水 3 90獎品 15 700打印 300 30合計(元) 10002022年團建活動策劃方案4一、組織機構及工作職責1、成立_單位團隊建設領導小組組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在_單位綜

9、合管理部，_兼任辦公室主任。負責_單位團隊建設日常管理工作。2、工作職責組織制定中心團隊建設目標及工作措施;組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動;協(xié)調解決團隊建設推進過程中出現(xiàn)的困難和問題;檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。二、團隊建設目標強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊。三年內通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業(yè)結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管2022年團建活動策劃方案5一、時間和地點時間：20_年_月_日20_年_月_日地點：_大廳二、活動主辦組織機構：_負責人：_主持人：_公正、醫(yī)保彗

10、_行政：_取題：_三、賽前準備_日_日備題_日培訓工作人員、買獎品_日布置教室、完善所有事項四、賽場布置1、正前方：懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。五、活動須知1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：150號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識51150號為專業(yè)知識，其中5175號題適合電器班，76100號題適合車隊，101125號題適合維修班，126150號題適合生產崗位

11、。151200號為趣味謎語201250號為腦筋急轉彎3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21(B)”。活動共設250道題，其中A型150道，B型100道。4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元。6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。六、活動程序1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。2、觀眾拿到題簽，經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎)。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發(fā)，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效;如此題答案正確