2022年中學(xué)教職工培訓(xùn)制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年中學(xué)教職工培訓(xùn)制度第一條、為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，加強(qiáng)人力資源開發(fā)，不斷提高教職工的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新精神，打造一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)校章程和師資發(fā)展規(guī)劃，制訂本制度。第二條、本制度關(guān)系到學(xué)?？缭绞?、可持續(xù)發(fā)展辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)。第二章培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)和原則第三條、培訓(xùn)對(duì)象包括全體教職工和臨時(shí)員工。第四條、培訓(xùn)目標(biāo)分為3級(jí)：一級(jí)目標(biāo)是培養(yǎng)合格教職工。二級(jí)目標(biāo)是培養(yǎng)優(yōu)秀教職工和骨干教師。三級(jí)目標(biāo)是培養(yǎng)各種專家。第五條、培訓(xùn)原則是：理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)和研討相結(jié)合、科研與工作相結(jié)合。第三章培訓(xùn)形式和內(nèi)容第六條、教職工培訓(xùn)分

2、為校本培訓(xùn)和校外培訓(xùn)兩種基本形式。以校本培訓(xùn)為主，校外培訓(xùn)為輔。校本培訓(xùn)面向全體教職工，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等。校外培訓(xùn)主要面向管理人員和骨干教師，兼顧全體，包括外出學(xué)習(xí)、委托培訓(xùn)、脫產(chǎn)(離職)進(jìn)修等。第七條、教職工培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、學(xué)校的辦學(xué)理念和教育教學(xué)理念。2、職業(yè)道德規(guī)范和教職工行為規(guī)范。3、各種規(guī)章制度，包括崗位職責(zé)、基本制度、管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等。4、教育教學(xué)理論。5、各種職業(yè)技能，包括教育教學(xué)技能、教師禮儀、招生技能、管理技能等。6、有效提高教職工素質(zhì)和生活質(zhì)量的其他培訓(xùn)，如軍訓(xùn)、才藝培訓(xùn)、生活技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。第四章培訓(xùn)時(shí)間安排第八條、校本培

3、訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于_個(gè)工作日。每周六下午為規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間。其中集中培訓(xùn)和自學(xué)討論隔周進(jìn)行一次。第九條、每次學(xué)習(xí)時(shí)間通常為1_小時(shí)，根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容而定。第十條、學(xué)校積極創(chuàng)造條件為全體教職工特別是優(yōu)秀教職工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。第五章培訓(xùn)組織管理第十一條、教職工培訓(xùn)由教務(wù)處主管，其他相關(guān)部門參與組織實(shí)施。第十二條、教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，按月份擬訂培訓(xùn)活動(dòng)日程，確定培訓(xùn)主題、主講人和討論題目，籌備、印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料。第十三條、每位教職工必須建立學(xué)習(xí)筆記。第十四條、每半年舉行一次學(xué)習(xí)研討會(huì)或演講比賽活動(dòng)。每年開展一次文章評(píng)選活動(dòng)。第十五條、教職工的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，納入年度績(jī)效考評(píng)。第六章附則第十六

4、條、本制度由教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。2022年中學(xué)教職工培訓(xùn)制度（二）教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式。為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，特制定本教職工大會(huì)制度。一、教職工大會(huì)職權(quán)：1、對(duì)有關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革等重大問題，提出意見和建議；2、審議通過有關(guān)教職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度或方案；3、在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。二、教職工大會(huì)代表：1、依法享有政治權(quán)利的在編教職工均可當(dāng)選代表，代表應(yīng)具備以下條件：(1)堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政能力，愿意參加

5、學(xué)校的民主管理活動(dòng)；(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；(4)熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；(5)密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；(6)遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。2、根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，本單位教職工人數(shù)少于_人以下，全體教職工都代表參加；3、代表以教研組為單位分配；4、代表實(shí)行常任制；5、代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。三、組織制度：1、教職工大會(huì)_年為一屆，按期換屆，每學(xué)期至少召開一次教職工大會(huì)；2、教職工大會(huì)須有全體教職工代表三分之二以上出席，方可召開；3、教職工大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)行政、工會(huì)或三分之一以上教工代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議

6、。4、提交教職工大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給代表或全體教職工；5、教職工大會(huì)的選舉和表決采用無記名投票或舉手方式，其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均采用無記名投票方式；6、選舉和表決須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效；7、一經(jīng)教職工大會(huì)通過的決議、決定和方案，如需修改，必須提請(qǐng)教職工大會(huì)按程序重新審議表決；8、召開教職工大會(huì)所需經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校提供。四、工作機(jī)構(gòu)：1、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工大會(huì)的日常工作，主要承擔(dān)：(1)運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí)，宣傳教職工大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教工的主人翁意識(shí)，明確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；(2)負(fù)責(zé)大會(huì)籌備工作，組織民主選舉職工代表，提出大會(huì)議程、議題的建議，做好大會(huì)的準(zhǔn)備工作；(3)發(fā)動(dòng)群眾廣泛征集提案；(4)提出大會(huì)主席團(tuán)人選建議；(5)做好大會(huì)期間的組織工作；(6)組織教職工代表的培訓(xùn)，不斷提高教職工代表的參政議政能力。2、設(shè)立教職工大會(huì)主席團(tuán)，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)主持會(huì)議以及處理會(huì)議期間各項(xiàng)重要事項(xiàng)；3、成立教職工大會(huì)民主管理專門委員會(huì)，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生。委員會(huì)負(fù)