2022年有關(guān)汽車修理廠員工管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年有關(guān)汽車修理廠員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時間為_小時。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30為工作時間12:00-13:30為午餐休息周六:上午:8:30-12:00為工作時間實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。二、考勤1、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤

2、制度，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。2、遲到、早退、曠工(1)遲到或早退_分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金_元。_分鐘以上_小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金_元。超過_小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。(2)月遲到、早退累計達五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3、請假(1)病假a、員工病假須于上班開始的前_分鐘內(nèi)，即8:30-9:00致電部門負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作

3、安排。(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應(yīng)填寫請假單，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。4、出差(1)員工出差前填好出差申請單呈權(quán)責領(lǐng)導批準后，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負責人，返回后在出差申請單上注明事由，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導簽字按出差考勤。5、請假出差批準權(quán)限:三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。6、加班(1)加班應(yīng)填寫加班單，

4、經(jīng)部門負責人批準后報人事部門備案，否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準，統(tǒng)一以勞動合同約定標準為基數(shù)，以天為單位計算。(2)加班工資按以下標準計算:工作日加班費_加班天數(shù)_基數(shù)_%休息日加班費_加班天數(shù)_基數(shù)_%法定節(jié)日加班費_加班天數(shù)_基數(shù)_%(3)人事部門負責審查加班的合理性及效率。(4)公司內(nèi)臨時工、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計算加班費。(5)公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定。7、考勤記錄及檢查(1)考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月_日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報，經(jīng)部門領(lǐng)導審核后，報人事部門匯總，并對考勤準確性負責。(2)人事部門對公司

5、考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導對本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。(3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予_元以上罰款，情節(jié)嚴重者作辭退處理。2022年有關(guān)汽車修理廠員工管理制度（二）1、生產(chǎn)技術(shù)部負責人，根據(jù)國家頒布的有關(guān)消防安全工作的法令和上級的指示決定，協(xié)助分工負責防火安全工作的經(jīng)理在本單位內(nèi)組織和推動實現(xiàn)，并負責指揮安全員的工作。2、生產(chǎn)技術(shù)部定期組織有關(guān)部門進行防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督車間加以整改，并監(jiān)督各車間執(zhí)行各項防火安全制度。對重大火險隱患，及時向公司領(lǐng)導匯報。3、生產(chǎn)技術(shù)部參加新建和擴建工程的設(shè)計、審查、驗收。以施工中要加強監(jiān)督，竣工時參加驗收，新產(chǎn)品投產(chǎn)前設(shè)備試車前的安全驗收，對不符合防火安全要求的提出整改意見，并監(jiān)督其實現(xiàn)。4、生產(chǎn)技術(shù)部負責組織消防知識的學習和消防訓練；不斷提高全員防火和滅火水平；監(jiān)督各單位對消防器材的使用、保養(yǎng)、管理、分配及消防器材的布局；追查處理火災(zāi)事故。5、財務(wù)部編制年度財務(wù)計劃時，應(yīng)充分考慮消防計劃所須經(jīng)