2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度1.目的:為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，暫制訂本管理辦法。2.范圍:本辦法適用于公司全體員工。3.條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式:_公司本部在規(guī)定工作日為在崗職工提供午餐補(bǔ)貼每人_元/天，該項(xiàng)費(fèi)用每月_日將按照考勤情況，由辦公室進(jìn)行申請(qǐng)及分配，食堂統(tǒng)一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以補(bǔ)貼。_項(xiàng)目部如無(wú)法滿足就餐條件，建立食堂的，公司提供午餐補(bǔ)貼每人_元/天，該費(fèi)用均由個(gè)人墊付，每月_日項(xiàng)目經(jīng)理提交就餐匯總表，公司辦公室按照考勤情況核對(duì)餐費(fèi)，待核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后，商務(wù)經(jīng)理按照財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷(xiāo)

2、手續(xù)，統(tǒng)一領(lǐng)取當(dāng)月用餐補(bǔ)貼。3.3如工作時(shí)間連續(xù)超過(guò)_個(gè)小時(shí)以上的職工，需提前提交加班申請(qǐng)，加班申請(qǐng)經(jīng)董事長(zhǎng)審批同意后，按照每人_元進(jìn)行補(bǔ)貼，費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一匯總，待票據(jù)等核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后，持發(fā)票及匯總清單進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。3.4如因工作原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)就餐的，應(yīng)提前聯(lián)系辦公室，由辦公室進(jìn)行調(diào)整延長(zhǎng)吃飯時(shí)間或給予就餐補(bǔ)貼;如因工作原因需在項(xiàng)目部就餐的，執(zhí)行項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4.餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定:4.1午餐補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請(qǐng)假、曠工、出差等不在公司的員工，減扣相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)貼金額。_項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，認(rèn)真按照員工實(shí)

3、際出勤情況填報(bào)，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。公司辦公室負(fù)責(zé)二次核對(duì)考勤，如出現(xiàn)考勤重復(fù)，將以辦公室考勤為準(zhǔn)，報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由辦公室審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。4.3對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)出勤者公司將予以嚴(yán)肅處理。2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（二）一、目的:為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。二、范圍:適用于集團(tuán)總公司、集團(tuán)下屬分公司及合資公司全體在職員工。三、職責(zé):1、公司全體員工:應(yīng)嚴(yán)格遵守于餐費(fèi)補(bǔ)貼管理的相關(guān)規(guī)定。2、辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)全體員工餐卡的及時(shí)發(fā)放、補(bǔ)辦、銷(xiāo)卡。3、信息部職責(zé):負(fù)責(zé)按照本規(guī)定

4、對(duì)員工餐卡進(jìn)行餐補(bǔ)充值，回收并核算離職員工餐卡余額。對(duì)不符本規(guī)定而出現(xiàn)的誤充值、漏發(fā)、離職超額消費(fèi)等情況，有權(quán)追究相關(guān)人員在_個(gè)工作日內(nèi)退還相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼，超過(guò)_個(gè)工作日內(nèi)未退還的，及時(shí)向人力資源部反映。4、財(cái)務(wù)部職責(zé):負(fù)責(zé)員工餐卡充值的復(fù)核與監(jiān)督工作。5、人力資源部:負(fù)責(zé)按照本辦法嚴(yán)格核實(shí)公司全體員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放情況，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)核實(shí)，有權(quán)在次月應(yīng)發(fā)工資扣除相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼。四、條件、標(biāo)準(zhǔn)及形式:(一)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與形式:1、不分級(jí)別，凡在_年_月_日前(不含當(dāng)天)入職的員工均予以發(fā)放餐補(bǔ)，但出現(xiàn)下列情況時(shí):(1)月初(1-_日)入職的員工全額發(fā)放本月餐補(bǔ);(2)月中(10-_日)入職

5、員工按當(dāng)月餐補(bǔ)的_%發(fā)放;(3)月末(20-_日)入職的員工于次月發(fā)放餐補(bǔ)。2、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同或聘用、雇傭合同的正式員工發(fā)放_(tái)元/月/人的餐費(fèi)定額補(bǔ)貼，以福利方式發(fā)放至個(gè)人工資卡中(與工資同期發(fā)放)。注:員工可自主選擇就餐方式，實(shí)行餐費(fèi)費(fèi)用包干制，節(jié)余部分個(gè)人享有、超支部分個(gè)人承擔(dān)。(二)用餐標(biāo)準(zhǔn):就餐以“成本”定價(jià)，原則上不得高于_元/日的標(biāo)準(zhǔn):1、早餐標(biāo)準(zhǔn):_元(如稀飯、_個(gè)饅頭、素菜等);2、中餐標(biāo)準(zhǔn):_元(如_份葷菜、_份素菜、米飯、湯等);3、晚餐標(biāo)準(zhǔn):_元(如_份葷菜、_份素菜、米飯、湯等)。注:具體內(nèi)容詳見(jiàn)食堂管理規(guī)定。五、餐費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定:1、總部人員因工作需要到基層單位檢查

6、或配合工作的，原則上由基層單位負(fù)責(zé)安排工作餐，按基層單位標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人承擔(dān)餐費(fèi)。2、如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況(如因公出差誤餐的而在外就餐或業(yè)務(wù)招待等情況)，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意之后超出補(bǔ)貼費(fèi)用參照出差管理辦法或業(yè)務(wù)來(lái)客接待辦法視情給予報(bào)銷(xiāo)，填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單時(shí)，需填寫(xiě)情況說(shuō)明。3、有曠工情況的員工，取消餐費(fèi)補(bǔ)貼;餐費(fèi)補(bǔ)貼因請(qǐng)假、出差餐費(fèi)已報(bào)銷(xiāo)的員工，倒扣當(dāng)日餐費(fèi)補(bǔ)貼。4、長(zhǎng)期駐外或出差的員工，因已享用公司駐外、出差等相應(yīng)補(bǔ)貼的，公司將不予發(fā)放駐外或出差期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼。5、部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按照員工實(shí)際出勤及誤餐情況進(jìn)行認(rèn)真審核，避免多報(bào)

7、或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。6、對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)貼者公司將予以嚴(yán)肅處理。2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（三）1.目的:為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。2.范圍:本辦法適用于集團(tuán)所有在職員工，員工因公出差、外派借調(diào)或長(zhǎng)期請(qǐng)假者不享有此項(xiàng)補(bǔ)貼。3.條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式:_公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人_元/餐，該項(xiàng)福利適用于因工作原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工。3.2員工外出時(shí)必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)登記。員工外出中午無(wú)法回公司食堂就餐時(shí)，需及時(shí)向

8、部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)說(shuō)明，并告知食堂管理人員進(jìn)行登記。3.3員工因工作原因節(jié)假日中午或晚上加班且沒(méi)有統(tǒng)一安排用餐的;或正常工作日下午下班后加班超過(guò)兩個(gè)小時(shí)以上的，需提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)，加班申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意后，按照每人_元/餐進(jìn)行晚餐補(bǔ)貼。3.4因公外出無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工，在外就餐費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并盡量索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，在填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，在用途說(shuō)明中需詳細(xì)填寫(xiě)誤餐時(shí)間、外出地點(diǎn)、外出事由，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后，再交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。3.5如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意之后超出

9、補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將予以報(bào)銷(xiāo)，填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單時(shí)，需填寫(xiě)情況說(shuō)明。4.餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定:4.1餐費(fèi)補(bǔ)貼適用于公司正常出勤因公外出無(wú)法回公司就餐的員工，因請(qǐng)假、曠工、出差、駐外等不在公司的員工，或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄工作餐的員工，不享有餐費(fèi)補(bǔ)貼。4.2部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按照員工實(shí)際出勤及誤餐情況進(jìn)行認(rèn)真審核，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。4.3對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)貼者公司將予以嚴(yán)肅處理。5.反饋各管理部門(mén)將在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)以書(shū)面形式反饋到人力資源管理中心，便于公司管理制度修改和補(bǔ)充完善。2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（四）一

10、、安全組織1、公司建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全管理辦公室負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評(píng)比。2、經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全教育，貫徹“預(yù)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括:(1)道路交通安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，保證安全訓(xùn)練，堅(jiān)持教練車(chē)訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度。(2)按交通公安部門(mén)關(guān)于進(jìn)場(chǎng)安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。(3)組織分析事故案例，安全訓(xùn)練等有關(guān)知識(shí)。3、按規(guī)定對(duì)教練車(chē)進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)，每年進(jìn)行報(bào)廢和更新。4、教練車(chē)上的副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車(chē)選一名學(xué)員為本車(chē)安全員，協(xié)助教練員做好安全工作，上車(chē)系好安全帶，按規(guī)定的時(shí)間、路線訓(xùn)練。6

11、、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。二、安全檢查1、公司建立安全檢查制度。2、不定期地組織進(jìn)行安全檢查，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即提出整改并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)按時(shí)落實(shí)。3、訓(xùn)練中發(fā)生事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門(mén)和急救中心報(bào)告，做好事故記錄。2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（五）為保護(hù)中心財(cái)產(chǎn)和工作人員生命安全，減少、杜絕訓(xùn)練事故，保證正常教學(xué)和訓(xùn)練，結(jié)合本校實(shí)際制定本制度。一、學(xué)校要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作，明確任務(wù)和分工，建立安全檢查制度。二、學(xué)校每季度集中組織一次安全教育，每月對(duì)安全工作進(jìn)行一次通報(bào)，每周對(duì)安全工作進(jìn)行一次強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。三、教練車(chē)上的副制動(dòng)踏板、副喇叭、副離合等裝置齊

12、全。學(xué)校定期對(duì)教練車(chē)進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。四、教練車(chē)上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應(yīng)急滅火能力。五、訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī)，確保訓(xùn)練安全;堅(jiān)持教練車(chē)訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。六、在道路訓(xùn)練和道路考試中，須在車(chē)輛張貼懸掛“正在訓(xùn)練”、“正在考試”標(biāo)志。七、非教練用車(chē)須在指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁非訓(xùn)練用車(chē)進(jìn)入教練場(chǎng)訓(xùn)練區(qū)，否則，追究場(chǎng)地值班人員和場(chǎng)地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人的責(zé)任。八、培訓(xùn)中，教練員不得遠(yuǎn)離車(chē)輛，要使教練車(chē)和學(xué)員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現(xiàn)事故將由教練員負(fù)全責(zé)。九、嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。十、學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢(shì)分析，找出安全隱患

13、，提出改進(jìn)辦法。2022年最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（六）一、為貫徹落實(shí)道路交通安全法，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，增強(qiáng)駕校教練員、駕駛員安全行車(chē)的責(zé)任意識(shí)，確保人身和車(chē)輛安全，制訂本制度。二、認(rèn)真執(zhí)行道路交通安全法，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺(jué)謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。三、定期組織安全人員每月進(jìn)行一次道路安全檢查，針對(duì)教練員、駕駛員在行車(chē)訓(xùn)練中存在的不安全因素及時(shí)進(jìn)行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。四、自覺(jué)服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加學(xué)院、駕校及上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一意識(shí)。五、自覺(jué)愛(ài)護(hù)養(yǎng)護(hù)車(chē)輛，認(rèn)真做好“三檢”(出車(chē)前、出車(chē)中、出車(chē)后車(chē)輛檢查)，確?！八牧肌?制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好)“兩潔”，(車(chē)容整潔、車(chē)內(nèi)整潔)。六、嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車(chē)時(shí)不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī)，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。駕車(chē)時(shí)系好安全帶，自覺(jué)做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。七、禁止將車(chē)輛交給外單駕駛員和無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意駕駛外單車(chē)輛。八、消防器材及設(shè)施有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，誰(shuí)保管誰(shuí)負(fù)責(zé)，定期檢查，保證有效，加強(qiáng)對(duì)滅火器具的保護(hù)管理，