2022年小學安全工作責任追究制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年小學安全工作責任追究制度1、對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發(fā)當月學?？己说目冃И劷穑敝镣瓿扇蝿?。2、沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。3、結(jié)合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金_元。在評估考核中作扣分處理。4、在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關(guān)條文處理。5、教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：向全體教職工作檢討；承擔相應的經(jīng)濟損失責任

2、；上報教育局處理；涉嫌違法的，追究法律責任；學校聘用人員扣發(fā)工資。6、學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴重傷亡事故的，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。7、教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：承擔全部經(jīng)濟責任；停職檢查，停職期間停發(fā)工資；承擔法律責任；上報教育局處理。8、教職工在校園內(nèi)遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。9、學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經(jīng)查實，追究教職工本人的責任，給予扣發(fā)

3、全年獎金的處理。10、當學校發(fā)生群體性傷亡事故或?qū)W生受傷，學校安全受到威脅，發(fā)生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。11、學校行政人員按教育局責任追究制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2022年小學安全工作責任追究制度（二）領(lǐng)導將安全工作列入學校工作重要內(nèi)容，開展對師生的安全教育，樹立安全第一的觀念。建立安全管理制度，落實崗位責任制。實行目標管理，實行安全工作一票否決制。做到布置工作的同時布置安全工作，檢查工作的同時檢查安全工作，研究工作的同時研究安全工作，總結(jié)工作的同時總結(jié)安全工作。_：全校安全工作第一責任人。學習、貫徹

4、上級有關(guān)安全工作指示，擺正安全工作在學校工作的位置，完成上級下達的安全工作任務目標。制定完善安全工作責任制，建立安全工作制度，保證安全工作經(jīng)費投入，深入實際，抓好安全工作過程管理。_：協(xié)助校長做好全校安全工作；負責全校教職工法制、安全教育和宣傳工作；承擔學校分配的其它特殊時段的安全工作任務。_：協(xié)助校長做好全校安全工作；負責教學過程中的安全管理，學校教育活動的過程安全管理；體育場地、各功能室器材及課堂安全管理；幼兒園安全管理。承擔學校分配的其它特殊時段安全工作任務。_：協(xié)助校長做好全校安全工作；分管學校衛(wèi)生、安全工作。負責全校學生法制、安全教育和宣傳工作；師生衛(wèi)生、安全管理，學校安全工作檔案管理。承擔學校分配的其它特殊時段安全工作任務。_：協(xié)助校長做好全校安全工作；負責分管食品衛(wèi)生、門衛(wèi)安全管理。承擔學校分配的其它特殊時段安全工作任務。_：協(xié)助校長做好