2022年醫(yī)院保密管理制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年醫(yī)院保密管理制度目的為加強(qiáng)對醫(yī)院_文件與資料的管理，建立健全保密管理程序，有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，制定本制度。適用范圍本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān)，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的_文件、資料及相關(guān)人員的管理。保密范圍1醫(yī)院重大決策中的_事項(xiàng)；2醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄；4醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息；6醫(yī)院員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；7科技成果、正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有

2、價(jià)值的藥物制劑配方；8有_內(nèi)容的音像帶、圖表等；9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)_文件不屬于保密范圍。密級確定1醫(yī)院_文件的密級分為絕密、_、_三級。_文件的密級由醫(yī)院總經(jīng)理(院長，或指定負(fù)責(zé)人，下同)確定。2絕密是最重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。2.1在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中，能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料，獎金與提成收入等應(yīng)列為絕密級。3_是相對重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況、員工工資性收入

3、等應(yīng)列為_級。4_是一般的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息應(yīng)列為_級。保密措施及內(nèi)容1屬于醫(yī)院_的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院_由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。2對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員完成，并采取必要的安全措施2.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。3屬于醫(yī)院_的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由醫(yī)院指定專職部

4、門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。4在對外交往與合作中需要提供醫(yī)院_事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。_具有屬于醫(yī)院_內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：5.1選擇具備保密條件的會議場所；5.2限定參加會議人員的范圍，對參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜；5.3依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。5.4確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院_，不得在公共場所談?wù)撫t(yī)院_，不得通過其他方式傳遞醫(yī)院_。7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院_已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理；總經(jīng)理接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。8屬于醫(yī)院_的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第_條的規(guī)定標(biāo)明

5、密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。9每年的元旦、春節(jié)、五。一、十。一等重大節(jié)日前夕，對保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，并有針對性地解決存在的問題。10各醫(yī)院成立保密小組，由總經(jīng)理(院長)擔(dān)任組長。保密小組成員每季度召開一次例會，半年自查一次，年終進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報(bào)告，使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。罰責(zé)1凡與_事項(xiàng)有接觸機(jī)會的員工都有自覺保守醫(yī)院_的責(zé)任與義務(wù)。2出現(xiàn)下列情況之一的，給予當(dāng)事人警告處分，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資_元_元。2.1泄露醫(yī)院_，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；6、_條款規(guī)定的_內(nèi)容的；2.3已泄露醫(yī)院_但采取補(bǔ)救措

6、施的。3出現(xiàn)下列情況之一的，對當(dāng)事人予以辭退，并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。3.1故意或過失泄露第_條款所列示的醫(yī)院_，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；3.2違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院_的；3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。4因泄露_導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的，醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力。2022年醫(yī)院保密管理制度（二）一、總則1、全體員工都有保守公司_的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司_，更不準(zhǔn)出賣公司_。公司_是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)、信息。2、醫(yī)院成立以院長為組長，執(zhí)行院長、財(cái)務(wù)部主任為副組長，市場部主任、辦公室主任、各

7、診室主任、護(hù)士長為成員的醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3、醫(yī)院_保密工作以“主動防范、重點(diǎn)突出、既保護(hù)醫(yī)院_又便利工作”為原則，在醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院財(cái)務(wù)部、辦公室、_配合，負(fù)責(zé)日常的保密工作。4、所有員工在入職當(dāng)日均須與醫(yī)院簽訂員工保密協(xié)議書。二、醫(yī)院_的范圍1、醫(yī)院_依據(jù)醫(yī)院信息保密制度總則第二條的規(guī)定包括下列事項(xiàng)：(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展決策中的_事項(xiàng)。(2)醫(yī)院商業(yè)_，指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息、經(jīng)營信息和人力資源信息。包括但不限于業(yè)務(wù)往來合同、客戶信息和合作渠道；招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件；專有技術(shù)；客戶資料等。(3)醫(yī)院人事決策

8、中的_事項(xiàng)。(4)醫(yī)院非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行賬戶賬號。(5)醫(yī)院的薪酬體系，員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(6)院長辦公會議確定或公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定應(yīng)當(dāng)保守的醫(yī)院_信息。2、醫(yī)院對屬于醫(yī)院_的事項(xiàng)列入保密管理，分列三個(gè)保密等級，分為“a”級、“b”級、“c”級：a級是最重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；b級是重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受嚴(yán)重的損害；c級是一般的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受損害。3、醫(yī)院_的具體范圍和_事項(xiàng)保密管理等級的劃定，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出，經(jīng)醫(yī)院院長批準(zhǔn)后確定，并在有關(guān)范圍內(nèi)公布。4、醫(yī)院_事項(xiàng)的保密管理等級一經(jīng)確定，即應(yīng)按不

9、同要求實(shí)施保密管理，并在每年第二季度由保密管理部門對各_事項(xiàng)的保密管理等級進(jìn)行審核、調(diào)整、補(bǔ)充，在有關(guān)范圍內(nèi)重申。5、以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲像等方式記載醫(yī)院_的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品應(yīng)按其所屬保密管理等級嚴(yán)格按規(guī)定管理。三、保密制度1、對醫(yī)院的_事項(xiàng)，全體員工都負(fù)有保密義務(wù)，并有權(quán)制止一切泄露醫(yī)院_的行為。2、醫(yī)院_應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，限于一定范圍內(nèi)的人員接觸；根據(jù)部門職能和崗位職責(zé)，醫(yī)院對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位實(shí)施保密管理；對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位的人員和可能接觸醫(yī)院_的人員實(shí)行保密協(xié)議管理。3、建立醫(yī)院和部門兩級保密責(zé)任制，醫(yī)院保密職能部門在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全醫(yī)院的保密工作，各部門的主要責(zé)任人為該部門保密管理第一責(zé)任人，具體落實(shí)醫(yī)院對該部門的保密要求，并對該部門的保密工作負(fù)全責(zé)。4、醫(yī)院保密工作職能部門應(yīng)根據(jù)需要部署保密教育，并定期檢查保密管理規(guī)定的執(zhí)行情況，有權(quán)對在保守、保護(hù)醫(yī)院_方面成績顯著的部門或個(gè)人提出獎勵(lì)的建議和對泄露公司_的行為提出處罰的建議。5、結(jié)合醫(yī)院需要，建立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全和保密管理規(guī)定，并結(jié)合保密責(zé)任制落實(shí)到部門、崗位，切實(shí)保障醫(yī)院信息和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。四、獎懲1、