2022年安全生產(chǎn)事故隱患報告制度和舉報獎勵制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全生產(chǎn)事故隱患報告制度和舉報獎勵制度第一條為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財產(chǎn)安全，增強和鼓勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)_安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡_，便于及時核實、查處和消除隱患。_人要求保密的，有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。第三條本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患，任何個人均有權(quán)_。第四條安全生產(chǎn)事故、隱患_實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對一般事故、隱患的_給予表揚。物質(zhì)獎勵標準分三類六級。(一)一般事故、隱患_獎勵標準為_元至_元。(二)重大事故、隱患_獎勵標準為_元至_元。(三)特

2、大事故、隱患_獎勵標準為_元至_元。_獎勵金依次分為_元、_元、_元、_元、_元、_元六個等級。第五條負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立事故、隱患_處理統(tǒng)計和報告制度。第六條安全生產(chǎn)事故、隱患_獎勵由安全生產(chǎn)辦公室具體負責(zé)實施。實行一事一評、一事一獎勵。獎勵資金由公司列支。第七條安全生產(chǎn)辦公室要對員工_的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快_核查，對查實的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改，確保員工生命、財產(chǎn)安全。第八條本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)解釋。第九條本辦法自印發(fā)之日起施行。2022年安全生產(chǎn)事故隱患報告制度和舉報獎勵制度（二）第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，動員社會各方

3、面的力量及時發(fā)現(xiàn)和整治安全生產(chǎn)重大隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)_安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本制度。第二條任何單位和個人對安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門_。第三條各級、各部門應(yīng)當制定具體的實施辦法和嚴密的工作制度，指定專門工作人員，設(shè)立專門的_電話和_箱，并通過新聞媒體向社會公布。第四條各級、各部門接到有關(guān)安全生產(chǎn)隱患、事故或者安全生產(chǎn)違法行為的_后，應(yīng)登記編號，屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當及時核查處理；應(yīng)由其他部門受理的，移送同級有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級部門或者下級部門處理的，應(yīng)當及時

4、移交上級部門或者批轉(zhuǎn)下級部門。移送、移交、批轉(zhuǎn)的_材料要嚴格辦理交接手續(xù)。第五條_人原則上應(yīng)向行業(yè)管理部門_，不能確定行業(yè)管理部門時，可向當?shù)厝嗣裾甠，也可向上一級管理部門和人民政府_。所_的情況應(yīng)具體明確，包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點、行為時間和行為人等。_可采用書信、_、傳真、電話和當面_等方式，也可以委托他人_，提倡署名_。第六條各級、各部門對于群眾_案件，核查屬實的要及時依法立案查處。對情況重大、緊急、線索清楚的_要急事急辦，上級部門可直接查辦或指令立案查處部門限期辦結(jié)。涉及多個部門的_案件，主辦部門可要求有關(guān)部門聯(lián)合辦案，有關(guān)部門應(yīng)積極配合。立

5、案查處部門辦結(jié)的群眾_案件，對署名_人應(yīng)將案件查處結(jié)果及時予以反饋。對上級部門交辦的_案件，立案查處部門要及時將辦理結(jié)果報告上級部門備案。第七條各級、各部門對查證屬實的群眾_案件，要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究案件當事人的責(zé)任，重大案件的查處結(jié)果要及時向社會公布。第八條各級、各部門在辦理群眾_案件的過程中，應(yīng)嚴格為_人保密，未經(jīng)_人同意，不得公開_人的姓名、工作單位、照片等。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的，要依法從嚴追究有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。第九條任何單位和個人不得限制、刁難、壓制群眾_。對群眾_案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當事人和有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。對_人進行

6、打擊報復(fù)的，要依法追究當事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法處理；對侵害_人及其親屬、假想_人、有關(guān)證人和協(xié)助辦案人員的合法權(quán)益的，按打擊報復(fù)案處理。第十條_人應(yīng)當如實_。對于借_故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以_為名制造事端、干擾行政機關(guān)正常工作的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適用前款規(guī)定。第十一條各級、各部門應(yīng)當建立_獎勵制度，_案件經(jīng)查基本屬實的，立案查處部門負責(zé)在案件結(jié)案后，對_人予以適當獎勵，獎勵額度由立案查處部門商財政部門確定。_人獎勵資金列入各級政府財政預(yù)算，按照查處被_的重大隱患和事故的行政部門的隸屬關(guān)