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1、營銷主管競聘報告競聘人:XXX 自我分析 入職以來的成就 競聘崗位認識 競聘崗位未來策劃 下半年工作計劃目錄 結(jié)束語關(guān)于我關(guān)于我姓名:XX性別:女年齡:XX歲籍貫:XXX畢業(yè)學(xué)校:XXXX專業(yè):管理自我簡介自我分析 我很慶幸的出生于90年,具備80后的成熟穩(wěn)重,又不失90后的古靈精怪。因為家庭因素,我懂事的早,也懂得關(guān)心人,我希望用自己的努力擁有更高的生活品質(zhì),從而更好的照顧家人,最終貢獻公益事業(yè)。開一間養(yǎng)老院是我的理想而不僅僅是夢想。為了達到這個理想,我不僅需要有愛心,還要有很強的管理能力以及強大的資金支撐,所以今天我踏出了這一步,是為了離我的理想更近一步。評價人群 優(yōu)點 缺點 自我評價有愛
2、心,有熱情,吃苦耐勞,細心,交際能力強自信心不足家人評價懂事,孝順脾氣急朋友評價開心果,可以信賴的,天真的不善于拒絕別人領(lǐng)導(dǎo)評價打不死的小強,學(xué)習(xí)力強,總結(jié)能力強缺乏自信結(jié)論有激情有活力,善于人溝通,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。懂事孝順可信賴不自信,不會婉拒別人,偶爾脾氣急360度測評SWOT分析內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素(S) 弱勢分析(W) 1. 年輕,初生牛犢不怕虎、思維新穎2.較強的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力3. 工作踏實細心,吃苦耐勞4. 交際能力強5. 團隊意識強,對團成員了解深6.熱愛學(xué)習(xí):會計,物流,文秘、播音主持,彩妝1.專業(yè)知識欠缺2.管理經(jīng)驗欠缺3.自信心不強4.情緒把控能力不強外部環(huán)境因素
3、機會因素(O) 威脅因素(T) 1.公司對人才的重視2.領(lǐng)導(dǎo)是強力的支撐3.部門有崗位的空缺 競爭者多入職以來的成就 獲得及更新三個小區(qū)業(yè)主資料 3.小區(qū)宣傳 負責(zé)區(qū)域重點小區(qū)單頁覆蓋率100% 2.物業(yè)關(guān)系 和兩個物業(yè)經(jīng)理建立了良好的關(guān)系 4. 樓盤信息 每月兩份報告,精確到裝修戶數(shù) 5. 小區(qū)銷量 負責(zé)區(qū)域三個月銷量350萬 6. 團隊建設(shè) 組織團隊成員進行團隊1次拓展,增強團隊的凝聚力 1.業(yè)主資料 對競聘崗位的認識領(lǐng)悟執(zhí)行創(chuàng)新團隊溝通上傳下達溝通無阻為下屬提供資源,創(chuàng)造條件,凝聚力 正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖渠道拓展活動方案 狠抓落實 團隊凝聚力拓寬渠道業(yè)務(wù)能力共同進步對競聘崗位的認識 我對主管
4、一職的總結(jié) 1.可以不是最聰明的,但是一定要是理解領(lǐng)導(dǎo)想法的。 2.可以不是業(yè)務(wù)能力最強的,但是一定是可以為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)的。 3.可以不是最有創(chuàng)意的,但是一定要是敢想敢做的。 4.可以不是效率最高的,但是一定要是帶頭做的,最努力的。 5.就算是領(lǐng)導(dǎo),也要傾聽他人心聲,接受他人建議,做好 上傳下達工作。 他們不是我的下人,而是我的家人。 團隊建設(shè) 后勤保障 工作調(diào)配工作督查競聘崗位未來策劃競聘崗位未來策劃工作調(diào)配1.正確傳達2.合理分配3.全面總結(jié)4.及時匯報團隊建設(shè)1.工作探討2.頭腦風(fēng)暴3.培訓(xùn)或拓展訓(xùn)練4.定期聚餐或出游后勤保障1.考勤,排班,日志,周報 2.報銷2.招聘學(xué)生3.租車工作督查1.班后會2.衛(wèi)生打掃3.每月需上交的文件下半年工作計劃1.所負責(zé)小區(qū)業(yè)主資料準確率85%2.小區(qū)樓盤信息搜集,每季度不低于6份3.根據(jù)活動配合小區(qū)宣傳,單頁發(fā)放率100%,海報覆蓋率100%4.電話營銷,電話回訪,維護客戶關(guān)系,每月不低于一次5.營銷渠道開發(fā)6.關(guān)注競品活動,選擇性學(xué)習(xí)7.積極參與內(nèi)訓(xùn),學(xué)習(xí)家具建材方面知識8.與團隊成員及其他部門保持良好溝通,合作關(guān)系9.營造良好的氛圍,提高士氣工作效率10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項下半年工作計劃 結(jié)束語一如既往的以高度責(zé)任感和敬業(yè)進取精神為公司更好發(fā)
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