2022年工作方案錦集十篇

1、第 頁2022工作方案錦集十篇工作方案錦集十篇為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案指的是為某一次行動所制定的方案類文書。那么方案應(yīng)該怎么制定才適宜呢？下面是我為大家收集的工作方案10篇，歡送大家分享。工作方案 篇1為了做好新一輪的平安隱患排查工作，杜絕重特大交通事故的發(fā)生，給進出旅客營造一個平安、放心的出行環(huán)境，按照上級對交通平安工作的指示，結(jié)合本站實際，現(xiàn)就新一輪平安隱患排查工作提出如下整改措施：一、定期組織車站管理人員總結(jié)階段的工作成績和存在的平安隱患，提出整改的措施方法。認真學(xué)習(xí)上級的文件精神，特別是近期道路交通平安事故的重要批示，從事故中吸取教訓(xùn)，

2、深入反思，從中查找自已的缺乏，增強平安意識，責(zé)任意識，從而加強對進站營運車輛的平安管理。適時和營運車輛產(chǎn)權(quán)人協(xié)調(diào)。按排時間對駕駛員進行平安教育和學(xué)習(xí)。二、加強車輛出站的平安管理，嚴把“三關(guān)，杜絕病車上路。對車輛、駕駛員的資質(zhì)進行嚴格審查，對資質(zhì)不符的車輛、駕駛員不允許出站。嚴禁超員超載車輛出站，嚴格查睹“三危品，嚴禁攜帶“三危品乘車出站，對可疑行李開包檢查，對攜帶“三危品者，實行請出車站、沒收“三危品、報送公安機關(guān)處理。三、加強車輛檔案管理，加強進站車輛的平安排查工作。對無效、過期證件進行嚴格排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上進行強制更換，對不能更換的不準(zhǔn)載客出站，對情節(jié)嚴重的及時報告上級有關(guān)部門進行查處。四

3、、加強開展每日發(fā)班前的例檢工作。由有資質(zhì)的人員負責(zé)該具體工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常監(jiān)督、催促檢查，堅持車車上臺，項項檢查，做到排除平安隱患，對不合格的車輛，堅決要求修復(fù)營業(yè)，杜絕簽章出車，杜絕病車上路。適時對經(jīng)常不進站例檢的車輛進行抽查，并進行必要的處置。五、和營運車輛的產(chǎn)權(quán)人進行協(xié)調(diào)。催促車輛產(chǎn)權(quán)人和車輛維修企業(yè)簽訂汽車維修合同，保證車輛維修的質(zhì)量。并催促客運車輛全程按時開放gps。六、假設(shè)遇下雪路滑等惡劣天氣時，積極配合道路運輸管理部門做好封路工作，并關(guān)閉車站大門，禁止?fàn)I運車輛冒險通過封路路段。在未封存路時，要檢查車輛是否隨車配備好防滑工具。平時是否配備好消防平安設(shè)備。工作方案 篇2一、 認真學(xué)習(xí)，努

4、力提高理論水平理論是行動的指導(dǎo)，課題的研究實施離不開理論的指導(dǎo)。本學(xué)期各課題組成員要潛心讀書，通過讀書來豐厚自身底蘊，更好地進行研究。本學(xué)期，各子課題組成員要能利用課余時間認真讀書，每人至少讀1本專著，每月進行一次大組學(xué)習(xí)交流。二、勤于思考，扎實研究本課題于20 xx年2月被確定為省級立項課題，盡管我們已經(jīng)做了一些前期的準(zhǔn)備工作，但還遠遠不夠，本學(xué)期，各子課題組要針對總課題的研究方案開展調(diào)查問卷、通過對老師和學(xué)生的研究分析來確定自己的研究方向，根據(jù)本校實際撰寫課題研究方案。三、注重積累，做好過程資料的搜集各子課題組在課題研究的初始階段要注重過程性資料的搜集與整理，總課題組擬在本學(xué)期建設(shè)本課題研

5、究的網(wǎng)頁，記錄課題研究的軌跡。各子課題組要以本課題的研究實施為契機，鼓勵課題組成員勤思考、多實踐，以教學(xué)日記、教學(xué)故事、案例評析等方式來記錄自己思考、研究的心得，展現(xiàn)課題研究的過程，同時要注重對學(xué)生寫話作品的指導(dǎo)與整理，將課題研究做細做實。附本學(xué)期工作安排：四月：1、完善總課題研究方案2、布置本學(xué)期課題研究工作3、教師、學(xué)生問卷調(diào)查五月：1、理論學(xué)習(xí)交流2、各子課題組問卷調(diào)查情況分析3、各子課題組結(jié)合本校實際制定子課題研究方案六月：1、理論學(xué)習(xí)交流2、各子課題組上交相關(guān)材料。3、課題組學(xué)期工作總結(jié)工作方案 篇3為貫徹落實?國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在

6、當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作意見的通知?(國辦發(fā)20 xx46號)精神，結(jié)合北京市實際，制定本方案。一、高度重視，積極穩(wěn)妥推進進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在京參加升學(xué)考試工作堅持以人為本、促進公平，把做好進程務(wù)工人員隨遷子女(以前簡稱隨遷子女)接受義務(wù)教育后升學(xué)考試工作，作為保障和改良民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧的重大舉措，擺上議事日程。堅持積極穩(wěn)妥、整體推進，充分考慮北京市作為特大城市的人口、資源、環(huán)境和教育資源承載能力，整體規(guī)劃未來北京市各級各類教育的開展，逐步構(gòu)建以常住人口為對象的社會管理體制和公共教育效勞體系。堅持統(tǒng)籌兼顧、分步實施，盡可能地通過不斷增加教育資源來逐步緩解升學(xué)壓

7、力，努力保障隨遷子女公平受教育權(quán)利和北京市中考高考錄取總體比例不受影響。二、進一步完善進程務(wù)工人員效勞管理制度，抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學(xué)考試具體實施方法做好隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作，不僅是一項教育改革，也是一項涉及就業(yè)、住房、社保、公共效勞、人口管理等諸多方面的綜合改革，更是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要根據(jù)城市功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和城市資源承載力，在進一步完善進城務(wù)工人員效勞管理制度的根底上，根據(jù)進城務(wù)工人員的就業(yè)、居住、社會保障、方案生育等綜合因素，明確其隨遷子女在京參加升學(xué)考試的資格條件和先后順序，抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學(xué)考試方法，并爭取在20

8、xx年出臺。三、近期實行過渡期升學(xué)考試措施，千方百計為隨遷子女在京升學(xué)考試提供多樣化效勞在北京市出臺隨遷子女在京升學(xué)考試方法之前和新方法公布后三年內(nèi)，為了方便隨遷子女在京升學(xué)考試，實行如下過渡措施：(一)自20 xx年起，凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿3年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿3年，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀初中3年學(xué)習(xí)年限的，可以參加北京市中等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。其中來自農(nóng)村的學(xué)生和學(xué)習(xí)涉農(nóng)專業(yè)等符合相關(guān)規(guī)定的學(xué)生享有北京市中等職業(yè)教育免學(xué)費和國家助學(xué)金政策。學(xué)生從中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，可按照有關(guān)規(guī)定參加高等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。(二)自

9、20 xx年起，凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿6年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿6年，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的，可以在北京參加高等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。學(xué)生從高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，可以參加優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生升入本科階段學(xué)習(xí)的推薦與考試錄取。(三)自20 xx年起，凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，具有合法穩(wěn)定職業(yè)及合法穩(wěn)定住所，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的，可選擇在京借考高考。北京市按教育部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)生戶籍所在省同意后為學(xué)生提供高考文化課在京借考效勞，學(xué)生回戶籍所在省參加高校招

10、生錄取。(四)凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，其隨遷子女均可按照有關(guān)規(guī)定，和戶籍學(xué)生同等待遇報名參加北京市成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)高等教育、開放大學(xué)的考試錄取。工作方案 篇4隨著各級政府對社區(qū)工作的高度重視，在區(qū)政府及大研街道的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，北門社區(qū)各項工作得到了健康、穩(wěn)步的開展，根據(jù)年初的工作方案，結(jié)合實際的動態(tài)變化，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，在20 xx的上半年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：一、充分發(fā)動群眾參與健康社區(qū)建設(shè)，營造本社區(qū)居民人人講究衛(wèi)生，人人注重健康的文化氣氛。 按照?國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)?，將駐轄區(qū)的單位納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以社區(qū)為

11、平臺，針對單位、居民區(qū)及城中村和城郊結(jié)合部衛(wèi)生及根底設(shè)施狀況存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，通過催促檢查、整頓治理，努力完成創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市工作任務(wù)，為人民群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔、標(biāo)準(zhǔn)、有序的生產(chǎn)生活、工作環(huán)境。 二、凡駐所地在北門社區(qū)的機關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體、群眾性自治組織，包括私企、學(xué)校、商城、市場等駐區(qū)單位，都要按照屬地管理原那么，統(tǒng)一服從社區(qū)的衛(wèi)生管理，遵守社區(qū)的衛(wèi)生制度，積極支持和參與社區(qū)的衛(wèi)生整治等活動。三、社區(qū)居委會進一步健全創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組 將轄區(qū)單位列入社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；進一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理制度，落實保潔人員；每個單位、每個小區(qū)、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開

12、展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生巷段、衛(wèi)生戶評選競賽活動；定期組織對轄區(qū)單位衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、評比、考核，統(tǒng)一用“優(yōu)和良評比，半年中獲得“優(yōu)的次數(shù)最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創(chuàng)衛(wèi)的各項任務(wù)。 四、評比方式：1、各單位以責(zé)任區(qū)為評比對象；2、住宅區(qū)以巷段為評比對象；3、以清潔工的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)為評比對象；4、每月小評、每季度大評，每年度總評。五、具體方法：1、檢查評比由單位或居委會組織有關(guān)人員參加，評比結(jié)果張榜公布。2、評比分三個等級：一是優(yōu)秀、二是良好、三是差，3、評比內(nèi)容：檢查各責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔程度和門前五包落實情況，有無衛(wèi)生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現(xiàn)象。綠地的花草養(yǎng)護是否良

13、好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。一加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。社區(qū)和單位高度重視社區(qū)和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實到位。責(zé)任單位明確了一名人員負責(zé)協(xié)調(diào)和做好監(jiān)督檢查工作，以確保整治管理工作不脫節(jié)、不吊鏈、不反彈，真正取得實效。二廣泛宣傳，深入打動。社區(qū)和單位進一步加大宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號表達時代性、把握準(zhǔn)確性、注重煽動性，發(fā)動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區(qū)居民真正做到人人參與到創(chuàng)衛(wèi)行動。三靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120余人次。四開展義務(wù)醫(yī)療活動1次，接受效勞人次在80以上。五發(fā)放健康宣傳資料3種

14、，共800余份，發(fā)放社區(qū)宣傳資料2種，各400余份。六、社區(qū)完成方案生育指導(dǎo)站的建設(shè)任務(wù)，把社區(qū)健康宣傳，健康教育，醫(yī)療保健等工作推上新臺階。七、社區(qū)大張旗鼓開展社區(qū)健康衛(wèi)生宣傳活動，宣傳的形式不只局限傳統(tǒng)的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區(qū)衛(wèi)生效勞工作由社區(qū)向居民延伸。社區(qū)衛(wèi)生工作必須加強基層衛(wèi)生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區(qū)衛(wèi)生工作更有活力，更具實效，不斷開展。工作方案 篇5為使出生人口性別比綜合治理工作取得實效，根據(jù)區(qū)統(tǒng)一安排，結(jié)合本街道實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“關(guān)愛女孩行動為前提，以法律法規(guī)為準(zhǔn)那么，以完善各項管理制度為起點，以落

15、實各部門職責(zé)為抓手，以打擊非法鑒定胎兒性別和選擇終止妊娠的違法行為為突破口，形成綜合治理出生人口性別比偏高問題齊抓共管的良好氣氛。二、工作目標(biāo)進一步完善“關(guān)愛女孩行動方案；嚴厲打擊利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術(shù)的行為，實現(xiàn)出生人口性別比自然平衡。三、工作措施一重點解剖，加大專項治理力度。抓好重點小區(qū)和重點區(qū)域的專項整治工作。通過重點解剖，確定隱性結(jié)婚和生育對象及非法B超嫌疑對象，進行深入細致調(diào)查，并嚴肅處理曝光，到達以點促面的治理的效果。二加大出生人口清理力度。各社區(qū)居委會要加大對轄區(qū)內(nèi)出生人口清理力度，特別是出生女嬰瞞報的清理。每個月向街道出生人口性別比綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組上

16、報出生人口性別比統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三加強宣傳教育，培育新型婚育觀念。要加大對各項政策法規(guī)的宣傳力度，建立有獎舉報制度，努力營造良好的整治氣氛。深入開展“婚育新風(fēng)進萬家活動，大力宣傳新型生育文化，倡導(dǎo)男女平等的良好社會風(fēng)氣，將“關(guān)愛女孩行動作為治理出生人口性別比升高問題的重要載體。四、工作安排一抓好重點小區(qū)和重點對象的專項整治工作。從街道、社區(qū)抽調(diào)人員組成專門小組，抽取局部小區(qū)對隱婚暗育進行重點解剖。二、結(jié)合“9.25公開信發(fā)表紀念活動，聯(lián)合婦聯(lián)開展“關(guān)愛女孩宣傳活動。工作方案 篇6為進一步提高農(nóng)村居民健康水平，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生效勞模式和效勞理念，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生貼近農(nóng)民群眾的優(yōu)勢，逐步建立新的鼓勵機制，調(diào)

17、動鄉(xiāng)村醫(yī)生效勞積極性，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)在試點根底上，以點帶面的形式全面構(gòu)建鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)民的契約式效勞模式。20 xx年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心全面展開，20 xx年穩(wěn)步推進、總結(jié)經(jīng)驗、完善效勞模式。量化鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生效勞任務(wù)，全面落實基層首診和雙向轉(zhuǎn)診制度，不斷提升農(nóng)村居民的健康水平。二、工作內(nèi)容鄉(xiāng)村是指以鄉(xiāng)村醫(yī)生為效勞主體，以農(nóng)村居民為效勞對象，以家庭為效勞單位，以健康管理為目標(biāo)，為簽約效勞對象提供平安、有效、連續(xù)、可及的根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞。一簽約主體根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民實際戶數(shù)和人口數(shù)，以村衛(wèi)生室為簽約主體，由村衛(wèi)生室確定具體的鄉(xiāng)村醫(yī)生作為簽約效勞的第一

18、責(zé)任人，負責(zé)直接與居民簽訂效勞協(xié)議。建立以鄉(xiāng)村醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化的要求，為鄉(xiāng)村提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤保障。二簽約方式居民在充分了解鄉(xiāng)村內(nèi)容、方式、期限和權(quán)利義務(wù)的前提下，自愿選擇效勞內(nèi)容，簽訂效勞協(xié)議，建立相對固定的契約效勞關(guān)系。鄉(xiāng)村醫(yī)生以向居民提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性效勞。簽約周期原那么上三年一簽，簽約期滿后可自動選擇續(xù)約。三效勞對象村衛(wèi)生室所轄區(qū)域的所有農(nóng)戶。以老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、慢性病患者、殘疾人等人群為重點效勞對象，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先效勞。四效勞內(nèi)容根據(jù)群眾的效勞需求，鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

19、及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的指導(dǎo)和支持下，為簽約群眾提供根本醫(yī)療、根本公共衛(wèi)生、健康評估與咨詢、特色便民等四項效勞。1根本醫(yī)療效勞。按照業(yè)務(wù)技術(shù)流程，由鄉(xiāng)村醫(yī)生為簽約群眾提供嚴格標(biāo)準(zhǔn)的一般常見病、多發(fā)病的診療效勞；開展中醫(yī)藥效勞；幫助預(yù)約上級醫(yī)院診療效勞；協(xié)助轉(zhuǎn)診及院前急救等，并履行轉(zhuǎn)診手續(xù)。2根本公共衛(wèi)生效勞。根據(jù)國家根本公共衛(wèi)生效勞工程的相關(guān)要求，為簽約群眾免費提供各項根本公共衛(wèi)生效勞。實行鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶負責(zé)制。3健康評估與咨詢效勞。全面掌握簽約群眾的健康信息，根據(jù)他們的健康狀況，每年進行一次健康狀況評估，為其提供個性化健康管理建議。對留守兒童、空巢老人及有需求的重點人群，鄉(xiāng)村醫(yī)生要提供上門健康咨詢

20、和指導(dǎo)效勞。4特色便民有償效勞。為確有需要的簽約居民，提供便民特色有償效勞，效勞產(chǎn)生的政策內(nèi)醫(yī)療費用納入新農(nóng)合門診報銷。三、工作要求一加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要加強鄉(xiāng)村工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村內(nèi)涵，優(yōu)化工作流程，制訂詳細可操作的實施方案，指導(dǎo)鄉(xiāng)村工作穩(wěn)步開展。引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，轉(zhuǎn)變效勞理念，改善醫(yī)患關(guān)系。認真開展簽約效勞相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，使開展簽約效勞的鄉(xiāng)村醫(yī)生能全面掌握效勞流程，盡快勝任工作。二搞好宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要通過電視播送、板報櫥窗、橫幅標(biāo)語等形式，多渠道開展宣傳發(fā)動，使農(nóng)民在充分了解和自愿的前提下與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂效勞協(xié)議。要突出鄉(xiāng)村惠民、

21、利民、便民的特點，提高社會對鄉(xiāng)村的認知度和接受度，為鄉(xiāng)村試點工作營造良好的輿論氣氛。三加強考核鼓勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要完善簽約效勞補償機制，根據(jù)效勞數(shù)量、效勞質(zhì)量、居民滿意度等進行綜合考核，作為各項補助經(jīng)費分配、獎勵的依據(jù)。鼓勵多勞多得，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得足夠報酬，調(diào)動其主動簽約的積極性。建立定期報表制度和通報制度，及時掌握工作進展情況，對于完成工作任務(wù)好的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報表揚。經(jīng)費按轄區(qū)人口80%進行撥付，下沉40%經(jīng)費中的60%下發(fā)村醫(yī)，余40%考核后發(fā)放。四建立長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要結(jié)合實際，認真做好鄉(xiāng)村工作的研究和探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，妥善解決工作中存在的

22、困難和問題，為鄉(xiāng)村工作的全面推廣打下堅實根底。工作方案 篇7在學(xué)校管理工作中，其核心內(nèi)容和根底就是教學(xué)與管理，學(xué)校工作的核心就是教學(xué)，要將教學(xué)工作落到實處，最重要的就是加強管理，實現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)開展。在新的時代形勢下，要全面提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量，就要加強學(xué)校管理，推動教學(xué)活動的有序開展。但就現(xiàn)實情況而言，小學(xué)學(xué)校管理仍存在諸多問題，難以滿足家長和社會的現(xiàn)實需求。1.當(dāng)前小學(xué)學(xué)校管理現(xiàn)狀及存在的主要問題1.1側(cè)重知識傳授，輕視素質(zhì)培養(yǎng)。當(dāng)前，局部小學(xué)學(xué)校管理仍將工作重點放在知識傳授上，不注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。因而在教學(xué)安排上，學(xué)校仍將“主課放在關(guān)鍵位置，輕視音體美等科目，導(dǎo)致學(xué)校管理工作出現(xiàn)偏差。1

23、.2偏重學(xué)生管理，輕視教師管理。就管理對象而言，學(xué)校管理者將教育管理的重點放在學(xué)生身上，不注重教學(xué)關(guān)鍵因素的控制。在執(zhí)行相關(guān)管理制度時，要求學(xué)生嚴格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在教師管理這一塊相對薄弱，教師自律和教研組負責(zé)教師管理，這不利于落實學(xué)校管理工作。1.3重視硬件建設(shè)，輕視軟件提高。在學(xué)校管理工作中，硬件建設(shè)往往是管理的重點，相對輕視對學(xué)校師生精神層面和文化層面的管控。局部學(xué)校將行政管理、教學(xué)管理和硬件管理納為學(xué)校管理的主要內(nèi)容，對師生精神培養(yǎng)和校園文化建設(shè)那么相對輕視。1.4重視強制管控，輕視溝通交流。在選擇管理方式時，學(xué)校不注重提高師生民主意識，在日常管理中不注重溝通，加劇了管理者和被管理者之間

24、的矛盾，不利于建設(shè)和諧校園，導(dǎo)致同事關(guān)系、干群關(guān)系和師生關(guān)系的緊張，無法在第一時間反應(yīng)信息，不利于強化學(xué)校管理。2.提高小學(xué)學(xué)校管理工作質(zhì)量的有效對策學(xué)校管理工作能有效連接學(xué)校與教師、與家長、與學(xué)生的關(guān)系，有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量，和諧師生關(guān)系，有利于營造和諧、愉悅的校園氣氛。所以，學(xué)校方面要進一步解放思想，提高學(xué)校管理工作水平。2.1堅持以人為本。在新的時代形勢下，學(xué)校管理者要堅持實事求是，逐漸改變傳統(tǒng)的、落后的管理方式，貫徹落實以人為本的根本方針，將學(xué)校工作重點放在效勞上。第一，更好的效勞教師，傾聽教師心聲，鼓勵教師各抒己見，積極改良教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的弊端，為教師提供更大的開展空間。第二，

25、更好的效勞學(xué)生，定期與學(xué)生家長交流意見，將學(xué)生、家長對學(xué)校及教師意見反應(yīng)給管理者，建立起溝通的橋梁，尊重學(xué)生的個性開展需求。第三，營造和諧的校園文化環(huán)境。從小學(xué)生生理和心理特點出發(fā)，為學(xué)生營造和諧的校園文化氣氛，幫助學(xué)生樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，從整體上提高學(xué)生素質(zhì)2。2.2貫徹落實素質(zhì)教育的理念。要以新課改理念為根本指導(dǎo)思想，重點突出教學(xué)工作的中心。第一，幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，尤其要重視對美術(shù)、體育等科目教師的培養(yǎng)，強化其對本職工作的認知，給與其一定的獎懲措施和物質(zhì)保障，為其創(chuàng)造良好的開展平臺。第二，合理安排教學(xué)保障、課程安排以及教師培養(yǎng)等工作，從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。第三，樹立先進

26、的教學(xué)理念。素質(zhì)教育的根本著眼點就是培養(yǎng)并提高學(xué)生的創(chuàng)新精神，在教學(xué)管理工作中要鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言，認真聽取學(xué)生的建議，尊重學(xué)生的個性開展需求，營造和諧開展的校園文化環(huán)境。2.3強化教師隊伍建設(shè)。第一，注重培養(yǎng)并提高教師的能力素質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟形勢的開展，教師要進一步解放思想，充分發(fā)揮新技術(shù)的優(yōu)勢，從根本上提高教學(xué)活動質(zhì)量。在學(xué)校日常管理工作中，要將提高教師素質(zhì)作為管理的根本著眼點，多渠道、多角度的提高教師綜合素質(zhì)和能力。第二，加強教師與管理者之間的交流。管理者要傾聽教師意見，主動與教師交流，認真聽取教師關(guān)于學(xué)校管理的意見和建議，鼓勵教師積極參與到教學(xué)管理中，提高教學(xué)管理工作的有效性和針對性，密

27、切教師與學(xué)校之間的關(guān)系。第三，積極構(gòu)建完善的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺。要加強學(xué)校管理系統(tǒng)建設(shè)，為廣闊教師與學(xué)生創(chuàng)造良好的交流環(huán)境，提高學(xué)校管理工作的有效性和科學(xué)性，推動教學(xué)活動的有序開展。2.4提高管理機構(gòu)的管理水平。學(xué)校管理機構(gòu)人員要積極解放思想，標(biāo)準(zhǔn)自身言行舉止，樹立良好的形象，為廣闊教職工樹立表率，形成求真務(wù)實的工作環(huán)境。第一，要講究民主。積極與教職工進行溝通和交流，和諧工作氣氛，強化教師與管理者之間的配合。第二，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作那么，形成良好的表率作用，遵循效勞至上的理念，發(fā)揮典范的力量，以自身言行感染教師。第三，加強廉政建設(shè)。要樹立良好的信譽和形象，營造積極、正面的工作形象；實現(xiàn)權(quán)利的

28、制約和平衡，提高效勞水平和質(zhì)量。學(xué)校管理人員要強化自身效勞意識，積極尋求合作伙伴，與教師建立起和諧、親密的工作關(guān)系和朋友關(guān)系，推動學(xué)校各項管理工作的有序開展工作方案 篇8工程方案:活動背景：為貫徹教育部針對高校大學(xué)生提出的“加強紀律，創(chuàng)立和諧校園的方針，xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系團總支緊跟政策腳本，大力開展紀律平安教育，金抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，共建和諧校園?；顒右饬x：xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系團總支為創(chuàng)立團總支群體“帶頭抓紀律、發(fā)奮促學(xué)風(fēng)的新型效勞形式，擬于五月至八月對應(yīng)用外語系全體學(xué)生進行紀律及學(xué)風(fēng)教育與整頓，旨在提高學(xué)生集體性與紀律性，增強專業(yè)技能知識。工程方案：1、召開校規(guī)校級平安

29、教育大會，通過本次教育會議安排，提高同學(xué)們對學(xué)院平安工作的認識度；提高同學(xué)們對校規(guī)校級及平安隱患的學(xué)習(xí)力度與警惕性；指導(dǎo)同學(xué)們更好的處理自身及群體平安問題；提高同學(xué)們對平安價值觀的形成與加強，努力提升自身平安技能，營造和諧、安定、平安校園。2、防電信詐騙專題會議，隨著多媒體信息的普及化，網(wǎng)絡(luò)詐騙時有發(fā)生，對于入世不深的大學(xué)生來說，更有嚴加防范，應(yīng)用外語系團總支，擬于六月中旬對本系學(xué)生進行一次防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙主題會議，讓同學(xué)們深入了解各種詐騙案例與詐騙手段，學(xué)習(xí)防詐騙的方法，提高同學(xué)們防詐騙的意思，防患于未然。3、我是單詞大王比賽，比賽主要針對xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院三個中澳班的學(xué)生，中澳合作班是

30、我院與外國高等學(xué)院合作的辦學(xué)形式，本次活動，一方面增強學(xué)生的集體榮譽感及學(xué)習(xí)興趣，另一方面為同學(xué)們提供一個展現(xiàn)自我的時機，本次比賽預(yù)定以筆試與團體賽的方法決策優(yōu)勝個人與團體。學(xué)賽結(jié)合、學(xué)練結(jié)合共同營造濃厚學(xué)習(xí)氣氛進展安排：1、5月低，召開校級平安教育大會2、六月中旬，防電信詐騙主題班會3、七月初，中澳班我是單詞大王比賽工作方案 篇9一、工作目標(biāo)建立健全企業(yè)平安生產(chǎn)體系，20 xx年底前，全縣所有規(guī)模以上企業(yè)做到平安生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實五到位，20 xx年擴大到所有規(guī)模以下企業(yè)。二、工作內(nèi)容一“五落實。即明確企業(yè)董事長、黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)平安生產(chǎn)工作共同承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；企業(yè)必須落實平安生產(chǎn)

31、“一崗雙責(zé)，企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作承當(dāng)相應(yīng)的平安生產(chǎn)工作職責(zé)；企業(yè)必須落實平安生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立平安生產(chǎn)委員會，由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任安委會主任；企業(yè)必須落實平安管理力量，依法設(shè)置平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強注冊平安工程師等專業(yè)平安管理人員；企業(yè)必須落實平安生產(chǎn)報告制度，定期向董事會、企業(yè)業(yè)績考核部門報告平安生產(chǎn)情況，并向社會公示。二“五到位。即企業(yè)必須做到平安責(zé)任到位、平安投入到位、平安培訓(xùn)到位、平安管理到位、應(yīng)急救援到位。三、工作步驟一宣傳發(fā)動階段20 xx年7月底前調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣安委會成員單位要按照“屬地管理和“管行業(yè)必須管平安的原那么，開展摸底調(diào)查，建立企業(yè)

32、平安監(jiān)管臺賬，為工作打進打下根底。宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)建立的企業(yè)平安監(jiān)管臺賬，按照安監(jiān)總局規(guī)定的式樣，制作?企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定?掛圖，印發(fā)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，并催促企業(yè)張貼在醒目位置，營造濃厚的工作氣氛。各縣安委會成員單位要按照安監(jiān)總局?企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位?解讀內(nèi)容，深入行業(yè)企業(yè)認真開展宣講。各企業(yè)要把“五落實五到位納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地開展一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到人人皆知、人人參與。二推進落實階段20 xx年10月前制定落實標(biāo)準(zhǔn)。各行業(yè)主管部門要對照“五落實五到位工作要求，結(jié)合自身實際，就行業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“五落實五到位制定切合實際的標(biāo)準(zhǔn)。細化措施全面

33、落實。各行業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位要逐條對照?五落實五到位規(guī)定?對本單位平安生產(chǎn)工作情況進行一次全面梳理，認真查找存在的缺乏和漏洞。根據(jù)查找出的缺乏和漏洞，制定詳實的整改落實方案，對照行業(yè)落實標(biāo)準(zhǔn)逐一進行整改。各行業(yè)主管部門要采取查閱資料、現(xiàn)場查看、抽查暗訪等多種形式，深入行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位進行催促指導(dǎo)。檢查驗收。各行業(yè)主管部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的落實情況，逐條逐項進行檢查驗收。對規(guī)定時間內(nèi)檢查驗收不合格的，要采取通報批評、曝光等形式，催促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實到位。三穩(wěn)固深化階段20 xx年11月至20 xx年底1.成效穩(wěn)固?？h安委會有關(guān)成員單位要開展本行業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上企業(yè)“五落實五到位情況“回

34、頭看，保證工作力度不減。2.形成機制。縣安委會有關(guān)成員單位要及時總結(jié)前段時間工作開展經(jīng)驗，逐步建成“五落實五到位長效機制，并逐步向規(guī)模以下企業(yè)推進落實，于20 xx年底前完成此項工作。四、工作要求一加強領(lǐng)導(dǎo)各行業(yè)領(lǐng)域主管部門要加強對“五落實五到位工作推進情況的催促檢查，精心組織，加強協(xié)調(diào)，確保工作真正落實到位。二信息報送縣安委會有關(guān)成員單位于每月28日前向縣安辦報送企業(yè)“五落實進展情況匯總表附件1。三逗硬獎懲縣安辦將隨時對此項工作進行專項檢查，對工作落實不到位的予以扣分，因工作落實不到位造成嚴重后果的取消評優(yōu)資格。工作方案 篇10為提高我校預(yù)防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平，標(biāo)準(zhǔn)我校防控“

35、埃博拉出血熱疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識，完善應(yīng)急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體師生員工的身體健康與生命平安，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定，特制定本方案。一、總體目標(biāo)根據(jù)市教育局對“埃博拉出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉預(yù)防工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展人感染“埃博拉及秋季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預(yù)防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣闊師生的身體健康和生命平安，防止不必要的恐慌情緒，維護學(xué)校正常秩序和社會穩(wěn)定。二、 組織管理一建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應(yīng)機構(gòu)，成立由校長負責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實學(xué)校埃博拉出血熱疫情防控的各項具體工作。二成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：XXX副組長：XXX成 員：XXX三領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機制，負責(zé)該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定本單位防控工作