兼職合同模板

1、合同編號(hào):xxxx兼職合同書用人單位（甲方）：兼職職工（乙方）：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）:經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：聯(lián)系人：乙方（兼職職工）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍住址：通訊地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：由于乙方為兼職人員，不具有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù) 中華人民共和國民法通則以中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定， 雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致批準(zhǔn)簽訂如下 條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、兼職期限1、兼職期限自 年 月 日起至 年_月_日止。2、甲乙雙方批準(zhǔn)試用期自二年_月_日起至二年 月 日止。3、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同。4、本合同

2、有效期屆滿，如雙方未重新簽訂有關(guān)合同，或者未 延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約 束。二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1、乙方根據(jù)甲方工作需要批準(zhǔn)在二部門從事上崗位工作， 完畢公司前端制作工作。2、乙方工作所需的工具、設(shè)備及場地由乙方自行解決，如若 甲方有特殊需求的時(shí)候，須與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)節(jié)。3、工作時(shí)間：在按照甲方規(guī)定的任務(wù)完畢時(shí)間前提下，乙方 可自行安排工作時(shí)間。4、乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān) 事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承當(dāng)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后 果，由乙方獨(dú)立承當(dāng)。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件1、乙方在工作期間或運(yùn)用甲方資源或

3、實(shí)行與工作有關(guān)行為所產(chǎn) 生的職務(wù)工作成果（如：技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果）涉及但不限于著 作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。2、甲方的技術(shù)信息（涉及專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成 果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷方略等） 屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用 于個(gè)人謀利或者幫組別人謀利。給甲方導(dǎo)致的損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲 方損失和技術(shù)價(jià)值10倍的補(bǔ)償金（詳見附件：保密合同）。3、乙方在職期間和離職后，不得運(yùn)用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘 密、技術(shù)信息等用于與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資，兼職， 從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位

4、甲方規(guī)定簽訂 保密合同和競業(yè)限制合同時(shí)，乙方需批準(zhǔn)簽訂。四、勞動(dòng)報(bào)酬（若非特別闡明，均為稅前工資）（）甲方每月二日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用 期期間月工資為 元，正式錄取后月工資為、元。如甲方的 工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資原則執(zhí)行，甲 方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式告知乙方。（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年 限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)節(jié)乙方的工資待遇。（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他商定：甲方在如下狀況有權(quán)扣除乙 方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。1、因乙方的過錯(cuò)給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。2、雙方商定的其他狀況。五、兼職合同的變更、解除、終結(jié)、續(xù)訂甲乙雙方變更、解除、終結(jié)、續(xù)訂兼職合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民 共和國合同法和國家有關(guān)