2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實(shí)施細(xì)則

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實(shí)施細(xì)則班主任受校長(zhǎng)聘任，全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生政治思想教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和組織管理工作。班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，加強(qiáng)班主任的重要職責(zé)是加強(qiáng)常規(guī)教育，形成良好班風(fēng)。班主任工作一日常規(guī)具體內(nèi)容如下：1、了解學(xué)生缺席原因，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解情況并落實(shí)解決措施。2、組織好學(xué)生參加廣播操，督促學(xué)生做好室內(nèi)操、眼保健操。3、檢查班級(jí)清潔衛(wèi)生情況，了解值日生工作，保持整潔的教室環(huán)境。4、觀察班級(jí)公物保管狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查、教育報(bào)修和處理。5、檢查課代表收交作業(yè)情況。6、組織班級(jí)學(xué)生認(rèn)真收看學(xué)校廣播和電視。.7、注意和處理好班級(jí)偶

2、發(fā)事件。發(fā)現(xiàn)先進(jìn)苗子或問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)教育。8、組織好學(xué)校、年級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成和落實(shí)學(xué)校、年級(jí)布置得各項(xiàng)工作。9、關(guān)心和支持各級(jí)干部工作，關(guān)心學(xué)生參加課外活動(dòng)情況。10、建立班值日制度，堅(jiān)持每天進(jìn)行講評(píng)，樹(shù)立正氣，形成良好班風(fēng)。2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實(shí)施細(xì)則（二）一、總則1、班級(jí)是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級(jí)工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的橋梁。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律和班主任工作條例規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。2、班主任工作要全面貫徹黨的教育方針，遵循學(xué)生身心

3、發(fā)展規(guī)律，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)設(shè)健康向上、管理科學(xué)、富有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的班集體，形成良好的師生關(guān)系。3、學(xué)校負(fù)責(zé)班主任工作的指導(dǎo)和具體管理。根據(jù)辦法要求和學(xué)校實(shí)際建立健全班主任工作管理、考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)行班主任工作的過(guò)程管理和指導(dǎo)等。二、班主任的任務(wù)與職責(zé)1、教育并督促學(xué)生遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，處理班級(jí)學(xué)生中的偶發(fā)事件，做好個(gè)別工作。2、熱情關(guān)懷、愛(ài)護(hù)學(xué)生，有計(jì)劃地開(kāi)展教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想政治覺(jué)悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和高尚的情操。對(duì)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的批評(píng)教育，與學(xué)生談話、交流，并做好談話記錄。3、關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展體育、

4、文娛、衛(wèi)生等活動(dòng)，注意心理衛(wèi)生，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)文體活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)，養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4、協(xié)調(diào)各學(xué)科的教學(xué)工作，經(jīng)常主動(dòng)與任課教師聯(lián)系，及時(shí)了解和研究學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)。5、做好班級(jí)的日常管理工作，抓好本班的“班風(fēng)”和“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，加強(qiáng)思想道德教育，及時(shí)解決和處理班級(jí)日常事務(wù)和臨時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)事情。6、發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極培養(yǎng)學(xué)生骨干和積極分子。指導(dǎo)班團(tuán)支部、班委會(huì)的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自治、自理的能力，提高學(xué)生的自治、自律、自理能力。7、組織本班學(xué)生搞好室內(nèi)外環(huán)境

5、衛(wèi)生。8、帶班做到“三到場(chǎng)一跟班”(即升國(guó)旗儀式、課間操、衛(wèi)生大掃除要到場(chǎng)，凡班集體活動(dòng)要跟班指導(dǎo))。9、進(jìn)行家訪，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，建立家長(zhǎng)委員會(huì)，采取多種形式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，共同研究學(xué)生教育問(wèn)題經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合，共同做好學(xué)生教育工作。10、認(rèn)真制定學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，做好學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)及中學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)填寫工作，負(fù)責(zé)學(xué)生品德評(píng)定，寫好評(píng)語(yǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，對(duì)學(xué)生升留級(jí)、獎(jiǎng)懲等事宜提出意見(jiàn)，客觀、公正、合理評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生。11、加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，按有關(guān)要求規(guī)范班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。12、要認(rèn)真開(kāi)好每周的班會(huì)(每個(gè)月至少要組織一次主題班隊(duì)會(huì))，并將班隊(duì)會(huì)的有關(guān)情況做好記錄。13、按

6、時(shí)參加班主任會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神和匯報(bào)班級(jí)工作，積極完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。14、積極帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，有爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班、文明班的強(qiáng)烈意識(shí)。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)，配合有關(guān)教師組織開(kāi)展課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。15、班主任要通過(guò)多種途徑提高學(xué)生的法制觀念，教會(huì)學(xué)生安全知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自護(hù)意識(shí)和自救能力。三、班主任工作的原則和方法1、調(diào)查研究，全面了解學(xué)生。要從學(xué)生特點(diǎn)和思想實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行工作和教育。講究思想教育工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。2、正面教育，積極引導(dǎo)。寓教育于活動(dòng)和管理之中。要表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，充分調(diào)動(dòng)積極因素。3、熱愛(ài)學(xué)生，

7、尊重學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心幫助，熱情關(guān)懷。要努力做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。工作中要發(fā)揚(yáng)民主作用。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生和侮辱學(xué)生人格。4、以身作則，言傳身教。衣著整潔，儀表端莊。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。四、班主任的條件與任免1、班主任的任職條件熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱心班主任工作，品行端正。能以身作則，為人師表；教育思想端正，工作責(zé)任心強(qiáng)；有一定的教育教學(xué)能力和組織管理能力；原則上具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。2、所有班主任都應(yīng)由政教處提出人選，交由校行政會(huì)討論通過(guò)后，由校長(zhǎng)任命。3、班主任因病、因事請(qǐng)假或因公事外出時(shí)間較長(zhǎng)者，應(yīng)由校長(zhǎng)臨時(shí)指定代理班主任。4、班主任

8、因工作不負(fù)責(zé)，或因其他原因,不能履行職責(zé)，在聘期內(nèi)學(xué)校可根據(jù)具體情況予以解聘更換。因個(gè)人原因，提出辭職，須經(jīng)學(xué)校同意。五.班主任的考核與管理1、班主任考核以其履行職責(zé)、工作規(guī)范、工作質(zhì)量為主要考核內(nèi)容,考核資料歸入本人檔案。2、班主任工作考核由學(xué)校德育組實(shí)施。月度、學(xué)期和任期考核辦法,可根據(jù)情況隨時(shí)調(diào)整。3、考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，考核結(jié)果必須公示一個(gè)星期。4、有下列情形之一的本學(xué)期評(píng)為不合格班主任(1)體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生人格、造成傷害的。(2)所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)差，處事不公、學(xué)生或家長(zhǎng)不滿情緒明顯的。(3)對(duì)班級(jí)中的重大突發(fā)事件不能及時(shí)處理和上報(bào)，對(duì)學(xué)生中具有危險(xiǎn)性的行為沒(méi)有進(jìn)行必要的管理、提示或制止，造成較大負(fù)面影響的。(4)因疏于管理，使班中出現(xiàn)違法，嚴(yán)重?fù)p壞公物，制造事端，造成較大影響的。(5)因違規(guī)收費(fèi)、補(bǔ)