2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)_第1頁
2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)_第2頁
2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)_第3頁
2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)_第4頁
2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室行政相關(guān)事宜;2、協(xié)助處理人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù),例如:員工入離職相關(guān)手續(xù);3、協(xié)助銷售人員處理辦公室內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù);4、兼公司前臺接待相關(guān)工作;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(二)_組織策劃、籌備、實(shí)施各類活動及后勤支援工作;2.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;3.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理等行政事務(wù);5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(三)1、公司前臺事務(wù)管理;2、行政物料、店鋪辦公用品的采購,整

2、理,規(guī)范,費(fèi)用報(bào)銷等工作;3、區(qū)域固定資產(chǎn)管理,包括申請,采購,資產(chǎn)導(dǎo)入,盤點(diǎn)等工作;4、通信工作的管理,及時(shí)收發(fā)管理相關(guān)郵件、信件及包裹,對內(nèi)、對外電話、來函、來件的及時(shí)處理,同時(shí)做信訪和外部接待人員工作;5、區(qū)域辦公室5S管理,會議室預(yù)訂及管理,對公司內(nèi)部的報(bào)刊雜志統(tǒng)一管理;6、協(xié)助公司文化活動。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(四)1、協(xié)助上級執(zhí)行部門工作任務(wù);2、公司日常行政管理的運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;5、協(xié)助后勤經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(五)1.負(fù)責(zé)辦

3、公區(qū)域內(nèi)日常人事行政相關(guān)工作落地;2.負(fù)責(zé)日常采購、分發(fā)、清點(diǎn)物料等需求承接;3.負(fù)責(zé)承辦文化活動相關(guān)工作落地;4.上級分配的其他工作。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(六)1、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場管理制度,統(tǒng)籌職場信息安全檢查工作,現(xiàn)場行政需求支持,梳理規(guī)范信息安全檢查制度,定期組織會議檢查發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)調(diào)整工作細(xì)則。2、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目工單對接及任務(wù)分派,客訴及監(jiān)管投訴案件跟進(jìn),錄音提取等行政支持事務(wù)。3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)產(chǎn)能及報(bào)表制作工作,定期發(fā)送戰(zhàn)報(bào)及項(xiàng)目成效報(bào)表;驗(yàn)收及分派保險(xiǎn)合作項(xiàng)目營銷數(shù)據(jù),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫存使用進(jìn)度。4、對合作項(xiàng)目進(jìn)行信息安全培訓(xùn)及月度信息安全考試,并解決營銷團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種

4、問題,盡可能減少信息安全問題出現(xiàn),有效提高現(xiàn)場人員的信息安全意識水平。5、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目進(jìn)場,撤場,增減席位的信息安全驗(yàn)收工作,及時(shí)遞交相關(guān)驗(yàn)收報(bào)告;整理各項(xiàng)目入離職人員臺賬,統(tǒng)一申請及注銷系統(tǒng)賬號。6、針對場地內(nèi)發(fā)現(xiàn)的信息安全及現(xiàn)場管理方面的問題,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出解決方案,確?,F(xiàn)場工作合規(guī)合法。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(七)1.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作3.協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);做好材料收集、檔案管

5、理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作4.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政方面的工作;日常行政工作的組織與管理及各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。2022年各個(gè)行政崗位職責(zé)(八)三會兩制一課三會:支部團(tuán)員大會。支部團(tuán)員大會是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是支部全體成員共同討論決定重要問題的會議。一般情況下每學(xué)期至少召開兩次。支部大會需要做出決議時(shí),必須有五分之四以上團(tuán)員到會才能作決議。同時(shí),到會的有表決權(quán)的團(tuán)員超過半數(shù)贊同,支部大會的決議才有效。支部委員會。支部委員會是團(tuán)支部在支部團(tuán)員大

6、會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作,是團(tuán)支部的核心。一般每月召開一次支部委員會。會議重點(diǎn)學(xué)習(xí)和討論黨的方針、政策和國內(nèi)外大事,統(tǒng)一團(tuán)支部委員的思想認(rèn)識;討論團(tuán)支部活動事項(xiàng);為團(tuán)員大會相關(guān)議題提出初步意見;討論支部團(tuán)課、_會、團(tuán)小組會等一系列必要的準(zhǔn)備工作;開展批評和自我批評,搞好支委會自身建設(shè)。團(tuán)小組會。一般情況下,團(tuán)小組會議每月召開一次,是團(tuán)的_生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容。會議主要任務(wù)是:團(tuán)員之間進(jìn)行思想交流,開展批評和自我批評,民主評議團(tuán)員,對團(tuán)支部活動事項(xiàng)提出初步意見等。兩制:團(tuán)員教育評議制度。按照上級團(tuán)委的部署,團(tuán)支部制定團(tuán)員教育評議計(jì)劃,提出團(tuán)員教育評議的時(shí)間、步驟、方法,要求團(tuán)員通

7、過書面或口頭形式向團(tuán)支部匯報(bào)自己一年中參加團(tuán)內(nèi)生活和個(gè)人思想情況,找出不足和差距,在團(tuán)內(nèi)開展批評與自我批評。通過評議,對全體團(tuán)員進(jìn)行一次團(tuán)內(nèi)教育,增強(qiáng)團(tuán)員意識,提高團(tuán)_的戰(zhàn)斗力。團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊制度。對于教育評議合格,符合注冊條件的團(tuán)員,以團(tuán)支部為單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到團(tuán)委辦理團(tuán)籍注冊登記。對于個(gè)別_觀念淡薄,年內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象的團(tuán)員,應(yīng)酌情給予暫緩注冊。注冊期間,各團(tuán)支部要做好本支部團(tuán)員證和檔案的補(bǔ)辦、整理工作,以便及時(shí)查遺補(bǔ)缺。一課:團(tuán)課。團(tuán)課是團(tuán)_對全體團(tuán)員進(jìn)行理論教育和團(tuán)的基本知識教育的主要途徑,也是_生活的重要形式。團(tuán)支部應(yīng)選口才好、思想水平高、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任主講人員,做好備課工作,使之形

8、成規(guī)范化的團(tuán)課制度。支部團(tuán)員大會程序。共青團(tuán)“雙推優(yōu)”“推優(yōu)”工作即共青團(tuán)_積極向黨_推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象。推優(yōu)工作是新時(shí)期團(tuán)_發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn),是共青團(tuán)_發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。一主要內(nèi)容1、提高對工作重要性的認(rèn)識,明確工作任務(wù),建立和完善工作制度;2、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識,在團(tuán)員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育,不斷壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍,做到有優(yōu)可推;3、重點(diǎn)做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作。4、在所在單位黨支部的指導(dǎo)下,確保推優(yōu)質(zhì)量,嚴(yán)格推優(yōu)程序,完成推優(yōu)工作;5、認(rèn)真研究黨_對推優(yōu)對象的反饋意見,各級黨_一起共同加強(qiáng)對推優(yōu)對象的教育和幫助。二基本程序1、團(tuán)支部經(jīng)過對入黨積極分子的培養(yǎng)與考察,確定培養(yǎng)對象;2、經(jīng)團(tuán)支部委員會討論通過后,填寫優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象推薦表,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論