2022年職工安全防火及工作紀(jì)律管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職工安全防火及工作紀(jì)律管理制度1.嚴(yán)禁攜帶火種入站，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁喝酒上崗。2.所有職工上崗不準(zhǔn)穿戴化纖制衣物或易產(chǎn)生靜電的工作服，站內(nèi)工作人員不準(zhǔn)穿帶有鐵釘?shù)男?.加油站內(nèi)不得亂扔鐵器或其他金屬物品，禁止用金屬物品敲擊物件。4.加油機(jī)、油庫(kù)及消防設(shè)施周圍嚴(yán)禁堆放物件，工作場(chǎng)地及行車道上要時(shí)常保持清潔暢通。5.嚴(yán)禁在加油站內(nèi)任何地方拉繩或晾曬衣物。6.嚴(yán)禁把孩子帶進(jìn)加油站內(nèi)，嚴(yán)禁帶閑雜人員在站內(nèi)逗留亂串。7.嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)禁在崗看書看報(bào)、干私活、吃零食，打盹睡覺或打架斗毆。8.不得遲到、早退和無故曠工，工作時(shí)間不得擅離職守或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)

2、。9.不準(zhǔn)提前或超時(shí)吃飯，吃飯時(shí)必須交替進(jìn)行，不能空崗。_公司全體職工必須掛牌服務(wù)，衣著整潔上崗。11.懂消防知識(shí)，熟悉消防器材設(shè)置位置，能熟練使用各類消防器材。12.保持高度的安全防火意識(shí)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)報(bào)警119和其他相關(guān)部門，并積極參加撲救。2022年職工安全防火及工作紀(jì)律管理制度（二）一、總則1.1目的為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全責(zé)任，提高員工安全生產(chǎn)參與感與執(zhí)行力，確保公司安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮安全生產(chǎn)及獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于公司各類人員安全風(fēng)險(xiǎn)保證金及考核兌現(xiàn)。二、保證金的繳納_公司納入安全風(fēng)險(xiǎn)保證的人員，安全風(fēng)險(xiǎn)保證金由安全環(huán)保部每月月底至次月初列出

3、本月明細(xì)單，財(cái)務(wù)部從工資中一次性扣除，建賬保管。2.2職工家屬中指定一名直系親屬，(按照：夫妻優(yōu)先、父母其次、家庭成員次之的順序，雙職工必須父母)，辦理一張指定銀行的銀行卡，并由安全環(huán)保部登記建檔，用于職工安全風(fēng)險(xiǎn)金的發(fā)放。2.3安全風(fēng)險(xiǎn)金的扣除金額為：管理副總經(jīng)理部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)主管/副主管，科長(zhǎng)/副科長(zhǎng)，安全管理人員_元_元_元工藝班長(zhǎng)主操外操司爐化驗(yàn)_元_元_元三、保證金的發(fā)放3._月度無安全生產(chǎn)事故及“三違”情況，按照三個(gè)月為一輪，即：首月返還本金，次月返還本金+本金的_%，第三個(gè)月返還雙倍本金的模式發(fā)放安全風(fēng)險(xiǎn)金。3.2如個(gè)人月度出現(xiàn)安全事故、人身傷害及“三違”，情況時(shí)，按比例扣除個(gè)人本

4、月安全風(fēng)險(xiǎn)金或全部扣除，如出現(xiàn)較大安全事故或涉及人數(shù)較多時(shí)，追究相關(guān)責(zé)任人，依次扣除相關(guān)人員安全風(fēng)險(xiǎn)金。_年度無安全生產(chǎn)事故及“三違”情況，個(gè)人通過年度安全考核及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，本年度_月份安全風(fēng)險(xiǎn)金除按照規(guī)定享有本月的返還外，另按照單月本金數(shù)量進(jìn)行雙倍獎(jiǎng)勵(lì).3.4未完成年度安全目標(biāo)或年度累計(jì)發(fā)生安全事故、“三違”，依照比例扣除安全風(fēng)險(xiǎn)保證金。四、管理內(nèi)容_公司實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)保證金制度，執(zhí)行“權(quán)、利、責(zé)”于一體，行為考核，親屬參與制度。4.2各部門嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)生事故安全風(fēng)險(xiǎn)保證金扣除辦法，由各部門每月月底至次月初上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)金考核，由安全環(huán)保部監(jiān)督執(zhí)行，部門漏報(bào)、未報(bào)、謊報(bào)情況由安全環(huán)保部連同

5、責(zé)任人一同考核。4._月度內(nèi)發(fā)生“三違”，扣除安全風(fēng)險(xiǎn)金_%，三個(gè)月內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次及以上“三違”時(shí)，扣除當(dāng)月_%風(fēng)險(xiǎn)金，視情況可扣除主管人員_%-_%。4._月度內(nèi)因違反規(guī)定造成輕微事故、輕傷，直接責(zé)任人，扣除安全風(fēng)險(xiǎn)保證金_%?？鄢g接責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)保證金_%，視情況可扣除主管人員及安全管理人員_%-_%。4._月度內(nèi)發(fā)生較大及以上安全事故、人身傷害，扣除事故直接責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金_%，扣除間接責(zé)任人、安全管理人員、部門管理人員_%-_%安全保證金。如有觸及法律者，交由司法部門處理。4.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)年度安全考核及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核。4._年度內(nèi)因違犯規(guī)定造成輕微事故、輕傷，直接責(zé)任人，扣除安全風(fēng)險(xiǎn)保證金_%，扣除間接責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)保證金_%。4._年度內(nèi)因違反規(guī)定造成較大及以上事故，直接責(zé)任人，扣除年度安全風(fēng)險(xiǎn)保證金_%，扣除間接責(zé)任人、安全管理人員、部門管理人員安全保證金_%-_%。如有觸及法律者，交由司法部門處理。4._年度內(nèi)累計(jì)“三違”達(dá)到五次(含五次)及以上時(shí)，扣除_%安全保證金，累計(jì)達(dá)到十次(含十次)及以上時(shí)，扣除_%安全保證金。4.4繳納安全風(fēng)險(xiǎn)保證金人員因崗位變動(dòng)或職位變化，需要調(diào)整保證標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門必須及時(shí)調(diào)整保證標(biāo)準(zhǔn)，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定備案。_公司各部門發(fā)生安全生產(chǎn)事故除按照本制度保證考核外，還要按照