2022年職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度第一章總則第一條：為貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。第二條：本管理細(xì)則適用于佛山A化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸?；贰⒏邷鼗蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理

2、崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會保險(xiǎn)，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各

3、分廠、車間的職防管理部門組成。第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任，副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善

4、和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。第三章職業(yè)病防治管理制度第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時(shí)應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第十三條：各用人單位不得

5、安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。2022年職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度（二）一、總則按國家職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點(diǎn)。每年對公司的塵、毒及物理因

6、素有害作業(yè)場所的檢測點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員(含計(jì)劃外用工)進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調(diào)離。5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評審和報(bào)件工作。7、行政部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在_小時(shí)

7、內(nèi)上報(bào)地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理(有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的評審和竣工驗(yàn)收工作。12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴(yán)格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，對嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個(gè)人勞保用品。15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。16、對于有毒有害作