員工的轉(zhuǎn)正申請書范文集錦7篇

1、PAGE 頁碼15精選員工的轉(zhuǎn)正申請書范文集錦7篇精選員工的轉(zhuǎn)正申請書范文集錦7篇在一步步向前發(fā)展的社會中，我們會使用到各種申請書，轉(zhuǎn)正申請書可以向上級表達自己的轉(zhuǎn)正愿望和訴求。相信許多人會覺得轉(zhuǎn)正申請書很難寫吧，以下是我為大家收集的員工的轉(zhuǎn)正申請書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。員工的轉(zhuǎn)正申請書篇1時間就像流水一般的快，不知不覺到_已經(jīng)學(xué)習(xí)和工作了1個多月的時間，初步的了解了工作流程和業(yè)務(wù)知識。目前學(xué)習(xí)了消防滅火器、消防員裝備、應(yīng)急逃生EEBD檢查、固定CO2系統(tǒng)、固定泡沫滅火系統(tǒng)檢測充裝及其管路疏通、浸水保溫服的檢驗、消防檢測證書的制作及體系臺賬等。經(jīng)過_多次理論及現(xiàn)場培訓(xùn)和

2、考核，并參加華春19輪消防檢測、閩水路運政118輪消防檢測、岱油59輪CO2系統(tǒng)檢測充裝及泡沫液充裝、新鷺盛6輪滅火器檢修及充裝、海峽號滅火器檢測充裝及泡沫槍泡沫液充裝、大唐712輪消防檢修等一系列項目，到目前為止已基本達到技術(shù)部操作員的要求，在此特向_提出操作員轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將這段時間的工作學(xué)習(xí)本人對_體系臺賬、安全制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊協(xié)作以及工作業(yè)務(wù)等方面有了更深刻的了解，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、_的規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊等方面的理解：_的規(guī)章制度是一個企業(yè)員工正確執(zhí)行上級的戰(zhàn)略方針，高效的完成好各項任務(wù)的前提保證。只有在遵守好各項規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)等一切規(guī)定的前提下，上

3、級的意圖才能更好的、有效的得到執(zhí)行。同時遵守_的規(guī)章制度是一個員工應(yīng)盡的義務(wù)，我會在這方面不斷的加強自己，并且遵守_的各項規(guī)章制度。企業(yè)文化則是_在日常的工作中慢慢積累起來，他是一個_的底蘊。在_不斷的發(fā)展的時候，企業(yè)文化也不斷的得到發(fā)展，最終發(fā)展出屬于我們_自己的企業(yè)文化，而這個企業(yè)文化恰恰是_總經(jīng)理提出的“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)改進、體面工作”。而團隊，是我們開展工作的基礎(chǔ)，一個人的效率是達不到一個團隊所能達到的效率。一個團隊需要各個方面的人才，同時因為每個人所接受的教育、經(jīng)歷、家庭背景等因素的影響也會存在性格差異，這個時候就要協(xié)調(diào)好一個團隊之間的內(nèi)部關(guān)系至關(guān)重要。只有團隊里面的每個成員

4、相互信任，才能建立默契。同時，團隊協(xié)作也是職業(yè)化的一個體現(xiàn)，我個人認為，職業(yè)化已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上準(zhǔn)時上下班的概念，他包括了很多的含義，我覺得他還有專業(yè)化、技術(shù)化、團隊化以及對_的忠誠。同時，職業(yè)化的人才也是一個_必不可少的。二、消防檢驗的基礎(chǔ)知識:手提式滅火器是由筒體、瓶頭閥、噴嘴等部件組成，借助驅(qū)動壓力將所充裝的滅火器噴出，達到滅火的目的。滅火器按_方式分類為手提式滅火器和推車式滅火器；手提滅火器分為干粉滅火器、CO2滅火器、泡沫滅火器等。CO2滅火器是充裝液態(tài)CO2，主要滅火原理是依靠CO2降低燃燒區(qū)溫度，隔絕空氣中的O2而達到滅火目的。干粉滅火器是利用N2為驅(qū)動氣體，將筒體內(nèi)的干粉噴出滅

5、火的，主要原理是干粉是由能滅火的基料和防潮劑.流動促進劑.結(jié)塊防止劑等添加劑組成。泡沫滅火器用于撲救一般固體物質(zhì)火災(zāi)外，還能補救油類火災(zāi)。固定大型CO2滅火系統(tǒng)，主要是CO2稱重，管路疏通，鋼瓶水壓試驗。固體式泡沫滅火系統(tǒng)主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜組成的。是根據(jù)泡沫液和水的相對比例，進行混合后而滅火的，檢測時間以泡沫液的有效期為準(zhǔn)。消防員裝備、應(yīng)急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空氣瓶組合而成的，在緊急情況下提供一定空氣呼吸。背槍式泡沫滅火器內(nèi)部材料主要有YE-3，YE-6, 主要檢查泡沫槍的管是否有破裂，泡沫槍是否會漏以及開關(guān)是否能使用，泡沫液是否過期。以泡沫液的有效時間為準(zhǔn)。三、

6、現(xiàn)場檢驗的要求和實際操作船用滅火器是每一年都要進行一次檢驗的，但是滅火器從出廠日期算起，達到GA95-1995(滅火器維修與報廢)第5.2條規(guī)定年限的年限應(yīng)予報廢;手提式CO2滅火器-12年； 手提式干粉滅火器-10年；手提式酸堿滅火器-5年；手提式清水滅火器-6年；推車式CO2滅火器-12年；推車式干粉滅。員工的轉(zhuǎn)正申請書篇2尊敬的人事部：我于二*年六月二十五日進入_，根據(jù)_的需要，目前擔(dān)任_X一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付

7、的工作，和_同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同_共同發(fā)展、進步。三個多月來，我在潘總、_領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、

8、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)_規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為_正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)_的薪金福利情況，從20_年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好

9、明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：_X二*年十月十三日員工的轉(zhuǎn)正申請書篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人于20_年6月1日成為銀嘉集團的試用員工，根據(jù)_的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為_正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來_，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是銀嘉集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早

10、獨當(dāng)一面，為銀嘉集團做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這兩個月的時間，我已從整體上把握_的運作流程?？梢宰约邯氉蕴幚韱栴}。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。兩個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到銀嘉集團的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己

11、的人生價值，和_一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)造價值，同銀嘉集團一起展望美好的未來！申請人：20_0808員工的轉(zhuǎn)正申請書篇4尊敬的人事部：我于X年X月X日進入_，根據(jù)X的需要，目前擔(dān)任_X一職，負責(zé)_工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步

12、，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)_課程，計劃報考_，以期將來能學(xué)以致用，同_共同發(fā)展、進步。三個多月來，我在_、_和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心

13、和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)_規(guī)章制度，即可被錄用成為_正式員工。因此，我特向_申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)_的薪金福利情況，從20_年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了_的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，_的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：_XX年X月X日員工的轉(zhuǎn)正申請書篇5尊敬的

14、各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我叫黃文，我于20_年3月1日成為_的試用員工，從進入_的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。一個月以來對工作認真負責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證_項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合_的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我從對房產(chǎn)銷售的陌生到現(xiàn)在已能_處理各種業(yè)務(wù)。當(dāng)然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，自己業(yè)務(wù)能力也有待提高

15、。我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和_一起成長。_給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為_的發(fā)展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領(lǐng)導(dǎo)，讓客戶，讓自已滿意，為企業(yè)樹立好公象做好本職工作;為企業(yè)促進業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。我將在以后的工作中多向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為_的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正

16、申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)造價值，同_一起展望美好的未來!此致敬禮!_20_年x月x日員工的轉(zhuǎn)正申請書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉(zhuǎn)正申請進行評定。我于*年7月11日進入_，根據(jù)_的需要，目前擔(dān)任Java工程師一職，主要負責(zé)接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和_同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地

17、完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。以下是我對這三個月的工作情況簡要總結(jié)：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解_，對_的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對_也有了更為深刻的了解。_寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。在這三個月中，我主要負責(zé)車?yán)习錋PP項目的部分功能代碼

18、的開發(fā)，其中包括：1、參與了好修養(yǎng)H5版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務(wù)流程。3、負責(zé)車?yán)习錋PP項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：（1）、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，編寫部分詳細設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及搭建。（2）、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。（3）、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設(shè)置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。（4）、行車路線管理的功能實現(xiàn)。（5）、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、VIP會員購買、付費記錄、貨源收藏等。（6）、編寫接口文檔、與_開發(fā)人員一起調(diào)試接

19、口、測試打包等。在_的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為*的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊?，在三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是很重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的_和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。_給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為_的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為_的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人：*年*月*日員工的轉(zhuǎn)正申請書篇7尊敬的_x：作為一名學(xué)生，能在一畢業(yè)就能找到一份正式的工作，對我意義重大，一份正式的工作意味著從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，也意味著企業(yè)對我自身價值的肯定，也意味著走出校園后我對母