2022年安監(jiān)人員工作質量、工作作風考核制度范本

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁2022年安監(jiān)人員工作質量、工作作風考核制度范本安監(jiān)人員如何提高工作質量安全生產人命關天，在構建和諧社會中有著十分重要的地位和作用。安監(jiān)人員代表國家和政府行使著對安全生產監(jiān)督管理的神圣使命，事關人民生命財產的安危和經濟建設的大局，所以不斷地提高工作質量，具有十分重要的意義。應根據安全生產法的具體要求和我國安全生產的實際，結合他人的經驗和個人的工作實踐，從以下幾個方面著手。以專家的標準鉆研業(yè)務安監(jiān)人員要成為本行業(yè)的行家里手，向業(yè)務要精度。安全生產的總方針是“安全第一，預防為主”。要想貫徹落實好這一方針，把預防為主深入到日常工作之中，“專家查隱患”

2、經?；?、制度化便是一項不可或缺的重要措施。而“專家查隱患”，并不單純是指每次隱患排查都要_批專門的專家，進行拉網式的排查，而是對安全生產責任主體單位和監(jiān)管部門在人才培養(yǎng)上的一個要求。也就是說，安全生產責任主體單位和監(jiān)管部門都要有相關行業(yè)的專家型人才。常言說外行不能領導內行，一個對本行業(yè)的專業(yè)一無所知，或是一知半解的人，很難勝任自己的工作。即使借助于工作的貫力能堅持一段時間，但時間長了也會堅持不下去。所以安監(jiān)人員必須堅持以專家的標準鉆研業(yè)務，成為本行業(yè)的行家里手，才能真正擔當起對安全生產監(jiān)督管理的職責。在具體實踐中，有的同志只滿足于一知半解，滿足于不說外行話、不辦外行事就行，這只是對工作的一種應

3、付，一旦被人摸清了底細，就會露出“南郭先生”的本來面目，被一些投機分子所利用，使查找隱患流于形式，讓自己的無知釀成更大的隱患。在工作實踐中發(fā)現，個別企業(yè)對自身存在的問題并不是一無所知，而是心中有數，只是他們多是抱有僥幸心理，為了減少投資而過一天算一天，對存在的問題，只要監(jiān)管部門不指出、不發(fā)生事故他們是能拖就拖。這種情況，是對安監(jiān)人員業(yè)務素質最好的檢驗，也是我們必須正視的一個嚴峻問題。用“以人為本”理念武裝自己要堅持工作時“六親不認”，向舍我取誰要力度?！耙匀藶楸?，安全發(fā)展”是我國經濟發(fā)展的大方向，作為安全生產的監(jiān)督管理者，首先要用這一理念武裝自己。安全生產監(jiān)督管理，說到底，就是查找生產過程中在

4、安全方面存在的不足，是用治病救人的方式來為經濟發(fā)展提供保障。那種讓生產帶著隱患運行的行為，是對經濟建設的不負責。把安監(jiān)局長干成“經委主任”的干部，絕對不是好干部。經濟的發(fā)展和社會的進步，就是需要各行各業(yè)的人們各司其職，各盡其能，首先是自己干好自己的活。然而就我國目前的安全生產形勢而言，行動上的重視、工作上的支持、財政上的傾斜，力度都尚有欠缺，甚至有些地方對安全生產的重視只是落實在口頭上。對于安監(jiān)人員而言，不出事領導認為是正常的，而出了事就有責任，干安監(jiān)工作是項出力不討好的差事。但隨著國家對安全生產的重視，一些地方對安全生產的重視程度也在發(fā)生著實質性的變化，既然選擇了安監(jiān)工作，就要把黨和人民交給

5、的任務完成好。打鐵需要自身硬，正如國家安監(jiān)_李毅中局長指出的那樣：抓安全生產要六親不認。只要自己能硬起來，有各級黨委政府的關心，有廣大安監(jiān)人員的共同努力和億萬人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。堅持以史為鑒要認清前車之鑒，向歷史要深度。作為一名安監(jiān)人員，雖然不能左右國家的前途和命運，卻肩負著如何把黨的關于安全生產的一系列方針政策落到實處的重任。如果善于從歷史中汲取營養(yǎng)和智慧，就能不斷地完善和豐富自己的知識結構，提高自己發(fā)現問題、解決問題的能力。把別人的經驗化作自己的智慧，把他人的教訓當作自己的財富，不在別人摔跤的地方摔跤，在具體工作中少走或不走彎路，這就是對安全生產工作的最大貢獻。安監(jiān)人員學

6、習歷史，可以通過由近及遠、由中到外的方式進行。尤其要突出與安全生產的深入學習，把別人好的做法與自身實際結合起來，為我所用，不斷探索跳出安全生產怪圈的途徑。銳意改革不斷進取安監(jiān)人員要向前沿知識要新度。新知識新技術在安全生產上的運用，引起了安全生產工作的一系列變革，安監(jiān)人員要想有所作為，必須銳意改革，不斷進取，向前沿知識要新度。首先要正確認識新知識、新技術在安全生產監(jiān)督管理工作中的地位和作用，處理好它與“老經驗”的關系。科學技術是生產力，是生產力中最活躍的分子，它不但能提高人們的工作效率，而且可以破解許多前人無法解開的難題，這已是被實踐證實了的、不容置疑的事實，所以我們必須善于學習和運用新知識、新

7、技術。但在某些特定的情況下，我們也不能否認經驗的作用，不過新知識、新技術可以取代經驗，而經驗不能輕易否定新知識、新技術所確定的成果。二是全面掌握新知識、新技術。這也是以專家的標準鉆研業(yè)務，成為本行業(yè)的行家里手的具體要求。在實踐中學習，在學習中提高，這是干好工作必須遵循的規(guī)律。三是積極探索安全生產監(jiān)督管理的新路子。2022年安監(jiān)人員工作質量、工作作風考核制度范本（二）為加強公司安全監(jiān)管隊伍建設，提高安監(jiān)人員業(yè)務素質和綜合水平，有效增強安監(jiān)人員的工作積極性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安監(jiān)人員考核細則，進一步明確安監(jiān)人員崗位責任，嚴格現場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內容如下：一、安監(jiān)人

8、員主要工作職責1、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產方針政策和法律法規(guī)，堅持原則，不徇私情，作風正派；2、嚴格執(zhí)行生產現場跟班制度，堅持_小時跟班，班后認真及時填寫安全監(jiān)督員現場跟班工作日志；3、嚴格執(zhí)行生產現場交接班制度，當班的現場重點及時傳遞到下一個班次；4、根據安全生產法律法規(guī)和規(guī)程、標準現場檢查，及時查糾作業(yè)人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀律行為；5、對照公司“三違”管理處罰細則要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個安監(jiān)人員一個月抓“三違”人次不得少于_人，查隱患不得少于_處。6、檢查各系統及各生產場所安全設施設備安全狀況及現場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責令人員進行整改，危

9、及人員安全時，迅速撤離現場作業(yè)人員，并報告調度室、安全科；7、對上級部門、公司安全檢查、專項檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標準進行復查，跟蹤落實安全隱患和問題的整改情況；8、認真完成領導交辦的其它任務。二、安監(jiān)人員記分考核1、實行績效工資_分制考核(最后得分除以100乘以績效工資為實得績效工資)，按下列方式進行記分。(1)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：未完成抓“三違”、查隱患任務的；工作出現失誤造成事故的。(2)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：無故空崗、脫崗的；酒后上崗的；班中睡覺的；(3)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：對違反公司安全生產法律法規(guī)和規(guī)程、標準的生產行為

10、未進行制止糾正的；發(fā)現作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀律行為未及時制止的；不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領導指揮的；工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的；對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的。(4)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：未持證上崗的；無故離崗時間較長，未嚴格做到現場跟班的；未按規(guī)定進行請假擅自休息的；本月出勤未達到_天的；未及時填寫安全監(jiān)督員工作日志的。2、計分考核其它規(guī)定：(1)一個月內未被記分的，根據情況給予加10_分；(2)一個月內計分超過_分的，停工學習_天，并寫出檢查、保證，經考試合格后，方可重新上崗；(3)一個月內計分超過_分的，在安全會議上予

11、以通報批評；(4)一個月內計分超過_分的，對安監(jiān)人員予以警告；(5)一個月內計分超過_分的，對安監(jiān)人員給予批評教育。三、獎懲措施1、堅持每班有人深入現場進行安全督察，發(fā)現違章行為立即制止，如未制止，一經查出，處以_元罰款，如果未及時制止違章而發(fā)生事故，負連帶責任，根據事故的嚴重程度，處以200_元罰款，_月內未發(fā)生未遂以上事故，給予100_元獎勵。2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁打架鬧事，一經發(fā)現，給予經濟處罰_元，并停工學習_天。3、發(fā)現安全隱患應要求責任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進行復查，對限期不整改的及時向安全科反應；如未對整改

12、情況進行認真復查，處以_元罰款。3、堅持每天填寫安全監(jiān)督員現場跟班工作日志，完整真實地記錄當班的工作內容，安全科每天按日志填寫內容進行分析調查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現填寫內容不明確或未按要求填寫，將處以_元罰款。4、根據公司安全教育培訓制度，安監(jiān)人員要加強安全生產法律法規(guī)和規(guī)程、標準等安全知識的學習，提高自身安全技術水平，因個人素質影響科內工作的，處以_元罰款。5、每天上班前開完調度會后，必須開班前會，將調度會上布置的工作傳達給當班安全員，未參加班前會的按曠工處理；各班組長要認真填寫班前會記錄，一次未填寫，罰款_元。6、公司新開施工點必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時向安全經理匯

13、報，沒有匯報的罰款_元。_年_月_日2022年安監(jiān)人員工作質量、工作作風考核制度范本（三）1、宣傳安全生產法律、法規(guī)和國家有關方針政策及上級各項管理規(guī)定。2、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產法律、法規(guī)及公司各項管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況。3、在履行監(jiān)督管理職責時發(fā)現違章、違紀行為有權制止和責令整改，責令停止工作等。4、有權檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位。對檢查出的事故隱患及不安全因素應及時提出整改意見。5、參加安全事故應急救援與事故調查處理。6、積極參加公司_的各類安全檢查，負責對查出的所有事故隱患和不安全因素，采取三定的形式(定人、定時、定措施)及時進行解決和處理

14、。負責對查出的“三違”現象，按照有關規(guī)定給予批評教育和經濟處罰。對安全檢查中所查出的問題，要詳細做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查。7、完善規(guī)章制度，開展安全培訓教育，建立完善事故應急救援預案，建立安全臺帳。8、監(jiān)督檢查安全技術措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。9、協助公司有關部門對員工進行安全教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產安監(jiān)辦的主要職責安監(jiān)辦在鄉(xiāng)政府的領導和上級安監(jiān)部門的指導下，根據市安監(jiān)局和其他有關部門的委托，_、協調、指導和監(jiān)督檢查本轄區(qū)內的安全生產工作，主要履行以下職責：一、宣傳貫徹國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及安全生產方針政策，負責承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產委員會辦公室的日

15、常事務;二、了解、掌握轄區(qū)內生產經營單位的安全生產情況及生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構、人員配置和管理狀況;三、_開展轄區(qū)內生產經營單位安全生產情況的監(jiān)督檢查;四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內生產經營單位執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準的情況;五、在安全生產監(jiān)督檢查中，發(fā)現安全生產違法行為或事故隱患，應當予以糾正或者責令限期整改;重大問題應當及時報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級安監(jiān)部門;六、統計、報告轄區(qū)內安全生產傷亡事故的情況，配合調查處理生產安全事故;七、依法_實施上級有關部門委托的安全生產行政處罰權。安監(jiān)辦工作人員工作職責圍繞安監(jiān)辦的職責任務積極開展日常工作。(二)及時搜集整理

16、社會治安綜合治理各類資料，按照規(guī)范化管理的要求分類歸檔。(三)做好安全生產信息，安全生產事故統計上報工作。(四)認真做好綜治工作的咨詢解答和接待任務。(五)_各單位參加的綜治工作會議，做好會議記錄。(六)完成領導交辦的其它工作。安監(jiān)員崗位職責安監(jiān)員崗位職責1條積極配合礦領導開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產、建設過程中，遵守國家有關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。第_條認真學習貫徹安全生產法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度和上級安全指示精神，堅持學習安全生產業(yè)務知識，掌握業(yè)務范圍內生產工藝和安全生產技術。第_條以“三大規(guī)程”和安全管理制度為依據，對工作范圍內安全生產情況認真進行監(jiān)督

17、檢查，及時制止“三違”，按規(guī)定處罰“三違”人員。第_條加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)督，確保重大安全隱患按時得到有效整改。對重大隱患和危及人身安全的隱患要立即下令停止作業(yè)，盯住整改，或將有關人員撤出危險區(qū)域，并報告有關領導或調度室。第_條分片包干，當檢查范圍內發(fā)生事故時要立即趕到現場，查看事故情況，調查事故原因，協調搶救工作，及時向部門領導匯報。第_條監(jiān)督落實管轄范圍內的各項安全措施，及時處理各類隱患。第_條堅持班中報崗、匯報制度，上井后交安全信息卡、檢查記錄本、安全動態(tài)評估表，做到及時準確。第_條堅持現場交接班制度，做到_口、手拉手、你不來、我不走，把情況交接清楚。第_條協

18、助生產單位抓好工程質量，質量不合格的工程不準留給下一道工序，直到合格后方可繼續(xù)生產。第_條保證煤礦安全系統工程的正常運行，及時分析、處理存在問題。第_條及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗的情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第_條監(jiān)督煤礦安全設施、設備、儀器(表)的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。第_條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。安監(jiān)人員如何提高工作質量安全生產人命關天，在構建和諧社會中有著十分重要的地位和作用。安監(jiān)人員代表國家和政府行使著對安全生產監(jiān)督管理的神圣使命，事關人民生命財產的安危和經濟建設的大局，所以不斷地提高工作質量，具有

19、十分重要的意義。應根據安全生產法的具體要求和我國安全生產的實際，結合他人的經驗和個人的工作實踐，從以下幾個方面著手。以專家的標準鉆研業(yè)務安監(jiān)人員要成為本行業(yè)的行家里手，向業(yè)務要精度。安全生產的總方針是“安全第一，預防為主”。要想貫徹落實好這一方針，把預防為主深入到日常工作之中，“專家查隱患”經?；?、制度化便是一項不可或缺的重要措施。而“專家查隱患”，并不單純是指每次隱患排查都要_批專門的專家，進行拉網式的排查，而是對安全生產責任主體單位和監(jiān)管部門在人才培養(yǎng)上的一個要求。也就是說，安全生產責任主體單位和監(jiān)管部門都要有相關行業(yè)的專家型人才。常言說外行不能領導內行，一個對本行業(yè)的專業(yè)一無所知，或是一

20、知半解的人，很難勝任自己的工作。即使借助于工作的貫力能堅持一段時間，但時間長了也會堅持不下去。所以安監(jiān)人員必須堅持以專家的標準鉆研業(yè)務，成為本行業(yè)的行家里手，才能真正擔當起對安全生產監(jiān)督管理的職責。在具體實踐中，有的同志只滿足于一知半解，滿足于不說外行話、不辦外行事就行，這只是對工作的一種應付，一旦被人摸清了底細，就會露出“南郭先生”的本來面目，被一些投機分子所利用，使查找隱患流于形式，讓自己的無知釀成更大的隱患。在工作實踐中發(fā)現，個別企業(yè)對自身存在的問題并不是一無所知，而是心中有數，只是他們多是抱有僥幸心理，為了減少投資而過一天算一天，對存在的問題，只要監(jiān)管部門不指出、不發(fā)生事故他們是能拖就

21、拖。這種情況，是對安監(jiān)人員業(yè)務素質最好的檢驗，也是我們必須正視的一個嚴峻問題。用“以人為本”理念武裝自己要堅持工作時“六親不認”，向舍我取誰要力度?！耙匀藶楸?，安全發(fā)展”是我國經濟發(fā)展的大方向，作為安全生產的監(jiān)督管理者，首先要用這一理念武裝自己。安全生產監(jiān)督管理，說到底，就是查找生產過程中在安全方面存在的不足，是用治病救人的方式來為經濟發(fā)展提供保障。那種讓生產帶著隱患運行的行為，是對經濟建設的不負責。把安監(jiān)局長干成“經委主任”的干部，絕對不是好干部。經濟的發(fā)展和社會的進步，就是需要各行各業(yè)的人們各司其職，各盡其能，首先是自己干好自己的活。然而就我國目前的安全生產形勢而言，行動上的重視、工作上的

22、支持、財政上的傾斜，力度都尚有欠缺，甚至有些地方對安全生產的重視只是落實在口頭上。對于安監(jiān)人員而言，不出事領導認為是正常的，而出了事就有責任，干安監(jiān)工作是項出力不討好的差事。但隨著國家對安全生產的重視，一些地方對安全生產的重視程度也在發(fā)生著實質性的變化，既然選擇了安監(jiān)工作，就要把黨和人民交給的任務完成好。打鐵需要自身硬。抓安全生產要六親不認。只要自己能硬起來，有各級黨委政府的關心，有廣大安監(jiān)人員的共同努力和和億萬人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。堅持以史為鑒要認清前車之鑒，向歷史要深度。作為一名安監(jiān)人員，雖然不能左右國家的前途和命運，卻肩負著如何把黨的關于安全生產的一系列方針政策落到實處的

23、重任。如果善于從歷史中汲取營養(yǎng)和智慧，就能不斷地完善和豐富自己的知識結構，提高自己發(fā)現問題、解決問題的能力。把別人的經驗化作自己的智慧，把他人的教訓當作自己的財富，不在別人摔跤的地方摔跤，在具體工作中少走或不走彎路，這就是對安全生產工作的最大貢獻。安監(jiān)人員學習歷史，可以通過由近及遠、由中到外的方式進行。尤其要突出與安全生產的深入學習，把別人好的做法與自身實際結合起來，為我所用，不斷探索跳出安全生產怪圈的途徑。銳意改革不斷進取安監(jiān)人員要向前沿知識要新度。新知識新技術在安全生產上的運用，引起了安全生產工作的一系列變革，安監(jiān)人員要想有所作為，必須銳意改革，不斷進取，向前沿知識要新度。首先要正確認識新

24、知識、新技術在安全生產監(jiān)督管理工作中的地位和作用，處理好它與“老經驗”的關系?？茖W技術是生產力，是生產力中最活躍的分子，它不但能提高人們的工作效率，而且可以破解許多前人無法解開的難題，這已是被實踐證實了的、不容置疑的事實，所以我們必須善于學習和運用新知識、新技術。但在某些特定的情況下，我們也不能否認經驗的作用，不過新知識、新技術可以取代經驗，而經驗不能輕易否定新知識、新技術所確定的成果。二是全面掌握新知識、新技術。這也是以專家的標準鉆研業(yè)務，成為本行業(yè)的行家里手的具體要求。在實踐中學習，在學習中提高，這是干好工作必須遵循的規(guī)律。三是積極探索安全生產監(jiān)督管理的新路子。新的時代賦予了安全生產監(jiān)管以

25、新的內容，我們學習他人，主要是為了探索出適合自己的新路子。只有這樣，才能建立起具有中國特色安全監(jiān)管理論和體系，為最大限度地減少事故做出應有的貢獻。照搬照抄、人云亦云，到頭來只能坑了國家，害了人民。我國一些地區(qū)安全生產工作的實踐已完全證明這是可行的。學習他人，就是為了超越他人。人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。安監(jiān)局辦公室人員年度考核工作總結一直以來，我始終嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真履行好崗位職責，在領導的關心、指導和同事們的幫助支持下，完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡

26、要總結如下：一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。一是認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，通過認真系統地學_的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。二是結合群眾路線能實踐活動，認真學_的_中、_精神及_精神，通過學習，使我更加堅定了為實現“_”而努力的信念。二、認真學習業(yè)務知識，認真完成各項工作任務。一是保持虛心好學的態(tài)度主動向身邊的同事、基層群眾、領導請教學習，熟練掌握基本的業(yè)務技能。二是工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于辦公室工作要承擔對外服務、對內服務兩種職能。在對外服務方面，如接待有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾來訪辦事時，能嚴格按照“三有