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文檔簡介

1、泓域咨詢/電化學(xué)冶金陽極項目作業(yè)計劃方案電化學(xué)冶金陽極項目作業(yè)計劃方案xxx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112248757 一、 運營管理的目標和實質(zhì) PAGEREF _Toc112248757 h 3 HYPERLINK l _Toc112248758 二、 運營管理及其重要性 PAGEREF _Toc112248758 h 3 HYPERLINK l _Toc112248759 三、 工業(yè)革命(18世紀60年代19世紀初) PAGEREF _Toc112248759 h 4 HYPERLINK l _Toc112248760 四、

2、科學(xué)管理(19101920年) PAGEREF _Toc112248760 h 5 HYPERLINK l _Toc112248761 五、 員工任務(wù)指派 PAGEREF _Toc112248761 h 7 HYPERLINK l _Toc112248762 六、 制訂服務(wù)作業(yè)計劃的方法 PAGEREF _Toc112248762 h 9 HYPERLINK l _Toc112248763 七、 生產(chǎn)調(diào)度 PAGEREF _Toc112248763 h 12 HYPERLINK l _Toc112248764 八、 生產(chǎn)進度控制 PAGEREF _Toc112248764 h 15 HYPER

3、LINK l _Toc112248765 九、 作業(yè)計劃要解決的問題 PAGEREF _Toc112248765 h 16 HYPERLINK l _Toc112248766 十、 單一作業(yè)中心的排序 PAGEREF _Toc112248766 h 19 HYPERLINK l _Toc112248767 十一、 公司簡介 PAGEREF _Toc112248767 h 21 HYPERLINK l _Toc112248768 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112248768 h 22 HYPERLINK l _Toc112248769 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGER

4、EF _Toc112248769 h 22 HYPERLINK l _Toc112248770 十二、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112248770 h 23 HYPERLINK l _Toc112248771 十三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112248771 h 25 HYPERLINK l _Toc112248772 十四、 冶金電極發(fā)展歷程 PAGEREF _Toc112248772 h 29 HYPERLINK l _Toc112248773 十五、 必要性分析 PAGEREF _Toc112248773 h 31 HYPERLINK l _Toc11224

5、8774 十六、 經(jīng)濟收益分析 PAGEREF _Toc112248774 h 31 HYPERLINK l _Toc112248775 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc112248775 h 32 HYPERLINK l _Toc112248776 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc112248776 h 33 HYPERLINK l _Toc112248777 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc112248777 h 35 HYPERLINK l _Toc112248778 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc112248778 h

6、37 HYPERLINK l _Toc112248779 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc112248779 h 40 HYPERLINK l _Toc112248780 十七、 投資估算 PAGEREF _Toc112248780 h 41 HYPERLINK l _Toc112248781 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc112248781 h 43 HYPERLINK l _Toc112248782 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc112248782 h 44 HYPERLINK l _Toc112248783 流動資金估算表 PAGEREF _Toc112

7、248783 h 45 HYPERLINK l _Toc112248784 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc112248784 h 46 HYPERLINK l _Toc112248785 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112248785 h 47運營管理的目標和實質(zhì)運營管理的直接目標是增值。運營管理的最終目標是達到顧客滿意,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟效益。顧客滿意是前提,只有達到顧客滿意才能實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟效益。運營管理的實質(zhì)可概括為三句話:通過有效管理實現(xiàn)增值,技術(shù)可行、經(jīng)濟合理基礎(chǔ)上的資源集成,滿足顧客對產(chǎn)品和服務(wù)特定的需求。運營管理及其重要性運營管理可定義為

8、對提供產(chǎn)品或服務(wù)的運營系統(tǒng)進行規(guī)劃、設(shè)計、組織與控制。一個典型的企業(yè)組織由多種職能相互配合來實現(xiàn)其目標。其中,運營職能是核心。運營職能旨在實現(xiàn)“輸入一轉(zhuǎn)換一輸出”過程的增值,這就決定了其核心地位。企業(yè)組織的三個基本職能是運營、市場營銷和財務(wù)管理。此外,還有其他一些輔助職能,如人力資源、公共關(guān)系、后勤保障等。企業(yè)組織的規(guī)劃與控制,如選址規(guī)劃、工作設(shè)計、質(zhì)量控制、庫存管理、進度安排等都是由運營職能來實現(xiàn)的。企業(yè)組織的其他所有活動,如市場營銷、財務(wù)管理、人力資源、公共關(guān)系等都與運營管理活動有直接或間接的聯(lián)系。工業(yè)革命(18世紀60年代19世紀初)工業(yè)革命是以機器取代人力,以工廠大規(guī)?;a(chǎn)取代工廠個

9、體手工作業(yè)的一場生產(chǎn)與科技革命。工業(yè)革命始于18世紀60年代的英國,19世紀又擴展到美國和其他國家。之前農(nóng)業(yè)一直都是世界各國的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);制造業(yè)采取的是手工作坊方式,產(chǎn)品是由手工藝人和其徒弟在作坊里加工出來的。這種手工作坊式的生產(chǎn)方式直到19世紀初才發(fā)生變化。許多發(fā)明創(chuàng)造改變了生產(chǎn)方式,機器代替了人力。其中,最具重大意義的是蒸汽機的發(fā)明、勞動分工概念和標準化生產(chǎn)方式的提出。1765年,英國人詹姆斯瓦特發(fā)明了蒸汽機,為制造業(yè)提供了機械動力,推動了制造業(yè)的發(fā)展。1776年,亞當斯密在其著作國富論中提出了勞動分工的概念。勞動分工是指讓每個勞動者專門從事生產(chǎn)活動的某一部分工作。亞當斯密認為:(1)分工可

10、重復(fù)單項操作,提高熟練程度,進而提高效率;(2)分工可減少變換工作所損失的時間;(3)分工有利于工具和機器的改進。1801年,美國人伊菜惠特尼提出了標準化生產(chǎn)方式。標準化是指為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實際或潛在的問題制定共同且重復(fù)使用的規(guī)則的活動。正是采用了標準化,才實現(xiàn)了零件的可互換性,零件才無須定制,才能快速批量生產(chǎn),才能以標準化的方式生產(chǎn)上萬支滑膛槍,才使得后來福特汽車裝配線的大量生產(chǎn)成為可能。盡管發(fā)生了這些巨大的變化,但管理理論與實踐并未獲得長足的發(fā)展,這時人們迫切需要更系統(tǒng)、切實可行的管理理論和方法來指導(dǎo)生產(chǎn)??茖W(xué)管理(19101920年)到了20世紀初,以弗雷德里克泰勒為代表的

11、管理學(xué)家創(chuàng)立了科學(xué)管理原理,給工廠管理帶來了巨大變化。泰勒是科學(xué)管理原理的創(chuàng)始人,被尊稱為“科學(xué)管理之父”。泰勒認為雇主與雇員的真正利益是一致的,只有最大限度地提高生產(chǎn)率,同時實現(xiàn)雇主和雇員的財富最大化,才能永久地實現(xiàn)社會財富的最大化。以此為出發(fā)點和基礎(chǔ),泰勒提出了科學(xué)管理原理,其精髓在于:(1)對現(xiàn)有工作方法進行詳細的觀測、分析和改進,以便采用科學(xué)的作業(yè)方法;(2)建立在方法研究基礎(chǔ)上的差別計件工資制;(3)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,科學(xué)地選擇并培訓(xùn)工人;(4)設(shè)立計劃部門,負責方法研究與標準化、進度安排、成本分析、業(yè)績考核與工資發(fā)放以及紀律檢查等管理職能,即管理職能從實際執(zhí)行業(yè)務(wù)中分離出來;(5

12、)來一次思想上的革命,即推行科學(xué)管理原理,旨在實現(xiàn)工人財富和資本家財富的最大化,最終實現(xiàn)整個社會財富的最大化。泰勒強調(diào)的是最大限度地提高生產(chǎn)率,實現(xiàn)整個社會財富的最大化,但其思想并不總是受到工人的歡迎。工人認為采用這些方法后產(chǎn)出增加了,而他們的勞動報酬并未得到相應(yīng)的提高。當時,確實存在有些企業(yè)為追求效率而讓工人過度勞動這一問題。最終,美國國會在公眾呼聲下就此事舉行了聽證會。1911年泰勒被要求到會作證,也就是這一年,他的劃時代著作科學(xué)管理原理出版了。那次聽證會事實上促使了科學(xué)管理原理在工業(yè)領(lǐng)域的推廣。除了泰勒以外,還有不少先驅(qū)對科學(xué)管理做出了重大貢獻,下面簡要介紹其中的一些學(xué)者及其管理思想。弗

13、蘭克吉爾布雷斯是一位工業(yè)工程師,被稱為“動作研究之父”。莉蓮吉爾布雷斯是一位心理學(xué)博士,她把心理學(xué)的成果應(yīng)用于動作研究,我們可以認為這是人際關(guān)系學(xué)說的萌芽。吉爾布雷斯夫婦將研究集中在有關(guān)工人疲勞方面的問題,最后提出了節(jié)約動作的10個原則。這些原則至今仍用于操作和動作的改進與優(yōu)化。享利甘特看到了非物質(zhì)利益對激勵工人的價值,提出了至今仍被廣泛使用的甘特圖。利用甘特圖,能夠使計劃的編制更加快捷和直觀。亨利福特是一位偉大的實業(yè)家,為汽車行業(yè)采用大量生產(chǎn)做出了巨大貢獻,使汽車進入了美國普通居民的家庭。20世紀初,汽車在美國開始暢銷,福特公司的T型車大獲成功,供不應(yīng)求。為提高運營效率,福特組建了汽車裝配線

14、。需要指出的是,福特之所以能夠使大量生產(chǎn)變成現(xiàn)實,一方面在于他淋漓盡致地發(fā)揮了亞當,斯密提出的勞動分工論,并充分采用了惠特尼提出的標準化生產(chǎn)方式;另一方面在于他把泰勒提出的科學(xué)管理原理系統(tǒng)地應(yīng)用于工廠管理。員工任務(wù)指派1、員工任務(wù)指派問題描述實際工作中經(jīng)常會遇到這樣的問題:有數(shù)個工程項目,可以由幾個工程小組來完成,但每個工程小組完成不同工程項目的成本或效率不同。那么,如何把工程項目分配給不同的工程小組呢?類似的問題還有很多,如把不同的區(qū)域分配給不同的營銷團隊,把不同的設(shè)備維修任務(wù)分配給不同的維修工人等。這類問題所涉及的就是員工任務(wù)指派。概括起來,員工任務(wù)指派就是把不同的任務(wù)分配給不同的工程小組

15、。值得慶幸的是,對這類問題可以運用一種叫作匈牙利算法的方法快速地找到最優(yōu)解。2、解決員工任務(wù)指派問題的匈牙利算法匈牙利算法是求解極小型指派問題的一種方法,這種方法最初由W.W.Kuhn提出,后經(jīng)改進而成,解法因基于匈牙利數(shù)學(xué)家DnesKnig和JenEgervry給出的一個定理而得名。匈牙利算法適用于一對一配對組合。要求每項任務(wù)都必須只分配給一位員工,每位員工都有能力完成任一任務(wù),各分配方案的成本已知,且固定不變。匈牙利算法的步驟如下。(1)找到每行的最小數(shù),每行的數(shù)減去最小數(shù),得到一個新表。(2)就新表,找到每列的最小數(shù),每列的數(shù)減去最小數(shù),得到一個新表。(3)用總數(shù)最少的橫線或豎線覆蓋最新

16、得到的表格中所有的零,如果橫線與豎線的數(shù)量之和等于表的行數(shù),得到最優(yōu)表,轉(zhuǎn)向(6),否則轉(zhuǎn)向(4)。(4)把表中所有未被覆蓋的數(shù)減去其中的最小數(shù),并將這個最小數(shù)加到橫線與豎線交叉點上的數(shù)上,被覆蓋的其他非交叉點上的數(shù)不變,得到一個新表。(5)重復(fù)(3)和(4),直到獲得最優(yōu)表,即覆蓋其中所有零的橫線與豎線之和等于表的行數(shù)。(6)從只有1個零的行或列開始,這個零所對應(yīng)的行與列就給出了一個分配方案,把這個零所對應(yīng)的行與列劃去。重復(fù)這一步驟,直到把全部任務(wù)都分配完畢。匈牙利算法是面向極小型指派問題的。如果要解決的是效率或利潤最大的問題,只需要把表中所有數(shù)據(jù)減去其中的最大值,然后再按照上述6個步驟即得

17、最優(yōu)分配方案。制訂服務(wù)作業(yè)計劃的方法1、服務(wù)運營策略為使服務(wù)的易逝性及顧客參與服務(wù)過程的影響達到最小,通常采取以下兩種策略。(1)在顧客需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,提供模塊化的服務(wù)產(chǎn)品,如飯店的菜單或快餐店的食品。(2)將部分作業(yè)與顧客分離。例如,賓館的服務(wù)員總是在顧客不在時才清掃房間,以做到互不干擾。再如,飯店總是設(shè)置前臺和后臺,以減少顧客不必要的參與。2、服務(wù)作業(yè)計劃針對不同類型的企業(yè),應(yīng)采用不同的制訂服務(wù)作業(yè)計劃的方法。一般來說,制訂服務(wù)作業(yè)計劃有兩種基本的方法:將顧客需求分配到服務(wù)能力的不同時段內(nèi),即安排顧客需求;將服務(wù)人員安排到顧客需求的不同時間段內(nèi),即安排服務(wù)人員。(1)安排顧客需求安排顧客

18、需求就是根據(jù)不同時間可利用的服務(wù)能力來對顧客排序。在這種方式下,服務(wù)能力保持一定,而適當?shù)匕才蓬櫩偷男枨螅蕴峁蕰r服務(wù)和充分利用能力。實際上常用的方法有三種:預(yù)約、預(yù)訂和排隊等候。1)預(yù)約。通過預(yù)約給予顧客特定的服務(wù)時間。這種方法的優(yōu)點是能為顧客提供及時的服務(wù)并提高服務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)人員的效率。醫(yī)生和律師是使用預(yù)約系統(tǒng)提供服務(wù)的典型例子。采用這種方法時應(yīng)注意設(shè)計好預(yù)約時間,否則當顧客到達后等待時間過長時,會導(dǎo)致顧客不滿。同時,還要制訂好顧客遲到或沒有赴約的預(yù)案。2)預(yù)訂。預(yù)訂系統(tǒng)類似于預(yù)約系統(tǒng),但它通常應(yīng)用于顧客接受服務(wù)時需占據(jù)或使用相關(guān)的服務(wù)設(shè)施的情況,如酒店、飛機經(jīng)常使用預(yù)訂系統(tǒng)。預(yù)訂系統(tǒng)的

19、主要優(yōu)點在于:給予服務(wù)管理者一定的提前期來做出服務(wù)計劃,以充分利用服務(wù)設(shè)施。而且,預(yù)訂時通常要求顧客支付一定數(shù)額的抵押金,這樣可減少毀約的發(fā)生。3)排隊等候。由于顧客到達的隨機性與服務(wù)時間的隨機性,即使服務(wù)能力再充分的系統(tǒng)也會出現(xiàn)排隊現(xiàn)象。排隊分析已在服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計中做了較詳細的介紹。(2)安排服務(wù)人員安排服務(wù)人員就是將服務(wù)人員安排到顧客需求的不同時間段內(nèi)。它是通過適當安排服務(wù)人員來調(diào)整服務(wù)能力,以滿足不同時間段內(nèi)的不同服務(wù)要求。這種方式通常用于需要快速響應(yīng)顧客的需求,且需求總量可以預(yù)測的情況。采用這種方式的典型例子有:郵局營業(yè)員、護士、警察、商場營業(yè)人員、公交汽車的司售人員的工作日以及休息日的

20、安排。一般說來,類似于制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計劃,服務(wù)業(yè)企業(yè)也要首先制訂全年、每個月以至每周的人員需求計劃,在此基礎(chǔ)上,通過作業(yè)排序方法把人員計劃轉(zhuǎn)換成每個人的日常輪班計劃。下面介紹一種安排服務(wù)人員的方法,它可以保證在滿足需要的前提下,使每位員工都能連續(xù)兩天休班。這種方法的具體步驟如下。1)確定需求。明確一個周期內(nèi),每天需要的員工數(shù)量。這里的周期可以是一周,也可以是10天,還可以是一個月。2)找數(shù)組。在一個周期內(nèi),把相鄰的兩個數(shù)看作一個數(shù)組。找到這樣的數(shù)組:其中大的那個數(shù)不會超過其他任意一個數(shù)組中大的數(shù)。如果有不止一個這樣的數(shù)組,就選擇數(shù)組中兩個數(shù)之和最小的那個數(shù)組。如果數(shù)組中兩個數(shù)之和也相等,就隨

21、機選擇一個數(shù)組。不妨把選中的數(shù)組稱為小數(shù)組。3)確定休班日期。就每一個員工,讓其在剩余需求數(shù)中的小數(shù)組對應(yīng)的兩天休班。4)更新需求員工的人數(shù)。安排完一名員工休班后,將沒安排休班的日期對應(yīng)的需求量減掉1,即是新的人員需求量。以此類推,直至把全部員工的休班時間都確定下來為止。生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度是指生產(chǎn)調(diào)度部門行使調(diào)度權(quán)力,協(xié)助各級行政領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)各部門工作,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。生產(chǎn)調(diào)度是執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)控制的重要職能。1、生產(chǎn)調(diào)度的作用生產(chǎn)調(diào)度主要有三個作用。檢查作業(yè)計劃的執(zhí)行情況,掌握計劃執(zhí)行情況,及時采取必要的調(diào)整措施;檢查作業(yè)的準備情況,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好生產(chǎn)準備工作;根據(jù)生產(chǎn)需要,合

22、理調(diào)配生產(chǎn)資源,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工作協(xié)調(diào)、均衡地進行生產(chǎn)。2、生產(chǎn)調(diào)度要堅持的原則生產(chǎn)調(diào)度通常要堅持五個原則。(1)計劃性原則。以計劃指導(dǎo)生產(chǎn)、全面完成計劃是生產(chǎn)調(diào)度的主要目標。(2)預(yù)見性原則。生產(chǎn)調(diào)度要有預(yù)見性,及時準確掌握生產(chǎn)信息,預(yù)測和推斷生產(chǎn)發(fā)展趨勢,及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進行糾正。(3)集中性原則。影響生產(chǎn)過程的變化因素很多,生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)常涉及企業(yè)多個部門,必須堅持集中統(tǒng)一原則,保持調(diào)度的權(quán)威性。(4)關(guān)鍵點原則。生產(chǎn)調(diào)度工作應(yīng)將重點放在關(guān)鍵工序(瓶頸)或環(huán)節(jié)上。(5)及時性原則。在生產(chǎn)調(diào)度中,發(fā)現(xiàn)偏差就及時采取措施糾正,以免造成更大的損失。3、生產(chǎn)調(diào)度的工作制度生產(chǎn)調(diào)度包括

23、值班、會議和報告三項制度。(1)值班制度。為了隨時掌握生產(chǎn)情況,應(yīng)建立調(diào)度值班制度。工作班、車間和工廠都要設(shè)值班調(diào)度員,以便及時發(fā)現(xiàn)并隨時處理生產(chǎn)中臨時出現(xiàn)的問題,并填寫調(diào)度值班記錄,做好調(diào)度工作的銜接。(2)會議制度。調(diào)度會議是解決生產(chǎn)過程中問題的一種團隊管理方法。日常調(diào)度會定期舉行,主要通報一段時間的生產(chǎn)進展情況以及需要解決的問題。除日常調(diào)度會議之外,還經(jīng)常召開現(xiàn)場調(diào)度會議,及時解決現(xiàn)場突發(fā)性與臨時性的問題。(3)報告制度。為了使企業(yè)各級管理者都能及時了解生產(chǎn)進展,需要建立調(diào)度報告制度。調(diào)度報告有書面的正式報告和口頭的非正式報告兩種方式。正式調(diào)度報告一般按照企業(yè)調(diào)度工作要求,定期對某段時間

24、的生產(chǎn)調(diào)度情況進行總結(jié)性報告,把存在的問題與解決措施和建議作為報告的內(nèi)容提交給主管生產(chǎn)的經(jīng)理。非正式報告就是在調(diào)度過程中隨時向上級或有關(guān)部門報告出現(xiàn)的異常情況。生產(chǎn)進度控制生產(chǎn)進度控制就是依照預(yù)先制訂的作業(yè)計劃,檢查各種零部件的投入和出產(chǎn)時間、數(shù)量以及配套性,保證產(chǎn)品能準時裝配出廠。生產(chǎn)進度控制的目標應(yīng)是準時出產(chǎn),即只在需要的時間,按需要的品種生產(chǎn)需要的數(shù)量,既不拖期,也不提前。生產(chǎn)進度控制是生產(chǎn)作業(yè)控制的中心任務(wù)之一,貫穿于作業(yè)準備到作業(yè)結(jié)束為止的全部生產(chǎn)過程。生產(chǎn)預(yù)計分析和生產(chǎn)均衡性控制是生產(chǎn)進度控制的兩項主要內(nèi)容。1、生產(chǎn)預(yù)計分析生產(chǎn)預(yù)計分析是指根據(jù)進度統(tǒng)計資料所反映的計劃完成進度和生產(chǎn)

25、計劃趨勢,對本期計劃指標可能完成的程度做一種預(yù)測,再根據(jù)預(yù)測結(jié)果,采用不同的調(diào)度措施,適時增加或減少資源的投入。下面介紹生產(chǎn)預(yù)計分析常用的一種方法:差額推算法。差額推算法常用于對產(chǎn)量、產(chǎn)值等絕對指標的預(yù)測。應(yīng)用差額推算法,首先要計算出實際完成產(chǎn)量的差額,然后根據(jù)生產(chǎn)條件分析趨勢,從而推算出計劃期末可能達到的數(shù)量和計。劃完成程度。其具體步驟如下。(1)根據(jù)報告期已經(jīng)完成的每日(或月)的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),計算從報告期至當前時間為止實際累計與計劃累計的差額以及計劃完成的程度。(2)初步預(yù)測期末生產(chǎn)計劃完成的可能性。計算到預(yù)計日(即報告期末)為止的計劃完成及尚需完成的計劃產(chǎn)量,再按平均日(或月)產(chǎn)量的初步

26、計劃完成尚需的日(或月)數(shù)和期末計劃可能完成程度。(3)根據(jù)所掌握的情況及生產(chǎn)發(fā)展趨勢,調(diào)整初步預(yù)計數(shù)據(jù)。2、生產(chǎn)均衡性控制所謂生產(chǎn)的均衡性,就是不僅要完成整個計劃期的生產(chǎn)任務(wù),而且要完成每個具體時段(如周、日、小時)的生產(chǎn)任務(wù),即實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。企業(yè)類型不同,時段的細致程度會有區(qū)別。但隨著科技水平的提高,企業(yè)普遍采用了柔性加工單元,所以至少要控制每天的實際產(chǎn)量,使其與計劃產(chǎn)量相一致。圖表法是根據(jù)企業(yè)(或車間、工作地)在各時期的計劃產(chǎn)量、實際產(chǎn)量和產(chǎn)量完成的百分數(shù),繪制成產(chǎn)量動態(tài)曲線圖和產(chǎn)量計劃完成曲線圖,以此反映生產(chǎn)均衡性。作業(yè)計劃要解決的問題作業(yè)計劃就是把企業(yè)的作業(yè)任務(wù)分解為短期的具體任務(wù),

27、規(guī)定每個環(huán)節(jié)(如車間、工段、生產(chǎn)線和工作站)、每個單位時間(周、日、班或小時)的具體任務(wù),并組織計劃的實施。作業(yè)計劃的目標不僅在于安排并完成作業(yè)任務(wù),而且要使每個作業(yè)環(huán)節(jié)達到均衡,進而全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。生產(chǎn)類型不同,作業(yè)計劃要解決的問題的側(cè)重點也不同。1、大量生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)計劃大量生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品如汽車、家用電器、玩具、器械、石化、制藥、造紙等。在服務(wù)業(yè)中,也有大量生產(chǎn)的例子,如自助餐、大規(guī)模接種疫苗、新聞廣播等。大量生產(chǎn)系統(tǒng)采用的是標準化的設(shè)備,實行了高度專業(yè)化的勞動分工。大量生產(chǎn)系統(tǒng)總是采用流水生產(chǎn)線,其核心是生產(chǎn)線平衡。這些工作屬于系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容,但是,大量生產(chǎn)系統(tǒng)也有進度安排問題

28、。在實際生產(chǎn)中,企業(yè)很少只生產(chǎn)一種產(chǎn)品或提供一項服務(wù),即使同一種產(chǎn)品,也有不同的規(guī)格與型號。所以,要想在有限的生產(chǎn)線均衡地生產(chǎn)規(guī)格型號各異的產(chǎn)品,不可避免地會改變投入的材料,工序也會改變。為了使生產(chǎn)線連續(xù)流暢地進行,應(yīng)最小化設(shè)備的調(diào)整時間,最小化在制品庫存,在實際生產(chǎn)中應(yīng)做好以下六項工作。(1)最優(yōu)化產(chǎn)品組合。利用線性規(guī)劃等技術(shù)確定最佳產(chǎn)出組合,使轉(zhuǎn)換時間最短,制造成本最低。(2)采取預(yù)防性維修制度。把設(shè)備維持在最佳運行狀態(tài),使作業(yè)流中斷次數(shù)降到最小。(3)授權(quán)。把盡可能多的權(quán)力下放到一線工人,以快速消除故障。例如,在豐田的生產(chǎn)線上,當發(fā)現(xiàn)任何自己無法解決的異常情況時,任何工人都有權(quán)利和義務(wù)拉

29、動“生產(chǎn)停止拉線”。(4)把質(zhì)量問題降到最小。生產(chǎn)線上一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,不但產(chǎn)品不合格或必須降級處理,還浪費了材料、工時、動力等資源。(5)資材供應(yīng)的精益化。一種有效的方式是對不同的資材采取不同的供應(yīng)策略。例如,北京現(xiàn)代汽車公司的資材就有三種主要供應(yīng)模式:“一般大品”“直序列”和“準序列”。一般大品即大宗物料,訂單到達后進入自備倉庫;直序列物料由供應(yīng)廠家根據(jù)企業(yè)的作業(yè)計劃直接供應(yīng);準序列則介于一般大品與直序列之間。(6)多面手的培養(yǎng)與使用。專業(yè)化的勞動分工與多面手的培養(yǎng)與使用并不矛盾,在生產(chǎn)線使用一些多面手不但可以減少工人數(shù)量,而且可以更靈活地應(yīng)對需求的波動。2、成批生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)計劃成批生產(chǎn)

30、系統(tǒng)的產(chǎn)品如印刷品、罐頭食品、日化產(chǎn)品、顏料等。在服務(wù)業(yè)中的典型例子是會務(wù)。成批生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)量比大量生產(chǎn)系統(tǒng)的低,比單件小批生產(chǎn)系統(tǒng)的高,間歇性輪番生產(chǎn)更為經(jīng)濟。這種生產(chǎn)類型的作業(yè)計劃的核心是如何更經(jīng)濟地從一項作業(yè)轉(zhuǎn)換到另一項作業(yè),即如何確定每一種產(chǎn)品的生產(chǎn)批量,經(jīng)濟生產(chǎn)批量模型為這種生產(chǎn)方式找到了有效的解決方案。此外,模塊化設(shè)計與制造、作業(yè)排序、離線備料是成批生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)計劃與生產(chǎn)控制的有效手段。3、單件小批生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)計劃單件小批生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品如定制化的服裝、非標配件等。單件小批生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品品種、數(shù)量和交貨時間都不穩(wěn)定,產(chǎn)量少、很少重復(fù)生產(chǎn),生產(chǎn)的數(shù)量完全取決于訂單需求。單件小批生產(chǎn)系

31、統(tǒng)作業(yè)計劃要解決的主要問題有兩個:任務(wù)指派和作業(yè)排序。以下介紹任務(wù)指派,作業(yè)排序?qū)⒃O(shè)專題討論。實際中,一般先進行任務(wù)指派,然后進行作業(yè)排序。任務(wù)指派可以分為有限能力載荷和無限能力載荷。有限能力載荷是指分配給作業(yè)中心任務(wù)不能超過該作業(yè)中心能力的限制;無限能力載荷是指分配給作業(yè)中心任務(wù)時不考慮作業(yè)中心的能力限制。甘特圖是一種直觀的用于任務(wù)指派的圖示方法,一般人員不需經(jīng)過培訓(xùn)就可使用。單一作業(yè)中心的排序?qū)τ诙鄠€作業(yè)在一個作業(yè)中心加工的情況,無論以什么樣的順序把待加工作業(yè)安排到作業(yè)中心,都不會影響作業(yè)中心的負荷,即作業(yè)中心的資源占用都是一樣的。但是,如果考慮全部作業(yè)的平均流程時間、作業(yè)的延遲時間等指標

32、,就有了作業(yè)排序問題。以下介紹三種常用的排序準則及其主要優(yōu)缺點。(一)FCFS準則FCFS準則是服務(wù)業(yè)排隊中最常用的一種準則??梢园堰@種準則推廣應(yīng)用到制造業(yè),即按照作業(yè)到達作業(yè)中心的先后順序進行加工。FCFS準則的主要優(yōu)點是可以簡化企業(yè)內(nèi)部的物流組織。這種準則的主要缺點是當一項作業(yè)時間過長時,會使其他作業(yè)延遲。(二)SPT準則SPT準則就是把加工時間短的作業(yè)排在前面。其效果是:作業(yè)平均流程時間最短。SPT準則的最大優(yōu)點是可使作業(yè)平均流程時間最少和在制品庫存最少。這種準則的主要缺點是,當新的加工時間短的作業(yè)不斷到達作業(yè)中心時,會使加工時間長的作業(yè)一直等待。(三)EDD準則EDD準則就是把交工時間

33、最緊迫的作業(yè)安排在最前面。這種準則貫徹優(yōu)先為下一道工序服務(wù)的管理思路。EDD準則的主要優(yōu)點是使平均延遲時間最短。這種準則的主要缺點是沒有考慮作業(yè)的加工時間,可能造成某些作業(yè)等待加工的時間過長,從而增加在制品庫存。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xxx(集團)有限公司2、法定代表人:馮xx3、注冊資本:1280萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-9-57、營業(yè)期限:2014-9-5至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了

34、董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10231.00

35、8184.807673.25負債總額5141.654113.323856.24股東權(quán)益合計5089.354071.483817.01公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20685.6116548.4915514.21營業(yè)利潤3341.452673.162506.09利潤總額3019.562415.652264.67凈利潤2264.671766.441630.56歸屬于母公司所有者的凈利潤2264.671766.441630.56項目基本情況(一)項目投資人xxx(集團)有限公司(二)建設(shè)地點本期項目選址位于xxx。(三)項目選址本期項目選址位于xxx,占地面積

36、約56.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資22643.65萬元,其中:建設(shè)投資17767.23萬元,占項目總投資的78.46%;建設(shè)期利息460.88萬元,占項目總投資的2.04%;流動資金4415.54萬元,占項目總投資的19.50%。(六)資金籌措項目總投資22643.65萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx(集團)有限公司計劃自籌資金(資本金)13237.83萬元。根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額9405.82萬元。(七)經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):4

37、4000.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):35542.39萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):6182.32萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):20.32%。5、全部投資回收期(Pt):6.04年(含建設(shè)期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):17724.49萬元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟技術(shù)指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積37333.00約56.00畝1.1總建筑面積61055.29容積率1.641.2基底面積22773.13建筑系數(shù)61.00%1.3投資強度萬元/畝314.142總投資萬元22643.652.1建設(shè)投資萬元17767.232.1.1工程費用

38、萬元15740.402.1.2工程建設(shè)其他費用萬元1558.602.1.3預(yù)備費萬元468.232.2建設(shè)期利息萬元460.882.3流動資金萬元4415.543資金籌措萬元22643.653.1自籌資金萬元13237.833.2銀行貸款萬元9405.824營業(yè)收入萬元44000.00正常運營年份5總成本費用萬元35542.396利潤總額萬元8243.097凈利潤萬元6182.328所得稅萬元2060.779增值稅萬元1787.6810稅金及附加萬元214.5211納稅總額萬元4062.9712工業(yè)增加值萬元13807.5613盈虧平衡點萬元17724.49產(chǎn)值14回收期年6.04含建設(shè)期24

39、個月15財務(wù)內(nèi)部收益率20.32%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元7489.56所得稅后產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析“十三五”時期國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境進一步發(fā)生深度變革。各國不均衡發(fā)展加劇,美國經(jīng)濟進入加息周期;經(jīng)濟全球化進程放緩,對外開放進入全新階段;科技革命催生新業(yè)態(tài),各地搶點占位競爭激烈;經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級更加迫切;市場決定性作用凸顯,政府調(diào)控管理日益規(guī)范;要素高成本時代來臨,人口紅利已經(jīng)基本消失;城鎮(zhèn)化進程持續(xù)加速,內(nèi)需潛力不斷加快釋放;人均收入邁向新臺階,消費拉動增長成為引擎??傮w看,和平、發(fā)展、合作仍是時代主題,我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),更有利于我市走穩(wěn)發(fā)展升級之路,

40、走實小康提速之路,走好綠色崛起之路,走快引領(lǐng)全省之路。特別是,國家推進“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,有利于我市站位大開放前沿,拓展國際化路子,集聚區(qū)域發(fā)展資源,獲取更大的開放紅利和區(qū)域合作紅利;全面深化改革和推進新型城鎮(zhèn)化的機遇,有利于我市尋求先行先試突破點、發(fā)掘重大發(fā)展?jié)摿π纬珊蟀l(fā)優(yōu)勢;全省加力支持南昌打造核心增長極,有利于我市更多地爭取政策和市場、增大發(fā)展主動作為的空間尺度。特別是,南昌堅持堅定主打低碳生態(tài)牌,順應(yīng)世界潮流,符合國家方向,扣準發(fā)展規(guī)律,在全國總體轉(zhuǎn)型壓力凸顯的大背景下,完全可能憑借先發(fā)優(yōu)勢、彎道超車,將低碳生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,南昌正處在打

41、造核心增長極成型的關(guān)鍵期、率先全面小康的決勝期、全面深化改革的攻堅期、創(chuàng)建城市品牌的突破期、法治南昌建設(shè)的深化期,工業(yè)文明建設(shè)尚在爬坡過坎,城市文明建設(shè)尚還任重道遠,生態(tài)文明建設(shè)尚處起步示范,這一時代特征,決定了我們面臨的機遇是更為有利的歷史性機遇,我們面臨的挑戰(zhàn)是更為嚴峻的全面性挑戰(zhàn)。對傳統(tǒng)增長動力的挑戰(zhàn)。我市傳統(tǒng)的增長動力從需求看主要靠投資,從供給看主要靠制造業(yè)?!笆濉睍r期,國家經(jīng)濟增長主要靠投資拉動已轉(zhuǎn)向靠消費和投資共同拉動,單位投資推動經(jīng)濟增長的貢獻持續(xù)下降,加上我市承載國家和超大企業(yè)戰(zhàn)略布局的大項目機會偏少、所倚重的房地產(chǎn)投資高增長時代正在終結(jié),我市投資增長的空間將有所收窄,投資

42、彈性系數(shù)將持續(xù)下降;“十三五”時期,國際需求不旺,制造業(yè)產(chǎn)能過剩和資源環(huán)境壓力進一步加大,制造業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻度已呈現(xiàn)下降趨勢,將擠壓我市工業(yè)化后期制造業(yè)發(fā)展的空間和回旋余地,加上我市制造業(yè)銜接“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的突破支撐能力不足,制造業(yè)整體排浪式發(fā)展空間較為有限。對既有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)。南昌尚未完成工業(yè)化,但后工業(yè)化時代亦已展開。城市需要工業(yè)支撐發(fā)展,但工業(yè)占經(jīng)濟的比重又不可避免地規(guī)律性下降。發(fā)展至少有全國影響力、與國際市場融合的體量產(chǎn)業(yè)是必然選擇,但面臨激烈競爭、重重困難和不可預(yù)見風險。服務(wù)業(yè)的競爭已經(jīng)成為決定中心城市未來的關(guān)鍵一搏,但我市服務(wù)業(yè)總體上尚未打破自我服務(wù)的主體

43、格局,亟待走出南昌、走出江西,走向更加廣闊的市場。對集成創(chuàng)新能力的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是未來發(fā)展的主驅(qū)動力??萍紕?chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新必須依托適宜的平臺和眾多的人才。只有協(xié)同各類創(chuàng)新進行集成,才能形成強大的城市競爭能力。而我市無論是創(chuàng)新的物理平臺、虛擬平臺和政策平臺,還是對人才的吸引能力和儲備能力,抑或?qū)?chuàng)新的宏觀管理和微觀調(diào)節(jié),與先發(fā)城市相比均存在難以比擬的不足和劣勢。對城市建管水平的挑戰(zhàn)。在人口紅利較快消失的大背景下,城市只有擁有足夠多的優(yōu)質(zhì)人力資源才能擁有更加光明的未來。決定人們“用腳投票”的因素最重要的就是發(fā)展機會和宜居環(huán)境。我市擁有良好的宜居條件,但宜居條件能否轉(zhuǎn)化為宜居環(huán)境,城市建管水平起

44、著決定性的作用,對此必須有清醒認識。對再造競爭優(yōu)勢的挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟新常態(tài)下,轉(zhuǎn)型升級必然要求再造競爭新優(yōu)勢。要在進一步的改革開放中,在科技革命浪潮中,在國家戰(zhàn)略實施中,在經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律中,結(jié)合對市情的深化認識再造優(yōu)勢。而再造新優(yōu)勢,必須在城市間綜合立體競爭更加激烈的態(tài)勢下,一舉扭轉(zhuǎn)在全國要素資源空間布局中我市的不利地位,如不其然,將降低我市追趕型發(fā)展的目標期待,降低我市城市競合的話語權(quán)。對龍頭帶動地位的挑戰(zhàn)。與中西部不少省份比較,全省支持省會城市做大做強戰(zhàn)略在江西實施時間不長,我市對全省的帶動能力還不強,作用還不明顯。沒有南昌的龍頭帶動就沒有江西的整體崛起,因此,我們必須在經(jīng)濟下行壓力下保持龍頭昂

45、起,必須在夯實基礎(chǔ)的同時爭取發(fā)展更大作為,既要實現(xiàn)發(fā)展追趕又要推進創(chuàng)新升級,既要加快城市拓展又要償還城市“欠賬”,既要提升自身首位度又要增強輻射帶動力,既要集中力量辦大事又要分配力量回應(yīng)社會各種關(guān)切,這需要更大的英雄氣概和更實的發(fā)展步伐。冶金電極發(fā)展歷程目前行業(yè)內(nèi)使用的陰極材料包括不銹鋼陰極和鋁陰極,不銹鋼陰極主要用于銅、鎳的電解精煉過程;鋁陰極主要用于鋅的電積過程。陽極材料始終是行業(yè)內(nèi)研究開發(fā)的重點。在硫酸體系為主的電化學(xué)冶金工業(yè)中使用的陽極材料包括鉛、鉛基合金、鉑、鈦基涂層材料、鋁基復(fù)合材料、碳纖維、導(dǎo)電高分子聚合物等。上述材料中,金屬鉑及其合金價格昂貴,并且在高電流密度下使用時消耗顯著;

46、鈦基涂層材料普遍需要貴金屬及其氧化物作為涂層,成本較高,且基于其理化特性,一般使用于氯堿工業(yè)及電鍍工業(yè);碳纖維基陽極和導(dǎo)電高分子基陽極目前處于理論研究階段,加工工藝、產(chǎn)業(yè)化過程等仍待完善。1、鉛及鉛合金陽極發(fā)展歷程最早運用于工業(yè)生產(chǎn)的是純鉛陽極,但其笨重、強度低,使用中易發(fā)生彎曲變形、短路,降低電流效率,且純鉛導(dǎo)電性能差,電積過程電能消耗較大。針對純鉛陽極的缺點,業(yè)內(nèi)研究者們采取添加其他元素、得到性能更好的鉛合金的方式,優(yōu)化陽極材料。1930年,Tainton發(fā)表了用鉛銀合金陽極代替純鉛陽極的研究成果,此后,純鉛陽極逐漸退出歷史舞臺,鉛合金陽極成為電化學(xué)冶金工業(yè)中使用的主流陽極,且其合金成分表

47、現(xiàn)出多元化的趨勢。鉛基合金陽極最開始多通過鑄造工藝生產(chǎn),后經(jīng)一系列研究、優(yōu)化,現(xiàn)多通過軋制工藝生產(chǎn)。軋制陽極性能要優(yōu)于鑄造陽極,而且針對不同的合金材料,需采用不同的軋制方法。2、鋁基陽極材料鋁具備良好的導(dǎo)電性能,且密度低、機械強度較高,是作為陽極基體的理想材料。從2005年開始,國內(nèi)材料科技工作者基于減少陽極鉛用量、提高陽極環(huán)境友好性、導(dǎo)電性等性能的設(shè)想,開始研發(fā)鋁基鉛合金陽極材料。至今,共形成泡沫多孔鋁基鉛合金陽極、“三明治”型鋁鉛層狀陽極、柵欄型鋁基鉛合金復(fù)合材料陽極等陽極產(chǎn)品概念。迄今,泡沫多孔鋁基鉛合金陽極、“三明治”型鋁鉛層狀陽極因無法解決鋁-鉛的界面相容性、接觸電阻大、使用過程中鉛

48、、鋁會剝離等問題,未能實現(xiàn)工業(yè)應(yīng)用。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為

49、驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。經(jīng)濟收益分析(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價水平為基礎(chǔ),項目運營期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對價格變化,同時,假設(shè)當年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當年產(chǎn)品銷售量。(二)項目計算期及達產(chǎn)計劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項目的建設(shè)及運營情況,本期項目計算期為10年,其中建設(shè)期2年(24個月),運營期8年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達到預(yù)期規(guī)劃目標,即滿負荷運營。(

50、三)營業(yè)收入估算本期項目達產(chǎn)年預(yù)計每年可實現(xiàn)營業(yè)收入44000.00萬元;具體測算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0033000.0035200.0044000.002增值稅0.001533.081635.291787.682.1銷項稅0.004290.004576.005720.002.2進項稅0.002756.922940.713932.323稅金及附加0.00183.97196.24214.523.1城建稅0.00107.32114.47125.143.2教育費附加0.0045.

51、9949.0653.633.3地方教育附加0.0030.6632.7135.75(二)達產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國實施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年應(yīng)繳納增值稅計算如下:達產(chǎn)年應(yīng)繳增值稅=銷項稅額-進項稅額=1787.68萬元。(三)綜合總成本費用估算本期項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用(其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用)、折舊費、攤銷費和利息支出等。本期項目年綜合總成本費用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費用為基點進行,根據(jù)謹慎財務(wù)測算,當項目達到正常生產(chǎn)年份時,按達產(chǎn)年經(jīng)營能力計

52、算,本期項目綜合總成本費用35542.39萬元,其中:可變成本29837.20萬元,固定成本5705.19萬元。達產(chǎn)年項目經(jīng)營成本34111.16萬元。具體測算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費0.0021207.0422620.8428276.052工資及福利費0.001561.151561.151561.153修理費0.00569.89569.89569.894其他費用0.003704.073704.073704.074.1其他制造費用0.00359.52359.52359.524.2其他管理費用0.003

53、27.07327.07327.074.3其他營業(yè)費用0.003017.483017.483017.485經(jīng)營成本0.0027042.1528455.9534111.166折舊費0.00957.62957.62957.627攤銷費0.0012.7212.7212.728利息支出0.00460.89460.89460.899總成本費用0.0028473.3829887.1835542.399.1其中:固定成本0.005705.195705.195705.199.2可變成本0.0022768.1924181.9929837.20(四)稅金及附加本期項目稅金及附加主要包括城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地

54、方教育附加。根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期項目達產(chǎn)年應(yīng)納稅金及附加214.52萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=8243.09(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征,根據(jù)規(guī)定本期項目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,達產(chǎn)年應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=8243.0925.00%=2060.77(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項目達產(chǎn)年可實現(xiàn)利潤總額8243.09萬元,繳納企業(yè)所得稅2060.77萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=達產(chǎn)年利潤總額-企業(yè)所得稅=8243.09-2060.77=61

55、82.32(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0033000.0035200.0044000.002稅金及附加0.00183.97196.24214.523總成本費用0.0028473.3829887.1835542.394利潤總額0.004342.655116.588243.095應(yīng)納所得稅額0.004342.655116.588243.096所得稅0.001085.661279.142060.777凈利潤0.003256.993837.446182.328期初未分配利潤0.000.002931.296091.869可供分配的利潤0.003

56、256.996768.7312274.1810法定盈余公積金0.00325.70676.871227.4211可供分配的利潤0.002931.296091.8611046.7612未分配利潤0.002931.296091.8611046.7613息稅前利潤0.005889.206856.6110764.75(四)財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項目財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計為零時的折現(xiàn)率,本期項目財務(wù)內(nèi)部收益率為:財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=20.32%。本期項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率20.32%,高于行業(yè)基準內(nèi)部收益率,表明本期項目對所占用資金的回收能力要

57、大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指項目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計算項目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=7489.56(萬元)。以上計算結(jié)果表明,財務(wù)凈現(xiàn)值7489.56萬元(大于0),說明本期項目具有較強的盈利能力,在財務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項目的凈收益抵償全部投資所需要的時間,是財務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標;全部投資回收期(Pt)=(累計現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計現(xiàn)金凈流量的絕對值/當年凈現(xiàn)金流量,本期項目投資回收期:投資回收期(Pt)=6.

58、04年。本期項目全部投資回收期6.04年,要小于行業(yè)基準投資回收期,說明項目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項目的投資能夠及時回收,盈利能力較強,故投資風險性相對較小。項目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.000.0033000.0035200.0044000.001.1營業(yè)收入0.000.0033000.0035200.0044000.002現(xiàn)金流出8883.618883.6130537.7728872.9738520.442.1建設(shè)投資8883.618883.612.2流動資金0.003311.65220.784194.762.3經(jīng)營成本0

59、.0027042.1528455.9534111.162.4稅金及附加0.00183.97196.24214.523所得稅前凈現(xiàn)金流量-8883.61-8883.612462.236327.035479.564累計所得稅前凈現(xiàn)金流量-8883.61-17767.22-15304.99-8977.96-3498.405調(diào)整所得稅0.001472.301714.152691.196所得稅后凈現(xiàn)金流量-8883.61-8883.611376.575047.893418.797累計所得稅后凈現(xiàn)金流量-8883.61-17767.22-16390.65-11342.76-7923.97計算指標1、項目投

60、資財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅前):27.76%;2、項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后):20.32%;3、項目投資財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅前,ic=12%):15296.19萬元;4、項目投資財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后,ic=12%):7489.56萬元;5、項目投資回收期(所得稅前):5.36年;6、項目投資回收期(所得稅后):6.04年。(七)債務(wù)資金償還計劃本期項目按照“按月還息,到期還本”的模式償還建設(shè)投資借款計算,還款期為10年。借款償還資金來源主要是項目運營期稅后利潤。(八)利息備付率測算按照建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)的規(guī)定,利息備付率系指在借款償還期內(nèi)的息稅前利潤(EBIT)與應(yīng)付利息

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