2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度一、認(rèn)真宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，積極做好網(wǎng)格內(nèi)居民的思想政治工作。二、負(fù)責(zé)采集信息，了解掌握居民基本情況、社情動態(tài)以及困難群體、特殊群體、重點(diǎn)人員等情況。三、負(fù)責(zé)對常住人口、流動人口進(jìn)行入戶調(diào)查、登記，為已婚育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、做好各類矛盾糾紛的調(diào)解，協(xié)助做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，化解不安定因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。五、負(fù)責(zé)對困難群體進(jìn)行摸底調(diào)查，及時做好低保、救助、老齡等幫扶服務(wù)工作。六、掌握勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員狀況，協(xié)助做好再就業(yè)、社會保險(xiǎn)以及退管人員管理等工作。七、對網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、違法建設(shè)、安全生產(chǎn)等違法

2、違規(guī)行為進(jìn)行勸阻、制止、報(bào)告、監(jiān)督。八、做好網(wǎng)格內(nèi)流動黨員登記、定期聯(lián)系、黨費(fèi)收繳等管理和服務(wù)工作。九、按照相關(guān)規(guī)定為網(wǎng)格內(nèi)居民提供各類代理代辦服務(wù)。十、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度（二）一、開展工作“四個一”一日一巡查，一周一交流，_月一小結(jié)，一季一走訪。二、網(wǎng)格巡查“四查看”一看有無閑散、流浪和陌生人員流動；二看有無婚喪嫁娶及住戶遷入遷出情況；三看有無違法建設(shè)及環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象；四看有無_及其他異常情況。三、走訪居民“四必問”一問居民是否有煩心事；二問對社區(qū)服務(wù)是否滿意；三問對小區(qū)管理有何建議；四問是否需要社區(qū)提供幫助。四、日常管理“四功課”一要每天記錄“民情日記

3、”；二要準(zhǔn)確錄入采集的信息；三要認(rèn)真轉(zhuǎn)辦需其他人員辦理的事項(xiàng)；四要及時報(bào)告網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的重要事項(xiàng)。網(wǎng)格化成員工作職責(zé)1、協(xié)助網(wǎng)格化責(zé)任人開展矛盾糾紛排查及化解；2、協(xié)助網(wǎng)格化責(zé)任人開展環(huán)境衛(wèi)生督查；3、協(xié)助網(wǎng)格化責(zé)任人開展巡邏、清查；4、協(xié)助網(wǎng)格化責(zé)任人開展各種宣傳教育；5、主動向社區(qū)黨總支報(bào)告重點(diǎn)人員思想、行動動態(tài)，報(bào)告行蹤可疑人員等不穩(wěn)定因素。2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度（三）1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定及轄區(qū)內(nèi)安全防范、防_、民事調(diào)解等工作方面發(fā)現(xiàn)的問題及時督促檢查、上報(bào)相關(guān)情況，配合相關(guān)工作人員對發(fā)現(xiàn)的問題解決落實(shí)。2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)常駐人口、流動人口計(jì)劃生育期內(nèi)信息

4、、戶況信息、計(jì)生服務(wù)、履行合同等常規(guī)工作方面發(fā)現(xiàn)的問題及時督促檢查、上報(bào)相關(guān)情況，配合相關(guān)工作人員對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決落實(shí)。3、負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。對責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、道路通行以及任何影響生產(chǎn)生活的不穩(wěn)定因素要及時督促檢查、上報(bào)相關(guān)情況，配合相關(guān)工作人員對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決落實(shí)。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)的勞動就業(yè)、各類人員勞動技能培訓(xùn)、殘疾人保障、居民最低生活保障、大病救助等民政、社會事務(wù)方面的工作及時上報(bào)掌握的相關(guān)情況、信息、配和鄉(xiāng)里及時落實(shí)好相關(guān)惠民政策。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)信息、各種調(diào)查數(shù)據(jù)的整理、歸檔，上報(bào)工作。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和安全隱患及時反映

5、，及時解決。7、遇重大活動、協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦落實(shí)好階段性任務(wù)。一、網(wǎng)格工作職能采集信息：集中收集、整理、分析屬地人口、房屋、環(huán)境等各類基礎(chǔ)信息，并錄入信息平臺。人口信息：主要采集基本人口信息，包括戶籍人口信息、外來人口信息、人戶分離信息、特殊人群信息(鰥、寡、孤、獨(dú)、殘、癡、瘋、孕、就業(yè)、吸毒、幫教監(jiān)管人員)等。房屋信息：主要采集房屋租賃信息(群租房)、居改非信息、違法搭建信息等。環(huán)境信息：主要采集衛(wèi)生環(huán)境信息、安全環(huán)境信息(地下生產(chǎn)或加工信息、安全隱患信息、治安防范信息)等。排查隱患。對各類維穩(wěn)、治安、安全隱患進(jìn)行排查。一是不穩(wěn)定因素排查(各類矛盾糾紛)，二是治安隱患排查，三是不安全因素排查(各

6、類事故隱患)。信息上報(bào)。各網(wǎng)格長定期對網(wǎng)格區(qū)調(diào)查到的信息進(jìn)行整理匯總，對居民反映求助的事，進(jìn)行分類進(jìn)行處理。一般性事務(wù)，由網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的工作，由網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)協(xié)調(diào)處理；緊急性工作，網(wǎng)格責(zé)任人立即將有關(guān)情況上報(bào)至社會服務(wù)工作站，做到資源整合、信息共享，并現(xiàn)場全程跟蹤，做到“去有目的、來有問題、后有反饋”，服務(wù)更有針對性和有效性。二、網(wǎng)格工作機(jī)制建立工作例會制度。每周一次，各網(wǎng)格責(zé)任人與社區(qū)分管干部匯報(bào)上周工作情況、網(wǎng)格內(nèi)群眾的生產(chǎn)生活情況、思想動態(tài)以及矛盾糾紛排查情況，相互交流意見，共同研究下步工作打算。每月一次，社區(qū)主任與各網(wǎng)格責(zé)任人召開例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、部署任務(wù)

7、。基礎(chǔ)臺賬制度。各網(wǎng)格成員將采集到的各類信息統(tǒng)一上報(bào)社區(qū)內(nèi)勤，由內(nèi)勤統(tǒng)一登記、造冊、分類，街道根據(jù)條線管理要求，分別記錄、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，錄入“社會服務(wù)中心”臺賬。如遇到需要由社會服務(wù)中心解決的信息，經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人審定后，由內(nèi)勤將信息及時傳送到服務(wù)中心處置。針對居民利益訴求，網(wǎng)格責(zé)任人首先要進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過社區(qū)議事協(xié)商委員會、社區(qū)聽證會等自治途徑自行限時解決。社區(qū)解決不了的問題，及時上報(bào)社會服務(wù)中心，交有關(guān)部門辦理，各部門要在規(guī)定的時限內(nèi)予以解決或答復(fù)。做好考核激勵。縣(區(qū)市)財(cái)政每月適當(dāng)補(bǔ)助網(wǎng)格責(zé)任人和助理員。年底，由社區(qū)或街道_部分黨員代表、居民代表組成考評小組，根據(jù)日常工作情況記錄和對群眾

8、的民意調(diào)查，對各單元網(wǎng)格進(jìn)行考評，評選出優(yōu)秀網(wǎng)格責(zé)任人、優(yōu)秀助理員，頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予一定的物質(zhì)獎勵。對考評結(jié)果不理想的網(wǎng)格管理人員進(jìn)行調(diào)整，把平日里涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀居民補(bǔ)充進(jìn)來。黨建工作第一責(zé)任人制度_年_月一、實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的重要意義實(shí)行黨建工作第一責(zé)任人制度，是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果、落實(shí)_關(guān)于建立保持_員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要舉措，是新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平，努力建設(shè)和諧校園的迫切要求。實(shí)行這一制度，有利于支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把黨建工作牢牢抓在手上，確保對黨建工作實(shí)施強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)；有利于提高黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨_的吸引力、

9、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、第一責(zé)任人的主要責(zé)任1、積極宣傳和貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)上級黨_的指示、決定，結(jié)合實(shí)際，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。2、負(fù)責(zé)制訂黨的思想建設(shè)、_建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的工作計(jì)劃；每學(xué)期至少主持召開兩次支部委員會議，研究制定黨建工作計(jì)劃和實(shí)施措施。3、負(fù)責(zé)抓好黨支部和全體教師的思想建設(shè)、_建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時了解和掌握支部的_生活狀況、黨員的思想狀況，有的放矢地開展對黨員的思想政治教育工作；認(rèn)真_黨支部積極做好黨的積極分子培養(yǎng)教育工作和發(fā)展新黨員工作；及時了解和掌握全體職工的思想狀態(tài)，認(rèn)真_職工的政治教育和學(xué)習(xí)，抓好黨員干部的管理和思想教育工作

10、。4、嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真執(zhí)行黨_的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他同志做出表率。5、完成上級黨_下達(dá)的其他任務(wù)。網(wǎng)格責(zé)任人履職盡責(zé)演講匯報(bào)會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。工商寶坻分局網(wǎng)格責(zé)任人履職盡責(zé)演講匯報(bào)會現(xiàn)在開始。眾所周知，網(wǎng)格化監(jiān)管是新時期工商行政管理創(chuàng)新監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管的重要途徑，網(wǎng)格化監(jiān)管模式的落實(shí)，使工商行政管理職能在轄區(qū)范圍內(nèi)得到全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“屬地監(jiān)管，責(zé)任到人，依法行政，強(qiáng)化效能”的目標(biāo)。這幾年，分局在網(wǎng)格化監(jiān)管領(lǐng)域取得了很好的成績。這些成績凝結(jié)著每位網(wǎng)格責(zé)任人的辛勞付出，正是因?yàn)樗麄兊膼蹗従礃I(yè)、履職盡責(zé)，才能有分局網(wǎng)格化管

11、理的成果和榮譽(yù)。今天，我們在這里召開網(wǎng)格責(zé)任人履職盡責(zé)演講匯報(bào)會，是各位科所長和網(wǎng)格責(zé)任人之間的一次面對面的經(jīng)驗(yàn)交流，也能加深網(wǎng)格責(zé)任人與分局中層干部之間在工作上的認(rèn)識與理解，對分局今后的網(wǎng)格監(jiān)管工作也有積極的意義。下面，我為大家介紹今天參加本次匯報(bào)會的市局領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：大家掌聲歡迎。擔(dān)任本次演講匯報(bào)評為的有：下面，演講匯報(bào)開始。首先，請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；請_演講，_做準(zhǔn)備；最后，請_演講。剛才，_名網(wǎng)格責(zé)任人分別進(jìn)行了精彩的演講，工作人員正在對評委們

12、的打分進(jìn)行匯總，稍后，我將公布_位同志各自的得分情況。休息_分鐘本次演講匯報(bào)設(shè)置一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名，優(yōu)秀獎_名。下面公布_位網(wǎng)格責(zé)任人的最終得分及獲獎情況。獲得一等獎的是：獲得二等獎的分別是：獲得三等獎的分別是：獲得優(yōu)秀獎的分別是：下面進(jìn)行頒獎。首先請市局為一等獎獲得者頒獎：下面請分局王義明局長為二等獎獲得者頒獎；請分局副局長_、_、_三等獎獲得者頒獎。下面，請分局領(lǐng)導(dǎo)講話；請市局領(lǐng)導(dǎo)_講話，大家歡迎。(結(jié)束語)今天的演講比賽激烈而精彩，展現(xiàn)了寶坻工商人積極向上的精神風(fēng)貌。希望大家能夠再接再厲、勇挑重?fù)?dān)，在自己的網(wǎng)格上履職盡責(zé)，為工商事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。工商寶坻分局履職

13、盡責(zé)演講匯報(bào)會到此圓滿結(jié)束。散會。2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度（四）為確?！熬W(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作深入有序開展，有效發(fā)揮在服務(wù)群眾，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定的作用，現(xiàn)制定網(wǎng)格化管理工作制度如下：一、網(wǎng)格劃分按照“網(wǎng)格化”管理的要求，建立三級網(wǎng)格化管理?！按缶W(wǎng)格”_個，下轄“中網(wǎng)格”_個，“中網(wǎng)格”下轄“小網(wǎng)格”_個，形成鎮(zhèn)村委會村民小組三級網(wǎng)格化管理。二、工作職責(zé)(一)以轄區(qū)群眾為服務(wù)對象，劃分區(qū)域，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)，整合公共資源，提高管理和服務(wù)水平。(二)規(guī)范業(yè)務(wù)流程和服務(wù)機(jī)制，夯實(shí)管理和服務(wù)隊(duì)伍。明確三級網(wǎng)格化的責(zé)任主體，做好任務(wù)分工。三、工作方法(一)網(wǎng)格專

14、職工作人員必須開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系，走訪前有日程安排，走訪后有工作記錄，及時收集、整理居民基礎(chǔ)信息，準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等情況。(二)以網(wǎng)格為單位，開展全方位服務(wù)，通過整合人力資源，建立由片區(qū)民警、村干部等工作人員組成的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以解決群眾需求的多樣化。(三)采取分類分層解決的方法進(jìn)行處理，一般性問題，由網(wǎng)格辦公室自行解決，區(qū)域性問題由村黨委進(jìn)行解決，全局性問題應(yīng)及時上報(bào)辦事處鎮(zhèn)黨委，進(jìn)行解決。(四)網(wǎng)格專職工作人員施行“首問負(fù)責(zé)制”對群眾反映的訴求和問題進(jìn)行及時反饋，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制。(五)制定工作站例會制度，梳理走訪意見，匯報(bào)上月工作情況，提

15、出合理化建議方案，分層分類提交班子會議。四、工作要求(一)以網(wǎng)格為依托，采取主動服務(wù)的方式，準(zhǔn)確搜集群眾數(shù)據(jù)，掌握群眾動態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)格的精細(xì)化服務(wù)。(二)引導(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系，滿足網(wǎng)格群眾的普遍需求。2022年網(wǎng)格責(zé)任人工作制度（五）為保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心設(shè)備與信息的安全,保障網(wǎng)絡(luò)管理中心有良好的運(yùn)行和工作環(huán)境,作如下規(guī)定:第一條網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員要愛護(hù)機(jī)器設(shè)備,確保財(cái)產(chǎn)不受損壞，網(wǎng)絡(luò)管理中心各種設(shè)備由各管理人員專管，主管人員對所管設(shè)備負(fù)全部責(zé)任，未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理中心主管人員同意,其他人不準(zhǔn)自行使用,移動和調(diào)換設(shè)備。第二條管理人員要愛護(hù)設(shè)備,按技術(shù)規(guī)程操作,認(rèn)真維護(hù)，保養(yǎng)設(shè)備，對網(wǎng)

16、絡(luò)管理中心的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其他輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時檢修,并要登記、報(bào)告，因違章作業(yè)所造成事故損失的,要按責(zé)任事故處理。第三條工作人員要保管好用戶名和操作口令密碼,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,因泄漏用戶名和操作口令密碼所造成事故損失的,按責(zé)任事故處理。第四條網(wǎng)絡(luò)管理中心是重點(diǎn)防火防盜單位,工作人員要掌握防火技能,應(yīng)在每學(xué)期初檢查所配備的消防器材及防盜窗,如有問題及時與后勤,保衛(wèi)部門聯(lián)系解決。工作人員必須嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)管理中心的安全,防火制度，嚴(yán)禁將易燃,易爆物品帶入網(wǎng)絡(luò)管理中心，不準(zhǔn)在網(wǎng)絡(luò)管理中心內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)火警情況應(yīng)立即報(bào)警,并切斷電源,啟用滅火設(shè)備撲救。第五條網(wǎng)絡(luò)管理中心內(nèi)所有設(shè)備、儀器、儀表等物品要妥善保管，管理人員每學(xué)期核對一次,做到賬、物、卡相符。第六條網(wǎng)絡(luò)管理中心內(nèi)的一切公用物品(包括低值易耗品,軟件及資料)未經(jīng)許可一律不得私自挪用和外借，外單位需借出設(shè)備及物品,應(yīng)有單位證明和經(jīng)手人簽名的借條,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,網(wǎng)絡(luò)管理中心工作負(fù)責(zé)人才能開具放行條。第七條外來實(shí)習(xí)或因臨時性工作需要進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理中心,必須經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有本中心管理人員在場，非工作人員進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理中心,要事先征得同意，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)觸碰