2022年人員進(jìn)出管理規(guī)定

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年人員進(jìn)出管理規(guī)定一、本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記，任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門，均應(yīng)主動配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對拒絕登記者，不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi)，對不聽勸阻者，處以_元的罰款。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以100-200得罰款，屬本廠職工的，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。二、門衛(wèi)人員有權(quán)對進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問，查驗(yàn)證件。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動出示證件，提供車牌號碼，至門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取進(jìn)出人員訪問單客戶聯(lián)。任何員工工作期間

2、進(jìn)出入廠門均需按照公司制度提供人員出門證或車輛出門證。門衛(wèi)在工作期間收到以上出門證方可放行。若未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行將給予門衛(wèi)一次_元的罰款。罰款從每月服務(wù)費(fèi)用中直接抵扣。三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員由行政部對該類人員建檔管理，對于建檔的人員無需登記直接進(jìn)出入;(目前建檔人員為房東自然聲電子有限公司的湯經(jīng)理、張主管、朱會計(jì))四、因公來廠人員，憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身份證)在入廠時(shí)填寫會客單，且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作，進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會客單經(jīng)門衛(wèi)核對注銷后方可出廠。(門衛(wèi)人員需在進(jìn)廠時(shí)提醒訪客找相關(guān)接洽部門負(fù)責(zé)人簽字，避免訪客多次往返進(jìn)出辦公區(qū)域)五、

3、本廠拒絕工作時(shí)間小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩，均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛，對當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款_元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的，對當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。(辦公室人員加班除外)。無論加班與上班期間，小孩均不得到作業(yè)現(xiàn)場游逛。六、無論因公因私的進(jìn)出廠人員，原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠，若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠，必須主動出示給門衛(wèi)人員檢查，并讓接洽部門負(fù)責(zé)人到門衛(wèi)處與門衛(wèi)共同核實(shí)后，在會客單上登記備案方可進(jìn)廠，出廠時(shí)所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)簽字后方可出廠，若發(fā)現(xiàn)帶物出廠而手續(xù)不全者，將對攜帶者給予_元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠，

4、交行政部按盜竊行為處理。涉及_元以上的交公安機(jī)關(guān)處理。七、凡機(jī)動車輛進(jìn)出廠門，必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查，門衛(wèi)人員有權(quán)對任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室，或后備箱)，駕駛員應(yīng)自覺接受檢查，不得刁難。凡隨車自帶與廠區(qū)內(nèi)類似物品原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠，確需進(jìn)廠必須主動出示給門衛(wèi)人員檢查，并讓接洽部門負(fù)責(zé)人到門衛(wèi)處與門衛(wèi)共同核實(shí)后，在會客單上填寫備案后方可進(jìn)廠，出廠時(shí)所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)簽字后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品方可放行出廠，若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者，將分別給予簽批負(fù)責(zé)人和車主_元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮，違令駕車強(qiáng)闖廠門，給予_元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與進(jìn)廠備案登記時(shí)的標(biāo)識品種、狀

5、態(tài)或數(shù)量不符的情況，應(yīng)立即報(bào)告行政部，行政部有權(quán)對接洽部門負(fù)責(zé)人或駕駛員給予_元的罰款，并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的_%給予門衛(wèi)獎(jiǎng)勵(lì)，按罰款金額的_%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)對人員進(jìn)出登記簿的管理，人員進(jìn)出需及時(shí)登記。進(jìn)出簿使用時(shí)封面標(biāo)注_年_月。人員進(jìn)出登記簿是連號的，不得手撕，寫錯(cuò)的可以寫上作廢保留編號。門衛(wèi)在人員訪客進(jìn)入時(shí)仔細(xì)詢問填寫登記齊全后與接洽部門確認(rèn)方可放行。不可不登記就給訪客客戶聯(lián)。發(fā)現(xiàn)一次給予當(dāng)值門衛(wèi)_元的罰款。罰款從服務(wù)費(fèi)中抵扣。每月月初第一天由當(dāng)值門衛(wèi)提交上月人員進(jìn)出入登記簿及回收聯(lián)給行政部，予以審核。本制度由行政部起草，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布施行，行政部

6、對該條款負(fù)有解釋權(quán)，修改時(shí)亦同。人員進(jìn)出管理規(guī)定2所有員工在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)出廠門必須辦理手續(xù)：1.一線生產(chǎn)人員請假需要填寫請假單，由車間主任或生產(chǎn)主管簽字批準(zhǔn)，門衛(wèi)根據(jù)主管批準(zhǔn)后的請假單放行，否則一律不能放行。2.一線生產(chǎn)人員和管理人員因公司事情出廠，需要填寫出門證，一線生產(chǎn)人員由車間主任或生產(chǎn)主管簽字批準(zhǔn)，門衛(wèi)根據(jù)主管批準(zhǔn)的出門證放行，否則一律不能放行;管理人員出門證需由人力資源部(人力資源部沒人時(shí)由常務(wù)副總)批準(zhǔn)，否則一律不能放行;(除常務(wù)副總、采購部主管和市場部主管例外)。3.管理人員如第二天因公事出差，需提前填寫出門證，并提交至人力資源部。請假制度：所有員工請假必須履行請假手續(xù)(填寫請假

7、單，由主管部門批準(zhǔn))，交至人力資源部或門衛(wèi)，如若沒有手續(xù)一律按曠工處理。管理人員每周休息時(shí)間規(guī)定：部門：生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部質(zhì)保部質(zhì)保部質(zhì)保部市場部采購部設(shè)備部設(shè)備部工程部工程部人事部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部人員進(jìn)出管理規(guī)定3一、準(zhǔn)許進(jìn)入廠區(qū)的人員1、公司員工2、來訪客人3、工程作業(yè)者4、送貨人員5、應(yīng)聘人員6、推銷人員(僅限于與接待人預(yù)約過的)二、在上述人員進(jìn)入廠區(qū)前，必須檢查是否有以下資格：三、會客單：1、外來訪客，應(yīng)請其在保安室窗口稍作等候，并立即與被訪人電話聯(lián)系，得到被訪人同意后，需請來客在訪客登記表上詳細(xì)登記，并填寫會客單。2、受理的保安人員必須填寫日期、進(jìn)入時(shí)間、保安受理者姓名、是否攜帶物品進(jìn)入

8、，然后將會客單和上述規(guī)定分類的胸卡交給來訪人員，并且要告訴來訪人員，離開前需要請公司接待人員在會客單上簽名;如需進(jìn)入公司的，由保安發(fā)給鞋套。3、穿好鞋套、佩帶好相應(yīng)訪客證的來客引導(dǎo)其進(jìn)入公司會客區(qū)域：一般會客均在一樓會客區(qū);客戶、政府部門人員及其他貴賓進(jìn)入二樓會客區(qū)，并及時(shí)通知總務(wù)備茶迎客;應(yīng)聘人員、新進(jìn)報(bào)到人員，通知總務(wù)人事?lián)?dāng)后請其到_樓食堂等候;4、生產(chǎn)車間除特殊情況(如搬運(yùn)貨物等)，未經(jīng)總經(jīng)理以上批準(zhǔn)均不得入內(nèi)。5、訪客出門時(shí)，需要交還胸卡和會客單。此時(shí)，保安須確認(rèn)單上有沒有公司接待人員的簽字，如沒有，需要打電話給該接待人員確認(rèn);6、保安填寫出門時(shí)間以及自己的姓名，將會客單存檔;7、沒

9、有預(yù)約的推銷員一律不得入內(nèi)，即使說已經(jīng)預(yù)約，也需要再次電話確認(rèn)方可放行。8、所有離職人員自離職之日始均作為外來訪客管理。四、公司人員出入1、工作時(shí)間拒絕私訪,上班期間公司員工外出需持有其主管部門簽核的人員外出單方可外出,攜帶物品的同時(shí)還應(yīng)需持有其主管部門簽核的物品放行條。2、不按此執(zhí)行的員工,保安應(yīng)給予糾正,直至其辦理手續(xù)后方予以放行(發(fā)生緊急情況，如出現(xiàn)傷亡火災(zāi)等特殊情況除外)。承認(rèn)：確認(rèn)：作成：看了人員進(jìn)出管理規(guī)定的還看了：1.出入庫管理規(guī)定_篇2022年人員進(jìn)出管理規(guī)定（二）3.倉庫人員出入管理規(guī)定范文(三)篇2022年人員進(jìn)出管理規(guī)定（三）_車輛進(jìn)出管理規(guī)定_篇2022年人員進(jìn)出管理規(guī)

10、定（四）員工培訓(xùn)教育制度1.目的對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序_人員要求具體承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是有能力的，對能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。2.2培訓(xùn)、意識和能力2.2.1應(yīng)識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗(yàn)員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實(shí)施培訓(xùn)需求。2.2.2新員工培訓(xùn)a)企業(yè)基礎(chǔ)教育。包括企業(yè)簡介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的

11、培訓(xùn)。在進(jìn)入企業(yè)一個(gè)月內(nèi)，由人力資源部組織進(jìn)行；b)崗位技能培訓(xùn)。根據(jù)所在部門的崗位需求，學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等。由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，并進(jìn)行書面和操作考核，合格者方可上崗。c)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個(gè)人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進(jìn)行。2.2.3在崗人員培訓(xùn)按培訓(xùn)計(jì)劃要求，每年應(yīng)對在崗員工至少進(jìn)行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；2.2.5培訓(xùn)措施有效性評價(jià)通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察

12、等方法，評價(jià)培訓(xùn)的有效性，評價(jià)被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；_人力資源部負(fù)責(zé)建立、保存員工的培訓(xùn)記錄。從業(yè)人員健康管理制度1.目的為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。2.程序2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。2.2、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。2.3、人力資源部負(fù)責(zé)員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：a)車間操作人員、檢驗(yàn)人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)做臨時(shí)健康檢查。b)對患有疾病及外傷人員逐級上報(bào)。出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從

13、事接觸直接入口食品的工作。應(yīng)自覺報(bào)告班長，由班長及時(shí)調(diào)整工作崗位。嚴(yán)禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可重新上崗。c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報(bào)給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。2.4、車間班長負(fù)責(zé)每日對進(jìn)入車間的相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并填寫生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄。2.5、人力資源部負(fù)責(zé)組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督管理。進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度

14、1.目的為了加強(qiáng)進(jìn)貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。2.工作程序2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明2.1.1查驗(yàn)供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商，應(yīng)當(dāng)索取并仔細(xì)查驗(yàn)下列證明文件：a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；b)出廠檢驗(yàn)報(bào)告和供需雙方共同認(rèn)可的第三方型式檢驗(yàn)報(bào)告；c)進(jìn)口食品需提供出入境檢驗(yàn)檢疫局提供的檢測報(bào)告；上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準(zhǔn)辦理入庫。2.1.2索取并仔細(xì)查驗(yàn)食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應(yīng)當(dāng)按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細(xì)查驗(yàn)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出

15、具的檢驗(yàn)合格報(bào)告。2.1.3索取銷售憑證。2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。2.2進(jìn)貨驗(yàn)證的要求2.2.1對每批采購進(jìn)貨，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗(yàn)報(bào)告、有效期內(nèi)的型式檢驗(yàn)報(bào)告，具體執(zhí)行原輔材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2如有特殊情況或特殊原料，供貨方確實(shí)無法提供檢驗(yàn)報(bào)告，企業(yè)必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)記錄至少保存二年。2.2.3庫管員配合采購部對每批進(jìn)貨進(jìn)行核對，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗(yàn)報(bào)告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和供應(yīng)商評價(jià)記錄中予

16、以注明。2.3建立和保存進(jìn)貨查驗(yàn)記錄企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄，對進(jìn)貨查驗(yàn)情況進(jìn)行真實(shí)、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。2.3.1記錄內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)進(jìn)貨查驗(yàn)文件、憑證如實(shí)記錄購進(jìn)原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進(jìn)貨日期等內(nèi)容。2.3.2定期查閱進(jìn)貨記錄。采購部應(yīng)當(dāng)定期查閱進(jìn)貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進(jìn)先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動不合格品管理制度進(jìn)行處理。2.3.3記錄保存期限。進(jìn)貨查驗(yàn)記錄保存期限不得少于二年。生產(chǎn)過程控制制度1.目的對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責(zé)，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程

17、序進(jìn)行，對半成品進(jìn)行有效檢驗(yàn)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。2.工作程序2.1生產(chǎn)計(jì)劃的控制生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報(bào)表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn)。2.2生產(chǎn)過程控制生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序，。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的嚴(yán)格控制見(haccp手冊)。2.3產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制_人員控制操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進(jìn)行一次健康查體，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進(jìn)行衛(wèi)生檢查。2.5設(shè)備控制生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備處在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負(fù)責(zé)正確

18、使用本崗位的設(shè)備，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和潤滑。2.6半成品質(zhì)量檢驗(yàn)半成品的檢驗(yàn)方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行檢查檢驗(yàn)。2.7環(huán)境條件控制按本手冊防止食品污染管理制度要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。2.8生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒按本手冊生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒管理制度要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求。出廠檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄保持制度1、出廠檢驗(yàn)是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進(jìn)行的全面檢查。公司實(shí)施嚴(yán)格的出廠檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄制度，逐批檢驗(yàn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。2、產(chǎn)品包裝完工后，由化驗(yàn)員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理

19、入庫手續(xù)。檢驗(yàn)項(xiàng)目任一項(xiàng)不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進(jìn)行評審處置。3、產(chǎn)品發(fā)貨前進(jìn)行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗(yàn)報(bào)告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。4、品管部負(fù)責(zé)建立和保存出廠食品的原始檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告記錄，抽樣檢驗(yàn)和編寫出廠檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)結(jié)論、檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)報(bào)告編號、檢驗(yàn)時(shí)間等記錄內(nèi)容。5、檢驗(yàn)人員應(yīng)具備相應(yīng)能力，必須取得化驗(yàn)員資格證書才能上崗。6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品的型式檢驗(yàn)。品管部負(fù)責(zé)編制型式檢驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃，

20、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。7、出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目與食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目應(yīng)保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)許可證審查細(xì)則規(guī)定的各檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，確認(rèn)規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告。對檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進(jìn)行包裝、標(biāo)識，入庫、發(fā)貨。8、品管部負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理，計(jì)量員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的周期檢定或校準(zhǔn)?；?yàn)室應(yīng)具備必備的檢驗(yàn)設(shè)備，計(jì)量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗(yàn)合格或校準(zhǔn)，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。9、品管部每年進(jìn)行二次型式檢驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行比對測試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告與本公司化驗(yàn)室檢測的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測量比對，當(dāng)比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行原因分

21、析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)送質(zhì)檢部門進(jìn)行檢驗(yàn)?；?yàn)員建立并保存比對記錄。10、品管部負(fù)責(zé)按規(guī)定保存出廠檢驗(yàn)留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應(yīng)保存在樣品室。食品安全事故處置制度1.目的對已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應(yīng)措施，認(rèn)真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握相關(guān)情況，取得指導(dǎo)和處置的主動權(quán)，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度。2.工作程序2.1報(bào)告報(bào)告原則。任何員工有義務(wù)在第一時(shí)間報(bào)告或越級報(bào)告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。2.2報(bào)告程序發(fā)生食品安全事故時(shí)，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對于重大的食品安全事故，要立即向總經(jīng)理報(bào)告，任何部門或者個(gè)人不得對食品安全事故隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。2.3食品安全事故處置發(fā)生食品安全事故時(shí)要封存暫扣可能導(dǎo)致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進(jìn)行檢驗(yàn)、分析、調(diào)查；對確認(rèn)屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司不安全食品召回制度立即予以召回并銷毀。3.責(zé)任追究3.1各部門負(fù)責(zé)